单位个人工作计划范文

第74页共74页单位个人工作方案范文单位个人工作方案范文。一、总体思路紧紧围绕一个中心(以x书记为中心);搞好两项活动(外出学习活动、邀*大班子体育健身活动);狠抓三项重点(家庭经济开展规划、家庭财政收入管理、重要人士关系改善);加强四项建立(朋友圈子建立、利益圈子建立、新关系户建立和线人网络建立)。二、奋斗目的紧跟主要领导，尊敬周围领导，搞定与我比肩的，打击在我前面冒泡的，搞好圈子建立，稳定利益链条，实现家庭财政收入跨越式开展。三、主要任务(1)稳定单位场面，进展人员调整。让尊敬我、孝敬我的人做到“领导”岗位上来;让那些自持有功、“老不死”的内退;让那些业务才能强、只会工作、不会做人的“高材生”，继续做办事员。(2)做好班子成员的分工。也不知道**部是怎样提拔干部的，看给我配的几个副手，馋、懒、滑、贪、阴，整天只知吃喝玩，正事不会干不说，还像搅屎棍一样给我添费事，看着他们我就生气。让最懒的那个分管建筑，他的手习惯性伸不太长;只负责签字就行了;让最贪的那个分管后勤，主管家属院;让最阴的那个负责工会;最滑的那个分管执法，离我远远的，对着老百姓滑去吧;最馋的分管纪律检查，先管好自己再说;其他关于人事、财务、办公室等等我直管。(3)处理好自身开展的关系。党委政府安排的工作坚决完成;行业管理部门安排的工作，尽量完成;党委政府的领导要高规格接待;行业管理部门的领导，让副手去摆平;党委政府的领导吃完喝完再送点，行业管理部门的领导吃完喝完，爱上哪上哪，我的开展离不开党委和政府领导，行业部门领导算个*，行业管理部门甭想从我这里捞廉价，反腐倡廉就从这里开场!(4)创立节约型单位。单位的开支我说了算，没我的同意，谁花的钱谁自行解决，将职工的奖金、补助全部取消，找时机将职工的工资再降降，省的他们兜里有钱做坏事!(5)打造廉正单位，开拓新的收礼途径。职工孝敬我的钱，我敢要，只要我提拔他，他不会揭发我;老板送我的钱，我坚决不收，中奖的彩票可以商量。发动全家人到处买彩票(一天最多一注)，为的就是赚个面熟。让线人进驻彩票站，发现兑奖的，1万-20万之间的，一律搞定，让急的嗷嗷叫的送礼者买单。单位个人工作方案范本时间的轴轮转到了2023年的3月份。总结了上一阶段的工作经历，我觉得在后一阶段的工作中，我要调整好工作思路、增强责任意识，充分认识并做好今年广告创收工作。我充分认识到了自身存在的缺乏，总结当前及今后广告创收工作存在的实际问题，所以做了如下的方案：一、制定每月、每季度的工作方案。充分利用现有资，尽努力、限度的开拓广告市场。鉴于目前我们的终端数量有限的情况在争取投放的同时，也会为将来的市场多做铺垫工作，争取有更多大投放量、长期投放的客户参与进来。1、在第一季度，以市场铺垫、推动市场为主，扩大***公司的知名度及推进速度告，因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传方案制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。2、在第二季度的时候，因为有“五一节劳动节”的关系，广告市场会迎来一个小小的顶峰期，并且随着天气的逐渐转热，夏季饮品、洗浴用品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发。3、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加，一些婚庆效劳、婚庆用品也会参加广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。4、第三季度的“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会参加广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。我会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我的工作思路。争取把广告额度做到化!二、制订学习方案。做市场开拓是需要根据市场不停的变化场面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。三、加强自己思想建立，增强全局意识、增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的才能减轻领导的压力。总的来说，以上是我个人对下一阶段工作的方案，可能有些地方还不是很成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。在今后的工作中，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，进步工作、业务才能。2023单位个人工作方案一、总体思路紧紧围绕一个中心(以x书记为中心);搞好两项活动(外出学习活动、邀*大班子体育健身活动);狠抓三项重点(家庭经济开展规划、家庭财政收入管理、重要人士关系改善);加强四项建立(朋友圈子建立、利益圈子建立、新关系户建立和线人网络建立)。二、奋斗目的紧跟主要领导，尊敬周围领导，搞定与我比肩的，打击在我前面冒泡的，搞好圈子建立，稳定利益链条，实现家庭财政收入跨越式开展。三、主要任务(1)稳定单位场面，进展人员调整。让尊敬我、孝敬我的人做到“领导”岗位上来;让那些自持有功、“老不死”的内退;让那些业务才能强、只会工作、不会做人的“高材生”，继续做办事员。(2)做好班子成员的分工。也不知道**部是怎样提拔干部的，看给我配的几个副手，馋、懒、滑、贪、阴，整天只知吃喝玩，正事不会干不说，还像搅屎棍一样给我添费事，看着他们我就生气。让最懒的那个分管建筑，他的手习惯性伸不太长;只负责签字就行了;让最贪的那个分管后勤，主管家属院;让最阴的那个负责工会;最滑的那个分管执法，离我远远的，对着老百姓滑去吧;最馋的分管纪律检查，先管好自己再说;其他关于人事、财务、办公室等等我直管。(3)处理好自身开展的关系。党委政府安排的工作坚决完成;行业管理部门安排的工作，尽量完成;党委政府的领导要高规格接待;行业管理部门的领导，让副手去摆平;党委政府的领导吃完喝完再送点，行业管理部门的领导吃完喝完，爱上哪上哪，我的开展离不开党委和政府领导，行业部门领导算个*，行业管理部门甭想从我这里捞廉价，反腐倡廉就从这里开场!(4)创立节约型单位。单位的开支我说了算，没我的同意，谁花的钱谁自行解决，将职工的奖金、补助全部取消，找时机将职工的工资再降降，省的他们兜里有钱做坏事!(5)打造廉正单位，开拓新的收礼途径。职工孝敬我的钱，我敢要，只要我提拔他，他不会揭发我;老板送我的钱，我坚决不收，中奖的彩票可以商量。发动全家人到处买彩票(一天最多一注)，为的就是赚个面熟。让线人进驻彩票站，发现兑奖的，1万-20万之间的，一律搞定，让急的嗷嗷叫的送礼者买单。2023年是全面施行机构改革之年，我将在县委、县政府的统一领导下，以十七大精神为指导，全面落实科学的开展观，高举*理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，解放思想，振奋精神，转变作风，扎实工作，为全面完成2023年经济建立与自身开展各项任务而努力奋斗。事业单位个人工作方案范文【篇一】一、指导思想**年，我们要在市委、市人大党组的正确领导下，以十x大、十x届x中全会精神为指导，深化贯彻科学开展观，全力抓好产业扶贫、根底扶贫、劳务扶贫、科教扶贫和村级组织的战斗力提升等五项工作，扎实开展扶贫工作，为使西卫村早日脱贫、向着社会初级阶段新农村建立的方向稳步迈进而努力奋斗。二、工作安排(一)村级组织建立1、加强农村党员教育，培养开展党员2名。2、实在配合村两委班子，培养好科技和流通带头人。(二)调整产业构造1、扩大种植优质核桃种苗300亩，完成三年工作方案，使栽植的核桃林到达1000亩。2、帮助村民推进劳务输出，扎实推进产业扶贫。3、积极开展新产业，完善新机制，使农民进一步增收。(三)根底设施建立1、完善村中现有的4口机井的变压器防盗损工作，方案在变压器周围打围墙防护，投资60000元。2、硬化村中学至公路长500米、宽3米、共计1500平方米的水泥路，投资10.5万元。(四)科教兴农从汾阳农科所聘请技术员来村中进展科教培训，详细指导村民培育优质种子，以及核桃树的嫁接和管理。1、号召机关党员联络驻村特困户10户，因势利导扶贫。2、组织村中劳动力转移，全年劳务输出到达40人。(五)医疗卫生从汾阳市医院联络专家，在村中举行义诊，造福村民。(六)精神文明建立1、开展创立文明村、文明户活动，保持县级以上文明村。