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文档简介
第页后勤年度工作计划范文汇编9篇后勤年度工作安排篇1
20xx年立刻结束,20xx年即将到来,在这一年,我们后勤部门仔细完成工作,领导特别满足,为了让20xx年的工作顺当进行,现对20xx年工作做如下支配:
一、工作安排:
1、完成公司各部门各职位的工作分析,为评定薪资、绩效考核供应科学依据;
2、完成日常人力资源聘请工作及考量各部门人力配置合理化;
3、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公允的薪酬制度;
4、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培育员工的主子翁精神和献身精神,增加员工之间的凝合力。
5、在现有绩效考核制度基础上,实现绩效评定体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性
6、大力加强员工岗位学问、技能和素养培训,加大内部人才开发力度。
7、弘扬公司文化,用优秀的文化感染他人;
8、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司全部员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务。
9、做好人员流淌率的限制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。
10、完成领导支配的临时性工作等。
二、经费安排:(合计:17970元)
1、聘请:16200元
a、登报聘请:20xx年预料3次大型登报聘请,每次聘请费用限制在500元以内,即15000元;
b、人才市场聘请:宇辉年卡1200元/年;
2、办公用品:810元
a、档案袋400个,0.5元/个,即200元;
b、插页式文件夹60页10个,8元/个,即80元;
c、打印纸4件,120元/件,即480元;
d、其它易耗品(笔、修正液、回形针等):50元;
3、交通费:960元
80元/月,960元/年(用于人力资源部每周聘请、每天例行下店、外出办事等)
后勤年度工作安排篇2
一、指导思想
以幼儿园新纲要为指针,围绕“教化教学为中心”,为全面提高我园的办园水平,努力搞好后勤服务工作。
二、工作目标
本学年的后勤工作应在“三个确保”、“四个力争”上下功夫。三个确保是:确保校内建设、教化教学、办公、生活用品的维护、修理、选购 、保管、供应刚好到位,确保幼儿园财物管理规范、具体、帐物相符;确保幼儿园水电、饮食及各处平安,杜绝事故的发生。四个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作举措
(一)加强学习,提高政治业务水平,提高服务育人质量。
1、组织后勤人员学习有关的业务学问,提高业务实力,从而更好地做好服务育人的工作。
2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的才智和力气,改进服务方式方法,同心协力相互协作,提高服务质量。
3、加强自身素养的提高及业务实力的培育,更新学问、解放思想、不断提高自身的修养。
(二)做好平安防范工作,加强平安教化,增加老师、幼儿的平安意识。
1、接着加强平安、卫生教化,增加平安意识,对幼儿行走、玩水、用电、嬉戏、饮食等方面作宣扬教化,避开意外事故发生。如:协作各班老师教化幼儿不乱攀乱爬乱跑,上下楼梯靠边右行,不得拥挤等,将各项行为习惯的培育落入一日活动中。
2、每天做好下班前的供电、门窗的常规检查,每周进行一次对电器设备、门窗全面的检查修理。每月仔细做好一次场所大型玩具、体育器材的检查修理工作,以及楼梯窗户和班级门窗的检查修理工作,发觉问题刚好处理。
3、督促门卫坚守岗位,按时关锁大门,做好采访者的登记与询问。
(三)加强校舍、校产管理
1、进一步完善园产、园具管理制度。
2、严格园产管理制度化、规范化,充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。
3、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张奢侈,努力为幼儿园节约一滴水、一度电、一分钱。
4、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度,规范物流过程限制,强化行政仓库管理。
5、提倡良好风气,爱惜幼儿园设施、设备,爱惜花草树木,杜绝践踏草坪,折枝摘花现象。
(四)加强饮食管理,确保幼儿饮食平安
加强对食堂的卫生管理和平安管理,杜绝因卫生、质量问题引起的不良事故发生。食堂物品要做好验收工作,选购 要向供货商索取“三证”,仔细执行三级审核制度,确保幼儿吃上放心的饭菜,在保质保量的同时做好食物科学养分的文章。
