




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
国际化学生培养工作体系建设浅析如何培养具有国际视野和竞争力的优秀学生我们要做什么?1997年,IAU提出了高等教育国际化包括教师和学生的双向交流、教学科研合作以及课程的国际化。根据我校的实际情况,我把这些工作概括分类为:教师和学生的双向交流——人员的“双向”交流课程的国际化——国际化课程建设教学科研合作——科研的国际合作人员的“双向”交流在目前情况下,我校的国际交流工作主要体现在“学生海外学习经历”和“招收培养留学生”的层面上。这是由国际交流的客观情况(学生是主体)和我校的实际情况(为主培养本科生)决定的。学生国际化培养体系和模式宏观来说,学生国际化培养体系主要包括:
☉境内培养环节
师资构成、课程设置、校园环境
☉境外培养环节
素质拓展、学习交流、学位教育国际化学生培养体系的构成要素国际化学生培养体系的构成要素简介国内培养环节师资构成英语教师/双语教师长期海外专家短期海外专家课程设置国际化课程建设海外名师讲座跨文化交流活动校园环境留学生群体学校管理国际化校园国际化氛围国际化学生培养体系的构成要素简介国外培养环节素质拓展海外学习夏令营文化交流活动学习交流暑期学校交换生项目创新合作团队学位教育联合培养:承认学生在国外获得的学分联合学位:共同承认学分,两校颁发双学位学位项目:推荐攻读高一级学位(国外颁发学位)国际化学生培养方式说明本科生境外学习环节内容海外学习暑期夏令营国际化素质拓展文化交流活动暑期课程交换生攻读学位国际化学生培养方式说明硕士生境外学习环节内容海外实习国际化素质拓展文化交流活动Workshop国际会议双学位联合学位我们做了什么?“双向”?“单向”?校际交换学生工作在校生参与海外学习经历者:约120人/学年学校接受国外高校派来学生:约120人/学年派出和接收按照1:1进行做到了“双向”交流“预科班”学生输出2006年,向韩国派遣了“预科班”学生120人,2007年派遣了166人,其中大部分去了韩国的清州大学(106人)、启明大学(42人)和湖西大学(18人)。今年从以上学校的回报人数为零。没有做到“双向”。课程的国际化课程国际化是培养国际化学生的重要工具,包括引进原版教材、课程对接等主要方式。课程对接是做好双学位工作的基础和学生派出的前提,目的性和目标都很强。2005年,我校加入了“1+2+1中美人才培养计划”项目。2006年,启动了相关专业的“课程对接”方案,至今已有工商管理、市场营销、国际贸易、经济学、计算机科学、生物科学等专业完成了课程对接,保障了我校这六个专业的学生将顺利毕业。课程对接工作作中存在的问题没有意识到其积极意义,不知道不对接的严重后果。责权利不明。体现不了“多劳多得”。工作积极性不高行动迟缓影响校际关系和我校形象我们要注意什么?★我们急需建立一套适合我校实际的、完善的、高效的服务和管理体系。这个体系的内容包括:项目管理:对外联络、签订协议、设置项目咨询指导:签证咨询指导、境外环境适应性指导、
文化适应性指导、境外业务指导
通过“海外经历项目介绍”完成信息服务:国外基本信息、学科专业信息
通过“信息服务网络平台实施派出管理:派出计划、选派标准、选拔程序、协议管理、
总结评估过程管理:在外联络、应急处理、经济资助境外管理:以学院为主体,加强与学生的联络渠道建设;
国际处发挥外联作用;
各部门协调一致,按照分工实施管理结语1★国际化学生培养工作在我校通过学生海外学习经历的形式体现出来,这是一项长期工作,是一个逐步由量变到质变的过程。★质变的内容包括提高合作方层次、提高派出学生质量等。结语2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 模拟应聘面试题及答案
- 2025年音乐理论与实践考试试题及答案
- 西方国家的社会公正理念探讨试题及答案
- 2025年统计学基础知识考试题及答案
- 吓人测试题及答案
- 2025年翻译学专业考试题及答案
- 优衣库招聘面试题及答案
- 规划中心面试题及答案
- 宝钢财务面试题及答案
- 汽车电子技术模拟试题
- 无创机械通气护理要点
- TCCAATB0045-2023城市航站楼服务规范
- 七下道法【选择题】专练50题
- 2024年北京第二次高中学业水平合格信息技术试卷试(含答案详解)
- 职业压力管理学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 人力资源管理:基于创新创业视角学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 安全环保职业健康法律法规清单2024年
- 基于杜邦分析法的蔚来汽车经营财务分析及建议
- 职业教育专业教学资源库建设工作方案和技术要求
- 江苏省徐州市2023-2024学年七年级下学期期末英语试卷(含答案解析)
- 2024年西藏初中学业水平考试生物试题(原卷版)
评论
0/150
提交评论