岗位与安全课件

河南石油勘探局钻井工程公司河南石油勘探局钻井工程公司河南油田钻井工程公司

岗位变更HSE培训HSE管理体系培训河南油田钻井工程公司

岗位变更HSE培训HSE管理体系培训第一部分HSE管理体系基础培训二、安全团队与安全岗位一、HSE基本知识三、各级人员的HSE职责第一部分HSE管理体系基础培训二、安全团队与安全岗位一、H为什么要讲HSE；为什么说HSE安全管理先进和科学？为什么要对全体员工进行先进的

HSE管理体系培训？一、HSE发展、先进性和科学性为什么要讲HSE；一、HSE发展、先进性和科学性

HSE管理体系的发展过程是从人类石油工业发展经历,对国际上的几次重大事故、对安全工作的深化发展与完善、首先由壳牌公司提出而逐步形成和发展来的。随着社会的发展和进步，企业也由传统型企业逐步向现代型企业转变，安全管理也越来越被社会和企业所重视。首先了解安全管理的发展过程HSE管理体系的发展过程是从人类石油工业发展经历事故发生率自然本能管理、监督自我管理团队安全管理的发展过程被动的事后管理严格管理，重惩罚注重自身的表现互相关心——“事故0目标”事故发生率自然本能管理、监督自我管理团队安全管理的发安全管理阶段原始型（初级型）l对安全的认识和管理是顺其自然无力控制或是任事故发展只对死亡事故给予重视亡羊补牢——被动的事后管理生产力水平低下没有规则可尊，没有规则可循安全目标得不到分解安全管理阶段原始型（初级型）依赖型l 管理者承诺l 制订HSE政策l 制订目标l 制定规则和程序l 严格管理，重惩罚l 提高设备安全性能依赖型独立型：l个人知识l人员安全责任l组织自身安全需要l自我管理l安全的工作惯例和工作习惯l注重自身的表现独立型：互助型：

l互相关心l保护他人l团队一分子l关爱他人l注重集体的荣誉l团队目标——“0目标”岗位与安全认识提高制度管理——

突出的是“严格”体系管理——

突出的是“全面”文化管理——

突出的是“团队”文化进步说HSE安全管理先进和科学：认识提高制度管理——突出的是“严格”体系管理——突出的是预防为主：

预防为主：即主要靠事前预防，采取事先的监控措施，防止事故发生，而不是在事故发生之后，亡羊补牢！

从事故中汲取教训、完善提高！

先进的HSE理念预防为主：先进的HSE理念HSE管理体系和传统安全管理的不同点比较对象传统安全管理HSE管理体系1、目标实现“N个杜绝，N个不超，N个确保”，下达伤亡控制和考核指标零伤害、零损失、零污染2、目的考核业绩，以伤亡指标考核为主建立科学、规范、系统和持续改进的自我约束管理体系3、出发点、观念重经验,事后处理、亡羊补牢发现隐患和不符合，事先控制4、约束外部约束，被动、强制性要求:要我安全内部自律，主动、自愿：我要安全5、核心思想重惩罚，严格监督和管理重激励，风险管理、事先预防6、动态变化阶段性、静态性、周期性日常、动态、循环性和持续改进7、管理性质统一，固定，比较封闭的模式，依照经验、传统，由职能部门管理文件化、程序化、标准化管理，直线管理、全员参与8、文件详细规定直线传达、命令，以红头文件规定为主，规章制度，文件交叉重叠缺乏系统性，严格不起来、落实不下去目标设定管理手册、程序文件、作业文件，管理方案和基层组织两书一表，强调文件的系统性和完整性9、管理侧重点重视事故管理、责任追究，主要查违章、违纪等不安全行为，较难涉及管理和体系上的原因科学分析，通过风险分析和危害识别，实现事先预防、持续改进10、外界关系上级管理部门的行政约束第三方认证，向社会公布业绩HSE管理体系和传统安全管理的不同点比较对象传统安全管理HSHSE体系知识培训二、HSE基础知识