四、工作支配
三月份
1、全园平安工作大检查,并做好修理处理工作。
2、后勤人员调整各班各室物品。
3、购置各类物品。
4、分发保教用品。
5、安排好各类后勤人员工作。
6、做好“三人节”的后勤工作。
7、帮助医务人员搞好卫生保健工作豚完善各类医务台帐。
8、组织食堂人员及临时工人业务学习。
9、对每一项工作作好检查登记。
10、布置检查各室平安台帐。
11、月工作考核。
四月份
1、做好园内各处财产管理和登记工作。
2、做好幼儿饮水工作。
3、做好园内绿化与管理工作。
4、全园平安大检查。
5、做好幼儿的平安教化工作。
6、食堂人员思想业务学习。
7、食堂人员技能技巧竞赛。
8、月工作考核。
不错的五月份
1、做好“五一”、“五四”的后勤服务工作。
2、做好幼儿就餐的饮食管理。
3、做好各类临时性工作。
4、全园平安工作大检查。
5、食堂人员业务学习及临时工平安学问培训。
6、月工作考核。
六月份
1、做好“六一节”后勤工作。
2、加强校内的常规管理。
3、做好幼儿防暑防病工作。
4、全园平安工作大检查。
5、食堂人员业务学习。
6、月工作考核。
七月份
1、清点各室物品,做好资产的验收与保管工作。
2、做好期末考核工作。
3、资料的整理归档工作。
4、全园平安工作大检查。
5、平安台帐的检查归档工作。
6、月工作考核。
九月份
1、后勤人员调整各班各室物品。
2、购置各类物品。
3、分发保教品。
4、做好园内门窗、桌、椅、床、水、电线路、大型玩具等修理工作。
5、做好新生入园的打算工作。
6、全园平安工作大检查。
7、组织教职工进行健康体检。
8、做好老师节的后勤工作。
9、做好食堂人员及临时工的业务及平安学问培训。
10、做好月考核工作。
十月份
1、加强校内的常规管理。
2、做好幼儿秋季的防病工作。
3、做好幼儿平安教化工作。
4、依据季节调整各班室用品。
5、做好各类临时性工作。
6、全园平安工作大检查。
7、月考核工作。
十一月份
1、加强校内的常规管理。
2、做好幼儿秋季的防病工作。
3、做好幼儿平安教化工作。
4、食堂人员技能技巧竞赛。
5、全完平安工作大检查。
6、月考核工作。
十二月份
1、依据气候改变,做好添加防寒保暖工作。
2、选购 各类冬季用品。
3、接着做好设备、设施的修理、保养工作.
4、做好庆元旦活动的打算工作。
5、平安工作大检查。
6、对临时工进行专业学问培训。
7、月考核工作。
一月份:
1、清点各室物品,做好资产的验收与保管工作。
2、资料的整理归档工作。
3、月考核工作。
4、平安工作大检查。
5、各室平安台帐检查归档。(王应碧)
20xx年2月
后勤年度工作安排篇3
一、指导思想
总务处以学校工作安排为指导,在学校校长室的统一领导下,进一步明确“服务于教学,服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教化教学服务,一心一意为师生生活服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理机制,仔细做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、食堂食品平安卫生管理、学校财物的管理,财务管理等各项工作。全面提高后勤人员的思想素养和业务素养,努力增加服务意识,提高服务质量和服务水平,把优质高效的后勤服务工作作风落到实处,使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破。
二、工作目标
1、总务工作必需做好为教学服务,为师生的生活服务。
2、仔细做好学校教化设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养和修理工作,保证教化、教学、生活的顺当进行。
3、抓好学校食堂和超市的食品管理、水电管理工作,杜绝事故的发生。
4、加强学校的校舍平安管理工作,做好学校平安排查工作。
5、做好学校资金的预算及运用工作。
三、主要工作及措施
(一)抓好食堂管理工作。加强食堂伙食的检查与监督力度,发觉问题刚好处理,确保食品卫生平安,杜绝事故。加强食堂的环境管理和个人卫生管理,保持环境的美丽和整齐,仔细抓好工作人员的个人卫生工作,保持穿着整齐。刚好征求师生的建议与看法,不断改进食堂和超工作,做到让师生满足。
(二)抓好校产的常规性管理。总务处后勤人员要时刻关注学校全部硬件的平安,常常检查,发觉问题,刚好解决,刚好做好修理工作,做到能修则修,能代则代,降低修理的成本,修理人员在修理中要力争做到小修不隔夜,大修不隔天,假如修不好,要刚好上报分管领导,提高服务效率,并依据修理状况,提出校产维护看法。
(三)加强收费管理,合理运用资金。