2、村级管理标准化、法制化、民主化，实行村务、财务两公开。3、加强法制宣传，确保驻村稳定，全年无刑事案件，实现零上访。【篇二】一、加强团结发挥整体效应团结就是力量，团结能产生力量，首先我们班子能搞好团结，大家要有团结的意识，维护劳动保障部门的整体形象，要强化集体观念，在工作中注意沟通协调，有事多沟通多商量，其次同志们之间要求增强信任，不要互相犯忌，多一些换位考虑，增强协作意识，配合意识，并要求每个班子成员都要严格要求自己，以自己的人格修养影响人，要下决心把机关事业保险处的工作抓紧、抓好、抓出成效，以实际行动落实"一创双优"集中教育活动。弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，努力实现工作作风的进一步转变，使保险处的工作在新的一年里有一个新的开端和起色。二、制定方法措施，完善考核方法1、要求每位同志下单位催缴养老保险金实行一日一汇报、一日一登记并填写催缴情况一栏表，发现难点及时处理，每周一下午召开征缴工作例会，认真听取同志们汇报和意见，安排下一步的征缴工作，每月公布上月征缴情况，每季度综合评比，并公布进展情况，让同志们变压力为动力，进步工作积极性。2、在去年的工作根底上，对130家参保单位逐个进展调查研究，全面掌握单位机构编制，在职编制、在册人员数、工资程度离退休人数、离退休费程度、资金来渠道及欠费原因等相关数据资料。在此根底上成立养老保险征缴清欠领导小组，一把手负总责与各科室签定目的任务书实行一票否决制，明确任务和责任，将基金征缴工作任务量化分解责任到人，实行全员目的责任制，任务明确奖惩清楚，每位工作人员以征缴、清欠率90%为底线，年底兑现奖惩三、管好用好基金确保基金人员平安养老保险金是离退休人员的"养命钱"、"保命钱"是高压线、党中央国务院对社保基金的平安性问题高度重视，管好基金不仅仅是个业务问题、也是个政治问题。所以要求我们必须高度重视标准基金管理，并结合我处的工作实际，不断标准基金收支业务流程和操作标准财务管理制度，努力从思想上、制度上、程序上堵塞破绽确保基金人员平安，迎接国家有关部门的检查决不给我局摸黑，并建立基金监管的长效机制。四、强化稽核确保养老保险金应收尽收为保证养老金应收尽收，做到基金管理严格工作程序完善，规章制度健全，基金运性良好，强化稽核工作已成为当务之急。稽核工作可以讲是社保机构固根本、管长远、打根底的一项重要措施是标准管理强化养老保险费征缴、增强基金支付才能的需要，也是管好用好、维护广阔参保人员切身利益的需要。为此我处指定一名副处长亲自负责，从以下几个方面进展稽核工作。1、稽核参保单位实际缴费人数的工资是否与档案工资一致，是否按规定缴费。2、稽核离退休人员死亡不报虚报和冒领养老金现象，同时核查拨付的养老金能否全额发到里退休人员手里。根据稽核发现的问题和疑点以及群众反映的问题到参保单位调查研究、实地核实并立即纠正，对少报、漏报、瞒报缴费人员工资基数的要按重新核实的缴费基数予以补缴，对死亡不报、弄虚作假冒领养老金立即停发，并返回非发领取养老金确保基金的跑、冒、滴、漏。五、积极协商，争取保险业务向各劳动保障事务所延伸根据我处的实际工作情况，为了全方位、高质量、高效率地为参保单位和参保职工提供热情周到的效劳，紧紧围绕局党组工作目的的安排，依托强有力的各劳动保障事务所，在催缴及征缴机关事业养老保险业务方面，在得到各有关事务所的大力支持下，向各经办事务所延伸，同时开展本辖区参保单位养老保险金的稽核工作。我们单位的退休人员都是在自己工作岗位上奋斗了很多年的老同志，他们在工作了一辈子后荣耀退休了，我们必须在他们退休后给他们一个安好的晚年，不能有任何的不良影响出现。每个人都会有退休的一天，假如你今天对待退休人员工作恶劣，那么你将来得到的一定是更坏的回报!世间就是这样，不能因为你的问题而让退休人员的待遇优任何的不好，假如你做不好退休人员的养老保险，那么社会就不安定，简历社会和谐社会就成了一句空话。所以我们必需要做好我们单位的养老保险工作!【篇三】指导思想：以科学开展观为指导，认真贯彻落实十七届四中全会、中国工会十x大、中国铁路工会十三大及股份公司工会"一大"精神，紧紧围绕调整产业构造、转变增长方式、推进强企富工、建立和谐企业、促进经济又好又快开展的工作要求和中心任务，更加注重"五比创五杯"劳动竞赛和争创"工人先锋号"活动,更加注重民主管理、民主参与、民主监视，更加注重全面提升职工素质，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工工作，更加注重工会组织的效能建立，实在发挥工会组织的桥梁和纽带作用，成为广阔职工可以信赖和依靠的家，从而激发全体职工的工作热情，在企业开展中发挥主力军作用。一、围绕中心，更加注重"五比创五杯"劳动竞赛和争创"工人先锋号"活动1、开展劳动竞赛和争创"工人先锋号"活动是工会工作融入中心，长期理论形成的优良传统，也是新形势下发挥职工积极性、主动性和创造性的重要途径。不仅直接推进消费经营目的的实现。而且有利于构建和谐劳动关系，促进和谐企业建立及施行人才强企战略。201x年集团公司工会重点组织在铁路客运专线，重难点工程的劳动竞赛。各单位也要确定自己的劳动竞赛重点，要把创立"工人先锋号"活动与竞赛活动严密结合起来，制定和完善详细施行方法及细那么，认真抓好落实，展现作为，赛出成果。2、要高度重视和继续下大力开展争先创模活动，扎实抓好集团公司先进集体，先进工作者，优秀工会工作者，工人先锋号及标兵的评比表彰工作。及时组织好股份公司及以上的评先创模申报工作。二、结合实际，更加注重民主管理、民主参与、民主监视1、进一步完善机制，推动企务公开民主管理标准化、标准化运行。实在贯彻落实《中铁建电气化局集团职工(代表)大会施行方法》，提升企务公开民主管理工作整体程度。大力推进职代会的标准化建立。要强化职代会制度的刚性和严肃性，认真落实职代会法定程序赋予职工代表的职权，做到不打折扣，不减程序，不走过场,强力推行职代会标准化考核，广泛开展职代会达标活动。不断加强职代会的标准化和标准化，确保职代会各项职权的落实。2、建立健全工程部(工程队)职工大会制度，指导催促召开好工程部(工程队)职工大会。集团公司工会把202_年定为工程部(工程队)职工大会推进年。将对各单位进展监视检查。希望各单位高度重视，认真抓好落实。3、认真履行企务公开民主管理工作监视领导小组职责，定期对各单位企务公开和民主管理情况进展检查指导，对企务公开重大问题进展责任追究。4、加强协调，进一步标准平等协商、集体合同制度。进一步进步平等协商、集体合同的实效性。涉及劳动关系方面的主要问题，通过平等协商加以解决。根据国家政策和集团公司实际，把职工最关心的问题，作为平等协商的重点，推动集团公司逐步建立起正常的工资分配共决机制、调整机制、增长机制。集体合同监视检查小组检查集体合同的履行情况，并将检查结果向职代会报告，提升平等协商集体合同制度的运作质量。三、行使教育职能，更加注重全面提升职工素质1、各级工会要积极推进"创立学习型组织、争当知识型职工"活动的深化开展，加强高技能人才队伍的建立，开拓职工成才之路，进一步推进学习型企业建立。要做好"创立学习型组织、争当知识型职工"活动的总结、评比、表彰、推进工作，完善"创争"活动各项机制建立，培育更多的"学习型班组"和"知识型职工"，促进职工全面开展进步，进步职工队伍的整体素质。2、进步学习才能，夯实职工技能根底，不断创新群众性学习活动载体，大力营造学习的浓重气氛。要鼓励职工树立"工作学习化、学习工作化"的学习理念和终身学习的思想和积极进取的精神。要积极推进"职工书屋"建立，创新职工技能素质培训的方式、载体和手段，全面提升培训质量和程度。3、培育领军人物，挖掘推广技能绝活。各级工会要与各级党政团组织亲密配合，进一步发挥导师带徒活动作用。要推动师徒结对的普及性，又要注重培养典型，要注重发挥师徒的言传身教作用，又要鼓励徒弟的创新才能，使结对的师徒在工程管理和工程施工中获得锻炼、在解决企业实际问题中获得进步，也为企业进步经济效益多做实事。四、贯彻"以人为本"要求，更加注重建家建线、帮扶济困、女职工、体协工作1、升华建家建线。要树立建线就是建家，建家就是建企业、建市场、建队伍的理念。要把建家建线的重点放在一线和现场，在现场为职工建筑幸福舒适的家，在一线建三线。同时要加强对家的管理，建好家难，管好家更难。要建立建家、管家的机制。集团公司将下发建家建线工作标准及考核方法，各级工会组织要根据文件要求细化标准，责任到人，抓好贯彻落实。2、以人为本，进一步健全职工权益保障机制。建立健全工会劳动保护相关制度和保障措施，落实平安消费监视责任制，强化对平安消费的监视职责。