20xx年师德师风自查报告

20xx年师德师风自查报告师德是老师素养的重要组成局部，那么你知道师德师风自查报告该怎么写吗??为了便利大家，一起来看看吧!下面给大家共享关于20xx年师德师风自查报告最新大全【5篇】，欢送阅读!

师德师风自查报告1

在学校组织的师德师风教育月活动中，我通过学习，使自己在师德师风的相识上有了提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了详细内容和明确目标。参照幼儿园、中小学老师职业道德标准，以及对优秀老师的要求，我相识到，老师职业道德是指老师在其职业生活中，调整和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的根本行为标准或行为准那么，以及在这个根底上所表现出来的观念意识和行为品质。联系自己平日的教育教学工作，我谨慎进展了反思，把自己在思想、工作和学习等各方面的状况作了深化的剖析，并提出了今后的努力方向。现自查整改如下:

(一)自查状况:

1、思想方面:能够贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，没有违反党和国家方针、政策的言行;虚心慎重、敬重领导，团结同志，和同事相互学习、相互协助;听取家长看法和建议，取得家长的支持与协作，坚持科学的看法和求实的精神做好教育工作，时时到处严格约束自己，正确对待个人得失，勤勤恳恳，一心一意为教育、为人民效劳。

2、爱岗敬业方面:酷爱教育、酷爱学校。我酷爱我的事业，无论什么时候我都以我的学校为荣。我酷爱我的孩子们，坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”，以踊跃的情感看法关注每一个幼儿和幼儿的每一个细微环节。对孩子做到关怀、耐性、细心，促进幼儿的全面开展，让孩子们欢乐地成长。工作中能够谨慎钻研业务，不断学习新学问。

3、教育教学方面:我谨慎学习大纲，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效率;在教学工作中，尽量从孩子的学习爱好、学习踊跃性着手，以各种嬉戏贯穿整节课，在上课时力争发挥老师的主导作用、孩子的主体作用，从多方面、多角度去启发孩子，努力形成一种和谐的课堂气氛。但工作的经历还不够丰富，工作上胆子也不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。

4、为人师表方面:孔子曾说过:“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”作为一名幼儿老师的我在日常的教育教学中比拟留意自己的言行举止，为孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子，以博大的胸怀去包涵孩子，让孩子“亲其师，信其道”。但是有时不能很好限制自己的心情，会把心情带到工作中去。

5、业务学习方面:能够自觉、主动地钻研业务，敏捷运用合理的方法和措施。但学习教学理论学问还不够深化，专业学问也不够完善，教育技术技能仍旧须要接着学习改良。

(二)努力方向:

1、严格要求自己，克制惰性，谨慎学习新《纲要》，转变教育思想，以新观念引领自己的工作。

2、要多学习教育理论学问，驾驭幼儿的生理和心理开展规律。依据幼儿的学习规律，正确引导教育幼儿，用科学的教育理论武装自己，自觉端正不良的教育行为。

3、多向有经历的老师请教，丰富自己的教学经历。踊跃参与同事间的教学反思、探究，找到新的教学方向。

4、踊跃地面对工作，调整好自己的心态。工作中要解放思想，放下包袱。本着只要立足点站稳，根本点站牢的原那么，大胆、细致地开展本职工作。

综上所述，在这次的师德师风自查自纠活动中，我充分地剖析了自己，发觉了自身的问题，也坚决了自己今后的努力方向。我坚信:自己在今后的工作中必须能够逐步成为一名让学校放心、让家长满足、让孩子喜爱的幼儿老师!

师德师风自查报告2

站在老师这个职位上，有艰辛也有欢乐，有成就也有缺乏，现就我的师德师风方面的自查，做一个报告。

一、师德师风方面存在问题:

1、在爱岗敬业方面，我能够做到酷爱教育、酷爱幼儿园，留意造就幼儿具有良好的思想品德，传播有益幼儿身心安康思想。爱是老师职业的根底，爱岗敬业是老师处理与教育事业之间关系的准那么，是全部老师职业道德的根底前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责，有时有敷衍现象。

2、在关爱幼儿方面，我关怀爱惜幼儿，敬重其人格;耐性教育，爱护幼儿合法权益，促进幼儿全面开展。但在同等、公允对待幼儿，特殊是要求幼儿方面，还不够严格。酷爱幼儿是老师处理与幼儿之间关系的准那么，是全部老师职业道德的精华。爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。

3、教书育人方面，我留意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新学问;我留意严谨治学，提高业务水平;但探究教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺敏捷性和改良力度，提高教育、教学和科研水平还不够。所以我必需不断学习。团结协作是老师处理与同事之间关系的准那么，是优化校内育人环境的关键因素。这是老师的职业特点所确定的。