1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策;坚持学生自愿、家长签字的原则,坚决杜绝乱收费现象。
2、做好学校领导的财务参谋工作,执行好经费运用安排,精确供应有关数据、状况。在经费运用上,努力做到精打细算,少花钱,多办事。
(四)加强校内绿化、卫生管理。总务处要仔细抓好校内的绿化工作,对花草树木的生长状况常常关切,刚好督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体老师都要教化学生渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯,自觉维护校内绿化环境。
(五)抓好宿舍管理工作,督促宿管员按时到位检查学生,并刚好上报学生就寝状况,做到学生就寝按时到位,不吵闹,不喧哗,有事必需向宿管员请假,保证寝室内干净、整齐。(六)进一步完善后勤工作各项制度,仔细制定落实岗位责任制。进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。做到分工详细职责明确,考核比照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的看法、服务质量的看法和要求。
总之,总务后勤人员要努力热忱待人,以身作则,以高度的事业心和责任感,主动开展各项工作,依靠全体员工把后勤工作搞好,为实现学校的教化教学作出应有的贡献。
四、详细支配
八月份:
1、学校房屋粉刷及粉刷后的清理2、教学楼门窗及桌椅的清理修理3、学校平安大排查4、食堂机器的检修5、养分餐起先
九月份:
1、发放书本及办公用品
2、签订后勤临聘人员合同
3、签订购物点合同
4、支配好学生住宿
6、召开后勤工作会议
7、学校食堂卫生及平安大检查
8、拟定后勤工作安排
十月份:
1、做好住宿生生活补助材料
2、抓好食堂卫生及饮食平安
3、协作各处室做好学校的各项有关工作
十一月份:
1、落实节约型学校的实施方案的各项措施
2、抓好食堂、绿化带环境卫生工作
3、落实建设洁雅型学校方案的各项措施
4、布置与支配期中考考场
5、协作各处室做好学校的各项有关工作
十二月份:
1、学生宿舍用电平安检查
2、布置与支配12月考考场
3、迎接元旦的相关布置
4、帮助各处室做好日常各项工作
元月份:
1、召开总务处后勤工作人员会议
2、布置与支配期末考考场
3、学校水电平安检查
4、食堂和超市工作人员平安会议
5、学校迎新春的相关布置
6、校内内杂物清理,相关物品的回收登记保存
后勤年度工作安排篇4
一、引导思惟:
盘绕学校办学思惟,脆持“以工资本、服务训诲”的后勤工作准绳,建立服务相识,进步服务技艺,包管服务量量,标准后勤经管,为学校的训诲、讲解工作供应无力的后勤保证。
二、工作重点:
1、弄好后勤服务、保证劣量高效。
2、增加资财经管、主动增支节收。
3、抓好平安工作、力创“平安校内”。
4、完成状况设想,力图启动改进工程。
三、工作步伐。
(一)后勤工作。
1、梳理后勤部分各项轨制,并分别学校工作实践停止完备,力图后勤经管迷信化。
2、增加火电线路的检讨、爱护。落实线路整改的资金预算。对师生提出节火、节电、勤俭办公用品的建议。
3、增加树木养护经管。本年的重点是做好黑蚁灭杀工作,对苗圃里袒露地皮补种绿化动物,做好花草培育工作,(料想为购置一批四时开放的花草种子,由花工停止栽种养护,完成校门心、幼儿园劈面花坛、讲解楼中侧及茅厕旁苗圃的花草好化。勤奋构建一个四时陈花怒放,诗意盎然的校内。具体安排等学校争论后再定)。
4、增加讲解设备的维建取更新,做到维建经费预算化。本学期将凭据客岁订定的基建财务预算,停止讲解楼屋顶防火工程维建,完成多功用厅推销项目标资金划账及年夜操场声响装备的加置、及班班通工程。
5、做勤学校平常保证工作,晋升服务量量。理念:“档次”“高效”“贡献”。每学期皆要绽开丰富多彩的活动,去访的主子比力多,后勤除做好保证工作之外,要进步服务的档次。为保证学校一般的运做,要处置好惯例工作。如设备的爱护、物品的经管、扶植优越的进修、工作状况战好好校内的创立,突收事情的处置等等。学校浩大活动对会场的支配、暂且义务做到实时供档次。
(二)校产、财物经管工作。
1、进一步梳理完备校舍、校产、校具经管轨制。
2、抓好坚固资产经管,进步利用效益。树立好校产坚固资产总帐战明细帐、充足用好现有讲解装备。应用校产经管硬件做好坚固资产的增加经管,做好校产注销、保管、申发、维建、报兴、让渡等各环节工作,加强教员战老师疼惜公物的相识。
3、宽格履行请购、审批、验支、进库、报销、发用轨制。渐渐加制讲解仪器等装备,供训诲讲解利用,所加置的办公用品及讲解仪器等装备先丰年级组长申报,校长室审批、然后推销丰年级组长署名发取。对耐用物品执行以旧换新轨制。(耐用物品指:铰剪、较量争辩器、好工刀、过剩做业本等)。
