京博控股集团新入司员工企业概况课件

京博—我们的家京博—我们的家一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——京博一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——京博掠影京博全景图京博掠影京博全景图京博雅苑京博雅苑生态办公楼生态办公楼

山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建，1991年动工兴建并投产。公司占地面积5400余亩，总资产达150多亿元，员工6500余人，是一家集科、工、贸于一体，涉足石油化工、精细化工、生物化工、植物纤维、热电联产、艺术文化、置业、物流、贸易等多个产业领域的大型民营企业。

2011年，公司实现销售收入280亿元，利税17.1亿元，利润9.3亿元，上缴税金6.65亿元，完成地方财政贡献2.35亿元。公司位居中国企业500强356位，中国企业500强资产增长率山东省首位。

山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建，1991995年，时任蔡寨乡党委副书记、乡长的马韵升接任厂长。企业迎来了跨越发展的新起点。

1991年，博兴县润滑油脂厂开始兴建并于当年投产，这就是京博的前身，一个不足百余人的校办工厂。2000年，国有企业改制为民营企业。董事长解读：改制前，把国有企业当做自己的企业办；改制后，把自己的企业当做社会的企业办。确立了以“仁孝”文化为核心的企业文化，为打造基业长青的久世京博打下了坚实的基础。2006年，成立山东孔子文化产业发展有限公司。以弘扬中华国学为己任，推进和谐社会发展。2008年，胡锦涛主席拜访日本早稻田大学的大型孔子像就由山东孔子文化产业发展有限公司设计、制作完成。

2010年，以董事长马韵升为发起人的滨州市乐安慈孝公益基金会成立。基金会致力于推动发展敬老爱老事业，救助特困失学、重疾儿童，积极推动社会和谐进步。2011年，文化板块分别成立了山东泰丰文化艺术有限公司与北京新易太和教育咨询有限公司。重点从文化平台的搭建以及教育咨询等方式弘扬国学文化，促进和谐社会发展。1991199520062011200020101995年，时任蔡寨乡党委副书记、乡长的马韵升接任厂长。企业一个核心——山东京博控股股份有限公司四大板块——文化艺术板块战略投资板块生产制造板块现代服务业板块一个核心与四大板块控股股份现代服务业生产制造文化艺术战略投资一个核心——山东京博控股股份有限公司一个核心与四大板块控股股阳光石油（新加坡）有限公司甘肃诺客达贸易有限公司京博石油化工（香港）有限公司君利信合投资管理有限公司北京新易太和教育咨询有限公司香港华聚有限公司长春艺术文化产权交易所有限公司山东孔子文化产业发展有限公司京博乐安置业有限公司山东京博新能源控股发展有限公司山东京博石油化工有限公司山东清远环保工程有限公司山东泰丰文化艺术有限公司山东海韵生态纸业有限公司山东博兴华韵水业有限公司京博农化科技股份有限公司山东益丰生化环保股份有限公司山东益仁纸业有限公司山东京博物流中心有限公司山东京博控股股份有限公司京博农化科技股份有限公司广州分公司阳光石油（新加坡）有限公司甘肃诺客达贸易有限公司京博石油京博控股集团新入司员工企业概况文化艺术产品30余种，如各类高端材质的孔子标准像，线状、绢本、竹简等材质的《论语》书，尼山石印章，高档文房四宝，名人书画等。公司生产的孔子标准像具有知识产权，多次作为国礼赠送国际友人。公司已收藏名人字画近千幅，并准备开设"中国楹联博物馆"和"孙子兵器博物馆"。系列产品——文化艺术产品文化艺术产品系列产品——文化艺术产品石油化工产品20余种，如汽油、柴油、石脑油、石油焦、丙烯、聚丙烯、丙烷、MTBE等。系列产品——制造产品柴油聚丙烯石油焦石油化工产品系列产品——制造产品柴油聚丙烯石油焦系列产品——制造产品农化产品60余种，涉足杀菌剂、除草剂、杀虫剂三大领域。主要产品有醚菌酯、胺草醚、精喹等，其中醚菌酯和氰菌胺属国内首家合成。特色产品：精喹系列产品——制造产品农化产品