根据平安消费的重点问题聘请专业人员，对职工代表和平安消费监视员进展培训。经常组织劳保委员检查指导"平安消费监视员"的工作情况。加大平安消费的宣传力度，让集团广阔职工人人重视平安。跟踪平安隐患整改和职业危害治理情况，对重要问题报告相关领导和职能部门，通过完善网络和预防措施保证职工生命权和安康权。3、进一步做好"送温暖"和落实"三不让"承诺。要进一步完善送温暖体制，完善"三不让"资金的计提、管理、救助机制。实现更高程度的"三不让"承诺。4、进一步建立健全女职工组织，实在维护女职工的特殊利益。要坚持以科学理论为统领，进一步增强做好工会女职工工作的责任感和使命感。坚持围绕中心、效劳大局，找准女职工工作的结合点和切入点。在企业开展和各项管理中找准位置、表达特色、发挥作用。坚持把依法维护女职工合法权益和特殊利益作为女职工工作的出发点和落脚点。推进女职工权益保护专项集体合同的覆盖面。坚持解放思想、开拓创新，实现女职工组织自身建立和开展。5、体协要结合实际，深化推进《全民健身方案纲要》的施行，重点做好体协的组织建立，活动场所的建立与管理，广泛组织开展丰富多彩的体育活动。五、更加注重工会组织的效能建立，努力提升工作程度1、要加强工会组织，工会干____伍自身建立，钻研业务，进步素质，提升工会干部的理性、人性、爱心，实现用心关爱职工，用情维护权益。201x年集团公司将举办一期工会干部培训班，希望各单位高度重视，保证工会培训人数。2、进一步建立健全工程部工会组织机构。目前，一些工程部还未设立工程部工委，工会职能弱化，工会工作无人抓，无人管。201x年集团公司工会将进展清理，并催促尽快建立相应工作机构，装备工作人员。对不建立工会工作机构的单位，在评优评先方面实行一票否决制。3、抓好工会特色工作。201x年工会特色工作要有新的举措，要围绕工作要点中的重点工作，开拓创新，在"新"上做文章，在"特"上下功夫。要注重特色工作的创新、理论和总结。4、加强宣传和信息交流工作。*说："信息确实重要，搞管理没有信息就等于鼻子不通，耳朵不灵"。信息是一种重要资，没有信息就无法进展管理。信息沟通和流动也是宣传企业、塑造企业形象的重要手段和渠道。要重点做好工会信息的搜集、交流、传播和典型经历的推广应用等工作。要利用好集团公司工会网站和股份公司相关报刊。在大报上也要有所作为。争取做到网站周周有更新，报刊年年有文章，以此来宣传、塑造工会的形象。集团公司将进一步加强工会信息工作，将加大向总公司及以上报刊推荐优秀信息稿件的力度。开通VIp会员免费下单位领导个人工作方案范文一、总体思路紧紧围绕一个中心〔以x书记为中心〕；搞好两项活动〔外出学习活动、邀*大班子体育健身活动〕；狠抓三项重点〔家庭经济开展规划、家庭财政收入管理、重要人士关系改善〕；加强四项建立〔朋友圈子建立、利益圈子建立、新关系户建立和线人网络建立〕。二、奋斗目的紧跟主要领导，尊敬周围领导，搞定与我比肩的，打击在我前面冒泡的，搞好圈子建立，稳定利益链条，实现家庭财政收入跨越式开展。三、主要任务〔1〕稳定单位场面，进展人员调整。让尊敬我、孝敬我的人做到“领导”岗位上来；让那些自持有功、“老不死”的内退；让那些业务才能强、只会工作、不会做人的“高材生”，继续做办事员。〔2〕做好班子成员的分工。也不知道**部是怎样提拔干部的，看给我配的几个副手，馋、懒、滑、贪、阴，整天只知吃喝玩，正事不会干不说，还像搅屎棍一样给我添费事，看着他们我就生气。让最懒的那个分管建筑，他的手习惯性伸不太长；只负责签字就行了；让最贪的那个分管后勤，主管家属院；让最阴的那个负责工会；最滑的那个分管执法，离我远远的，对着老百姓滑去吧；最馋的分管纪律检查，先管好自己再说；其他关于人事、财务、办公室等等我直管。〔3〕处理好自身开展的关系。党委政府安排的工作坚决完成；行业管理部门安排的工作，尽量完成；党委政府的领导要高规格接待；行业管理部门的领导，让副手去摆平；党委政府的领导吃完喝完再送点，行业管理部门的领导吃完喝完，爱上哪上哪，我的开展离不开党委和政府领导，行业部门领导算个*，行业管理部门甭想从我这里捞廉价，反腐倡廉就从这里开场！〔4〕创立节约型单位。单位的开支我说了算，没我的同意，谁花的钱谁自行解决，将职工的奖金、补助全部取消，找时机将职工的工资再降降，省的他们兜里有钱做坏事！〔5〕打造廉正单位，开拓新的收礼途径。职工孝敬我的钱，我敢要，只要我提拔他，他不会揭发我；老板送我的钱，我坚决不收，中奖的彩票可以商量。发动全家人到处买彩票(一天最多一注〕，为的就是赚个面熟。让线人进驻彩票站，发现兑奖的，1万-20万之间的，一律搞定，让急的嗷嗷叫的送礼者买单。202_年是全面施行机构改革之年，我将在县委、县政府的统一领导下，以十七大精神为指导，全面落实科学的开展观，高举____理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，解放思想，振奋精神，转变作风，扎实工作，为全面完成202_年经济建立与自身开展各项任务而努力奋斗。单位文明创立个人工作方案【篇一】一，指导思想高举中国特色社会旗帜，深化贯彻落实科学开展观，推动社会物质文明、精神文明、政治文明协调开展；以实现标准化管理为着力点，以创立和谐、文明的学习生活环境为根底，以不断进步师生的文明素质为关键，把创立“文明单位”工作作为加强我校内涵建立，提升办学才能的重要载体，力争使我校成为全市教育系统社会精神文明建立的示范窗口、省级文明单位。二，创立机构组长：副组长：成员：三，创立目的〔一〕组织领导好。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把创立活动摆上重要议事日程，做到机构健全、人员落实、方案周全、措施详细、经费保证、工作到位，并获得明显实效。领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作那么，在创立活动中发挥模范带头作用，受到群众好评。〔二〕创立活动好。深化开展多种形式的宣传活动，营造创立气氛。有方案、有组织地在校内开展文明科室、文明班级、文明楼院、文明家庭等创立评选活动。积极开展城乡共建、社区共建、警民共建等活动，获得社会好评。〔三〕道德风气好。弘扬和培育民族精神和时代精神，树立以“八荣八耻”为核心的荣辱观和正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建立施行纲要》、《中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见》，广泛开展公民道德教育和理论活动，重视和开展未成年人的思想道德建立。加强诚信建立，重视行风建立，自觉抵抗和纠正各种不正之风，在本系统行风民主评议中名列前茅。〔四〕学习风气好。加强文化学习和业务培训，形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风气，积极争创学习型单位。崇尚科学，反对迷信，倡导安康、文明、科学的生活方式。落实卫生防疫制度。深化扎实地做好人口与方案生育工作，方案生育到达控制指标。坚持开展群众性文化体育活动，职工精神文化生活丰富多彩、安康向上。〔五〕民主管理好。健全民主管理制度，坚持党务政务公开，完善职工代表大会和其他形式的民主管理制度，保障师生的合法权益。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化。校内未发生违法、违纪、刑事、治安案件，无“黄赌毒”等丑恶现象，无____活动，无重大平安责任事故。〔六〕环境相貌好。重视环境保护工作，积极开展爱国卫生运动，建立健全环境卫生管理制度，内务管理标准有序，内外环境清洁整齐，无脏乱差现象，重视绿化美化，为师生创造良好的工作生活环境。〔七〕教学业绩好。学校工作教学是中心，教学常规是核心，落实常规教学是进步教学质量的关键。我们要以“学习”为主题，抓老师专业成长，以“活动”为载体，抓学生智力开发，以“精细”为目的，抓教学过程管理。积极施行新课改方案，认真开展教研活动，做到有赛必参，有奖必夺，管理达目的，考绩超历史。三，创立步骤第一阶段：制定创立方案〔202_年1月〕学习上级政府有关创立文明单位的文件精神，结合我校实际，认真研究制定我校创立工作的指导思想、工作目的、工作步骤、方式方法、详细要求等。第二阶段：大力宣传发动〔202_年2月〕。召开发动大会，安排布署创立工作，组织干部和师生深化学习上级部门有关创立文明单位的文件精神，充分调动师生参与创立工作的积极性和主动性，进步对创立工作重要性的认识，明确创立目的和要求，为创立文明单位营造积极的言论导向。第三阶段：全面组织施行〔202_年2—9月〕。