1、什么是HSE？

2、HSE遵循的原则

3、HSE方针和战略目标

4、HSE管理体系关键要素HSE体系知识培训二、HSE基础知识HSE体系知识培训一、HSE基础知识1、什么是HSE?H（Health）---健康S（Safety）---安全E（Environment）---环境解释：健康——以人为本，人是过程的中心；安全——安全第一以防为主（人，设备）；环境——长期而非短期，持续发展；HSE体系知识培训一、HSE基础知识HSE体系知识培训2、HSE管理体系的原则:HSE管理体系遵循戴明（PDCA）模式，即：P策划(plan)——科学策化，有标准可依D实施(do)——重在落实C检查(check)——督促、监督A改进(action)——持续改进、科学发展HSE体系知识培训2、HSE管理体系的原则:HSE体系知识培训3、HSE环境方针和战略目标河南油田钻井工程公司统一执行中石化集团公司健康安全环境方针的战略目标，即：方针：

安全第一，预防为主；全员动手，综合治理改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。HSE方针具体解释遵守法律法规，关爱生命，保护环境，坚持安全发展、清洁发展，实现人与自然、企业与社会的和谐。继承和发扬优良传统，全员参与、综合治理，坚持注重实效，持续改进，不断提高HSE管理水平和绩效。战略目标：

追求零伤害，零污染，零事故，

在健康安全与环境管理方面达到国际同行先进水平。HSE体系知识培训3、HSE环境方针和战略目标HSE体系知识培训4、HSE管理体系由七个关键要素组成，即：领导和承诺；健康安全与环境方针；策划；组织结构、资源和文件；实施和运行；检查和纠正措施；管理评审。其中核心内容为:领导和承诺。（遵循戴明（PDCA）模式）HSE体系知识培训4、HSE管理体系由七个关键要素组成，即：HSE体系知识培训

5、领导HSE承诺

1.严格执行HSE法律、法规和方针政策，认真执行集团公司“安全第一，预防为主；全员动手，综合治理”的安全生产方针，严格遵守集团公司安全生产禁令，各专业生产禁令以及人身安全、防火防爆、车辆安全等十大禁令，严格遵守安全生产各项规章制度，按照规程和设计精心施工。2.执行公司HSE管理体系程序文件、运行控制文件和《基层队HSE管理手册》以及技术标准和操作规程，为本队HSE工作的开展提供必要的人力、物力和财力资源。（接下页）HSE体系知识培训5、领导HSE承诺HSE体系知识培训3.加强对员工进行HSE教育培训和应急演练，不断提高员工HSE意识、HSE技能和互救自救能力，确保员工的身体健康和生命、财产安全。

4.有效治理隐患，削减风险，不违章指挥，纠正违章行为；实现公司下达的HSE管理目标。以人为本，预防为主，追求零伤害、零污染、零事故的目标；5.实现达标排放，实行清洁生产，有效保护环境，履行社会责任。6.接受上级管理部门、业主和员工的监督，持续改进HSE水平。（接上页）HSE体系知识培训3.加强对员工进行HSE教育培训和应急演HSE体系知识培训三、各级人员的HSE职责HSE安全监督职责：宣贯相关法规、HSE方针政策，参与制定和编写HSE文件；对生产装置有关HSE规章制度、标准、操作规程的执行情况进行监督检查；对日常生产作业现场进行监督检查，督促整改违章指挥、违章操作行为；督促生产装置开展HSE风险评估，对关键生产作业环节进行监督检查；参加生产装置HSE会议和活动，并对监督工作过程中发现的问题提出意见和建议；

（接下页）HSE体系知识培训三、各级人员的HSE职责HSE安全监督职责HSE体系知识培训HSE安全监督职责：（接上页）对生产现场作业许可(工业动火、动土、临时用电、进入有限空间、抽插盲板等)的程序及现场安全措施落实情况进行监督检查；督促生产装置吸取事故教训，查找问题、制定措施，并监督检查措施落实情况；监督检查生产装置劳动保护用品发放情况、员工劳动防护用品使用情况；监督检查现场安全监控装置、消防设施、气体防护设施、急救设施等安全技术装备、设施的完好状况；监督检查承包方的现场安全管理。

