网络经济对企业管理的影响论文

网络经济对企业管理的影响论文网络经济对企业管理的影响论文在平常的学习、工作中，大家都尝试过写论文吧，借助论文能够有效提高我们的写作水平。为了让您在写论文时愈加简单方便，下面是我整理的网络经济对企业管理的影响论文，仅供参考，欢迎大家阅读。网络经济对当今社会的影响深远且广泛，尤其是对于当代企业的运行。随着网络技术的不断发展，信息技术步伐的不断加快，网络经济的气力会得到进一步的展现。摘要：无处不在的网络让人们生活也越来越便利，而当网络渗入市场经济的领域后就构成了一种新的经济形式——网络经济。网络经济对企业的运营以及发展形式、生产方式、管理与组织构造有着很大的影响，越来越多的企业管理人员开场重视网络经济，由于企业对网络经济的认知以及态度会对企业的生存以及发展有着决定性的影响，本文就网络经济这一新兴经济形式对当代企业管理的影响进行探究。关键词：网络经济;企业管理;影响网络经济之所以以网络为前缀，是由于其信息性，网络经济是现今网络急剧发展的信息化时代的产物，是一种新兴的经济形态或者讲是一种新的生产方式。而网络经济的运营是需要相应的驱动条件，驱动条件往往是信息化时代的知识要素。网络经济运行的基础是信息产业，其核心是信息化知识，并以网络信息为载体，将服务人员与服务的目的两者间的距离缩短。一、当代企业管理在网络经济环境下存在的问题互联网技术的发展也相应地对企业生存和发展造成了压力，尤其是当代企业还尚未深入认识到网络经济的内容，于是导致企业未能加快信息化的建设，最为重要的是企业与网络经济直接的结合力度不够。1、企业对网络经济的影响认识不够全面随着经济的不断发展与全球化步伐的不断加快，越来越多的企业开场意识到网络经济的重要性，但在我国仍有不少企业的经营者没有能够真正的理解网络经济的内涵，对网络经济的影响认识不够全面，没能准确的意识到网络经济给企业所带来的冲击与挑战。更有不少企业经营者、企业家坚持以为，网络经济只会对高科技的新兴产业产生冲击与影响，而不会对传统产业型企业产生影响。这种观点显然是错误的。随着科学技术的不断发展，互联网应用的不断深化，目前企业内部有着大量的商业活动采用网络方式进行，网络经济已经对目前企业价值链上的各个环节都产生了不容忽视的重大影响，遭到影响的企业不仅仅只是高科技的新兴产业，对传统企业的影响愈加不可小觑。随着目前经济全球化的不断发展，网络经济的不断进步，很有可能会在不久的将来对当代企业管理的基本运作形式产生宏大的改变。2、企业的信息化建设有待提高我国企业在信息化建设这一方面普遍存在着滞后问题，这在很大程度上是由于企业并没有把网络化、信息化放在一个与企业发展息息相关的位置，很多当代化企业往往不重视企业信息化的建设，未能准确的把握住网络经济为企业提供的市场时机，更未能充分的利用网络经济与技术创新来提升企业介入市场的竞争能力。从现实考量看，不管是国有企业、民营企业，还是大型企业、中小型企业，都对信息化的重视程度以及施行信息化的总体水平都不尽如人意，企业外部的市场信息与上下游的产业链条等方面也没有能够根据网络经济所提供的手段进行处理与整合。在企业内部，对各项业务的管理程序也没能够根据网络化的要求进行优化。尽管网络经济对企业在经营方式、销售方式方面都有着特别重大的影响，但目前我国大多数企业仍然继续坚持采用原有的经营形式与组织构造，不仅不能适应网络经济的发展，更有可能在不久的将来被网络化不断发展的世界所淘汰。3、当代化企业对网络经济的结合不够深化根据目前我国国内的当代化企业与网络经济结合的现状表明，国内大多数企业与网络经济的结合不够深化。有很多企业的领导层误以为只要建立起企业网站，就表示企业在运行的经过中运用了全部的网络技术。造成这一错误认识的主要原因在于对网络知识的普及不够到位，大多数管理者对网络经济的理解与认识存在偏差。有很多企业建立了网站之后，并不对网站进行管理与维护，而是将其忽略。有相关研究资料表明，在对我国五百家企业的网站抽样调查中，有高达85%的企业网站有长达半年的时间未对网站所发布的内容进行更新，更有高达90%的企业网站上只发布了企业产品的介绍以及总经理等高级管理层的图片，企业网站的建设千篇一律，没有任何新意。利用网络对企业进行宣传是一种能在很多方面实现共赢的途径，但相当一部分企业在建立起本人的网站后疏于管理与宣传，即便有的网站做到了宣传工作，但其宣传方式缺乏策略性，因而得到的效果往往不够理想。众所周知，当代企业与网络经济相结合，所得到的终极产物便是电子商务。电子商务以服务为先，面向顾客，旨在让顾客能够足不出户的享遭到企业为其提供的最优秀的产品与服务。