物流经理岗位职责(20篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——物流经理岗位职责(20篇)物流经理岗位职责(20篇)之相关制度和职责，物流经理(岗位职责)职位描述岗位职责:1、负责平台物流部门日常管理工作,包括:仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等;2、制定执行仓储物流工作筹划、对物流工作规划举行总结和完善;3、...

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责平台物流部门日常管理工作,包括:仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等;

2、制定执行仓储物流工作筹划、对物流工作规划举行总结和完善;

3、监视实施物流体系职责与管理标准;

4、操纵物流配送和仓储物流本金提升物资周转率,降低库存损耗率;

5、制定及操纵部门物流及管理费用;

6、负责部门人员的管理与团队创办、考核、培训等工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,管理类、物流类、供给链、财务类相关专业;

2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作阅历;有管理服装鞋帽、快消品、打扮品、食品等行业5000平米以上仓库的工作阅历;

3、具备物流运输、仓储领域专业的实践阅历,能独立完成仓储物流部门总体规划设计及内外部资源整合;

4、熟谙快速消费品物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;

5、熟谙ERP及物流信息管理系统并有实施阅历;

6、具有较强的领导才能,良好的语言表达、沟通及谈判才能,富有团队合作精神及管理才能,独立工作才能强,能承受较大工作压力。

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、全面负责物流质量操纵工作规划与运作及日常奇怪管控;

2、跟进物流重点客户,收集各类数据,定期分析提报;

3、整理各类内部培训材料及宣传资料,合作物流管理部工作开展;

4、负责物流内部稽查工作,熟谙国内仓库运作处境,检查并促使运作部门改善;

5、合作业务开发,供给物流支持;针对客户需求做合理性评估,供业务部门抉择使用;

6、全程跟进合作工程落地物流端事宜,保证工程顺遂运作;

职位要求:

1、具备良好的文字组织与写作功底,沟通才能强;

2、五年以上物流操作或管理阅历,熟谙物流行业动态及进展趋势;

物流经理(岗位职责)

职位描述

职业描述:

统筹负责物流管理部内部工作,包括销售(内部市场管理、外部客户对接)、购买(外协、外购)、仓储、配送、生产筹划。

任职要求:

1、本科以上学历,机械类、物流类相关专业;

2、英语书面、口语流利者优先;

3、具有合资、外资汽车零部件企业物流管理阅历3年以上;

4、压力管理才能卓越。

物流经理(岗位职责)

职位描述

留神:公司不接收电话投递简历。

.任职资格:

1、本科及以上学历,物流类相关专业;

2、5年以上物流相关领域工作阅历,有外资企业物流工作体验者优先;

3、熟谙物流管理、供给链管理的相关流程及学识,熟谙公司业务学识和财务根基学识;

4、具备良好的筹划、管理、沟通和协调才能;

5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识;

6、英语四级以上,至少读写纯熟。物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定、修改仓库的管理制度及相关规定,并负责概括的推行、监视。

2、根据工厂的生产、销售才能,确定原材料及其辅料的库存数量。

3、负责与生产部、销售部、购买部实时沟通,保证生产部原料的供应和销售部发给客户产品的供应。

4、监视产品入库、出库和库存台帐的编制。

5、监视仓管收货、发货处境,及其记录管理。·1

6、根据出货筹划实时与销售部沟通,保证按时发货。

7、负责检查仓库卫生及其库位摆放的合理处境。

8、负责仓库人员的面试、录用、任免、调配等相关工作,并实时将信息反应人事。

9、负责仓管的绩效考核工作。

10、完成上级交与的其他工作。

11、负责公司范围内承载货物运输车辆的管理;

12、负责公司叉车的使用、维护保养与修理管理

13、每月末盘点一次,每周抽盘一次,对产品收、发、存等手续不定期举行查核,抽查物品及登记是否账、卡、物相符;

14、监视仓管员每日进、出单据录入用友供给链系统,确保供给链账务、实物、卡相符;

九、主要权限:

1、部门属员管理考核权

2、物流单据审核权

3、外来运输车辆管理权

十、主要责任:

1、仓库帐物相符负有连带责任;

2、对仓储本金操纵负责;

3、对仓库的库存量合理性负责;

4、对仓库库存物品的储存的安好性负责;

5、对车辆管理负连带责任;

6、对货物收发的实时性负责。

任职要求:

1、根本要求:28岁以上。

2、素质要求:具有组织协调才能,团队协作精神,承受压力的才能。

3、学识要求:物流或仓储相关专业,大专以上学历。

4、阅历与才能要求:具有物流或仓储管理同等职位2年以上工作体验。

工作地址

南京市溧水区白马镇工业北路18号

物流经理(岗位职责)

职位描述

1、全面负责公司物流部门的日常管理工作,相关专业专科及以上学历

2、熟谙系统配送模式,对仓储方面、区域配送方面及帐务方面具有丰富的管理技能;

