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文档简介

互保联保制度为了充分发挥职工在作业过程中的互相监督作用，不断提高职工的互保联保能力，使每一名职工都能够做到互相关心，互相爱护，互相监督，从而促进我矿向“本质安全型”转变，结合本矿实际，特制定本制度。一、安全互保联保制度执行范围为全矿所有职工二、安全互保联保规定：（一）结合工作实际，按照同班组、同班次、同工种的原则，组织职工自愿结成互保联保关系。（二）凡已结成互保联保的职工调整班组或班次或工种时，应及时调整员工的安全结伴关系。（三）联保互保人员如因休班、脱产学习等原因不能作业时，由班组安全负责人与其结为安全联保互保对子。（四）零星岗点单独作业人员由班组安全负责人与其结伴，但结伴不得超过2人次，以保证员工及时相互提醒、相互帮忙，确保安全。（五）岗位每两个职工之间结成互保对子，当班组人员发生变动时，要及时调整互保对子。三、安全互保联保的职责（一）互保对子的职责1.上岗前互相检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。2.互相检查所使用的工具、设备及各种安全防护设施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不准使用。3.作业过程中互相监督、检查、提醒对方执行各项安全规章制度、安全操作规程，杜绝违章情况发生。4.工作过程中发现不安全因素，要互相提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。5.双方应做到互相督促、按时参加安全活动，认真学习各种安全规章制度和操作规程。（二）联保的职责1.在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为、不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。2.在工作中对互保对象以外的人员要互相照顾、互相关心、互创条件。3.在工作中与互保以外的人员要互相监督，共同严格执行安全操作规程及制度。四、处罚（一）对互联保人员的处罚，坚持“一人违章、互联保人员同时受罚”的原则。（二）当月发生轻微伤以上事故或严重责任设备事故的，扣除发生事故队的安全奖金。（三）当月发生联保互保结对人员三违的，扣除所在班组的联保互保结对人员安全奖金。（四）当月每对联保互保人员做到个人无“三违”现象和无事故责任追究，同时符合这两个条件的，当月安全奖金正常发放，否则，安全奖金不发放；找不到联保互保的职工扣除当月安全奖金。（五）互保对子任意一方在安全生产方面做出重大贡献时，双方同时受奖。五、为便于职工对互保、联保工作的理解与操作，其定义标准划分如下：（一）互保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互联系工作的两人，相互为互保人。（二）联保人：在工作时间内，同一地点同时进行某岗位或有相互

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