严格按照“文明单位”的考核标准，坚持硬件，软件一齐抓。搞好领导班子建立，制度建立。加强校内外及周边治安综合治理、环境卫生治理，全面完成各项创立任务，并把创立的活动安排及相关材料形成完好的创立档案。创立领导小组要加强对创立工作的详细指导，及时总结成绩，查找缺乏，对存在的问题认真整改，并对整改情况进展复查，直至到达验收标准。第四阶段：自查自纠迎检〔202_年9—12月〕根据创立工作情况，及时对前段工作进展总结，并对照考核标准自查自纠，认真整改，做好迎接检查的一切准备工作，全体师生要全力以赴投入创立活动，珍惜稳固创立成果，以异的成绩和的精神相貌迎接检查。四，创立措施〔一〕进步认识程度，统一创立思想。文明单位是一项综合性荣誉称号。开展文明单位创立活动是促进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调开展的重要途径和载体。我校创立文明单位就是要从教学、管理等各方面全面进步文明程度，我校将定期召创始立工作会议，部署创立工作，组织全体师生认真学习贯彻*中央《关于社会精神文明建立指导方针的决议》《关于加强社会精神文明建立假设干重要问题的决议》《公民道德建立施行纲要》等有关文件。广阔师生要进一步明确我校精神文明建立的内容、目的和要求。我校网站将设立创立工作专栏，让全体师生统一思想，进步认识，把思想和行动统一到创立活动要求上来。〔二〕加强组织领导，确保落实到位。确定专班，加强领导。领导班子定期研究精神文明建立和创立文明单位工作，把精神文明建立和创立工作与教学工作一并研究，一同布置，实在解决实际问题；组织、协调、催促、检查各科室创立工作的落实情况，建好创立档案，确保创立工作落实到位。〔三〕加强党建工作，以党建促创立。各党支部建立理论学习制度，做到学习时间、人员、内容、形式和效果“五落实”。6月份，组织党员集中培训，学习*中央关于在全国基层党组织开展“争先创优”活动的有关精神，不断进步党员的思想政治素质和理论程度。9月份，组织全体党员到红安县烈士陵园承受____传统教育。10月份，党员与总支签订“争先创优”诚信书。加强各党支部的思想建立，组织建立和作风建立，发挥党支部政治核心作用和党员的积极带头作用，确保创立工作顺利进展。〔四〕拓展工作思路，加强思想教育。加强思想政治教育工作是创立文明单位的重要考核内容，也是创立文明单位的重要措施。学校充分利用改革开放____、“七一”、“十一”等重大事件或纪念日，开展知识讲座，采取走出去请进来的方式，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，不断进步师生的思想道德水准。利用橱窗、黑板报、播送和网站大力宣传先进典型，引导广阔师生树立正确的世界观、人生观和价值观。〔五〕遵守职业道德，进步管理程度。强化岗位责任意识，努力打造效劳型、创新型、学习型、节约型、廉洁型“五型”集体，在领导层，倡导自觉遵守道德行为标准，强化管理意识，不断改良工作作风，进步工作效率，创立文明处室；在老师中，倡导教职员工以身作那么，从我做起，做好本职工作，勿渎职业操守；在学生中，教育学生自律、自重、自信、自强，争创文明班级，争做文明个人。确保校内全年无重大平安责任事故和违法乱纪事件。〔六〕加强文化建立，形成文化积淀。进一步明确办学理念，把握办学定位。弘扬我校创造的优秀物质文化、精神文化、制度文化和行为文化，继续举办经常性的教研活动。积极开展多种形式的文化、艺术、体育、社会理论、青年志愿者效劳等活动，激发教学热情，增强学校凝聚力。办好第五届田径运动会，组织好第十二届校园文化艺术节。〔七〕搞好清洁卫生，改善人文环境。校内清洁划区包干，办公楼、学生宿舍、食堂的清洁责任到人；办公区无卫生死角，物品摆放标准整齐；教室整洁，布置优雅；。坚持每天一检查，每周一公示，每月一评比。定期清扫校门前的主干道，与社区居委会协调，开展文明共建活动。进一步优化设施环境，定时维修和粉刷墙壁，做好洗手间等公共场所的保洁与维护，营造平安、文明、安康的工作环境；进一步做好校内绿地和树木花草维护和整修，创设“绿化，净化，美化，亮化”的自然景观；做好宣传栏、标语和网站的的管理和更新，形成良好的创立气氛；新建办公大楼，改善老师们的办公条件。〔八〕加强综合治理，打造平安校园。以“五五”普法教育为契机，采用法制讲座、知识竞赛等形式进展广泛的法制宣传教育，使师生做到知法、懂法、守法。【篇二】创立市文明单位工作方案为了加强三个文明的建立，认真贯彻落实党的十x大精神，努力提升我校创立文明单位程度，扎扎实实开展创立文明单位活动，对照文明单位创立的标准与要求，特制定本方案，并在施行中作动态调整和完善。一、指导思想以科学开展观和十八大精神为指导，以《___市文明单位建立管理方法》和《___市文明效劳示范点考核评分细那么》为根据，以创立瑞安市名校为目的，以思想道德与职业道德建立为核心，以主题教育和群体创立活动为载体，加大精神文明的宣传力度，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。二、创立目的努力创立___市文明单位，顺利通过检查评估，为争创温州市、省文明单位奠定坚实的根底，本年度到达以下目的：1、加强思想道德和职业道德建立，进步教职员工的文明素质；2、完善规章制度，坚持科学民主管理；3、实在推进素质教育，进步办学和教育教学程度；4、大力开展学生礼仪文明教育，进一步加强学生行为标准养成教育；5、积极参加公益活动，加强社区精神文明共建；6、加快根底设施建立和校园文化建立，营造浓重的学习气氛；7、优化整洁内外环境，实现校园绿化、净化、美化。三、组织机构为实在加强对创立工作的领导，保证创立活动有序正常开展，学校决定成立创立文明单位领导小组，在林校长的领导下，负责制定创立工作的总体规划和落实措施，并协调各工作小组的相关工作。创立文明单位领导小组如下：四、创立内容与措施1、加强创立责任，完善考核制度〔1〕、成立和完善文明创立领导机构，建立文明创立责任追究制。领导小组成员通过签订文明创立责任书，进步领导成员对分管工作中开展文明创立的责任感和使命感。〔2〕、强化文明创立规划意识。创立领导小组制订学校创立规划，小组成员根据学校整体规划，结合分管工作实际制订多项方案，由学校创立领导小组定期检查验收，使创立标准有序。〔3〕、是落实“一岗双责”的工作机制。即对创立领导小组成员实行“分管工作和文明创立工作”一起考核，在年度考核和平时民主评议中，既考核其分管工作的成绩，又考核其结合岗位职责开展文明创立的成效，使大家结实树立“三个文明一齐抓、两项成果一起要”的思想，积极参与投身到争创活动中去。2、加强队伍建立，提供创立保证〔1〕、加强党风廉政建立。健全党风廉政建立工作责任制和民主决策机制，充分发挥党支部在学校的重大决策事项上的政治参与和民主监视作用。坚持制度，定期交换思想，开展批评与自我批评，增强领导班子的团结和和拒腐防腐的才能。以主题教育活动为抓手，实在增强党员的先进意识、模范意识，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用。〔2〕、抓好中层干____伍建立，进一步健全选拔任用、培养教育、民主评议、定期考核的管理监视机制。坚持中层以上干部联络点制度，每人联络一个教研组和一个年级段，理解实情，加强指导，做好思想工作，进步工作实效。坚持上课，带头参加课题研究和教改实验、竞赛辅导，积极承当培养青年老师的任务。在干部中提倡大局意识，效劳意识，艰辛创业，务实创新，追求卓越，争创一流。做好每年度学校中层以上干部的民主测评，努力进步干____伍的整体素质。〔3〕、大力推进老师教育工作，努力进步老师整体素质。主要通过自主学习、学历进修、业务培训、教研活动、传帮带、教育教学比赛、教育教学研究等途径，深化校本教科研，逐步建立一支学科齐全、专业构造合理、教学方法独特的专业老师队伍。大胆选拔使用优秀青年老师担任班主任、教研组长、中层干部等，在重要岗位上培养锻炼。3、加强创立的广度，进步创立的深度〔1〕、加强文明创立的广度，即拓展两个面：文明创立工作的覆盖面和人员参与面。在拓展文明创立的覆盖面方面，我们将把文明创立由过去单纯的思想建立向业务建立、文化建立、环境建立和社区建立四个方面拓展，进一步充实创立的内容，形成创立网络。教职工参与是文明创立工作的生命力所在，最广泛地发动教职工投身到创立工作中来是不断进步创立效益的有效途径。我校在进步教职工参与面方面将做到“三全”，即全员参与、全过程参与、全方位参与。全员参与就是发动全校师生上上下下一齐动手、共同努力，形成教职工参与热潮；全过程参与就是进步教职工等的参与度，从创立的规划、重大决策到施行、监视、反应等全过程，让教职工或教职工代表、家长等积极参与，让创立工作向家庭、社会延伸。