HSE体系知识培训HSE安全监督职责：（接上页）HSE体系知识培训员工的HSE职责：掌握本岗位存在的危害因素和控制防范措施及事故应急措施；严格执行HSE规章制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律；上岗时应按规定穿戴好劳动防护用品，正确维护和保养岗位安全防护装置及设施；熟练掌握岗位HSE操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现、报告和消除事故隐患（包括未遂事故和事故隐患）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业并可越级汇报，有权制止、纠正他人的不安全行为；积极参加各项HSE活动，接受HSE培训，对HSE工作提出建议。HSE体系知识培训员工的HSE职责：HSE体系知识培训HSE管理体系要求员工做到：参与：危害识别培训作业文件修订现场管理职业健康建设应急预案演练

……执行：操作规程

技术规范

劳动保护用品

工艺纪律

……HSE体系知识培训HSE管理体系要求员工做到：第二部分二、我们的HSE文化一、员工的权利和义务第二部分二、我们的HSE文化一、员工的权利和义务我们作为企业员工的权利和义务员工的安全生产权利和义务我们作为企业员工的权利和义务一、从业人员八项权利1、知情权生产经营单位应当将其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等如实告知劳动者。2、获得教育培训的权利生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。一、从业人员八项权利1、知情权3、获得劳动安全保护的权利生产经营单位必须为职工提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的从业人员定期进行健康检查。4、参加企业安全生产民主管理、民主监督的权利生产经营单位负责人应定期向职工大会或职工代表大会报告安全生产工作，认真倾听广大职工的意见和建议。5、拒绝违章指挥、强令冒险作业权对于违章指挥和事故隐患不排除、安全生产条件不具备、没有安全保护措施的情况下作业，有权予以拒绝。3、获得劳动安全保护的权利6、紧急撤离权劳动者发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。7、批评、检举、控告权劳动者有权对生产经营单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。8、获得赔偿权劳动者因生产安全、事故受到伤害，可依据国家关于工伤保险的规定获得医疗救治及经济补偿。6、紧急撤离权二、从业人员三大义务1、遵章守纪的义务从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、接受安全生产教育与培训的义务从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3、发现事故及时报告的义务从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。二、从业人员三大义务1、遵章守纪的义务我们的HSE文化1、河南油田的HSE方针长效推动人本安全持续促进清洁生产稳步实现和谐发展

我们为家庭生产幸福

我们为企业生产平安

我们为社会生产和谐事故对受害者的家庭就是百分之百的灾难一切风险都可以预测，所有的事故都可以避免我们的HSE文化1、河南油田的HSE方针2、HSE行为准则一切工作有标准

一切工作具备条件一切工作按标准操作

一切工作按标准进行检查落实2、HSE行为准则3、管理行为理念逐级负责、层层落实全面覆盖、各负其责、互不代替隐患和问题“四不放过”谁用工、谁主管、谁负责3、管理行为理念4、预防管理思想任何事故都可以预防，任何事故都可以归结为管理失误5、顺序管理原则HSE管理必须必须遵循“法、理、情”的管理顺序4、预防管理思想6、安全价值观安全才能生产安全才有效益安全才能回家7、员工教育观安全培训不到位、人人都是危险源HSE始于培训、终于培训6、安全价值观8、和谐发展观安全与生产和谐、员工与管理和谐企业与社会和谐、环境与发展和谐9、河南油田安全检查“四大原则”“一级查一级、层层抓落实”的原则“全面覆盖、各负其责”的原则查出的问题“四不放过”的原则（遵从热炉法则）“谁主管、谁负责”的原则岗位与安全10、河南油田事故“四不放过”原则事故原因未查清不放过责任人员未处理不放过整改措施未落实不放过有关人员未受到教育不放过10、河南油田事故“四不放过”原则第三部分一、钻井队交接班的工作特点