因而，将当代企业与网络经济相结合，不能只单单的将其理解为是电脑、网络、建立网站等方面，更需要企业能够充分利用信息技术，将开发、生产、管理、销售、物流等各个方面的每一个环节都进行升级，以便更好的知足客户的需求，提高企业的办事效率。将当代企业更好地融入到网络经济中，只要这样才能够将企业的本身形象与企业所生产的产品进行全方位、全天候、多元化的展现给世界，借助网络经济的发展让企业本身变得愈加壮大，进而提高本身的竞争力。二、当代企业怎样更好的适应网络经济的发展1、当代企业要正确的认知并了解网络经济的影响(1)企业的管理形式需要突破与创新。企业要跟着时代的脚步不断创新，企业最需要创新的就是管理方面，企业能够从管理形式上入手。可能企业原有的管理形式已不合适当代化的企业经营运作，那么企业就需要把原有的传统管理经营形式升级成当代化的、创新型管理形式。假如企业原有的管理形式仍能知足市场的需求，这也并不表示企业就能够不再去创新，企业应当针对详细的管理方式进行创新。(2)企业员工要提升网络经济意识。在高速发展的信息化时代下，经济全球化的趋势势不可挡，各大企业及其工作人员只要对网络经济有正确的认知才能够在市场化经济大潮中存活下来。从某种意义上讲，当代化的企业对于网络经济的认知以及态度对企业的可持续发展有着非常重要的作用。当代化企业中的各级管理者和员工都必需要明确信息化时代对于企业发展的要求是什么，并积极主动的介入更多的网络经济活动，不断创新发展，提升当代化企业在信息化时代与信息化市场下的竞争力。企业员工必需要从传统的观念当中转变过来，才能够以学习的方式来预测并把握将来市场的基本动向，才能够跟上市场更新换代的速度，不断创新与发展，进而知足市场的需求。2、当代企业重视信息化管理实现企业的信息化管理和经营，首先要加大对网络技术的应用，同时在此基础之上，实现产品和服务的创新。内部网站的建立特别重要，尤其是在企业内部的管理上、组织系统等都要进行信息化统一管理。企业信息化建设已经成为企业发展的重要内容，企业信息化建设和管理不是一朝一夕就能够完成的，将信息技术充分应用到企业生产、经营的经过中，必需要经过长期的实践和学习才能够做好。3、进一步加深与网络经济的结合在网络经济的大环境下，我们能够将当代企业与网络经济的结合经过分为三个部分。在第一部分，当代企业需要将企业的内部网络创立好，并完善网络的基础设施，搭建好一个能够为客户提供更好服务与更多信息的电子商务与电子信息管理的平台，创立出一个良好的软件环境。第二部分，在企业内部建立起办公自动化、重要信息与资源分享、信息迅速上下传达等网上协作环境，实现高效率工作的同时，需要建立起企业的外部网站，以加强企业内部运作的效率，避免出现如网站信息长达半年不更新的状况，做到对内对外的信息都能够及时发布。第三部分，要专门的创立企业的核心业务管理系统，设置专人对这一管理与应用系统进行看管，如企业资源规划管理(ERP)，则是这一系统的一个最为典型的'例子。4、积极引入电子商务利用电子商务进行24小时无区域限制的交易，为客户提供一个无时间与空间限制的交易平台，让客户享遭到在家便能买到本人喜欢的商品与服务。电子商务已经是当今市场发展的趋势，在这经过中，能够与大型的物流企业建立长期合作关系，建立起遍布全国尽可能多的区域乃至全世界的配送网络，让世界各地的顾客都能够享受在家买到喜欢的商品并能够送货上门的优质服务。最后一步，建立起全面的售后服务系统网络，在顾客购买到本人需要的商品的同时，对商品的质量、成效以及改良建议等及时反应给企业，在为企业进行无形推广的同时，还能够让企业及时了解到商品存在的质量问题，有利不断改良和提高产品质量。在商品的质量出现问题时，也能够在第一时间对问题进行处理，让顾客买的愈加放心，促进企业的可持续发展。三、结论网络经济对当今社会的影响深远且广泛，尤其是对于当代企业的运行。随着网络技术的不断发展，信息技术步伐的不断加快，网络经济的气力会得到进一步的展现。当代企业想要在信息化、网络化迅速发展的今天立足，就必须加深企业与网络经济的结合，将当代企业实现信息化。企业无论在生产方式、经营方式以及经济的发展方式上都有着无限的创新发展空间，企业的运行方式也会变得愈加丰富多彩。想要适应新的变化，就必须与时俱进，进行适时的调整与创新，只要这样，将来的网络经济才能快速推动中国企业的发展，提高企业竞争力。参考文献:[1]陈佳,何瑶瑶等.网络经济对当代企业管理的影响及对策研究[J].科技创新与应用,2013,32:282.[2]李刚.网络经济在当代企业中的发展趋势[J].计算机光盘软件与应用,2012,19:76-78.拓展：网络经济就业方向经济预测、分析人员职业大概情况：此职位分布在各行业中，但一般只要比拟大的公司和政府中经济决策部门才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析，随着市场化程度越来越高，市场调查和分析的重要性也将越来越明显。