4.在为人师表方面，我根本上能够做到虚心慎重、敬重同事，就是相互学习、相互协助还不够志向;我能够维护其他老师在幼儿中的威信，也关怀集体，踊跃维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏才智上的协作;我应当通过靠集体的力气，群体的才智，合作创共。

我就以上存在的问题的改良措施:

1、坚持志向，坚决教书育人、为人师表信念。

我必需做到:切实加强党教育理论学习。约束自己，谨慎整改，树立先进而纯净的现代教育观。

2、完善学校教育管理，增加制度的肃穆性。

留意加强学校教育制度的传播工作，虚心听取各方的看法和建议，增加自己对教育不良现象做斗争的志气，树立良好老师的自我形象。

3、转变作风，踊跃工作。

坚持科学的看法和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时到处严格约束自己，正确对待个人得失。

4、加强业务学问学习，努力提高综合素养。

我必需加强业务学问的学习，一是从实践中学，向广阔的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业学问，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改良和提高，以致完善自我，丰富人生。

师德师风自查报告3

加强师德师风建立是加强老师队伍建立的核心，是提高老师思想道德素养的关键，是调动教书育人踊跃性、实施素养教育的确定因素。我园依据《市教育局关于开展中小学老师违反职业道德行为专项检查的通知》(教监〔2__〕33号)精神和要求，以多种形式的活动为载体，深化开展了一系列师德师风建立活动，进一步加强和改良我园师德师风建立，增加老师教书育人，为人师表的自觉性，提高老师职业道德水平，促进我园教育教学改革开展，全面提高保教质量，以办好人民满足的教育为宗旨，着力提高老师队伍的整体素养。近年来，我们组织全体老师通过集体培训、探讨沟通、个人学习等形式的活动，老师的行为收到了较为志向的效果，现将状况自查如下:

一、落实制度，标准道德

为了建立一支师德高尚、业务精湛的老师队伍，全面提高教育教学质量，标准老师行为，依据上级关于加强师德师风建立的要求，并结合我园实际状况，我园将各岗位、各局部的职责、行为道德等汇编成制度，实行管理制。

长期以来园领导始终把师德师风作为重点问题，在教职工大会上反复传播，明确要求。要求教职工依据工作岗位对工作作风、效劳看法、效劳质量、工作效率、体罚或变相体罚学生等行为进展强调，明确了师德师风建立的重要性，增加了老师对教育事业、对幼儿、对社会的责任感和使命感。因此，每学期本幼儿园都与老师签订《岗位平安责任书》《老师师德承假设书》《老师有偿家教承假设书》等，全面标准师德行为，为树立良好的园风园貌供应了坚实的保障。

二、细心组织，途径多样

1、集中培训。师德培训活动采纳专题讲座、观看影片等形式开展集中学习。全体教职工通过谨慎学习，从思想到行动都得到了一次净化。

2、探讨沟通。结合师德师风教育，每位老师参照个人的工作状况和岗位，从工作看法、工作目的以及自身的价值观和人生观等有等方面进展探讨。探讨过程中大家各抒己见，场面热情，感到这次学习的内容很是贴合我们当前老师的实际，大家感到身边的正能量，感到有无穷的动力为民幼的教育添砖加瓦，奉献自己的一份力气。

3、个人自主学习。重点学习涉及教育的法律法规、树立正确的人生观、价值观等相关学习资料以及县教育局有关的文件精神。引导老师自我反思，自我订正，自我提高。

二、丰富内容，提高思想

我园坚持以“师德建立为基石，形式多样地开展师德师风建立活动，实现“同心、同行、同乐”的追求，努力践行“爱生如子，爱园如家，爱学如痴”的师德承诺。

(一)抓思想相识提升素养

思想是行动的指南。围绕“加强队伍建立，提升老师整体素养”为目标，组织学习了《做个华蜜的老师》《幼儿老师应具有的素养》《老师职业道德行为标准》《幼儿园老师专业标准》《中小学老师违反职业道德行为处理方法》等其它相关的内容，不断提升广阔教职工的职业素养、专业水平和精神风貌，把老师的师德师风要求落实到了位。让老师树立正确的人生观、价值观、教育观。

(二)抓典型示范树立典范

组织老师学习典型的事迹，诠释道德风气，屡次组织老师观看和学习先进事迹，以先辈先进为镜，不断发扬光大他们的珍贵精神和人格风范。开展了观看杨善洲的舍小家为大家的电影和《小人国》的孩子是脚，教育是鞋的芭学园人为教育理念记录片;写学习反思等等，进一步为老师更好的效劳于社会、效劳于家长、效劳于孩子做了进一步的诠释，对自己的工作进展了洗礼，树立正确的价值观。

(三)抓身边标杆鼓励他人通过树立身边的先进典型，用身边的人和事教育、鼓励全体教职工。发挥典范的力气，开展了“夸夸我身边的同事”“民幼最美老师”等等活动，让身边一个个生动、显明的事例展示在老师面前，让每一位民幼人的心中充溢阳光般的暖和、照亮民幼的每一个孩子!