——作为企业钻井队员工该注意什么二、不违章、除隐患；经常提醒，警钟常鸣——钻井作业典型违章与典型HSE隐患排查第三部分一、钻井队交接班的工作特点二、不违章、除隐患；经常提一、交接班的工作特点和认识讲安全，我们不能不讲事故。从事故的成因来讲：事故是由人的不安全因素、物的不安全状态、环境的影响所造成的。我们井队交接班都与“人、物、环”相关联：总结一句话，那就是“人、物、环”三方面都发生了变化！作为企业员工该注意什么：二、不违章、除隐患；经常提醒，警钟常鸣一、交接班的工作特点和认识作为企业员工该注意什么：二、不违章专业序号示

列

描

述致

命

违

章通用1在禁烟区内吸烟；在岗饮酒（生产和施工作业现场直接作业人员或管理人员在岗饮酒或酒后上岗）。2高处作业不系安全带。3未取得特殊作业操作证从事特种作业。4无内部准驾证或酒后驾驶企内机动车。5特殊作业未经许可；违反操作规程进行用火，进入受限空间、临时用电作业；进入地下管沟（通讯电缆沟、下水道等）施工未经许可。6井控坐岗的监护人员擅离岗位。7擅自拆除、毁坏HSE装置和设施。8高处作业上下抛掷工具、材料，无保护措施。9不戴安全帽进入生产装置区和检修、施工作业现场。10吊装作业过程中用手或身体其它部位直接扶持重物，起重作业时吊物下站人。11设备未停机进行维护保养。12易燃易爆场所使用非防爆照明、非防爆工具。13安全附件及安全检（监）测设备、设施未按规定进行定期检（校）验。专业序号示列描述致命违章通1在禁烟区专业序号示列描述致命违章钻井1未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层。2钻进违犯井控安全操作规程。3井控设备未经试压开钻。4钻开油气层未经申报验收。5井控控制系统不能正常使用或关闭自动打压系统。6节流、压井管汇各闸门不能正常使用。7不按工程设计安装井控设备。8乘坐游车或大钩上下井架。9上钻台不戴安全帽。10作业中司钻离开司控台，无人看管刹把或将刹把交给无司钻操作证人员操作11使用转盘或者使用动力钳绷扣（绷钻头、钻铤、钻杆等）。12擅自停用防碰天车。示列描述致命违章钻未经审批擅自决定钻电气1不执行停电、验电、装设接地线悬挂标示牌和电气安装设遮拦等全技术措施及安全监护制度等进行电气作业。2人员在雷、雨天气巡视户外电气设备不穿绝缘靴，靠近避雷针和避雷器。3绝缘工具不合格或错误使用绝缘工具。4电气作业不满足安全距离要求。5电气作业不核对设备名称、编号，擅自登、爬带电设备。6擅自翻越、移动、更改安全遮拦。7无防护措施，带电断、接引线作业。8带电设备周围使用钢卷尺、金属梯子等。专业序号示列描述致命违章电不执行停电、验电、装设接地线悬挂标示牌和电气安装设遮拦等全专业序号示列描述严重违章通用1新入厂人员未经“三级HSE教育”安排上岗。2强令工人在不具备安全生产条件的情况下冒险作业。3事故或问题未按“四不放过”原则处理；无故拒不执行安全指令。4未按规定设置安全标志。5使用未经检验或有缺陷的安全工具。6灭火器材未定期检验（检修）造成失效。7在易燃易爆区使用手机、无线电等非防爆通讯工具。8进入易燃易爆区，未按规定穿戴防静电护品。9使用汽油及其它易挥发溶剂擦洗设备。