注重言论导向作用，发挥学校精神文明示范辐射作用。充分利用黑板报、橱窗、播送站对校园先进事迹及时宣传、报道，通过社会理论和社会公益活动，大力宣传精神文明的思想道德，倡导积极向上、安康文明的行为。〔2〕、在进步创立的深度方面，一方面我校将大力加强组织、制度、理论、阵地四大建立，建立层层负责的创立组织，制订实在可行的工作制度，探究学校文明创立的理论，广泛开拓创立阵地，为创立工作提供强有力的组织保障。另一方面进一步加强领导班子作风建立，促使领导班子成员在文明创立中做到“三个深化”，即深化教职工，理解个性，发挥特长；深化组室，理解工作，协调指挥；深化家庭，融洽关系，排忧解难，使文明创立工作深化细致，不走过场。单位领导个人工作方案一、总体思路紧紧围绕一个中心〔以x书记为中心〕；搞好两项活动〔外出学习活动、邀*大班子体育健身活动〕；狠抓三项重点〔家庭经济开展规划、家庭财政收入管理、重要人士关系改善〕；加强四项建立〔朋友圈子建立、利益圈子建立、新关系户建立和线人网络建立〕。二、奋斗目的紧跟主要领导，尊敬周围领导，搞定与我比肩的，打击在我前面冒泡的，搞好圈子建立，稳定利益链条，实现家庭财政收入跨越式开展。三、主要任务〔1〕稳定单位场面，进展人员调整。让尊敬我、孝敬我的人做到“领导”岗位上来；让那些自持有功、“老不死”的内退；让那些业务才能强、只会工作、不会做人的“高材生”，继续做办事员。〔2〕做好班子成员的分工。也不知道**部是怎样提拔干部的，看给我配的几个副手，馋、懒、滑、贪、阴，整天只知吃喝玩，正事不会干不说，还像搅屎棍一样给我添费事，看着他们我就生气。让最懒的那个分管建筑，他的手习惯性伸不太长；只负责签字就行了；让最贪的那个分管后勤，主管家属院；让最阴的那个负责工会；最滑的那个分管执法，离我远远的，对着老百姓滑去吧；最馋的分管纪律检查，先管好自己再说；其他关于人事、财务、办公室等等我直管。〔3〕处理好自身开展的关系。党委政府安排的工作坚决完成；行业管理部门安排的工作，尽量完成；党委政府的领导要高规格接待；行业管理部门的领导，让副手去摆平；党委政府的领导吃完喝完再送点，行业管理部门的领导吃完喝完，爱上哪上哪，我的开展离不开党委和政府领导，行业部门领导算个*，行业管理部门甭想从我这里捞廉价，反腐倡廉就从这里开场！〔4〕创立节约型单位。单位的开支我说了算，没我的同意，谁花的钱谁自行解决，将职工的奖金、补助全部取消，找时机将职工的工资再降降，省的他们兜里有钱做坏事！〔5〕打造廉正单位，开拓新的收礼途径。职工孝敬我的钱，我敢要，只要我提拔他，他不会揭发我；老板送我的钱，我坚决不收，中奖的彩票可以商量。发动全家人到处买彩票(一天最多一注〕，为的就是赚个面熟。让线人进驻彩票站，发现兑奖的，1万-20万之间的，一律搞定，让急的嗷嗷叫的送礼者买单。2023年是全面施行机构改革之年，我将在县委、县政府的统一领导下，以十七大精神为指导，全面落实科学的开展观，高举*理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，解放思想，振奋精神，转变作风，扎实工作，为全面完成2023年经济建立与自身开展各项任务而努力奋斗。机关单位个人工作方案范本为保证我们单位的所有退休人员都可以享受一个安乐的晚年，我们必需要把我们单位的退休人员的养老保险工作做好，让他们老有所依，安静的生活，这是我们应该必须做的。虽然做好这些工作时不简单的，但是我们还是要战胜一切阻挡因素，实现我们的工作完好的完成。为贯彻落实局党组工作安排要点及指示思想，确保本年度事业保险处工作目的的完成，特制定措施如下:一、加强团结发挥整体效应团结就是力量，团结能产生力量，首先我们班子能搞好团结，大家要有团结的意识，维护劳动保障部门的整体形象，要强化集体观念，在工作中注意沟通协调，有事多沟通多商量，其次同志们之间要求增强信任，不要互相犯忌，多一些换位考虑，增强协作意识，配合意识，并要求每个班子成员都要严格要求自己，以自己的人格修养影响人，要下决心把机关事业保险处的工作抓紧、抓好、抓出成效，以实际行动落实“一创双优”集中教育活动.弘扬新风正气，抵抗歪风邪气，努力实现工作作风的进一步转变，使保险处的工作在新的一年里有一个新的开端和起色.二、制定方法措施，完善考核方法1、要求每位同志下单位催缴养老保险金实行一日一汇报、一日一登记并填写催缴情况一栏表，发现难点及时处理，每周一下午召开征缴工作例会，认真听取同志们汇报和意见，安排下一步的征缴工作，每月公布上月征缴情况，每季度综合评比，并公布进展情况，让同志们变压力为动力，进步工作积极性.2、在去年的工作根底上，对130家参保单位逐个进展调查研究，全面掌握单位机构编制，在职编制、在册人员数、工资程度离退休人数、离退休费程度、资金来渠道及欠费原因等相关数据资料(material).在此根底上成立养老保险征缴清欠领导小组，一把手负总责与各科室签定目的任务书实行一票否决制，明确任务和责任，将基金征缴工作任务量化分解责任到人，实行全员目的责任制，任务明确奖惩清楚，每位工作人员以征缴、清欠率90%为底线，年底兑现奖惩三、管好用好基金确保基金人员平安养老保险金是离退休人员的“养命钱”、“保命钱”是高压线、党中央国务院对社保基金的平安性问题高度重视，管好基金不仅仅是个业务问题、也是个政治问题.所以要求我们必须高度重视标准基金管理，并结合我处的工作实际，不断标准基金收支业务流程和操作标准财务管理制度，努力从思想上、制度上、程序上堵塞破绽确保基金人员平安，迎接国家有关部门的检查决不给我局摸黑，并建立基金监管的长效机制.四、强化稽核确保养老保险金应收尽收为保证养老金应收尽收，做到基金管理严格工作程序完善，规章制度健全，基金运性良好，强化稽核工作已成为当务之急.稽核工作可以讲是社保机构固根本、管长远、打根底的一项重要措施是标准管理强化养老保险费征缴、增强基金支付才能的需要，也是管好用好、维护广阔参保人员切身利益的需要.为此我处指定一名副处长亲自负责，从以下几个方面进展稽核工作.1、稽核参保单位实际缴费人数的工资是否与档案工资一致，是否按规定缴费。2、稽核离退休人员死亡不报虚报和冒领养老金现象，同时核查拨付的养老金能否全额发到里退休人员手里.根据稽核发现的问题和疑点以及群众反映的问题到参保单位调查研究、实地核实并立即纠正，对少报、漏报、瞒报缴费人员工资基数的要按重新核实的缴费基数予以补缴，对死亡不报、弄虚作假冒领养老金立即停发，并返回非发领取养老金确保基金的跑、冒、滴、漏.五、积极协商，争取保险业务向各劳动保障事务所延伸根据我处的实际工作情况，为了全方位、高质量、高效率地为参保单位和参保职工提供热情周到的效劳，紧紧围绕局党组工作目的的安排，依托强有力的各劳动保障事务所，在催缴及征缴机关事业养老保险业务方面，在得到各有关事务所的大力支持下，向各经办事务所延伸，同时开展本辖区参保单位养老保险金的稽核工作.我们单位的退休人员都是在自己工作岗位上奋斗了很多年的老同志，他们在工作了一辈子后荣耀退休了，我们必须在他们退休后给他们一个安好的晚年，不能有任何的不良影响出现。每个人都会有退休的一天，假如你今天对待退休人员工作恶劣，那么你将来得到的一定是更坏的回报!世间就是这样，不能因为你的问题而让退休人员的待遇优任何的不好，假如你做不好退休人员的养老保险，那么社会就不安定，简历社会和谐社会就成了一句空话。所以我们必需要做好我们单位的养老保险工作!2023年单位个人工作方案202_年单位个人工作方案一、总体思路紧紧围绕一个中心(以x书记为中心);搞好两项活动(外出学习活动、邀*大班子体育健身活动);狠抓三项重点(家庭经济开展规划、家庭财政收入管理、重要人士关系改善);加强四项建立(朋友圈子建立、利益圈子建立、新关系户建立和线人网络建立)。二、奋斗目的紧跟主要领导，尊敬周围领导，搞定与我比肩的，打击在我前面冒泡的，搞好圈子建立，稳定利益链条，实现家庭财政收入跨越式开展。三、主要任务(1)稳定单位场面，进展人员调整。让尊敬我、孝敬我的人做到“领导”岗位上来;让那些自持有功、“老不死”的内退;让那些业务才能强、只会工作、不会做人的“高材生”，继续做办事员。(2)做好班子成员的分工。也不知道**部是怎样提拔干部的，看给我配的几个副手，馋、懒、滑、贪、阴，整天只知吃喝玩，正事不会干不说，还像搅屎棍一样给我添费事，看着他们我就生气。让最懒的那个分管建筑，他的手习惯性伸不太长;只负责签字就行了;让最贪的那个分管后勤，主管家属院;让最阴的那个负责工会;最滑的那个分管执法，离我远远的，对着老百姓滑去吧;最馋的分管纪律检查，先管好自己再说;其他关于人事、财务、办公室等等我直管。(3)处理好自身开展的关系。