4、抓好课桌椅的经管,将课桌椅爱护归入教员绩效审核经管中,开学初取师生签定课桌椅利用爱护和谈,抓好班级课桌椅的利用爱护,后勤部分每个月对课桌椅停止一次检讨。做好忙置校产的注销照册,
5、做好忙置校舍及校产的开拓应用,努力发扬其经济效益,为学校增支创支。
6、增加办公室、功用室及惊慌产业的经管,义务落实到人,做好平安捍卫、产业管及干净卫生工作,
7、宽格财政经管,创立节约校内。准绳:“松散”、“标准”、“节约”。
8、宽格履行训诲局物价局支费项目及支费尺度,开学初做好支费立案工作、支费公示工作,学期完毕做好结算清单,相干做业本用度按期停止结算,宽格履行多退少没有补政策。
(三)平安捍卫工作。
1、进一步梳理完备各项平安经管轨制,完备各种突收事情应急预案。
2、定时加入各级平安工作集会,实时向学校带领及师生报告请示,转达集会肉体,增加平安工作信息相同,减年夜平安工作的宣扬力度,平安训诲取学校团体工作严密合营。
3、增加岗亭平安义务制,重点部位平安警示语及平安义务制上墙,每学年取教员签订“平安义务书”。每学期构造教员进修各项平安惯例轨制。
4、增加隐患排查,树立各种平安台帐。对学校平安隐患及各种装备、用水、用电、饮食等停止按期、没有按期平安检讨,并主动落实整改。做好隐患排查台帐、校舍产业检讨台帐、班级平安台帐、甲流防控台帐。做到台账材料完好化、标准化。
5、宽格学校值班轨制,增加校内取周边的平安提防,包管学校训诲讲解工作的一般绽开。
6、增加平安校内工作,做勤学校的平安捍卫工作,增加下学路队及学校门卫的经管,把好下学路队闭、收支校门闭。建立平安第一的思惟。争创“平安校内”。步伐:“防备”“脆持”“排查”。
(1)完备平安经管轨制,平安收集的扶植战订定活动应急预案。
(2)增加门卫的经管。具体步伐:落实去访注销轨制,增加学校捍卫工作,做到没有离岗、没有去职、多究诘,多报告请示。收现没有良景象实时上报并接纳相干步伐予以禁止。
(3)增加师生平安训诲及学校设备装备平安。步伐:每学期绽开1~2次平安逃命练习训练,平常对师生增加防水、防盗、防电训诲,平常做到每天检讨,清除隐患。打消电线线路、电器、帮助设备、校舍设备、体育东西的平安隐患,实时检讨排查。脆持每个月向训诲局停止平安月报。
(5)增加沐日平安。步伐:落实节沐日值班护校轨制,做到每天皆有值班职员,每一个假期的值班护校工作,人防战技防相分别。
(6)增加老师年夜型散会及活动平安。步伐:年夜型散会及活动须订定缜密迷信的活动安排及应急预案,各环节支配缜密,义务到人,支配有序。
(7)增加校区里租赁单元的平安羁系,多放哨、多督促、多引导租赁单元做好平安捍卫工作。
后勤年度工作安排篇5
工作安排是行政活动中运用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出支配和准备时,都要制定工作安排。工作安排事实上有很多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
以下是工作安排频道为大家整理的企业行政后勤下半年度工作安排,供大家参考。更多阅读请查看工作安排频道。
一、深化绩效考核成果
二、全面响应“全员营销”工作理念
协作公司与营销有关的职能部门,建立一套后勤服务保障体系,实行承诺制,对相关部门提出的帮助做出承诺,并写进绩效考核指标,保障公司销售目标的实现。
三、抓节约、保指标
在明年的工作中,行政部必需与各部门充分沟通,出台具体制度,大力抓节约,每天抓,时时抓,日常工作中多进行监督、检查、改进,从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。
四、狠抓平安生产
以现有的平安标准化管理平台为基础,多进行平安检查、多进行平安生产管理学问培训,留意隐患排查,提高员工平安生产意识,保证平安生产零事故率。
五、企业文化建设
针对这一行政部工作中的薄弱环节,我们安排以日常企业文化建设为主,主题活动为辅的方式,通过汲取别人先进企业文化阅历,在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。
六、创新十主动
作为行政部负责人必需花时间进行思索、针对工作中的方方面面提出独特的改良方法及方式,主动出击,将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内,培育自己独特的思维方式,用创新精神和意识为工作加上助推器。
七、完善自我、加强学习
在xx年的工作中,自己仍旧存在很多问题。管理水平照旧不高,要随时留意改正自己的性格缺陷,不断进行自我否定,少说话多做事,多做实事,培育自己主动学习的意识和习惯,汲取先进的阅历,用学问来武装自己、提高自己。
后勤年度工作安排篇6
一、指导思想
本学期后勤工作将接着围绕学校的中心工作仔细实行,坚持后勤为教学服务的思想,不断后勤工作水平,使后勤工作再上一个新台阶.
