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文档简介
浙江公务员面试模拟112论述题第1题、
刚走上新岗位,肯定有很多困难,但是时间有限。谈谈你会如何尽快提高自己的工作能力,如何适应新环境。我的答案:我的答案:参考答案:作为一个新人,刚走上新的工作岗位,我可能会遇到工作内容和流程不熟悉、工作经验和能力不足、理想和现实存在差距、人际圈子没有建立等困难。面对这些困难,我不会逃避,而是会摆正心态,积极进取,严格要求自己,努力提高自己的工作能力,并尽快适应新的工作环境,使自己成长为一名合格的公务员。
针对这些问题,我会首先端正自己的认识,认识到自己还有很多不足和需要学习的地方,也认识到这个工作岗位虽然平凡,但需要我全心全意为人民服务,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。在具体的工作中,我会努力学习,既要虚心向领导和同事学习工作的方式方法,提高工作能力;又要在书本中学习,提高理论水平;还要向人民群众学习,掌握群众语言。在工作中,我会抱着积极主动的态度,主动承担力所能及的工作,在实践中提高自己的工作能力。同时,我还会多与领导、同事沟通交流,熟悉工作流程。
针对时间有限的问题,我会本着先易后难的原则,先在最短时间内掌握工作流程和基本内容,尽快熟悉领导和同事,适应工作环境;然后,在具体工作的过程中,不断总结经验教训和方式方法,提高工作能力。
总之,尽管在新的岗位上会遇到一些困难,但我会抓紧时间,把困难转化为动力,努力提高自己的工作能力,适应新的工作环境。答案解析:第2题、
一块冰在沙漠里被融化到很小,它抱怨说:“要是在南极就好了,就不会被融化了。”沙听了后对它说:“沙漠里缺少冰,你在沙漠里是非常珍贵的,南极的冰很多,你到那里就失去了价值。”请结合自身谈谈这个故事对你的启示。我的答案:我的答案:参考答案:这段话给我的启示是:要真正实现个人的价值,就必须到最需要自己的地方去。冰待在沙漠里,虽然会因自身融化得很快而最终消失,看似很容易被忽略,但是它滋润了干涸的土地,灌溉了沙漠中的植物。而如果这块冰待在南极,寒冷的天气保存了它的生命,可是,自始至终它都只是一块独善其身的冰块而已。
在我们的实际生活中,每一个社会成员都期待实现自身的价值,而自身价值的大小不在于你拥有什么,而在于你贡献了什么,个人价值的实现有赖于社会价值的实现。
有一对夫妇本来可以选择留在条件优越的成都教书育人,然而,一次西藏之行使他们无法忘怀藏区孩子渴望知识的眼神,这眼神让他们毅然决然地放弃了能使他们看起来比较体面、生活得比较舒服的成都教师的身份,而选择了扎根藏区,把自己的青春挥洒在最需要他们的高原上。他们的奉献托起了藏区孩子的明天,也托起了整个社会守望孩子的信念和勇气。虽然他们的付出要比留在成都多了千百倍,但是他们的价值也胜于前者千百倍。
作为年轻人,我们刚刚步入社会,要实现自己的人生价值,就必须树立正确的价值观和择业观,到基层去锻炼自己。虽然基层条件艰苦,需要我们付出更多,但是基层人才缺乏、舞台广阔,这才更能体现我们的价值。基层是一个大舞台,要求我们年轻人具有不怕苦、不怕累的精神,我们更要坚定自己的理想和信念,努力实现自我价值,为基层的发展做出自己应有的贡献。答案解析:第3题、
有人说,要与人为善,退一步海阔天空;有人说,不要做老好人,老好人太好惹了,不好惹的人反而更受人欢迎。对此,你怎么看?我的答案:我的答案:参考答案:与人为善是中华民族的传统美德,是为人处世的重要准则,与人为善告诉我们,在与人交往的过程中,要以一颗宽容的心和善意的态度对待他人,为人着想,乐于助人。但是凡事都有一个度,少则不及,太多则过。所以,与人为善必须坚持一定的原则和底线,那就是不要做老好人。
林则徐曾经写过一副对联,其中上联是“海纳百川,有容乃大”。无论在生活还是工作中,宽以待人、换位思考、与人为善的人,总会得到他人的尊重和欢迎。清代名臣张英在京城做大官时,有一天收到一封家里和邻居为一堵墙发生争执的信,他回信让家人让出三尺,没想到邻居也让出了三尺,就成了六尺巷。当我们以豁达的心去对待他人,他人也会以同样的行为作为回报,只有处处与人为善,严以律己,宽以待人,才能与人和睦相处。在很多时候,你怎么对待别人,别人就会怎么对待你,在你困难的时候,你的善行会衍生出另一个善行,这就告诉我们,要待人如待己。但是,过度的退让只会造成反面的效果,所以,我们在宽以待人、与人为善的同时,也要坚守自己的原则和底线。比如,在生活中,过度的宠溺会导致孩子缺少独立能力;在国家之间的交往上,过度的宽容会降低国家威望,同时也可能会导致他国随意侵犯本国。所以,一定要把握好一个度。
一方面,在工作和生活上,要以一颗包容之心对待他人,不要因为自己的利益而去伤害别人,同时,在自己的能力之内,帮助有困难的人。对于不理解或者误解自己的人,不能心怀怨恨,而是用宽广的心胸去理解。比如,同事因为误会自己而说了不好的话,一定不能以同样的方式去处理,这样只会让你和同事的矛盾越来越大,要学会宽容和善待,懂得和同事沟通,努力消除误会。另一方面,明确自己的原则和
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