党委政府安排的工作坚决完成;行业管理部门安排的工作，尽量完成;党委政府的领导要高规格接待;行业管理部门的领导，让副手去摆平;党委政府的领导吃完喝完再送点，行业管理部门的领导吃完喝完，爱上哪上哪，我的开展离不开党委和政府领导，行业部门领导算个*，行业管理部门甭想从我这里捞廉价，反腐倡廉就从这里开场!(4)创立节约型单位。单位的开支我说了算，没我的同意，谁花的钱谁自行解决，将职工的奖金、补助全部取消，找时机将职工的工资再降降，省的他们兜里有钱做坏事!(5)打造廉正单位，开拓新的收礼途径。职工孝敬我的钱，我敢要，只要我提拔他，他不会揭发我;老板送我的钱，我坚决不收，中奖的彩票可以商量。发动全家人到处买彩票(一天最多一注)，为的就是赚个面熟。让线人进驻彩票站，发现兑奖的，1万-20万之间的，一律搞定，让急的嗷嗷叫的送礼者买单。202_年单位个人工作方案目的明确，对于将来开展的整体思路很明确。是一篇很不错的工作方案值得学习。更多工作方案请关注范文人工作方案栏目。单位领导年度个人工作方案范文一、总体思路紧紧围绕一个中心(以x书记为中心);搞好两项活动(外出学习活动、邀*大班子体育健身活动);狠抓三项重点(家庭经济开展规划、家庭财政收入管理、重要人士关系改善);加强四项建立(朋友圈子建立、利益圈子建立、新关系户建立和线人网络建立)。二、奋斗目的紧跟主要领导，尊敬周围领导，搞定与我比肩的，打击在我前面冒泡的，搞好圈子建立，稳定利益链条，实现家庭财政收入跨越式开展。三、主要任务(1)稳定单位场面，进展人员调整。让尊敬我、孝敬我的人做到领导岗位上来;让那些自持有功、____内退;让那些业务才能强、只会工作、不会做人的高材生，继续做办事员。(2)做好班子成员的分工。也不知道**部是怎样提拔干部的，看给我配的几个副手，馋、懒、滑、贪、阴，整天只知吃喝玩，正事不会干不说，还像搅屎棍一样给我添费事，看着他们我就生气。让最懒的那个分管建筑，他的手习惯性伸不太长;只负责签字就行了;让最贪的那个分管后勤，主管家属院;让最阴的那个负责工会;最滑的那个分管执法，离我远远的，对着老百姓滑去吧;最馋的分管纪律检查，先管好自己再说;其他关于人事、财务、办公室等等我直管。(3)处理好自身开展的关系。党委政府安排的工作坚决完成;行业管理部门安排的工作，尽量完成;党委政府的领导要高规格接待;行业管理部门的领导，让副手去摆平;党委政府的领导吃完喝完再送点，行业管理部门的领导吃完喝完，爱上哪上哪，我的开展离不开党委和政府领导，行业部门领导算个*，行业管理部门甭想从我这里捞廉价，反腐倡廉就从这里开场!(4)创立节约型单位。单位的开支我说了算，没我的同意，谁花的钱谁自行解决，将职工的奖金、补助全部取消，找时机将职工的工资再降降，省的他们兜里有钱做坏事!(5)打造廉正单位，开拓新的收礼途径。职工孝敬我的钱，我敢要，只要我提拔他，他不会揭发我;老板送我的钱，我坚决不收，中奖的彩票可以商量。发动全家人到处买彩票(一天最多一注)，为的就是赚个面熟。让线人进驻彩票站，发现兑奖的，1万-20万之间的，一律搞定，让急的嗷嗷叫的送礼者买单。2023年是全面施行机构改革之年，我将在县委、县政府的统一领导下，以十七大精神为指导，全面落实科学的开展观，高举____理论伟大旗帜，全面贯彻三个代表重要思想，解放思想，振奋精神，转变作风，扎实工作，为全面完成2023年经济建立与自身开展各项任务而努力奋斗。2023年单位会计个人工作方案2023年单位会计个人工作方案(一)1、进一步稳固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的根底，因此，必须在稳固会计核算改革的根底上，进一步标准会计根底工作，进步会计核算的程度。2、完善财务制度建立我们将在xx年制度建立的根底上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理方法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。3、进一步加强财务系统信息化建立我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;进一步加强财务处网页建立，做好财务信息的日常发布工作，方便老师查询，进步办公效率;完善内部报表制度，开发财务分析^p系统，为决策提供科学根据。4、配合后勤部门做好社会化改革工作从财务角度认真总结xx年后勤改革的经历，修订和完善后勤单位的经济管理方法，使其在自我开展的轨道上实现良性循环;设立后勤专管员理解后勤财务状况，帮助主管校长进展后勤理财;扩大后勤改革的范围，制定饮食效劳中心、接待效劳中心等部门的管理方法，配合后勤部门把后勤改革推向深化。5、加强会计人员的业务培训，进步会计人员的整体核算程度xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进展业务培训。结合xx年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进展讲解。6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析^p系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。7、管好、用好各种专项经费做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析^p工作。掌握985经费的使用方案(规划)，加强平日管理、检查、分析^p和控制工作。8、清理睬计档案库，开发票据管理软件对所有的会计档案进展整理、清查和分类，开发票据管理软件，加强票据的管理和监视。9、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的发动、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代发，从而进步助学金管理的运行效率。10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作进一步加强平安互助基金的管理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。11、拓宽结算中心业务，实现金融创新2023年单位会计个人工作方案(二)一、树立正确效劳思想：根据延庆县教育委员会财务科xx年的工作方案，结合我校的详细情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，节俭节约，科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之到达新的办学标准，为学校的教育教学提供优良的物质保障。后勤全体人员本着务实、创新、到位和科学的原那么，全心全意地为学校广阔师生效劳。二、认真抓好常规工作：(一)财务工作：1、根据延庆县财政局、延庆县教委关于下达的xx年预算标准的通知，准确做好学校年度预算和收支方案，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现三个增长。2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供根据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监视。3、支持财会人员的继续培训工作，进步财会人员业务程度，做好财务年审、换证工作。4、协同教诲处搞好助学金、减免教科书费的工作。5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。6、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。(二)设施设备的管理及使用：1、执行延庆县教育局资产报损管理措施，加强资产总量管理，完善各专室借阅、使用制度规那么，进步现有仪器设备的利用率，实验开出率。2、定期对各专室设备使用、管理等情况进展检查，及时记录和处理。3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之到达新的办学标准。4、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。(三)确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进展。