班组长标准培训教材

班组长标准培训教材

---班组安全管理第2页您补过课吗？这样的课您愿意补吗？第3页只有上升对安全工作的认识高度，才能做好班组安全工作！安全工作的重要目的之一是保护现场的员工，另一方面安全生产的落实最终要依靠现场的员工。

班组安全管理是企业最基础的管理，因此班组长必须认真学习安全文化知识，带领班组成员共同做好班组安全，才能最终为奇瑞公司的安全保驾护航！第4页确保安全的关键是严格执行安全规定！班组长如何使班组成员确保安全？隐患消除？行为控制？还是......带着问题我们进入今天的课程！公司级安全理念：杜绝重大、死亡事故，将事故损失降低到最少！工厂、车间级安全理念：排除隐患，落实安全生产责任制！班组、岗位级安全理念：遵守操作规程，杜绝三违操作，我的安全我负责！第5页目录进岗位前准备：劳保用品的正确穿戴一、班组长每天例行事二、班组新员工培训三、班组安全记录本填写四、班组危险源隐患分类五、班组危险源分类与班组隐患控制六、班组长应规避的安全法律风险第6页部门应用的劳保用品第7页

班前会班组长组织员工对安全案例、交接班内容进行宣贯学习一、班组长安全每天例行事安全班前会管理：

班组安全员前一天发生隐患，在班前会上进行通报，并制定对策、责任人。

班前会班组长按照标准对劳保用品穿戴分步骤进行整理第8页班组安全班中管理：安全点检表检查安全交接班查看叉车日点检第9页

叉车安全附件检查、现场操作检查班组安全班中管理：窗户等设施检查水、电、气检查消防器材检查

叉车电瓶充电过程检查第10页地面严重积水物品占道易燃易爆场所管理物品堆放超高且不规范

随着时间的变化，班组生产现场过程中也在变化，针对性的对变动的安全隐患进行检查、监督整改，显得尤为重要。施工单位及外来人员的管理第11页水电气门窗设备备班组组安安全全班班后后管管理理：：班后后的的安安全全检检查查内内容容有有：：1、班班组组的的水水、、电电、、气气、、门门窗窗的的关关闭闭；；2、班班组组的的不不安安全全因因素素；；3、设设备备的的安安全全检检查查；；4、现现场场动动火火情情况况的的检检查查等等第12页班后后对对班班组组安安全全记记录录本本进进行行填填写写按照照填填写写的的标标准准对对安安全全管管理理月月度度记记录录本本进进行行填填写写对现现场场的的隐隐患患进进行行检检查查，，并并制制定定改改进进对对策策第13页二、、班班组组新新员员工工安安全全管管理理新员员工工第第一一天天到到岗岗：：新员员工工到到班班组组后后第第一一天天，由由班班组组安安全全员员根根据据班班组组《新员员工工培培训训教教材材》对新新员员工工进进行行安安全全理理论论知知识识培培训训（（内内容容包包括括班班组组危危险险点点、、危危害害点点、、事事故故多多发发点点及及安安全全案案例例、、劳劳保保穿穿戴戴、、岗岗位位操操作作规规程程等等内内容容）），，并并形形成成培培训训记记录录，，由由新新员员工工和和培培训训老老师师签签字字确确认认。。按照照新新员员工工教教材材对对员员工工进进行行培培训训对安安全全月月度度管管理理记记录录本本上上员员工工安安全全生生产产职职责责和和岗岗位位操操作作规规程程进进行行培培训训对班班组组危危险险点点、、危危害害点点、、事事故故多多发发点点等等危危险险源源进进行行培培训训并并形形成成记记录录，，培培训训完完毕毕后后由由新新员员工工培培训训老老师师共共同同签签字字确确认认第14页新员员工工第第一一天天到到岗岗：：新员员工工到到班班组组培培训训后后，，由由班班组组安安全全员员带带新新员员工工对对班班组组现现场场进进行行熟熟悉悉，，并并现现场场讲讲解解班班组组安安全全隐隐患患及及其其注注意意事事项项、、控控制制方方法法。。培培训训完完后后，，由由班班组组长长为为新新员员工工领领取取衣衣服服和和劳劳保保用用品品及及安安排排指指导导师师傅傅，，并并安安排排新新员员工工进进行行作作业业指指导导书书培培训训。。