生态纸品近10种，包括高档文化用纸和可降解的环保餐具、装饰材料、包装内衬、育苗杯等。资源整合产品再利用产品3种：硫脲、复合肥、塑料填充料，都是公司循环经济的产物，是多个产业废弃物的重新整合利用，在保证生态环保的前提下，将产生巨大的经济效益。系列产品——制造产品生态纸品系列产品——制造产品服务业产品主要的服务有国际贸易、物流、旅游等。国际贸易我们涉猎原油、农药等。物流主要是我们拥有危化品运输资质，并拥有铁路专运线，在油品、煤炭、钢材方面，年货物吞吐量达1000余万吨。系列产品——服务业产品服务业产品系列产品——服务业产品5.技术研发正在筹建国家级技术研发中心，现有技术研发人员140余人；计划人数为300人；下设9个研究所，涉足石油化工、精细化工、生物化工、纤维化工、硫化物等技术领域。与中国石油大学等高等科研院所有良好的合作，拥有当地第一家博士后工作站。年引进技术人才过百人，技术研发项目产业化几百项。5.技术研发正在筹建国家级技术研发中心，现有技术研发人员1一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——京博一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——企业愿景

在公司的发展过程中，京博团队一直践行着“为客户生产满意商品，为社会培养有益人才”的使命，并致力于做行业内对社会最负责任、最有益的企业，为子孙后代留下一个有持续盈利能力的事业平台。基于这样的使命和愿景，公司制定了未来十年战略目标：跨入世界500强并成为行业内对社会、对客户最负责任、最有益的企业。企业愿景在公司的发展过程中，京博团队一直践行着“为客以幼儿教育和非学历而能力教育为核心的教育产业集团九大产业集团以石油化工为主导的化工产业集团以农业科技为核心的生态农业产业集团以物流为核心的现代服务业产业集团以文化和艺术为核心的文化产业集团以战略投资为核心的投资产业集团以房地产开发为核心的置业产业集团以益丰生态环保公司为核心的生态环保产业集团以高分子材料为核心的高科技产业集团产业的世界500强以幼儿教育和非学历而能力教育为核心的教育产业集团九大产业集团

为冲刺世界500强，工业园区将北扩南展，拉开20平方公里、扩大2.3万亩，形成3万亩的大框架。规划产业项目建成后，将实现新增销售收入2000亿元以上，利税400亿元，上缴税金185亿元，新增就业人口近2万人。数字的世界500强为冲刺世界500强，工业园区将北扩南展，拉开20平方

到2016年，实现销售收入1030亿元，利税74亿元，利润48亿元，上缴税金38亿元，完成地方财政贡献13.63亿元，比2011年分别增长3.67倍、4.3倍、5.1倍、5.7倍和5.8倍。到2020年实现销售收入突破3500亿元。数字的世界500强ChartTitleinhere2011201220162020280亿元350亿元1030亿元3500亿元到2016年，实现销售收入1030亿元，利税74亿元一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——京博一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——三.成长京博1.永不满足的京博2.社会及领导的关注3.京博人的风采三.成长京博1.永不满足的京博1.永不满足的京博

京博是一家永远不会自满的企业，2006年8月--12月，京博审时度势、未雨绸缪的进行了名为“雄鹰蜕变”的企业管理变革，和外部咨询机构一起，对公司的发展战略、管控模式、组织架构、流程制度、绩效管理进行了变革。1.永不满足的京博京博是一家永远不会自满的企

2007年12月29日京博与中旭合作成立--京博西点执行学校。中旭老师授课董事长激情演讲2007年12月29日京博与中旭合作成立--京博西2009年11月30日与锡恩牵手联合打造“中国丰田第一家”的企业2009年11月30日与锡恩牵手联合打造“中国丰田第一家”的中国文化研究实践项目2012年1月10日，召开中国文化研究实践项目启动会。此次启动会标志着公司中国文化研究实践项目正式起航公司中国文化研究实践项目正式起航。中国文化研究实践项目2012年1月10日，召开中国文京博的大发展，备受各界同仁与上级领导的重视。2.社会及领导的关注中共山东省委常委、常务副省长王仁元来公司调研京博的大发展，备受各界同仁与上级领导的重视。2.社会国家环保局来访全市促进中小企业发展现场会代表到我公司参观滨州市市委书记邓向阳来访新华社原副社长来访国家环保局来访全市促进中小企业发展现场会滨州市市委书记邓向阳山东省委副书记赵春兰视察公司省委常委、副省长王军民来公司公司成为滨州学院实践教学基地光大集团来访山东省委副书记赵春兰视察公司省委常委、副省长王军民来公司公马韵升