10不按规定随处排放易燃易爆及危险化学品。11堵塞安全及消防通道，挪用、损坏消防设施。12对新设备、新工艺未建立操作规程而擅自使用。13在金属容器内作业不采用可靠绝缘措施。14违犯规定运输、使用氧气瓶、乙炔瓶。15气焊作业不使用乙炔回火装置，不带防护眼镜。16操作金属切削机械不按规定穿戴防护用品。17起重吊装作业无人指挥或多人指挥。18锅炉、压力容器带压紧固。专业序号示列描述严重违章1新入厂人员未经“三级HSE教育”安专业序号示列描述严重违章钻井1未经验收合格擅自开钻。2不按规定组织井控演练。3井架或高处有遗留重物。4不按规定使用钻机猫头。电气1未按规定进行防雷、防静电接地检测。2因故间断电气工作连续3个月以上，未重新学习安全规定并经考试合格，直接恢复工作。3工作票签发人、工作负责人、工作许可人、监护人未正确履行职责。4电气工作的专责监护人兼做其它工作。专业序号示列描述严重违章钻1未经验收合格擅自开钻。2不按规定岗位与安全典型HSE隐患专业序号示列描述重大隐患通用1危及人身安全的机械设备旋转部分不设安全防护罩或损坏。2压力容器、压力管道超额定工作参数运行。3有毒有害及易燃易爆场所未按规范安装气体报警器、检测装置或失效。4易燃易爆场所未按规定配备消防器材。5未按设计要求安装井控装置。6电气设备未按规定接地保护，移动式电器设备及工具未做到“一机一闸一保护”。7危险废弃物处置达不到环保的要求。经常提醒，警钟常鸣典型HSE隐患专业序号示列描述重大隐患通用1危及人身安全的机专业序号示列描述重大隐患钻井1井架天车未安装防碰装置；车载钻机没有按规定安装井架绷绳。2井架二层台不按规定安装防护栏。3游动系统死活绳未按规定安装。4钻机猫头未按装防护罩或防护罩失效。5放喷管线未进行锚定。电气电（气）线裸露。安全距离不能满足要求。专业序号示列描述重大隐患钻井1井架天车未安装防碰装置；车载钻专业序号示列描述严重隐患通用1使用国家明令禁止、淘汰的工艺、设备。2员工不清楚本岗位存在的危害、不会使用HSE防护器材，不掌握应急“四个一”。3施工现场夜间无照明。4安全防护、保险等装置缺乏或有缺陷。5安全阀下部阀门未全部打开或手轮未加装铅封。6拆除现场栏杆、梯子平台通道、孔洞盖板等不采取相应安全措施或无专人看护。7气葫芦吊钩有裂纹，钢丝绳、棕绳断股超过标准；各类起重吊具达到报废要求不及时更换。8易燃、易爆场所管沟内存在易燃易爆物品。9有毒有害作业场所未按要求配备防毒面具或防护设施。10生产场所尘毒超标；废气、废水、废物超标排放。11车辆安全带缺失或失效；灯光不全。专业序号示列描述严重隐患通用1使用国家明令禁止、淘汰的工艺、专业序号示列描述严重隐患钻井井口距离民房、高压线、各类永久设施安全距离达不到标准。电气1电器线路绝缘失效和老化。2工作行灯用非安全等级电压。3电源闸刀保险丝用其他不符合短路电流和熔断特性要求的金属物代替。经常提醒，警钟常鸣专业序号示列描述严重隐患钻井井口距离民房、高压线、各类永久设二、事故消灭在萌芽状态，严格履行HSE隐患排查和钻井队巡回检查制度第四部分一、按职责，标准化操作二、事故消灭在萌芽状态，严格履行HSE隐患排查交接班HSE管理工作的要点应该做什么：