带领领新新员员工工熟熟悉悉班班组组内内现现场场环环境境班组组长长对对新新员员工工现现场场培培训训班班组组安安全全隐隐患患点点、、注注意意事事项项班组组长长给给新新员员工工确确认认指指导导师师傅傅第15页新员员工工第第二二天天到到岗岗：：班组组长长根根据据班班组组安安全全培培训训内内容容对对新新员员工工了了解解度度进进行行检检查查，，要要求求新新员员工工必必须须知知道道班班组组安安全全隐隐患患内内容容及及控控制制方方法法，，并并要要求求现现场场确确认认、、讲讲解解。。如如发发现现新新员员工工掌掌握握不不好好，，可可进进行行二二次次培培训训，，要要求求班班组组安安全全隐隐患患内内容容及及控控制制方方法法新新员员工工必必须须知知道道。。班组组对对新新员员工工安安全全培培训训的的结结果果现现场场验验证证班组组长长根根据据新新员员工工回回访访标标准准对对实实际际培培训训的的结结果果进进行行验验证证班组长对对新员工工回访的的结果形形成书面面进行存存档第16页新员工第第三天到到岗：由班次或或车间培培训员工工对班组组新员工工培训状状态进行行评估，，并填写写评估表表(班组安全全记录本本上面有有)，确认合合格后方方可给予予上岗，，否则继继续进行行培训。。班组长对对新员工工回访合合格后，，在班组组记录本本上进行行记录并并确认合合格班组长、、培训员员对新员员工回访访合格后后，方可可上岗，，不合格格再次进进行培训训第17页新员工上上岗后：：由班组长长随时对对新员工工操作进进行检查查，确认认新员工工在操作作过程中中有没有有遵守《班组安全全操作规规程》，如发现现违章操操作或劳劳保用品品穿戴不不齐应及及时给予予制止，，并要求求指导师师傅进行行指导操操作。第18页三、班组安全全记录填填写规范范标准填写规范范标准：安全记录录本上的的3-4页的内容容需要班班组全员员学习利用生产产间歇时时间组织织学习。。班组成员员对于自自己的安安全生产产职责会会背诵、、理解第19页三、班组安全全记录填填写规范范标准按照班组组的安全全组织机机构认真真填写，，班组人人员变动动要及时时更新。。第20页三、班组安全全记录填填写规范范标准班组危险险源登记记班组检查查与隐患患整改记记录班组每日日安全员员交接班班记录班组每月月安全活活动开展展记录班组每日日按照车车间部门门的要求求，由当当日安全全员进行行隐患检检查，隐隐患整改改按照““三定””原则（（定人、、定时、、定整改改措施））进行整整改；班班组每日日安全员员认真填填写当班班次生产产、设备备工装、、人员等等异常情情况，做做好与下下一个班班组安全全员的交交接。第21页要求：1、班组安安全记录录本严格格按照规规定的格格式、内内容以及及时间、、节点去去完成，，严禁乱乱涂乱画画；2、班组安安全记录录本填写写严禁弄弄虚作假假；3、班组安安全记录录本妥善善保管、、不得遗遗失。第22页危险源的的定义：：危险源是是指一个个系统中中具有潜潜在能量量和物质质释放危危险的、、可造成成人员伤伤害、财财产损失失或环境境破坏的的、在一一定的触触发因素素作用下下可转化化为事故故的部位、区区域、场场所、空空间、岗岗位、设设备及其其位置。四、班组组危险源源分类与与班组隐隐患控制制第23页危险源易划伤易撞人第24页危险源生产线易易高空坠坠物伤人人或挤伤伤手高位货架架易高空空坠物伤伤人第25页危险源源焊接易易对眼眼睛或或皮肤肤产生生伤害害、或或电击击气钉枪枪易弹弹出钉钉子或或物质质碎屑屑伤人人第26页危险源源地坑易易有人人员坠坠落受受伤登高桥桥易有有车辆辆撞伤伤或挤挤伤人人第27页案例分分析（（一一）07年3月17日白班班，SKD-T11工段员员工徐徐某驾驾驶车车辆在在登高高桥上上装箱箱后退退时，，没有有确认认周围围的环环境因因素就就进行行倒车车，此此时另另一名名员工工汪某某正在在趴在在登高高桥上上取件件。徐徐某驾驾驶叉叉车从从员工工汪某某的脚脚上轧轧过，，致使使汪某某脚步步严重重受伤伤。