山东博兴人，1962年12月生，现任控股公司董事长京博“航母”掌舵人3.京博人的风采马韵升京博“航母”掌舵人3.京博人的风采全国劳模

2010年全国劳模和先进工作者表彰大会27日10时在北京隆重举行。党和国家领导人胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、贺国强、周永康等出席大会。胡锦涛总书记在大会上发表重要讲话，向为改革开放和社会主义现代化建设作出突出贡献的劳动模范和先进工作者致以崇高的敬意。

大会上，山东京博控股发展有限公司董事长马韵升同全国2985名在各行各业作出突出成就的劳动者被授予“全国劳动模范和先进工作者”荣誉称号。全国劳模2010年全国劳模和先进工作者表彰大他是这样一个男人感恩与坚持，让他获得事业的成功他说只有公司好了，个人才能好，家也才能好，不要把眼光总是放在一时的得失上，心胸放的更宽一点，用更长远的眼光去看，不断的投资、付出，去面对风雨，经历挑战，最终必将见到彩虹！他是这样一个男人京博控股集团新入司员工企业概况1979年1995年求学生涯：锁定目标，专注勤奋步入岗位：积极上进，初显锋芒时间关键点1989年背水一战，事业征程：敬畏规律1992年1994年追寻梦想，新的起点：突破、归零拼搏飞得更高展望未来：职业团队，放飞梦想

1998年史总奋斗历程1979年1995年求学生涯：步入岗位：时间关键点1京博控股集团新入司员工企业概况张靖公司副总裁张靖她时常这样告诉我们，我们只有真心感激这样的平台才能成就我们自己的事业和家庭。她每做一项工作，总能百分之百的投入其中，让这项工作产生最大的机制，在审计她推动了公司审计制度的变革；在人力资源她又一次成为管理变革的推动者。她始终相信，京博带个她是人生的全部，所以她只能用一生来回报京博。她时常这样告诉我们，我们只有真心感激这样的平台京博控股集团新入司员工企业概况一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——京博一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——和谐京博和谐京博1.对社会京博的发展离不开社会的支持和帮助，在京博的发展过程中，京博人坚持“贫穷教我惜福，成长教我报恩，责任教我拓展”的人生观，积极整合社会资源，回报社会，京博以实际行动传递着爱心，践行着承诺。

企业发展了，更要承担更多的社会责任，除了向慈善事业投资外，2010年在山东省慈善大会上认捐3000万，董事长作为基金会发起人，捐款800万成立乐安慈孝基金会。走进特校认捐3000万京博义工1.对社会京博的发展离不开社会的支持和帮助，在京博的在山东省慈善大会上，公司认捐3000万元；滨州市慈善大会上，公司认捐2000万元；在民政局设立“京博慈善基金”，每年注资150万元，用于社会扶危济困；汶川地震，公司捐款480万元；出资建设京博希望小学，并持续注资进行改造；关爱残疾儿童，每年向特校捐赠15万元，改善教学环境；成立滨州市乐安慈孝公益基金会，致力于推动发展敬老爱老事业，提升老年人生活水平；救助特困失学、重疾儿童，积极推动社会和谐进步；成立京博义工组织，开展形式丰富的义工活动。

…………在山东省慈善大会上，公司认捐3000万元；爱心鞋盒荣获山东慈善奖京博敬老金特校捐款爱心鞋盒荣获山东慈善奖京博敬老金特校捐款2.对员工员工是企业最宝贵的财富，是最可爱的人。以员工心为心，回报员工，成就员工，这是企业最大的责任。2.对员工员工是企业最宝贵的财富，是最可爱的人。以员京博控股集团新入司员工企业概况2008年2010年2007年07年高管层面实施孝工资08年孝工资扩展到中层10年全体员工实施孝工资制度高管月生活费的10%，由公司负责邮寄给父母中层工资中的300元，由公司负责邮寄给父母1、高管不变；2、公司邮寄500元/月给中层父母；3、公司发放300元/月给班组长孝敬父母4、公司发放200元/月给一般员工孝敬父母孝行天下---“孝”对员工至2007年05月开始，对70岁以上的员工父母发放敬老金，平均每年支付60余万元。自07年开始公司开始为员工父母发放孝工资。2008年2010年2007年07年高管层面实施孝工资08年薪酬构成岗位工资补贴绩效工资效益工资孝工资敬老金中基层员工薪酬生活夜班学历独生子女费技能职务驻外工龄安全劳保执业资格月度生活费年度绩效工资孝工资敬老金高层员工薪酬车辆补贴话费补贴中高层业务人员薪酬构成岗位工资补贴绩效工资效益工资孝工资敬老金中生活夜班学这是员工丁元水的父亲为公司写来的感谢信，他说，收到500元孝工资，心里像吃了蜜一样