薪酬水平：2000-5000元/月不等。专家建议：1.SPSS等经济学专业分析软件的熟练把握是基本功。一般，大学在大三甚至大四才开设这些课程，建议你从大二开场自学，还有，学好这些，经济数学和微观经济学学到位又是必要的；2.计量经济学、统计学专业知识的把握，建议去旁听大三、大四统计学的专业课；3.参加一些公司的市场调查活动。要想把握吃饭的手艺，只要比别人付出更多，基础市场调查工作是非常辛苦而且单调的，但假如你不亲身去实践，你连数据怎样得来的都不知道，人家公司凭什么让你去分析数据？4.争取并把握实习时机。5.想进外企大公司？那外语至少过六级，此乃硬件。流量计。对外贸易人员职业大概情况：将世界工厂生产的产品，销售给国外客户；为国内客户寻找国外货源；组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经历成熟后，成立了属于本人的外贸公司。薪酬水平：新人做外贸，在外企待遇在5000元/月左右。而外贸就业时机集中的温州、义乌等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右。当然，在拥有一定的客户开发能力后，贸易提成是一笔更大的收入来源。海参斑专家建议：1.外语能力是做外贸很重要的一个要素，有六级证书虽然好，最好要注意一下白话会给日后的工作带来很多方便。2.假如事先有打算进入某个行业，能够先熟悉一下专业英语。找本该行业的相关的一些中英文对照的技术手册、国际标准，该行业内一些企业和行业协会、商会的英文网站看看，应该很有点长进。3.最好找到一家正规的外贸企业实习，很多简单的流程或术语在书本山看不到或看到了也似懂非懂，去单位打打杂，看看别人写的函电和有经历的前辈聊一聊，很多工作的流程和行业惯例就恍然大悟了。实习期间注意向技术人员请教，好的技术人员一定要了解产品。最重要的是学会一点如何与同事相处。4.参加外销员资格考试，拿到证书，还能够选择参加报关员考试，这对以后想从事外贸行业的同学都很有帮助。市场营销人员职业大概情况：只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高。即便在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。薪酬水平：在销售这个职位上，报酬的差异很大，不少职位的基础工资很少，由于报酬完全建立在销售业绩的基础上，每做成一笔生意都能够得到佣金。对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲，压力是宏大的。但同时，回报也是宏大的。专家建议：优秀的销售人员需要的素质包括：积极的进取心、坚持不懈的态度、与其别人良好沟通的技巧、给人信任度以及在商谈中营造舒适气氛的能力。没有什么销售经历的大学毕业生，假如看好一个公司的销售职位，就要尽可能多地去了解这个公司的情况，这样能够增加应聘成功的时机。不管所受教育水平怎样，销售人员对他们销售产品和服务应该有综合的把握。更重要的是，销售人员应该能够有效地把产品和服务信息与客户进行沟通。建议同学们多看介绍销售技巧的书籍，参加一些公司组织的促销活动〔在学校招聘兼职业务员或促销员〕，去一些专业网站、论坛和那些高手沟通。管理类职位职业大概情况：刚出校门的大学生首先谋得的管理职位大都为一线管理人员，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等等。薪酬水平：1000-3000元/月不等。专家建议：专业差异性不大，也就是讲，很多专业的毕业生都能够胜任这些职位。我们唯一的优势在于经济和管理的一脉相承，你能够做得比别人更专业：1.在校期间养成良好职业习惯，例如时间管理意识、职业形象意识等等；2.积极参加各种活动，锻炼管理、组织能力；3.及早确定详细求职方向，并通过各种渠道了解该类职位的要求。例如，你决定在毕业后从事生产管理，并希望能发展成为一名项目管理经理，你就必须主动去了解该职位的日常工作内容和基本职业素质，能够参考项目管理员考试〔PMP，有报考条件限制〕的往年试题中了解该职位的详细要求。去全面接触目前正在从事这一行业的前辈，至于接触方式，也是多种多样的，例如专业论坛和培训班。政府公务员〔参加公务员考试〕、各种经济类职业中专等学校老师、会计〔建议在校期间通过会计从业资格考试和助理睬计师考试；选择参加报考注册会计师考试，一般能通过五门中的三门毕业时就会有会计师事务所愿意给你就业时机〕、证券从业人员〔能够参加证券业从业人员