(四)抓专业素养，内涵开展

1、以书为友，以书为伴。我园依据园里“读书工程”，每学期幼儿园都会统一购置书籍和专著，鼓舞广阔老师与书为友、与经典为友，营_读书、善读书的深厚气氛，提升老师的综合素养，倡议老师做学习型老师，要养成爱学习、会读书的良好习惯。我园围绕主题开展好书、好文章引荐共享沟通活动。让每位老师在沟通活动中能被浓浓的书香气氛渲染，能在与同伴互动共享中感受到了心灵的洗礼和思想的交融，让本园教师从书中得到了领悟，体验到阅读的愉悦，享受了收获的华蜜，从而丰富老师的理论素养和学问构造。

2、严管理，树新风。每学期我园都利用寒、暑期结合园本培训活动开展了师德、师风大探讨，通过学习探讨，对应当树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、老师观，建立什么样新型的师幼关系，都有了新的相识与提高。老师们自觉增加了教书育人和与时俱进亲密相关的思想意识，增加了要做擅长学习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标。

3、领导重视，狠抓不懈。园领导以身垂范，起到了很好的模范典范作用，注意从自我做起，讲政治、讲学习、讲正气，并注意对青年老师进展前途志向、集体主义、社会主义的思想熏陶，引导老师树立远大志向和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与老师始终保持着同等融洽的和谐关系，不摆架子、不说空话、不唱高调。当教职工中开展不良苗头时，班子人员刚好找其谈话，深化了解状况，刚好予以引导教育。

三、实践活动，丰富内涵

我园工会始终将老师的心理安康活动作为工作的主旋律。让教工们在多彩的文化消遣活动中，陶情养性，从而激发其爱园之情，敬业之情。结合“三八”、“元旦”等节日组织教职开展晚会、体验等主题活动，如:三八跳绳、爬山竞赛活动、户外野炊活动等内容安康、形式多样，通过这些踊跃安康的活动丰富教职工的业余生活，提升了个人生活品位、愉悦身心，进一步增加了团队向心力，使全体教职工凝合成一个和谐华蜜的集体。

四、严格管理，注意实效

针对幼儿园老师师德师风建立的重点我们开展了过程性评价，将师德师风建立与老师年度考核、教育教学管理等师资队伍建立的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建立的各项措施落到实处。以家长的满足率作为评先、评优的首要依据。如:向幼儿家长发放《幼儿园师德师风建立家长调查问题卷表》，承受幼儿家长对老师师德师风的监视，对调查中发觉的问题幼儿园刚好赐予了处理、整改。

五、抓住重点，自查自纠

1、通过开展师德师风自查自纠，我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚幼儿、有偿家教的现象。

2、存在的问题有:

(1)缺乏主动的政治理论学习和业务学习。

(2)个别老师工作主动意识不强，创新实力不够突出。

(3)个别老师节约意识不强，有奢侈现象。

3、针对幼儿园老师师德师风存在的上述问题，特提出整改措施:

(1)主体方向

①健全各项制度，逐步建立健全师德师风建立的长效机制。

②谨慎学习教育教学理论，踊跃参与幼儿园和上级教育部门有关的学习活动，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求益。

(2)个体方向

①爱岗敬业。只有酷爱祖国的教育事业，才能为教育事业努力奋斗，才能尽职尽责，教书育人。教育不只是给幼儿传授学问，更重要的是要教会他们怎样安康成长。

②为人师表。作为老师，自己的一言一行都会对幼儿产生很大的影响，因此，要时刻注意自己的言行举止，要求幼儿做到的，自己首先要做到。

③严谨治学。谨慎钻研业务，不断学习新学问，探究教育教学规律，改良教学方法，不断提高自己的保教水平。

④关爱幼儿。同等地对待班级里的每一名幼儿，当幼儿有进步时赐予表扬，当幼儿出现错误时刚好指出并对他进展指责教育。对幼儿要努力做到动之以情、晓之以理，敬重幼儿的个体差异，不挖苦、挖苦、蔑视幼儿，不体罚和变相体罚幼儿。