23日，我们收到了一封来自山东省沂水县诸葛镇丁家旺村老人丁立风的来信，今年68岁年龄的他亲自为我们写来了感谢信，要感谢马董事长。随后，我们电话采访了这位老人。

采访中，丁立风说，京博做的事儿是天底下的大好事儿啊！

老人得知是公司打来的电话后，显得非常激动和自豪。他不停地重复着这样一句话，你们都是大好人啊。原来从今年5月份开始，老人丁立风开始领到儿子丁元水给的500元孝工资，这让老人高兴的不得了，怎么也想不到，孩子在京博上班，我们也能领“养老金”啦。为了表达谢意，老人专门给公司写来感谢信。

来信中，老人显得非常激动和自豪，他在信中写道：“在我的家乡，在党政、企事业上班，外出打工的人不少，但我从没听说有一个像我这样享受儿子单位给予生活待遇的。我真是太感谢马董事长了。”信件中，字里行间充满着自豪和幸福。

据了解，老人提到的“养老金”其实是京博控股从2010年开始为全体员工发的“孝工资”。从今年五月份开始，京博为4000多名员工发放孝工资，为此近1万个家庭的父母都会像丁元水的父母一样感受到京博浓浓的亲情。你们是大好人啊，没有像你们老板那么干的，只是孩子上班，就给我们发“工资”，这在天底下也没有这样的好事啊。

——老人丁立风领到京博孝工资时如是说

公司五千员工父母领“养老金”这是员工丁元水的父亲为公司写来的感谢信，他说，收到5京博雅苑、花苑、明珠高标准住宅小区1000余套住房

全额车补京博雅苑、花苑、明珠全额车补技术管理经营技工四大晋升系统技术管理经营技工四大晋升系统Step1Step3Step2Step4工程师主任工程师副总工程师总工程师副主任工程师技术系统Step1Step3Step2Step4工程师主任工《企业文化手册》分享墙宣传栏《企业文化手册》分享墙宣传栏《圣贤经文》即毛泽东思想《圣贤经文》即毛泽东思想

建立京博教官团队，该团队共由662名教官组成，分为九个级别：总教官、首席教官、总监教官、主任教官、副主任教官、一、二、三级教官、助教。教官团使命定义为“为客户提供管理方案，为企业培养教官人财”。团队运营建立京博教官团队，该团队共由662名教官组成，分为九教官月度激励京博教官启动大会主任教官团队合影二级教官团队合影教官月度激励京博教官启动大会主任教官团队合影二级教官团队合影员工生日送蛋糕董事长给二十年老员工送花员工外出拓展2011年11月19日给生病员工集体献血员工生日送蛋糕董事长给二十年老员工送花员工外出拓展2011慈心一日捐母亲节给员工母亲送花员工搬新居员工家属运动会慈心一日捐母亲节给员工母亲送花员工搬新居员工家属为爱典礼与国同庆金秋集体婚礼为爱典礼与国同庆金秋集体婚礼

我们珍视客户提供的每一条意见和建议，客户的要求是我们前进的最大动力，它激励我们不断地向前突破。3.对客户客户是企业的重要、有益资源。我们珍视客户提供的每一条意见和建议，客户的要求是我们

新起点，新跨越。山东京博控股股份有限公司按照中长期战略发展目标，强化学习力、执行力建设，充分发挥公司人才、技术、管理优势，瞄准高端，加快推进公司文化建设步伐，打造百年诚信京博，铸就百年京博品牌。新起点，新跨越。为客户生产满意商品为社会培养有益人才为客户生产满意商品演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！京博—我们的家京博—我们的家一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——京博一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——京博掠影京博全景图京博掠影京博全景图京博雅苑京博雅苑生态办公楼生态办公楼

山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建，1991年动工兴建并投产。公司占地面积5400余亩，总资产达150多亿元，员工6500余人，是一家集科、工、贸于一体，涉足石油化工、精细化工、生物化工、植物纤维、热电联产、艺术文化、置业、物流、贸易等多个产业领域的大型民营企业。

