20xx年员工试用期转正申请书模板_第1页
20xx年员工试用期转正申请书模板_第2页
20xx年员工试用期转正申请书模板_第3页
20xx年员工试用期转正申请书模板_第4页
20xx年员工试用期转正申请书模板_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20xx年员工试用期转正申请书模板关于试用期转正的申请书范文有哪些?申请书要求一事一议,内容要单纯,不同的对象有不同的申请书。下面是我为大家带来的20xx年员工试用期转正申请书模板五篇,欢送大家查阅!

试用期转正申请书范文1

敬重的领导:

您好!

我叫___,于_年_月来到__医院做护理工作,到_年_月,三个月试用期以满,现申请转正。

在这三个月里,我立足本职岗位,踏踏实实做好体检中心护士工作。较好的完成了这三个月工作任务。详细状况总结如下:

一·专业学问、工作实力方面:在这两个月里,通过自己谨慎的学习,我已经根本驾驭体检中心的工作,在领导及同事的教育下,我驾驭了B超医助、护士导检、心电图、抽血等方面的工作,经过二个月的自身努力和各位同事领导的协助,现对工作有较强的处理实力。盼望能早日得到大家的认同。

二·自身修养方面:谨慎接待每一位客户,对待客户热心,不因文化,社会背景,家庭状况,经济条件等蔑视客户。在平常的工作中,留意文明礼貌效劳,坚持文明用语,工作时仪表端庄,着装干净,发布过肩,不浓妆艳抹,不穿高跟鞋,礼貌待患,看法随和,语言标准。

当然,我身上还存在一些缺乏有待改良。比方,在学习上,有时仍有急躁的心情,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然根本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待进一提歩高,这都是我今后须要改良和提高的地方。

在即将过去的这三个月里,再次感谢领导的教育,指导,指责和协助,感谢同事们赐予的关怀和支持。回忆这三个月,有很多进步和提高,同时也存在一些缺乏,在今后的工作中,我将会接着发扬自己的优点和特长,改掉缺乏。

恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司缔造价值,同公司一起展望美妙的将来!

此致

敬礼!

申请人:___

20__年_月_日

试用期转正申请书范文2

敬重的领导:

您好!

首先感谢您给我时机到西安立丰公司从事行政文员工作,行政人员转正申请。我于20__年7月9日成为公司的试用员工。现试用期已满,依据公司的规章制度,特申请转为公司正式员工。

现对试用期间的思想、工作、学习状况作以汇报总结。

自入职为立丰公司的一名员工起,就始终本着学习的看法尽我所能,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分表达自己的人生价值,为公司、为自己做出最好的成果。

在试用期间,我谨慎刚好的做好领导布置的每一项任务,在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教,踊跃沟通,不断的充溢提高自己,盼望能够尽早的独当一面,为公司做出更大的奉献。当然,期间难免出现一些小过失需领导指正,但这些经验让也我不断的成熟,之后在处理各种问题时也考虑的更加全面,杜绝以后类似失误的发生。

行政这一职务是我以前没有接触过的,和我的专业学问相差也较大,记得刚到公司的时候,对公司的一切都感到新颖,自信十足,对新的工作充溢了热忱,坚信自己可以作好行政工作,经过3个月的工作与学习,在领导和同事的耐性指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程,对自己的岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度的提高,进一步对于公司的行政工作有了更深化地相识,转正申请书《行政人员转正申请》。行政工作是涉及到公司内部上上下下,里里外外的沟通和协调,此时此刻我已能够处理好本职位的日常工作及领导所交代的工作。

针对自己,必须严格要求,从小事做起,逐步前行。使工作和学习融为一体,踊跃争取每一次学习时机,造就自己的工作协调实力,提高应有的职业道德,不断进龋盼望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成果。同时也盼望领导能批准我的转正申请。

申请人:___

试用期转正申请书范文3

敬重的领导:

光阴似箭,光阴似箭,转瞬就要步进丰收的季节,在此我感谢南郊供排水公司给我一个好的回宿。

本人于20__年五月23日来到公司成为一个试用员工,至今已一年有余。作为一个学优初到公司,曾今很担忧不知该怎样与同事相处,怎样做好工作试用员工转正申请书:后勤20__试用员工转正申请书:后勤20__。但是公司宽松和谐的工作气氛,团结向上的企业文化,让我轻松地完成了从学生到职员的转变,让我较快的适应了公司的工作环境。在试用期间本人始终严格要求自己,谨慎完成领导交代的各项工作,不知道地方虚心的请教他人,不断地进步自己。虽然,出进职场难免会出现一些小错误需领导指正,但前车可鉴,后事之师;这些经验也让我不断的成熟,在我处理事情的时候也让我考虑的更全面。希看为公司做出更大的奉献。在此,感谢各位领导对我的进职指导很协助。

这是我的第一份工作,这一年多来,我学到了许多,感悟许多,让我觉得一份好工作就是:

1有足够的空间激起自己的潜能,进步自己的专业水平。

2上下和谐,了无偏见,领导的大力扶持。

3好的工作环境,能让人舒心的工作。

现已对工作有了进一步的了解,也能根本的把握自己的本职工作,但还有许多的方面须要进步,为开展本身实力,也为更好的进步工作实力。对此本人制定了个人开展的近期及长远打算,但在工作位置不确定的条件下,此事无从着手。基于以上缘由,本人提出申请。