牢记－HSE法规制度；

掌握－标准化操作规程

提高－提高思想认识和安全意识完成——从要我安全到我要安全的转变不该做什么：不违背HSE法规；不违犯十大禁令；不违章作业。应该怎样做

按职责，标准化操作。严格履行HSE隐患排查和钻井队巡回检查制度，把事故消灭在萌芽状态！(仅以值班干部为例，其它各岗位参考《钻井队HSE工作手册》对照执行！)我们作为企业员工该怎样做：交接班HSE管理工作的要点我们作为企业员工该怎样做：钻井队各岗位HSE职责 钻井队长职责为本队安全生产第一责任人，对本队的HSE工作全面负责。负责建立健全本队的HSE管理网络，提供人、财、物的资源保障，督查员工做好岗位分工内的安全工作。负责安全技术操作规程、HSE管理规定、制度、标准的贯彻落实。负责每月组织召开一次HSE领导小组会议，研究、分析、总结上月安全生产中的经验、教训，制定下月安全生产措施。负责组织员工的安全教育、培训，落实全员持证上岗。负责按规定组织井控、事故预防等应急预案演练。落实安全检查制度和隐患整改措施。负责特殊作业时人员分工、安全措施及安全监护人的落实。落实干部值班制及值班干部巡回检查制。发生事故时组织抢险和保护现场，按规定及时上报事故，配合调查处理。钻井队各岗位HSE职责 钻井队长职责支部书记职责全面负责本队的HSE宣传教育、培训工作；队长离队时，履行队长的HSE职责。协助队长建立健全本队的HSE管理网络，提供人、财、物的资源保障，督查员工做好岗位分工内的安全工作。负责生活区的安全用电、防火防爆、环境卫生工作，每周进行一次检查，及时整改消除隐患。协助队长组织应急预案演练，落实整改措施，消除事故隐患。特殊作业时，根据分工做好协调、指挥及安全监护等工作。落实干部值班制及值班干部巡回检查制。评比先进时，行使安全生产一票否决权。发生事故时组织抢险和保护现场，按规定及时上报事故，配合调查处理。支部书记职责安全副队长职责负责本队HSE工作的管理和监督检查，及时组织消除事故隐患。负责特殊作业安全监护，组织制定并落实安全措施，对承包商和协作方进行安全告知。负责对新员工进行入队安全教育，并落实签订师徒合同。负责本队HSE监督检查工作，每口井开钻前组织一次全面安全检查，并及时落实隐患整改措施。负责本队水电安装质量的检查验收工作。负责HSE文件、资料的收集保管，做好各项记录及台帐建立。落实干部值班制及值班干部巡回检查制，做好《钻井队干部值班记录本》的记录工作。负责本队的安全检测仪器、防护器具和消防设施的管理和维修保养工作。发生事故时组织抢险和保护现场，按规定及时上报事故，配合调查处理。安全副队长职责设备副队长职责负责本队设备安全管理工作，落实设备安全管理各项规章制度。负责组织设备安全检查及隐患整改工作。负责设备的安全装置定期检验和标定，使用的设备、设施符合相关标准。负责组织对岗位员工进行设备安全技术操作规程培训。落实干部值班制及值班干部巡回检查制，做好《钻井队干部值班记录本》的记录工作。特殊作业时，根据分工做好协调指挥及安全监护等工作。在设备拆、搬、安及检维修过程中，执行安全技术规程、制度，及时发现和制止“三违”行为。发生事故时组织抢险和保护现场，按规定及时上报事故，配合调查处理。设备副队长职责技术员职责负责本队安全生产技术工作。负责在下达生产任务指令时，同时下达安全技术措施。负责井控系统安全工作和安全新技术、新成果的推广应用。负责按规定组织井控演练，并做好记录；组织井控检查，落实整改措施。落实干部值班制及值班干部巡回检查制，做好《钻井队干部值班记录本》的记录工作。负责塔型井架安装质量的交接验收和井控设备安装质量检验工作。发生事故时组织抢险和保护现场，按规定及时上报事故，配合调查处理。技术员职责成本员职责负责安全生产材料、劳动防护用品、防暑降温物资等的落实。负责防护罩、保险装置、信号报警装置等安全防护设施的领取。