1、落实教育大会要求，加强农村根底教育工作，解决红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗的工作;解决大营满族小学27间教室漏雨问题，满足教育教学需要。需投入18.3万元。2、中心校没有____台，体育设备存放在教室，操场不平，影响学生上操和室外活动，需增加设施和进展休整，以便更好地开展教育教学活动。中心校建____台一个，房屋4间;规划操场560平方米;北墙裂缝，重新构建90米。需投入30万元。3、装备新锅炉，建3间锅炉房。需投入15万元。2023年单位会计个人工作方案(三)一、2023年工作方案中的重点仍以客户为中心，做好结算效劳工作。客户是我们的生存之，作为营业部又是对外的窗口，效劳的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的首问责任制、满时点效劳、站立效劳、三声效劳我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的效劳要求越来越高，不单单在临柜效劳中更表达在我行的效劳品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收买业务、证券业务等多种效劳品种，进步我行的竞争才能。3、主动加强与个人业务的联络，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户效劳。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算方法讲座，增加人们的金融知识，让客户多理解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。5、继续做好银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求1、催促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要务实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强迫度执行的钢性，进步约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门效劳。3、制定出财务人员工作方案，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，标准会计印章和空白重要凭证的使用和保管。4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的平安，进一步进步我行防范外来结算风险的手段。5、标准业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少过失杜绝结算事故。6、实在履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。三、以人为本进步员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否开展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的才能且要能发挥员工最大潜能来确定合适的岗位，从而进步员工的积极性。2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训方案上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等根底知识以及各种新兴业务进展培训。3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了进步员工的业务程度。4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。5、有方案、有目的地进展岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。2023年单位会计个人工作方案202_年单位会计个人工作方案〔一〕1、进一步稳固会计核算改革工作搞好会计核算是做好学校财务工作的根底，因此，必须在稳固会计核算改革的根底上，进一步标准会计根底工作，进步会计核算的程度。2、完善财务制度建立我们将在xx年制度建立的根底上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理方法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。3、进一步加强财务系统信息化建立我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进一步加强财务处网页建立，做好财务信息的日常发布工作，方便老师查询，进步办公效率；完善内部报表制度，开发财务分析^p系统，为决策提供科学根据。4、配合后勤部门做好社会化改革工作从财务角度认真总结xx年后勤改革的经历，修订和完善后勤单位的经济管理方法，使其在自我开展的轨道上实现良性循环；设立后勤专管员理解后勤财务状况，帮助主管校长进展后勤理财；扩大后勤改革的范围，制定饮食效劳中心、接待效劳中心等部门的管理方法，配合后勤部门把后勤改革推向深化。5、加强会计人员的业务培训，进步会计人员的整体核算程度xx年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进展业务培训。结合xx年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进展讲解。6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用xx年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析^p系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。7、管好、用好各种专项经费做好＂211＂工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析^p工作。掌握＂985＂经费的使用方案〔规划〕，加强平日管理、检查、分析^p和控制工作。8、清理睬计档案库，开发票据管理软件对所有的会计档案进展整理、清查和分类，开发票据管理软件，加强票据的管理和监视。9、完成助学金一级核算工作在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的发动、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代发，从而进步助学金管理的运行效率。10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作进一步加强平安互助基金的管理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。11、拓宽结算中心业务，实现金融创新202_年单位会计个人工作方案〔二〕单位财务会计个人工作方案【篇一】202_年，规划财务工作要按照“保障为主题、管理为主线，效劳为抓手”这一总体工作思路的要求，进一步更新观念、创新思路，突出重点谋大局，加强配合求开展，围绕中心争资金，科学理财出效益。继续围绕“三保一增”，即：保重点、保运转、保待遇，财政投入增长15%的工作目的，充分发挥效劳、保障、协调和监视的职能作用，做好以下几项工作一、突出重点，做好预算管理和统计工作1、加大力度争取财政投入，提升预算管理程度一是加大民政事业经费争取力度。科学编制部门预算，挖掘政策根据，争取资金超额到位，确保传统工程经费的递增和新增工程经费的落实，重点争取解决民政工作经费，确保单位人员经费和正常运转。同时，用心配合相关科室和二级单位，做好各项专项资金和工程资金的争取、分配和拨付工作。二是提升预算管理程度。要加强预算施行管理，确保预算执行进度。按部门预算执行进度严格资金划拨、发放程序，增强预算执行的时效性和平衡性。预算执行中要进一步加强会计核算和财务管理根底工作，强化预算执行分析^p，用心开展支出绩效评价工作，促进支出构造优化，进步预算管理和决策程度，透过加大治理“三公”经费支出力度等措施，努力降低行政本钱，进步预算执行率和资金使用效益。2、高标准起步，全面提升民政统计质量加强对基层民政统计人员的培训。