3、有物流供给链的相关学识,熟谙业务操作流程,至少5年以上物流公司或知名鞋服企业同职位工作体验;

4、工作严谨,执行力强,有较强的抗压才能,良好的沟通才能及团队合作精神。

5、有驾照,至少3年以上安好驾龄。

6、有同行业工作阅历优先

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、辅助建立公司配送物流体系,对公司配送运作模式及配送举行规划和设计;

2、辅助建立、健全、贯彻落实公司的配送工作流程;

3、负责监视并指导各配送点高效完成配送筹划;

4、根据公司的不同时期的规划,确定配送基地的人员编制,工作筹划设计;

5、制定配送体系工作模范和考核标准,并不断完善和优化。

任职资格

1、大专及以上学历,物流管理及相关专业,掌管专业的配送管理学识,具有丰富的方案制定及实施的阅历;

2、5年以上物流配送管理工作阅历,至少3年以上承担配送部门经理管理工作体验,要求精通仓储、运输、配送等相关职能部门的管理;

3、熟谙成都市内道路线路;

4、能驾驭部门及全局的操纵力,良好的沟通协调才能,提防团队创办和精神;

5、纯熟操作计算机及办公自动化软件;

6、具备良好的沟通和组织协调才能,较强的分析和解决问题才能,责任心。

注明:我单位只采纳应聘者投简历,谢绝电话或来单位面试,我单位认为适合者会与应聘者联系。

物流经理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、大专及以上学历,从事餐饮、快销行业同岗位工作阅历五年以上,3年以上团队管理阅历;

2、熟谙精细化管理模式,了解供给链管理流程及模式;

3、有服务创新意识及培养下属的才能,协调组织才能强;

4、了解、熟谙日常办公软件,并能纯熟的操作运用;

5、有良好的抗压、适应才能、职业操守。

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按照公司规章制度,公允公正实时的评价考核员工;

2、根据实际处境需要,定期更新本部门的员工考核制度;

3、负责对仓储、物流的管理与操纵;

4、负责产品库存的操纵和优化;

5、负责仓库不合格品区域的划分,对不合格品隔离防护;

6、负责定期盘点以及盘点结果的切实性;

7、确保物料移动在24小时内,更新到ERP系统。

8、确保物流系统得志公司要求;

9实时完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:1、全日制本科毕业,物流或相关专业;

2、大型制造业物流主管工作体验五年以上。

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

-负责公司物流团队的正常管理运作

-确保部门主要管理指标达成

-对部门下属员工才能提高举行管理

-按照公司要求,依照周期提交相关工作报表

-与其他部门的业务往来协作顺畅沟通

任职要求:

-大专以上,物流管理专业或5年以上物流团队管理阅历

-有较好的沟通、协调才能、统筹才能

-吃苦耐劳;有极强的团队协作意识

-身体健康,工作精力充满

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.辅助副总经理制订物流筹划与流程管理,负责物流管理工作与费用预算制订;

2.负责规划公司货物调配与调度,评估物流供给商,降低运输本金,提高货物流转效率;

3.负责根据物料特性及物流进展状况,组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系;

4.负责指导仓管发货员建立物资进、存、发放台账,做好账务管理工作;

5.负责仓库发货员日常工作的组织和管理,优化库存布局,降低库存本金;

6.负责指导仓库发货员定期盘库,定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据;

任职要求:

1.物流管理、国际贸易等相关专业本科及以上学历;

2.5年以上物流/仓储相关职位工作阅历;

3.纯熟使用电脑办公软件,有物流信息化系统操作阅历;

4.具有较强的筹划组织才能、执行力和筹划落实才能;

5.年龄28-35岁。

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责制定运营本金预算工作2.快递承运商的管理、维护与开发3.根据企业现状,合理调配车辆和人员4.收集与分析电商客户信息,制定分公司管理体系和管理决策5.掌管实时快递运输、配送状况及实时处理运输奇怪

任职要求:1.大专以上学历,能吃苦耐劳

2.有2年以上物流快递相关领域管理工作阅历

3.熟谙物流操作流程及相关标准模范

4.年龄28岁以上,已婚。

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责仓库整体事物和运输配送事务的统筹管理,协调本部门与其它部门之间的工作;2、负责调配仓储组员工和运输组员工的日常工作;3、负责仓库的进销存管理,对各项工作执行处境举行跟踪和反应;4、定期组织对仓库举行盘点,做到货账相符;5、按质管部要求合理规划仓库分区和储存方式,做好仓库的安好防护工作;6、统筹规划运输事务、做好运输车辆、人员和运输费用管理,根据公司需求和配送方式做好运输调度,保障公司物流配送工作有序举行,任职要求:1、年龄在30-40岁,大专及以上学历;2、3年以上物流管理工作阅历。吃苦耐劳、会操作物流管理及相关软件系统、计算机相关软件;3、有较强的沟通及管理才能;具备良好的人际协调才能,有责任心;物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责仓库货品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库出货数量的核实及入库货品的核对;3、负责仓库“7S”管理工作;4、负责相关单证的保管与存档;5、部门主管交办的其它事宜;6、熟谙电脑办公软件操作。任职要求1、仓库管理阅历二年以上2、具有管理、领导才能,很强的执行力3、对深圳路线熟谙,能合理安置好每天的运输任务及车辆调度4、持有驾照。5、.年龄30-45.高中及以上学历;工作时间:每周五天半,包食宿工作地点:观澜大和村物流经理(岗位职责)