主要原原因：：1、叉车车工徐徐某没没有对对周围围的环环境确确认就就进行行倒车车，违违反了了叉车车操作作规程程，负负主要要责任任；2、员工工汪某某趴在登登高桥上上取件件，违违反了了工艺艺操作作规程程，负次要要责任任。案例分分析第28页五、班班组安安全事事故应应急救救援目的：：最大大限度度的降降低死死亡率率和伤伤残率率，提提高伤伤者愈愈后的的生存存质量量。救人原原则：：快抢抢、快快救、、快送送，即即“三快”。先救命命后救救伤班组急急救的的目的的和原原则第29页第一项项、班班组安安全事事故的的应急急处置置流程程班组发生安全事故立即采取自救，如果涉及到人员受伤，立即送往公司医疗点或立即拨打“120”急救立即上报工段长和车间安全管理员维护现场秩序和保护事发现场以备调查班组长长班组长长班组长长第30页二、基基本急急救知知识与与技术术1、呼吸吸中断断急救救法——人工呼呼吸法法2、心脏脏停止止跳动动急救救法——胸外心心脏挤挤压法法3、止血血法4、骨折折急救救5、中暑暑急救救第31页1）、意意识突突然丧丧失，，病人人昏倒倒于各各种场场合2）、大大动脉脉搏动动消失失（颈颈、股股动脉脉）3）、病病人有有临终终呼吸吸，倒倒气、、叹息息样呼呼吸4）、面面色苍苍白或或转为为紫绀绀5）、瞳瞳孔散散大6）、部部分病病人有有短暂暂抽搐搐,随即全全身肌肌肉松松软心跳呼呼吸突突然停停止时时的表表现一、呼呼吸中中断急急救法法——人工呼呼吸法法第32页具体操操作步步骤如如下——(1)判定病病人有有无意意识轻摇动动病人人肩部部，高高声喊喊叫“喂，你你怎么么啦？？”若无反反应，，立即即用手手指按按人中中穴约约5秒钟（2）将病病人放放置呈呈仰卧卧位，，头、、颈、、躯干干平直直无扭扭曲，，双手手放于于躯干干两侧侧；整整体转转动时时要注注意保保护颈颈部，，一手手托住住颈部部，另另一手手扶住住肩部部使病病人平平稳地地转动动至仰仰卧位位判断意识和和畅通气道道第33页（3）畅通气道道仰头举颏法法（或仰头头举颌从法法）：一手手置于前额额使头部后后仰，另一一手的食指指与中指置置于下颌骨骨近下颏或或下颌处，，抬起下颏颏（颌）（4）判断呼吸吸在畅通气道道之后用耳耳贴近病人人口鼻，面面部侧向病病人胸腹部部，目视病病人胸腹部部有无起伏伏、感觉病病人呼吸道道有无气体体排出、耳耳听病人呼呼吸道有无无气流通过过的声音，，观察5秒钟，无呼呼吸者，立立即作人工工呼吸。保持呼吸道道通畅和判判断呼吸第34页在保持呼吸吸道畅通和和病人口部部张开的位位置下进行行：用扶按按前额之首首的拇指与与食指，捏捏闭病人的的鼻孔，抢抢救者深吸吸气后吹气气两口，每每次吹入的的气体量为为800-1200毫升进行救治时时，每按压压胸部30次，吹气两两口即30∶2口对口人工工呼吸第35页二、心脏停停止跳动急急救法——胸外心脏挤挤压法部位：胸骨骨中下1/3交界处或胸胸骨下切迹迹上方二横横指上方的的胸骨正中中部位即位位按压区胸外按压术术按压频率：：80-100次/分按压深度：：成人4-5CM5-13岁3CM第36页三、止血法法止血的重要要性动脉损伤，，会引起大大出血，如如果抢救不不及时或处处理不当，，就因失血血性休克而而危及生命命，一般失失血达到总总血量的20％以上，就就会出现血血压下降、、休克等严严重症状；；失血超过过总量的40％以上就会会危及生命命；及时止止血，可挽挽救伤员的的生命。第37页止血的方法法1、加压包扎扎止血法用消毒纱布布（垫）覆覆盖伤口后后，再用较较大纱布覆覆盖在伤口口上直接加加压或用三三角巾、绷绷带加压压包扎第38页2、指压止血血法用手指压在在伤口出血血之上的主主要动脉部部位，阻断断血流。压压迫10-15分钟，时间间不宜过久久；救护人人员要熟悉悉各个部位位血管出血血的压点，，力度要适适中，尽可可能保持患患处举高，，减慢流血血速度上臂出血肱动脉压迫迫点下肢(大腿腿)出血血股动动脉脉压压迫迫点点头部部动动脉脉压压迫迫点点第39页四、、中中暑暑急急救救先兆兆中中暑暑：：高温温下下出出现现大大汗汗、、口口渴渴、、无无力力、、头头晕晕、、眼眼花花、、耳耳鸣鸣、、恶恶心心、、心心悸悸、、注注意意力力不不集集中中、、四四肢肢发发麻麻等等，，体体温温不不超超过过38℃℃。