二、工作目标
1、建立一支政策水平高、业务实力强、一心一意为师生服务的后勤队伍。
2、为学校当好家、理好财,规范财务财物管理制度,做到“物、据、卡、帐”四对口,使后勤管理再上新台阶。
3、进一步开源节流筹措资金,改善办学条件及师生的生活环境,提高教化装备现代化水平,提高基础设施文化品尝。
三、任务与措施
(一)提高队伍素养,增加服务职能
1、加强政治学习不断提高理论水平,加强师德规范,职业纪律职业责任的修养。培育一支一心一意为教化教学服务,为师生服务的后勤队伍。
2、依据各自的特点,进行合理的分工,确保职责落实,任务明确,奖惩分明。
3、加强业务学习和自修,不断提高政策水平和业务实力,使每一个人都能爱岗敬业,干一行爱一行,精一行,塑造后勤员工的新形象。
4、提倡同志之间相互敬重、相互团结、分工合作、努力搞好各部门的工作。
(二)严格财物、财务的管理,仔细履行“当家理财”的职能。
1、加强收费管理,严格执行上级收费标准,规范收费行为,推行收费公示制,缴费明白制,结算公示制,增加学生收费和结算透亮度。
2、充分发挥资金运用效益,合理编制经费预算。
3、坚持经费列支报告制、报销审批制、月结汇报制。
4、在仔细落实校产管理制度的同时,并建立各班各部门财产管理责任制。
5、帮助教务室加强图书和教学仪器的管理,确保正常的教学秩序。
(三)进一步改善办学条件,创建良好的育人环境。
根据“高起点,高标准,高品尝”的要求,进行校内环境建设。做好校内各主要景点、建筑物、主要活动场所的卫生保洁工作,使校内达到绿化、净化、美化的境地。
(四)加强平安工作。
坚固树立“平安第一”的意识,切实加强学校平安工作。以对师生高度负责的看法,从维护社会稳定的大局动身,健全确保师生平安的各项规章制度,并严格执行,进一步完善校内重点防范部位的平安设施。总务室要严把经销店的进货关,不准三无商品及过期变质食品进入校内,门卫实行来客登记制,非校内人员,不经允许不能入内,节假日要严加防范,学校平安小组一周一检查,发觉问题刚好解决。彻底消退学生学习、生活、水电、体育熬炼等设施设备及场地平安隐患。协同公安局交警大队,完善护学岗的设置,彻底解决校门路口放学拥挤的隐患。加强对学生进行交通平安教化,增加学生自我救助、自我防卫学问和自我爱护实力,确保师生人身平安。
试验小学总务室
后勤年度工作安排篇7
一、工作思路
20xx年后勤工作的基本思路是:以公司中心,搞好各项服务,与时俱进抓好学习,全面推动各方面提高。围绕公司为中心,即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务,一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务,为公司各部门工作顺当开展创建良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务,为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧,让公司的全体员工为工作的开展获得最刚好有效的物质保障,为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习,即时刻做好对公司规章制度的学习,与时俱进时刻保持学问的积累和更新,切实做好理论指导行动。
二、工作目标
本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。三个确保是:确保公司内外环境建设及公司各部门和须要负责的各部门工作顺当,收集整理展、办公生活用品的维护、修理、选购 、保管、供应刚好到位;确保选购 账目管理规范、精细,帐物相符;确保公司水电通讯正常保障。三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作措施
1.在后勤工作的开展中加强自身的思想建设,在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念,为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识,以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。
新的一年新的起先,后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行,全面优化自身后勤工作的工作看法和工作效率,在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念,在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通,学习优秀同事的好的工作看法和工作方法,查漏补缺,加强沟通增进彼此共同进步,同时对四周同事进行感染及教化影响,在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是:
(1)仔细学习和实行公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求,增加服务意识,提高服务质量。
(2)仔细学习公司的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想,不断提高职业道德水准。
(3)仔细落实精细化管理的各项要求,为公司及各部门员工工作顺当开展创建优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力气。
2.加强公司资产管理,健全公司资产档案
(1)对办公用品及固定资产的选购 ,做到货比三家,严格材料购进,材料领出,做好领用和购进的记录登记,做到记录清楚,查阅明白。
(2)定期和不定期对库存进行盘点,做到物品管理心中有数,核对领用及选购 登记,做到帐物相符。
(3)无论固定资产还是办公消耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。
3.做好后勤常规服务工作
(1)每月做好对办公用品的选购 和发放,调查及了解各申购部门对申购用品的发
放和运用状况,随时关注及检查水电通讯是否正常,各部位照明设施检查修理,保障公司全体员工工作顺当开展。
(2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物,定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的运用状况和所处位置,做到心中有数。对日常工作和运用中损坏的财物进行清点和统计,定期请工人进行修理,以节约为根本,做好物品的循环及可持续利用。
(3)管理和运用好日常用水用电,留意大家日常工作中的节水节电,逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电运用状况,对存在奢侈或运用平安隐患的刚好加以指出和订正。要刚好更换或修理损坏的用电设备和用水设施,防止水源奢侈和用电平安,提高平安系数。
(4)完成公司出现、领导交办、公司员工须要刚好处理的一些临时性工作。
总结过去,展望将来,借此机会我想大家说明几点新一年的工作要求。
第一要勤学习
进一步规范了我社的规章制度、岗位职责、工作流程、使我社内外部环境都得到了很大程度的.改善和提高,使旅行社能够更规范地经营。我社应当在团队组建方面本着宁缺勿烂的原则严把从业人员入职关,从根源上保证了旅游的服务质量,同时主动学习现代治理理念,把员工培训作为全年的工作重点,让每一位员工把服务意识、平安意识根植在心,从而为旅游服务质量的永续提高供应了保障;
其次是要抓质量
我社要结合自己的实际状况,参照旅行社服务标准和相关政策规定,制定一系列旅游服务质量标准,包括上门客人的接待标准、电话询问服务接待标准、合同签订明示标准;质量回访制度,导游带团的有关规定等等,从个个环节监督旅游服务质量,加强了与游客之间的有效沟通,同时到处宣扬文明旅游的理念,使旅游服务质量得到了提高。
第三是要常回访
为了确保旅游市场,旅行社品牌的提升新客户、老客户、团队、散客都应当要做到常回访。每一个新客户在没有定下来刚好回访,并做好具体的处理结果。实行一周一查。行程中的客户也应刚好打电话跟踪,质量的好坏,刚好汇报。只有常沟通才能进一步的了解旅游市场,拉笼客人,保证客源。
后勤年度工作安排篇8
一、指导思想
本学期后勤处将在学校校长室的统一领导下,坚持勤俭办校的原则,紧紧围绕学校工作安排开展各项工作,坚固树立“培育学生德艺双馨,全面发展”的办学宗旨,坚持“遵守法律则,讲原则,重感情,讲人性;明事理,顾大局,办实事,勇争先”的工作作风,努力打造“书香高桥,孩子乐园”,保证学校教化教学工作有序、高效进行,不断提高服务意识、提高服务质量和服务水平。
二、工作目标
在校长的领导下,进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工作科学化、校产管理制度化取得的管理成果,进一步健全和完善后勤工作方面各项规章制度。主动探究后勤服务、后勤管理工作的新路子,不断总结,渐渐完善和提高,努力做好各项工作。
三、主要工作及措施
1、搞好开学收费工作
开学收费严格执行上级文件。收费前要核实收费项目是否符合国家政策要求,不能收的坚决不收;进行收费公示;对收费人员进行必要的培训和要求:票据书写仔细,项目清晰,大小写规范,金额精确,收多少写多少,严禁打白条或不开票;当日收费当日上缴国库入账,刚好扎账,严禁挪用、借用所收钱款。
2、搞好财务管理,合理运用经费