2011年，公司实现销售收入280亿元，利税17.1亿元，利润9.3亿元，上缴税金6.65亿元，完成地方财政贡献2.35亿元。公司位居中国企业500强356位，中国企业500强资产增长率山东省首位。

山东京博控股股份有限公司于1988年开始筹建，1991995年，时任蔡寨乡党委副书记、乡长的马韵升接任厂长。企业迎来了跨越发展的新起点。

1991年，博兴县润滑油脂厂开始兴建并于当年投产，这就是京博的前身，一个不足百余人的校办工厂。2000年，国有企业改制为民营企业。董事长解读：改制前，把国有企业当做自己的企业办；改制后，把自己的企业当做社会的企业办。确立了以“仁孝”文化为核心的企业文化，为打造基业长青的久世京博打下了坚实的基础。2006年，成立山东孔子文化产业发展有限公司。以弘扬中华国学为己任，推进和谐社会发展。2008年，胡锦涛主席拜访日本早稻田大学的大型孔子像就由山东孔子文化产业发展有限公司设计、制作完成。

2010年，以董事长马韵升为发起人的滨州市乐安慈孝公益基金会成立。基金会致力于推动发展敬老爱老事业，救助特困失学、重疾儿童，积极推动社会和谐进步。2011年，文化板块分别成立了山东泰丰文化艺术有限公司与北京新易太和教育咨询有限公司。重点从文化平台的搭建以及教育咨询等方式弘扬国学文化，促进和谐社会发展。1991199520062011200020101995年，时任蔡寨乡党委副书记、乡长的马韵升接任厂长。企业一个核心——山东京博控股股份有限公司四大板块——文化艺术板块战略投资板块生产制造板块现代服务业板块一个核心与四大板块控股股份现代服务业生产制造文化艺术战略投资一个核心——山东京博控股股份有限公司一个核心与四大板块控股股阳光石油（新加坡）有限公司甘肃诺客达贸易有限公司京博石油化工（香港）有限公司君利信合投资管理有限公司北京新易太和教育咨询有限公司香港华聚有限公司长春艺术文化产权交易所有限公司山东孔子文化产业发展有限公司京博乐安置业有限公司山东京博新能源控股发展有限公司山东京博石油化工有限公司山东清远环保工程有限公司山东泰丰文化艺术有限公司山东海韵生态纸业有限公司山东博兴华韵水业有限公司京博农化科技股份有限公司山东益丰生化环保股份有限公司山东益仁纸业有限公司山东京博物流中心有限公司山东京博控股股份有限公司京博农化科技股份有限公司广州分公司阳光石油（新加坡）有限公司甘肃诺客达贸易有限公司京博石油京博控股集团新入司员工企业概况文化艺术产品30余种，如各类高端材质的孔子标准像，线状、绢本、竹简等材质的《论语》书，尼山石印章，高档文房四宝，名人书画等。公司生产的孔子标准像具有知识产权，多次作为国礼赠送国际友人。公司已收藏名人字画近千幅，并准备开设"中国楹联博物馆"和"孙子兵器博物馆"。系列产品——文化艺术产品文化艺术产品系列产品——文化艺术产品石油化工产品20余种，如汽油、柴油、石脑油、石油焦、丙烯、聚丙烯、丙烷、MTBE等。系列产品——制造产品柴油聚丙烯石油焦石油化工产品系列产品——制造产品柴油聚丙烯石油焦系列产品——制造产品农化产品60余种，涉足杀菌剂、除草剂、杀虫剂三大领域。主要产品有醚菌酯、胺草醚、精喹等，其中醚菌酯和氰菌胺属国内首家合成。特色产品：精喹系列产品——制造产品农化产品

生态纸品近10种，包括高档文化用纸和可降解的环保餐具、装饰材料、包装内衬、育苗杯等。资源整合产品再利用产品3种：硫脲、复合肥、塑料填充料，都是公司循环经济的产物，是多个产业废弃物的重新整合利用，在保证生态环保的前提下，将产生巨大的经济效益。系列产品——制造产品生态纸品系列产品——制造产品服务业产品主要的服务有国际贸易、物流、旅游等。国际贸易我们涉猎原油、农药等。物流主要是我们拥有危化品运输资质，并拥有铁路专运线，在油品、煤炭、钢材方面，年货物吞吐量达1000余万吨。系列产品——服务业产品服务业产品系列产品——服务业产品5.技术研发正在筹建国家级技术研发中心，现有技术研发人员140余人；计划人数为300人；下设9个研究所，涉足石油化工、精细化工、生物化工、纤维化工、硫化物等技术领域。与中国石油大学等高等科研院所有良好的合作，拥有当地第一家博士后工作站。年引进技术人才过百人，技术研发项目产业化几百项。5.技术研发正在筹建国家级技术研发中心，现有技术研发人员1一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——京博一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——企业愿景