轻度度中中暑暑：：上述述症症状状加加重重，，体体温温在在38℃℃以上上，，面面色色潮潮红红或或苍苍白白，，大大汗汗，，皮皮肤肤湿湿冷冷，，脉脉搏搏细细弱弱，，心心率率快快，，血血压压下下降降等等呼呼吸吸及及循循环环衰衰竭竭的的症症状状及及体体征征。。重度度中中暑暑：：（l）中中暑暑高高热热：：开开始始有有先先兆兆中中暑暑症症状状，，以以后后出出现现头头痛痛、、不不安安、、嗜嗜睡睡、、甚甚至至昏昏迷迷。。面面色色潮潮红红，，皮皮肤肤干干热热。。血血压压下下降降，，呼呼吸吸急急促促，，心心率率快快。。体体温温在在40℃℃以上上。。（（2）中中暑暑衰衰竭竭：：表表现现为为面面色色苍苍白白，，皮皮肤肤湿湿冷冷，，脉脉搏搏细细弱弱，，血血压压降降低低，，呼呼吸吸快快而而浅浅，，神神志志不不清清，，腋腋温温低低，，肛肛温温在在38.5℃℃左右右。。中暑暑的的表表现现第40页一、、移移.迅速速将将病病人人移移至至阴阴凉凉、、通通风风的的地地方方，，解解开开衣衣裤裤，，以以利利呼呼吸吸和和散散热热。。二、、擦擦。。用用毛毛巾巾擦擦拭拭患患者者身身体体四四周周，，把把皮皮肤肤擦擦红红，，一一般般擦擦15—30分钟钟左左右右，，即即可可把把体体温温降降至至37—38℃℃，大大脑脑未未受受严严重重损损害害者者多多能能迅迅速速清清醒醒。。出现现中中暑暑症症状状的的患患者者应应立立即即就就医医，，以以免免症症状状加加重重，，危危及及身身体体健健康康和和生生命命第41页五、、骨骨折折急急救救骨折折判断断(一)疼痛痛、、肿肿胀胀(二)畸形形(三)骨摩摩擦擦感感和和摩摩擦擦音音(四)功能能障障碍碍(五)循环环、、神神经经损损伤伤的的检检查查现场场骨骨折折临临时时固固定定(一)就地地取取材材，，例例如如树树枝枝、、竹竹竿竿、、硬硬纸纸板板等等(二)以健健肢肢固固定定伤伤肢肢，，达达到到稳稳定定骨骨折折部部位位的的作作用用，，使使骨骨折折端端不不能能随随便便移移动动以以防防骨骨折折端端刺刺伤伤血血管管、、神神经经(三)对开开放放性性骨骨折折，，首首先先要要处处理理伤伤口口、、包包扎扎止止血血，，然然后后固固定定第42页1、上上肢肢骨骨折折固固定定法法第43页2、下下肢肢骨骨折折固固定定法法第44页3、锁锁骨骨骨骨折折固固定定法法第45页4、胸胸腰腰椎椎骨骨折折5、骨骨盆盆骨骨折折第46页基础法《中华人民共和和国安全生产产法》专门法律《中华人民共和和国消防法》《中华人民共和和国道路交通通安全法》六、班组长应应规避的安全全法律风险第47页（一）、安全全生产法关注注点：第四十六条：：从业人员有权权对本单位的的安全生产工工作中存在的的问题提出批批评、检举、、控告；有权权拒绝违章指指挥和强令冒冒险作业。第四十九条：：从业人员在作作业过程中，，应当遵守本本单位的安全全生产规章制制度和操作规规程，服从管管理，正确佩佩带和使用劳劳动防护用品品。从业人员应当当接受安全生生产教育和培培训，掌握本本职工作所需需的安全生产产知识，提高高安全生产技技能，增强事事故预防和应应急处理能力力。第七十条：生产经营单位位发生生产安安全事故后，，事故现场有有关人员应当当立即报告本本单位负责人人。单位负责责人接到报告告后，应迅速速采取措施，，组织抢救，，防止事故扩扩大，减少人人员伤亡和财财产损失。第48页（一）、安全全生产法关注注点：第九十条：生产经营单位位的从业人员员不服从管理理，违反安全全规章制度或或者安全操作作规程的，由由生产经营单单位给予批评评教育，依照照有关规章制制度，给予处处分；造成重重大事故，构构成犯罪的，，依照刑法有有关规定追究究刑事责任。。生产经营单位位主要负责人人对生产安全全事故隐瞒不不报、慌报或或者拖延不报报的，依照前前款规定处罚罚。第49页（二）、消防防法关注点：：第五条任何单位和个个人都有维护护消防安全、、保护消防设设施、预防火火灾、报告火火警的义务。。