学校经费虽然由高桥镇教化教学办公室统一管理,但是后勤要特别具体地了解学校的经费状况,每一笔收支要清晰明白,经费改变要刚好向校长汇报,以便于校长刚好驾驭,统筹支配,合理运用。
学校全部的收费要刚好进库入账,严禁截留挪用。学校每一笔经费的运用都要经校长同意,不能乱用,更不能私用。每月按高桥镇教化教学办公室的要求报账,手续完备。
每月向全体老师公布账目,向学校工会组织通报,接受全体老师的监督。
3、搞好学校的财产管理
完善购物、保管、运用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,账物相符,账账相符,保管责任到人。
学校各部门须要物品要填写审批表,经校长同意或行政会议探讨确定后支配人员购买,大宗物品的选购 必需要两个以上的人员参加,选购 完成后刚好交保管人验收。
推行对各班级、各部门、各专用教室公物教学期初登记,期末点交的管理形式,明确责任,责任到人。
搞好新增固定资产的登记工作,严格执行固定资产报损制度和损坏赔偿制度。
学校老师、班级、部门、科室领用物品要仔细登记,需归还的物品要按时归还。
加强免费教科书的发放工作,在国家供应的免费教科书上盖上“本书由国家免费供应”的印章,对学生的课本、作业本要做到生生上课有教材,作业有本子。对循环运用的教科书要编号登记造册发放,教化学生爱惜书籍,提高回收率和运用率。
加强对试验(科学、数学)器材、体育器材、音乐器材、美术器材、图书等的保管、领用登记的指导和监督,使之在教化教学中有效地利用。
4、搞好基础设施建设,解决教室不足的冲突
本学期,为了提高教学质量,解决老师午餐,确定开设“小饭桌”。为此必需对老师食堂进行改造,安排投资伍万元,增加煮饭的设施设备。目前,改造工程正在加紧进行。
5、平安工作,常抓不懈
协作好少先队大队部,全力以赴,主动争取各班主任老师的大力支持,利用升旗仪式、班队会、黑板报、宣扬窗加强平安教化:教化学生遵守交通规则、不玩火、不玩危急嬉戏,增加自我爱护意识。
防火、防盗、防暴平安工作警钟长鸣。定期对学校线路进行检查、修理,清理易燃物品,检查灭火器的压力是否正常。接着和高桥派出所、村联防紧密联系,更加有效的保证学校的教化教学秩序不受干扰。
抓好日常平安保卫工作,消退一切担心全隐患。进一步加强门卫值班的管理力度,严格执行来客登记、老师外出登记制度。
坚持学校行政领导值周制度和节假日值班制度,发觉问题刚好妥当地解决。
6、协调协作有关部门搞好学校卫生工作。
1)搞好校内环境的规划治理,绿化美化校内。
本学期我们将在原基础上,切实加大校内各班保洁区的管理力度,加强督查,加强班级卫生保洁劳动周活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员安排,确保教学区域全天候整齐,同时通过各种形式向师生员工进行爱惜公物,爱护环境的宣扬教化,在师生中造成爱惜公物,爱惜校内一草一木的舆论氛围,主动开展美化校内,亮丽校内的活动,把创建文明校内活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校内花草管理,适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作,确保环境净化、美化、绿化。
2)搞好学校卫生防疫工作,定期对厕所、阴暗潮湿地方及相关设施设备进行杀虫或消毒,削减疾病的流行传播。定期开展除“四害”工作。
3)解决学生的饮水问题,开学后召开家长会,动员学生缴费喝平安的桶装水。
4)加强老师食堂平安卫生的督查,做好食堂的管理工作。食堂要提高伙食质量,工作人员上岗前必需健康体检,杜绝一切过期、变质的食品。
5)搞好一年级新生的免疫接种证的复查、其次次登记、上报工作,仔细对该项工作进行总结。
7、刚好完成上级交办的其他工作。
后勤年度工作安排篇9
20xx年是我校后勤社会化改革的第五年度,在学校财务处、审计处、后勤公司及有关部门的指导和支持下,后勤财务部基本上形成了一个较为规范的后勤服务格局,树立起了后勤财务管理服务的良好形象。回顾这些年来的发展历程,随着公司业务量的增大,后勤公司财务部全体员工付出了艰辛的劳动,有成果也存在着不足,20xx年财务部全体工作人员将紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标,根据公司年初工作会议的要求,全面履行职责,努力从以下四方面来完成20xx年各项工作任务。
1、加强制度建设,提高管理水平。
由于学校在发展,公司的事业也在不断地发展,许多制度可能随着时间的改变不符合形势发展的要求,须要适时修改,这就要求我们充分的调研论证,适时修改不适时的规章制度,不断完善制度,处理好制度制定、修订和执行之间的关系。
2、强化规范服务,提高服务质量,建立部门考核方法.