在公司的发展过程中，京博团队一直践行着“为客户生产满意商品，为社会培养有益人才”的使命，并致力于做行业内对社会最负责任、最有益的企业，为子孙后代留下一个有持续盈利能力的事业平台。基于这样的使命和愿景，公司制定了未来十年战略目标：跨入世界500强并成为行业内对社会、对客户最负责任、最有益的企业。企业愿景在公司的发展过程中，京博团队一直践行着“为客以幼儿教育和非学历而能力教育为核心的教育产业集团九大产业集团以石油化工为主导的化工产业集团以农业科技为核心的生态农业产业集团以物流为核心的现代服务业产业集团以文化和艺术为核心的文化产业集团以战略投资为核心的投资产业集团以房地产开发为核心的置业产业集团以益丰生态环保公司为核心的生态环保产业集团以高分子材料为核心的高科技产业集团产业的世界500强以幼儿教育和非学历而能力教育为核心的教育产业集团九大产业集团

为冲刺世界500强，工业园区将北扩南展，拉开20平方公里、扩大2.3万亩，形成3万亩的大框架。规划产业项目建成后，将实现新增销售收入2000亿元以上，利税400亿元，上缴税金185亿元，新增就业人口近2万人。数字的世界500强为冲刺世界500强，工业园区将北扩南展，拉开20平方

到2016年，实现销售收入1030亿元，利税74亿元，利润48亿元，上缴税金38亿元，完成地方财政贡献13.63亿元，比2011年分别增长3.67倍、4.3倍、5.1倍、5.7倍和5.8倍。到2020年实现销售收入突破3500亿元。数字的世界500强ChartTitleinhere2011201220162020280亿元350亿元1030亿元3500亿元到2016年，实现销售收入1030亿元，利税74亿元一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——京博一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——三.成长京博1.永不满足的京博2.社会及领导的关注3.京博人的风采三.成长京博1.永不满足的京博1.永不满足的京博

京博是一家永远不会自满的企业，2006年8月--12月，京博审时度势、未雨绸缪的进行了名为“雄鹰蜕变”的企业管理变革，和外部咨询机构一起，对公司的发展战略、管控模式、组织架构、流程制度、绩效管理进行了变革。1.永不满足的京博京博是一家永远不会自满的企

2007年12月29日京博与中旭合作成立--京博西点执行学校。中旭老师授课董事长激情演讲2007年12月29日京博与中旭合作成立--京博西2009年11月30日与锡恩牵手联合打造“中国丰田第一家”的企业2009年11月30日与锡恩牵手联合打造“中国丰田第一家”的中国文化研究实践项目2012年1月10日，召开中国文化研究实践项目启动会。此次启动会标志着公司中国文化研究实践项目正式起航公司中国文化研究实践项目正式起航。中国文化研究实践项目2012年1月10日，召开中国文京博的大发展，备受各界同仁与上级领导的重视。2.社会及领导的关注中共山东省委常委、常务副省长王仁元来公司调研京博的大发展，备受各界同仁与上级领导的重视。2.社会国家环保局来访全市促进中小企业发展现场会代表到我公司参观滨州市市委书记邓向阳来访新华社原副社长来访国家环保局来访全市促进中小企业发展现场会滨州市市委书记邓向阳山东省委副书记赵春兰视察公司省委常委、副省长王军民来公司公司成为滨州学院实践教学基地光大集团来访山东省委副书记赵春兰视察公司省委常委、副省长王军民来公司公马韵升

山东博兴人，1962年12月生，现任控股公司董事长京博“航母”掌舵人3.京博人的风采马韵升京博“航母”掌舵人3.京博人的风采全国劳模

2010年全国劳模和先进工作者表彰大会27日10时在北京隆重举行。党和国家领导人胡锦涛、吴邦国、温家宝、贾庆林、李长春、习近平、李克强、贺国强、周永康等出席大会。胡锦涛总书记在大会上发表重要讲话，向为改革开放和社会主义现代化建设作出突出贡献的劳动模范和先进工作者致以崇高的敬意。