⑤敬重家长。只有和家长共同携起手来，才能了解每一位幼儿特点，才能对幼儿因材施教。

⑥廉洁从教。身为老师，要廉洁从教。对家长、对幼儿要一视同仁，拒绝请客送礼。

总之，师德建立是一项系统工程，是我园老师队伍建立的一项长期历史任务，不行能一蹴而就、一劳永逸，必需长抓不懈，坚持可持续开展的思路，不断总结经历教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。在今后的工作中，我们将大力弘扬教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献的园丁精神，为推动我园的教育事业稳定安康开展而奋斗。

师德师风自查报告4

本学期学校组织开展了师德师风的系列学习教育活动。透过自查，我对自我的表现有了一个明晰的相识。为了今后能用自我崇高的品德和健全的人格，塑造学生完备的心灵，现将自查后的心得总结如下：

一、我的收获：

1、要酷爱教育事业。从教初期，我缺少这种热忱，只是机械地完成各项工作。随着与学生的接触，他们的笑脸，他们的问好，他们的爱心深深地感染了我，使我爱上了他们，爱上了我所从事的工作。有了这种爱，付出再多也不会觉得累。

2、要有一颗宽容的心。学生正处于成长的阶段，犯错误是难免的。我们要公正地对待做错事的学生，赐予他们改正的时机。一学生挨指责背后骂人，得知这个状况我却一笑置之。雪上加霜的指责，只会让他们更冲动，激化冲突，师生关系还会出现危机。

3、要学会观赏学生。每一个人都有自我的特长，终归全能全才的人只是少数，包括我自我在内，在很多方面都是个门外汉。所以学生在课堂上的表现，我不会只关注结果，更看重过程。学生擅长思索，我就表扬;学生擅长表演，我就赞扬;学生擅长创新，我就鼓舞。让每个学生都有成就感，他们才会学的更投入。

4、要敬重学生人格。学生是有自我思想和行动自由的独立个体，被同等对待是一大愿望，能得到教师的敬重对学生是极大的精神鼓励。我从教育中体会到:敬重学生的实质就是把学生当作和自我一样的生命个体，这样我们才能成为他们的挚友。每次找学生帮助我都会说多谢，构成一种习惯，就会不自觉地渗透在生活中的每一个细微环节上。和谐的课堂气氛怎样构成，就来源于对学生的敬重。教育名家的课之所以上的精彩，缘由之一我想就是对学生随处可见的敬重，“请坐”、“多谢”、“对不起”之类的话，在课上会发挥更强大的成效，让学生放松心情，专心参加到学习中来。

二、存在的缺乏：

1、自身素养不够，易受心情限制。在应对喜爱挑衅的学生时，缺少足够的冷静。在应对不爱说话的学生时，缺少足够的耐性。

2、教学水平还有待提高。此刻的孩子喜爱多才多艺，把戏翻新的教师。假如总是一种教学形式、教学风格，势必会让学生感到倦怠。

3、缺少探究精神，只满意于现状。常以自我潜力有限为借口，不思进取或喜爱让人牵着鼻子走，没有探究教学新理论的热忱。

三、整改措施：

1、多读教育方面的书籍，多进展反思，积累经历，以多样的方法和自我良好的心态来教育、帮助学生。

2、丰富自我的课余生活，与学生多沟通，找寻默契点。多看教育名家的课，学人之长补己之短。

3、多思索、勤动脑，从教学实践入手，在细微环节中找问题，在问题中找解决方法，从而奠定教学探究的根底。

今后，我会经常进展自查、反思，努力塑造良好的老师形象，做一个同事钦佩、学生宠爱、家长欢送的好教师。

师德师风自查报告5

经过这一段的师德师风专题教育活动的学习，我受益匪浅。学高为师，德高为范。师德是老师最重要的素养。加强师德建立是老师队伍建立最为重要的资料。老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。老师不仅仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地相识到加强师德师风建立的重要性。老师首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引导学生全面开展。下方我就我个人在师德师风学习活动中发觉的问题做自我剖析，尽量做到：值得确定的接着发扬，缺乏之处刚好改正。

一、自身值得确定的地方

在贯彻教育方针方面：自任教以来，能谨慎贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，特性是最近系统、谨慎地学习了《教育法》《老师法》《中小学老师职业道德标准》《未成年人保_》后，在教育教学及日常生活中更进一步严格要求自我，奉公遵守法律，依法执教，既重教书、更重育人。

在酷爱学生方面：自我一向做到真诚、同等地对待每一个学生。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，敬重学生的个体差异，不挖苦、挖苦、蔑视学生，不体罚或变相体罚学生。但我也深深明白，没有处罚的教育是不完善的教育。我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又