任何单位和和成年人都有有参加有组织织的灭火工作作的义务。第六十三条违反本法规定定，有下列行行为之一的，，处警告或者者五百元以下下罚款；情节节严重的，处处五日以下拘拘留：（一）违反消消防安全规定定进入生产、、储存易燃易易爆危险品场场所的；（二）违反规规定使用明火火作业或者在在具有火灾、、爆炸危险的的场所吸烟、、使用明火的的。第50页（二）、消防防法关注点：：第六十四条违违反本法规规定，有下列列行为之一，，尚不构成犯犯罪的，处十十日以上十五五日以下拘留留，可以并处处五百元以下下罚款；情节节较轻的，处处警告或者五五百元以下罚罚款：（一）指使或或者强令他人人违反消防安安全规定，冒冒险作业的；；（二）过失引引起火灾的；；（三）在火灾灾发生后阻拦拦报警，或者者负有报告职职责的人员不不及时报警的的；（四）扰乱火火灾现场秩序序，或者拒不不执行火灾现现场指挥员指指挥，影响灭灭火救援的；；（五）故意破破坏或者伪造造火灾现场的的；（六）擅自拆拆封或者使用用被公安机关关消防机构查查封的场所、、部位的。第51页（三）、道路路交通法关注注点：第二十一条驾驾驶人驾驶驶机动车上道道路行驶前，，应当对机动动车的安全技技术性能进行行认真检查；；不得驾驶安安全设施不全全或者机件不不符合技术标标准等具有安安全隐患的机机动车。第二十二条机机动车驾驶驶人应当遵守守道路交通安安全法律、法法规的规定，，按照操作规规范安全驾驶驶、文明驾驶驶。饮酒、服用国家管制制的精神药品品或者麻醉药药品，或者患有妨碍安全全驾驶机动车车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶驶的，不得驾驾驶机动车。。任任何人不得得强迫、指使使、纵容驾驶驶人违反道路路交通安全法法律、法规和和机动车安全全驾驶要求驾驾驶机动车。。第52页班组安全管理理的链接视频频第53页约束人的行为为；课程小结：消除物的不安安全状态；懂得急救知识识；规避一些法律律风险。努力去做好上上述几点，才才能夯实班组组安全管理。。第54页为了自己，为为了他人，祝祝愿安全与您您同在！金钱有价，生生命无价9、静夜四四无邻，，荒居旧旧业贫。。。12月-2212月-22Thursday,December29,202210、雨雨中中黄黄叶叶树树，，灯灯下下白白头头人人。。。。17:38:5317:38:5317:3812/29/20225:38:53PM11、以我独沈沈久，愧君君相见频。。。12月-2217:38:5317:38Dec-2229-Dec-2212、故人江海别别，几度隔山山川。。17:38:5317:38:5317:38Thursday,December29,202213、乍见翻疑疑梦，相悲悲各问年。。。12月-2212月-2217:38:5317:38:53December29,202214、他他乡乡生生白白发发，，旧旧国国见见青青山山。。。。29十十二二月月20225:38:53下下午午17:38:5312月月-2215、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。十二月225:38下下午12月-2217:38December29,202216、行动出成成果，工作作出财富。。。2022/12/2917:38:5317:38:5329December202217、做做前前，，能能够够环环视视四四周周；；做做时时，，你你只只能能或或者者最最好好沿沿着着以以脚脚为为起起点点的的射射线线向向前前。。。。5:38:53下下午午5:38下下午午17:38:5312月月-229、没有失败败，只有暂暂时停止成成功！。12月-2212月-22Thursday,December29,202210、很多事情情努力了未未必有结果果，但是不不努力却什什么改变也也没有。。。17:38:5317:38:5317:3812/29/20225:38:53PM11、成功就就是日复复一日那