大会上，山东京博控股发展有限公司董事长马韵升同全国2985名在各行各业作出突出成就的劳动者被授予“全国劳动模范和先进工作者”荣誉称号。全国劳模2010年全国劳模和先进工作者表彰大他是这样一个男人感恩与坚持，让他获得事业的成功他说只有公司好了，个人才能好，家也才能好，不要把眼光总是放在一时的得失上，心胸放的更宽一点，用更长远的眼光去看，不断的投资、付出，去面对风雨，经历挑战，最终必将见到彩虹！他是这样一个男人京博控股集团新入司员工企业概况1979年1995年求学生涯：锁定目标，专注勤奋步入岗位：积极上进，初显锋芒时间关键点1989年背水一战，事业征程：敬畏规律1992年1994年追寻梦想，新的起点：突破、归零拼搏飞得更高展望未来：职业团队，放飞梦想

1998年史总奋斗历程1979年1995年求学生涯：步入岗位：时间关键点1京博控股集团新入司员工企业概况张靖公司副总裁张靖她时常这样告诉我们，我们只有真心感激这样的平台才能成就我们自己的事业和家庭。她每做一项工作，总能百分之百的投入其中，让这项工作产生最大的机制，在审计她推动了公司审计制度的变革；在人力资源她又一次成为管理变革的推动者。她始终相信，京博带个她是人生的全部，所以她只能用一生来回报京博。她时常这样告诉我们，我们只有真心感激这样的平台京博控股集团新入司员工企业概况一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——京博一.仁孝京博三.成长京博二.战略京博四.和谐京博我们的家——和谐京博和谐京博1.对社会京博的发展离不开社会的支持和帮助，在京博的发展过程中，京博人坚持“贫穷教我惜福，成长教我报恩，责任教我拓展”的人生观，积极整合社会资源，回报社会，京博以实际行动传递着爱心，践行着承诺。

企业发展了，更要承担更多的社会责任，除了向慈善事业投资外，2010年在山东省慈善大会上认捐3000万，董事长作为基金会发起人，捐款800万成立乐安慈孝基金会。走进特校认捐3000万京博义工1.对社会京博的发展离不开社会的支持和帮助，在京博的在山东省慈善大会上，公司认捐3000万元；滨州市慈善大会上，公司认捐2000万元；在民政局设立“京博慈善基金”，每年注资150万元，用于社会扶危济困；汶川地震，公司捐款480万元；出资建设京博希望小学，并持续注资进行改造；关爱残疾儿童，每年向特校捐赠15万元，改善教学环境；成立滨州市乐安慈孝公益基金会，致力于推动发展敬老爱老事业，提升老年人生活水平；救助特困失学、重疾儿童，积极推动社会和谐进步；成立京博义工组织，开展形式丰富的义工活动。

…………在山东省慈善大会上，公司认捐3000万元；爱心鞋盒荣获山东慈善奖京博敬老金特校捐款爱心鞋盒荣获山东慈善奖京博敬老金特校捐款2.对员工员工是企业最宝贵的财富，是最可爱的人。以员工心为心，回报员工，成就员工，这是企业最大的责任。2.对员工员工是企业最宝贵的财富，是最可爱的人。以员京博控股集团新入司员工企业概况2008年2010年2007年07年高管层面实施孝工资08年孝工资扩展到中层10年全体员工实施孝工资制度高管月生活费的10%，由公司负责邮寄给父母中层工资中的300元，由公司负责邮寄给父母1、高管不变；2、公司邮寄500元/月给中层父母；3、公司发放300元/月给班组长孝敬父母4、公司发放200元/月给一般员工孝敬父母孝行天下---“孝”对员工至2007年05月开始，对70岁以上的员工父母发放敬老金，平均每年支付60余万元。自07年开始公司开始为员工父母发放孝工资。2008年2010年2007年07年高管层面实施孝工资08年薪酬构成岗位工资补贴绩效工资效益工资孝工资敬老金中基层员工薪酬生活夜班学历独生子女费技能职务驻外工龄安全劳保执业资格月度生活费年度绩效工资孝工资敬老金高层员工薪酬车辆补贴话费补贴中高层业务人员薪酬构成岗位工资补贴绩效工资效益工资孝工资敬老金中生活夜班学这是员工丁元水的父亲为公司写来的感谢信，他说，收到500元孝工资，心里像吃了蜜一样

23日，我们收到了