后勤公司财务管理人员担当了两方面的责任,一方面的责任是为学校的发展,为公司的发展供应优质的服务。另一个方面的责任就是管理功能。20xx年我们会努力处理好管理与服务之间的关系。财务部人员必需树立供应高效服务的思想,努力提高业务素养,供应高质量的会计信息。推行首问接待服务、现时办结服务、微笑规范服务,同时要求会计人员严格自律,坚持原则,促进后勤公司工作顺当开展。表彰先进个人,树立典型的模范带头作用。
3、不断提高财务队伍的素养,加强队伍建设
制度建设是提高财务管理水平的一个方面,财务队伍素养的提高也是很重要的。队伍素养的提高最根本还是个人素养的提高,包括个人的业务素养及思想素养。(1)加强业务培训和学习。坚持参与每年的业务培训,学习是提高队伍素养的好方式。(2)加强沟通。提高素养除了学习及培训外,还有一个很好的途径就是沟通。充分运用江苏省高校后勤财务专业委员会网上沟通平台进行相互间的学习,我们可以从别人获得胜利的阅历以及失败的教训中得到启发,有所收获。(3)不断学习新的技术手段。20xx年我们安排要进行有针对性的技术培训,要仔细探讨财务电算化如何跟上新技术手段的发展,通过新技术手段来提高财务管理的效率和效益。(4)随着公司业务不断扩大,对会计人员要求越来越高。目前后勤总公司财务部,共有财务人员5名,中级职称1名,技师1名,高级工1名,2名高校毕业生,会计人员的分布、层次、结构还需进一步向合理方向努力,20xx年将接着激励会计人员进修学习,争取个人职称、业务实力和公司发展共同进步。
4、日常工作
(1)刚好完成20xx年会计报表的汇总和上报工作。协作学校审计部门对总公司上一年度财务收支状况进行审计,提高资金运用效益。依据公司核算要求和各部门的实际状况,根据事业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。
(2)年初完成20xx年的收支预算。协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作。
(3)协作20xx年后勤深化改革研讨会的召开,供应相应的财务数据。
(4)20xx年财务账面应收款较往年有所增加,20xx年要开动脑筋协作中心想方法如何刚好加强应收款的回收。
(5)加强选购 管理的监督,协作新成立的采供部的工作,使每项选购 工作都有章可循。
(6)接着每月供应水电的财务报表,协作水电管理部门加强水电的管理,为水电管理部门制定新的水电管理方法供应财务数据参考。
(7)做好日常会计核算工作。根据会计制度,分清资金渠道,仔细审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三刚好”:即刚好编制有关会计报表,刚好报送相关部门;刚好装订会计凭证;刚好清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;刚好精确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发觉金支票和转帐支票。协作各中心了解资金的回收状况,从多方面保证公司资金运营的流畅。
(8)加强基础防范、做好平安工作。保证货币资金及票证的平安,定期检查,确保不漏不遗不缺。负责防火、防盗平安,定期检查平安措施的完好性,发觉问题刚好处理并向上汇报。
(9)完成领导交办的其他任务。完成学校水电费收支代管核算;
完成全校医药费的审核、报销核算;完成出租门面房房租代收及税金代缴;完成医院处置、挂号费收入、安排、支出核算等等。
20xx年学校的财务工作将仔细实行第十次精神,注意内涵发展,突出重点工作,加强预算管理,完善财务制度,为学校各项事业发展供应有力保障。
一、重点工作
1、深化校院两级财务预算管理改革,进一步增加学院对各类经费运用的统筹实力和自主权。
2、强化校内零基预算的肃穆性,促进预算经费和工作任务相匹配。加强预算执行的绩效考核。
3、全面完善财务管理制度。
4、开展“财务质量年”活动,会同学校审计处,利用暑期进行全校的财务大检查。
5、深化学院广泛宣扬财务业务学问。
二、常规工作
6、坚决贯彻执行“收支两条线”原则,一方面保持学生学费、住宿费等收入的收缴力度,刚好做好非税收入上交工作;另一方面严格执行年度财务收支安排,加强财务支出的审核工作,严格预算的执行,限制、运用好学校资金。
7、加强财务软件的升级改造工作。接着优化网上报销程序,进一步完善银校直联系统等,提高工作效率。
8、加大合理理财力度。
9、提前谋划,仔细做好校院两级的20xx年财务预算工作。
10、加强队伍建设,结合开展会计人员接着教化工作,加大财会人员的培训力度。
20xx年我县财政工作的指导思想是:全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中央、省委、市委经济工作会议精神,坚持稳中求进工作总基调,突出财源建设主旋律,着力构建现代财政制度,支持转
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