进一步修订完善《黄冈市民政统计工作评价方法》，将财务统计工作纳入全市民政工作先进单位的重要考核指标。创新统计日常工作管理机制，加强民政统计分析^p，不断进步统计数据质量。二、把握要点，做好民政经费管理工作认真贯彻落实省厅今年10月下发的《关于进一步加强全省民政专项资金管理的意见》，进一步细化措施，从建立健全监视机制、落实专项资金分配管理制度、加大审计监管和职责追究的力度等方面入手加强监视检查力度，为迎接XX年全省专项资金和低保等重点资金审计检查做好准备。1、抓建章立制，标准各项民政资金管理。从制度上、程序上标准各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关财务管理制度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事。2、抓指导培训，进步基层财务管理程度。采取以会代训，现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人员的业务培训和指导。3、抓监视检查，确保专项资金合法使用。加强民政专项资金在分配、使用和发放环节的管理与监视，加强对二级单位财务管理的指导、监视和年度审计。结合省厅XX年的审计检查的要求和安排，加大对基层民政专项资金监视检查力度。主要是对XX年省厅安排的XX万元民政专项工作经费使用状况进展检查;对优抚资金及大病医疗救助资金审计整改状况进展“回头看”;做好低保资金专项审计前的自查自纠工作，发现问题及时整改。三、打破难点，做好规划及工程的管理和效劳工作规划工作是计财的一项新的工作任务，随着国家对工程的投入日益加大，规划财务部门的建立工程管理任务也越来越重，从编制规划到工程的上报和详细施行，财务部门都要全程参与，做好管理和效劳工作。所以，这项工作是我们需要打破和加强的一项工作。要以落实和启动“xx”民政事业开展规划工程为契机，以工程建立为抓手，以吸纳资金为保障，上下联动，亲密配合，充分发挥规划财务部门的主导作用。1、推动规划工程落实。按照“xx”规划关于民政根本公共效劳设施确定的建立任务和目的、进度，稳步推进工程建立。加强与发改委在工程立项、审批方面的联络与沟通，加强工程资金的管理，指导做好工程前期工作。2、加强在建工程监视管理。加强工程管理的政策和业务知识的学习，组织开展组织工程施行、进展工程监管及工程评估等方面的培训。建立切合实际的工程管理形式，推进工程管理标准化、制度化。3、健全完善工程储藏库。工程数据库的建立和工程集中储藏，是工程申报和工程施行的一项重要根底工作。要做好民政公共效劳设施建立工程储藏库数据的录入工作，及时申报民政公共效劳设施建立储藏工程，并于省厅规划工程储藏库实现了有效对接，为有效争取民政工程打下了较好的根底。【篇二】一、201x年工作方案中的重点仍以客户为中心，做好结算效劳工作。客户是我们的生存之，作为营业部又是对外的窗口，效劳的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点效劳”、“站立效劳”、“三声效劳”我们将继续执行，并做到每个员工能耐心对待每个顾客，让客户满意。2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的效劳要求越来越高，不单单在临柜效劳中更表达在我行的效劳品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、BSp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收买业务、证券业务等多种效劳品种，进步我行的竞争才能。3、主动加强与个人业务的联络，参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户效劳。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。4、以银行为课堂，明年我们将举办更多的银行结算方法讲座，增加人们的金融知识，让客户多理解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。5、继续做好银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广使用网上银行业务。二、强内控制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的标准、制度的执行有了更高的要求1、催促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格按照综合业务系统的要务实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强迫度执行的钢性，进步约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理〔确保我行开户单位的质量〕和上门效劳。3、制定出财务人员工作方案，进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，标准会计印章和空白重要凭证的使用和保管。4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的平安，进一步进步我行防范外来结算风险的手段。5、标准业务操作流程，强化总会计日常检查制度以及时发现隐患，减少过失杜绝结算事故。6、实在履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。三、以人为本进步员工的全面素质。员工的素质如何是银行能否开展的根本，在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养。在用人上以员工的才能且要能发挥员工潜能来确定合适的岗位，从而进步员工的积极性。2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培训方案上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算方法、综合业务系统会计制度、新会计科目等根底知识以及各种新兴业务进展培训。3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵，除了参加明年的技术比武更为了进步员工的业务程度。4、勤做员工的思想工作，关心鼓励员工，强化员工的心理素质。5、有方案、有目的地进展岗位轮换，培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变。【篇三】一、加强管理，进一步做好日常工作会计工作是一项政策性、业务性强，而且比拟繁杂的工作，我们将进一步加强管理，严格按会计制度要求办理一切会计业务。1、做好出纳核算工作。按制度规定审核每一张原始凭证，对不合理、不合法、手续不全的凭证不予办理或退回补办。按规定办理现金收付和银行结算业务，严格支票领用手续，不签发空头支票。2、做好预决算工作。根据财政要求和本校实际情况编制年度预算收支方案，并严格执行，全面做好财务年终决算工作。合理安排和节约使用资金，严格按制度办事，使有限的资金得到合理的运用，保证党校事业经费的正常运行。3、做好办班收费工作。有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和研究生班，各类内外联班的收费、结报、核算工作。并按规定管理、使用非税票据。4、做好各类账户的收支登记工作。对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进展凭证编制、审核、并及时登记入账。正确、无误报出各类账户报表，为领导决策提供真实、可靠的根据。5、做好各类缴费的结报工作。根据上级要求做好在职、离退休人员医药费结报、发放，和在编人员公积金、社会保险金基数调整、汇缴工作。认真做好统计报表编制、上报等工作。6、做好固定资产的登记核查工作。配合校产办建立健全学校固定资产管理制度,对新购、报废固定资产及时登记与核查，做到帐帐相符，帐实相符。7、做好领导临时交办的其他工作。二、加强本钱核算，进一步强化财务监视根据校部要求，从党校事业开展的需要出发，配合中心财务做好餐饮、客房、会务等部门会计本钱核算工作，同时加强对培训中心财务工作的监视与检查，真正实现会计核算标准化，费用合理化，本钱化。三、加强学习，进一步进步业务素质全体财会人员积极参加会计继续教育和各种财会业务培训，根据要求认真做好会计年审、