试用期转正申请书范文4

敬重的领导:

我与20__年_月__日进入公司,在效劳实施部做技术效劳工作,后因公司的须要进入华夏银行工作组,从事产品的二次开发方面的工作。到此时此刻,试用期已满,依据公司规章制度,现申请转正为公司正式员工。

作为一个参加屡次工程开发,有公司相关业务经历的年青人,自己各方面的适应实力还是不错的。新到一个单位,一个部门最重要的是要重新调整自己,适应新的环境,熟识新的工作内容;了解工作的内涵与外延,做好自己的事情并刚好与相关人员沟通。在这个熟识与适应的过程中,公司的同事和领导给了我很大的协助和指导,让我很快完成了角色的转变。

在公司的两个月以来,我始终严格要求自己,谨慎刚好的做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,听从公司战略开展的调配。

在专业和非专业上不懂的东西虚心的向四周的同时请教,不断提高自己,争取尽早独当一面,为公司作出更大的奉献。当然初入公司,难免出现一些小过失须要领导指正,但这些能让我更快的成长,在今后的工作中在处理各种问题的时候我会考虑的更加全面,杜绝类似错误的发生。在此我要特地感谢部门的领导和同事对我的指正和协助,感谢他们对于我工作的失误赐予的中肯的指正。

来到这里工作我的收获最大的莫过于对工作的执着和热忱,对自己的敬业精神,业务素养和思想水平都有了很大的提高,盼望在以后的工作中接着提高自己,增加自己的实力,为公司的开展作出自己应有的奉献。在此提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼,实现志向的时机。我会用虚心的看法和饱满热忱做好本职工作,为公司缔造价值,为自己绽开美妙的将来。我是到华夏银行工作组以后正式起先从事产品的二次开发工作。

由于我在之前又做过OA工作流工程的经历,对工作流的各个环节还是比拟熟识,所以对开展新的工作并不难。但作为产品的工作流开发,我要关注的并不只是实现工作流,而是在产品自身已有的根底上添加功能,一次须要对产品的模块特别了解,这也是作为我刚开展打算跟踪工作的首要目标。自那以后对产品的整体功能,架构,以及数据库。我都作了进一步的了解。

在这两个月中,我严格遵照工程进度要求,完成工程上的开发任务。主要参加了工程的CR流程的开发,工程流程的设计与开发。其中遇到问题,与同事共同商讨,探究解决方案,对于一些功能的实现须要公司支持的,通过公司的研发人员的支持,大局部也都得到了解决,此时此刻工程已经进入到编码及测试阶段。

在测试过程中也发觉了自己做的缺乏的地方。我会吸取自身的缺乏,努力提高自己,让自己不断的成长。盼望以后可以独当一面。到目前为止,可以很好的完成领导指派的人物,以后我还要接着努力,将工作完成的更好。完成上司下达给我的任务。盼望自己可以在公司供应的更大的舞台上发挥自己的价值,为公司的开展做出更多的奉献。

此时此刻我的试用期已过,申请转正,请领导考虑,予以批准。感谢!!

此致

敬礼

申请人:

申请时间:

试用期转正申请书范文5

我于5月12号成为公司的试用员工,至今已近3个月,依据公司规章制度,现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。使我能够这么快的熟识这一切,首先离不开领导对我的栽培和指导;同时也离不开同事对我无私的关心和协助。从内心而言,我在这里感觉到公司的融洽工作气氛,团结向上的企业文化。在岗实习期间,在领导和同事的耐性指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄,也熟识了公司的整个操作流程。也为我有时机成为__的一份子而惊喜万分。

在本部门的工作中,我始终严格要求自己,谨慎刚好做好领导和客户布置的每一项任务,同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去,培训下属能刚好反映问题及处理问题的实力。经过近三个月,我现也能够独立处理本职工作,能对车间问题进展简洁分析处理,并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题,与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法,订正产线相关作业不当(人,机,料,法,环)造成的品质问题,把制程中存在的问题降低到最小。我在工作过程中充分做到谨慎,负责,主动的了解生产现场状况。和组长及巡检的沟通,使我了解了她们内心的真实想法和对工作和相识及看法;经过一段时间的视察让我清晰了车间生产管理的缺乏。通过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,巡检工作力度不够,主要缘由我认为在于细微环节不够完善。集中表达在以下几个方面:1.产线制程返工较多。缘由为产线员工的操作方法未按作业指导书作业,工装夹具没有定期保养所致。2.巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善,5s造成生产现场物料混用,仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关心和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了必须的进步,现将我的工作状况作如下汇报。

工作规划:

1.刚好有效处理客户反应信息,整理客户不良统计资料,并进展处理,反应至相关人员进展根源上的改善,杜绝不良的重复发生和流出,以削减客诉,提升的满足度。

2.完善客诉客退品质处理流程,建立客户技术资料档案;加强与市场部门的沟通,刚好了解客户需求并保证客户需求的满意;刚好完成公司的成品出货检验工作,质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪,并能及高效的完成上司下达的临时任务。

3.提高巡检员的检验水平,实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识,有针对性的对员工进展品质意识教育。让巡检明确每天的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论