职位描述

1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;

2、制定和执行物流工作筹划,对物流工作模范举行总结和完善;

3、监视实施物流体系职责与管理标准;

4、操纵送货和仓储本金;

5、参与制定与操纵部门物流运作预算;

6、制定物流解决方案,提升客户合意度;

7、定期汇总上报各项物流管理报表;

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

其它薪资福利

保险公积金年终奖奖金提成全勤奖节日福利8小时工作制带薪年假公费培训公费旅游健康体检通讯补贴供给住宿餐补/工作餐交通补贴物流经理(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.负责公司物流业务运作的指导、监视、协调,不断提高物流运作水平;

2.负责监控公司物流业务的运作质量和运作本金的操纵;

3.辅助、支援新工程的运作启动;

4.负责公司内部资源协作及利用;

5.负责公司自有车辆投入的可行性审核,并对其营运效果举行跟踪、分析和评价;

6.负责公司物流业务运作数据的收集和统计分析;

7.合作公司的安好生产工作,根据领导要求或工作需要,开展其它工作;

任职要求:

1.大专以上学历,有3年以上物流配送行业运作管理阅历;

2.物流、运输、仓储等相关专业或工作阅历者优先;

3.熟谙当地行业政策法律、有确定的物流配送资源。

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、监视质量体系的健康运转;

2、监视库存以达成公司目标;

3、监视运输费用以达成公司标准;

4、监视物料及成品的帐务、实物符合性,操纵库存;

5、合作销售部达成客户合意;

6、监视物料交付以得志生产需求;

7、操纵预算

8、协调部门内部工作并监测结果

9、组织会议

10、激励员工提出提高工效的建议

11、提高团队协作的才能

12、确保团队内信息的交流

任职要求:

1、大专以上学历,汽车制造业3年同岗位工作阅历

物流经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.制定长、中、短期战略,完成物流中心规划设计及内部资源整合;

2.对公司物流、供给链运作模式及物流配送网络举行规划和设计;

3.持续增加新的优质承运商,缩短运输周期,降低本金,提高服务质量;

4.组织制定原(辅)材料购买制度,根据公司生产筹划的要求,制订本部门年度购买筹划并相应分解制订季、月购买筹划;

5.依据业务订单和生产的实际处境,实时调整购买筹划,组织并落实购买筹划的实施,确保购买任务按时完成,并组织建立购买台帐;

6.组织举行市场调查,熟谙材料市场的变化,建立物资购买的供给体系,开拓供给渠道,建立材料信息库,最大程度地保证购买物资质量,降低购买本金;

7.组织对供给商举行全面评价,实施定期等级评估实时对供方举行评估和调整,组织建立合格供方档案,对不合格供方提出处理方案;

8.组织购买业务洽谈,组织合同评审,对购买合同及过程举行管理。

9.维护与供方的关系,保证购买渠道和物资供给的连续性和有效性;

10.组织对购买物资举行出入库、验收管理,如察觉问题,按合同规定举行相应处理;

11.制定各项仓库管理制度,组织材料物资的在库管理、出入库管理,包括验收、搬运、保管,维护促使仓管人员做好帐务管理工作,保证材料物资的安好性;

12.监视、指导仓管人员按制度管理仓库工作,实时检查仓管工作质量;

13.负责与第三方物流公司的协调及账目结算工作。

任职要求:

教导背景:

◆生物、医药、化工、物流、供给链管理等相关专业本科或以上学历。

培训体验:

◆采纳过物流管理、本金核算、数据分析、谈判技巧、合同管理、质量体系等方面的学识培训。

经验:

◆5年以上医药、医疗器械企业物流管理阅历,2年以上大型电商物流管理阅历、熟谙第三方物流公司、快递公司的操作模式;

技能技巧:

◆熟谙ISO13485及GMP的运作,熟谙大型电商物流运作,或大型物流企业物流管理阅历,三者至少有其一;

◆熟谙购买业务流程,对所在行业国内外原、辅材料市场的细分和现状有较深入的了解;

◆ERP系统使用阅历,相关软件二次开发技能;

◆英文水平良好,能阅读英文资料并用英语举行日常对话;

◆纯熟操作办公软件;

◆具备较强的口头及书面沟通才能、谈判技巧、组织应变和协调才能。

◆工作积极主动、专心负责,具有较强的管理才能;

◆做事原那么性强、沟通协调才能强、具有团队合作精神。