参加应急演练及各项安全活动。参加生产作业时，执行相应岗位操作规程，做好和其他人员协作配合。协助支部书记对生活区的安全用电、防火、环境卫生进行检查，发现问题立即整改。负责领送强酸强碱、易燃易爆、有毒有害等物资的安全运输。发生事故时参加抢险和保护现场，配合调查处理。成本员职责材料员职责负责防护罩、保险装置、信号报警装置等安全防护设施计划的编制和发放。负责劳动防护用品计划的编制和发放，建立劳动防护用品发放台帐。参加应急演练及各项安全活动。负责对强酸强碱、易燃易爆、有毒有害等物资分类保管，对于性质相抵触的化工产品严禁同车拉运，同室存放，建立好收发台帐。参加生产作业时，执行相应岗位操作规程，做好和其他人员协作配合。发生事故时参加抢险和保护现场，配合调查处理。材料员职责钻台大班职责负责钻机绞车、转盘、游动系统、钻井泵、高压管汇等设备设施的安全运行，做好分管设备设施的防护罩、保险装置、信号报警装置的安装调试工作；执行安全技术操作规程、制度、标准。按巡回检查路线每日不少于一次安全巡回检查，及时整改隐患，确保设备的正常运行。参加应急演练等安全活动。设备拆迁、安装等特殊作业时按分工进行现场指挥、安全监护。按工业用火管理规定及安全技术操作规程，操作保管电气焊机具，持证上岗。按操作规程持操作证操作拖拉机。负责处理井下复杂情况时操作刹把或指导司钻操作，并监督指导其他岗位员工正确操作设备。参加设备拆迁、安装、固井、下套管、甩钻具等特殊作业时，做好和其他人员协作配合。发生事故时参加抢险和保护现场，配合调查处理。钻台大班职责机房大班职责负责机房、发电房、油罐区设备设施的安全运行，做好分管设备的防护罩、保险装置、信号报警装置的安装调试、维修工作；执行安全技术操作规程、制度、标准。分管井场电气设备、线路的检查、维修和安全用电工作；每周进行不少于一次安全用电检查，发现隐患及时整改。参加应急演练等安全活动。设备拆迁、安装等特殊作业时按分工进行现场指挥、安全监护。按工业用火管理规定及安全技术操作规程，操作保管电气焊机具，持证上岗。按操作规程持操作证操作拖拉机。负责监督指导机房、发电房岗位员工正确操作设备。参加设备拆迁、安装、固井、下套管、甩钻具等特殊作业时，做好和其他人员协作配合。发生事故时参加抢险和保护现场，配合调查处理。机房大班职责泥浆大班职责负责本组的安全生产工作，为本组安全生产第一责任者。负责钻井液测试仪器、钻井液净化设备、钻井液配制设备的安全运行管理工作。负责对本组员工的安全教育，组织本组人员学习安全技术规程、制度、标准。负责对强碱、有毒有害等特殊钻井液材料的保管使用和管理制度的制定并执行。按巡回检查路线每日不少于一次安全巡回检查，及时整改隐患，确保设备的正常运行。参加应急演练等安全活动。执行安全技术操作规程、制度、标准，正确使用劳动防护用品；督促泥浆工进行巡回检查和井控坐岗制度的落实。参加设备拆迁、安装、固井、下套管、甩钻具等特殊作业时，做好和其他人员协作配合。发生事故时参加抢险和保护现场，配合调查处理。泥浆大班职责司钻职责为本班安全生产第一责任者，对本班的HSE工作全面负责。执行安全技术操作规程、制度、标准；按操作规程进行刹把等设备操作。根据队上安排组织各类安全活动和应急预案演练。负责组织班前安全巡回检查和召开班前、班后会，做到班前安全讲话，班中安全监督，班后安全讲评；认真填写《钻井队班组交接班记录》。负责对全班人员的安全教育，组织全班人员学习安全技术规程和各项安全管理制度、标准；正确使用劳动防护用品。按本岗巡回检查路线进行检查，发现隐患及时整改。负责责任区内设备、安全附件齐全完好。参加设备拆迁、安装、固井、下套管、甩钻具等特殊作业时，做好和其他人员协作配合。发生事故时参与抢险和保护现场，配合调查处理。司钻职责副司钻职责为本班安全生产主管责任者，协助司钻抓好本班安全生产工作。严格执行安全技术操作规程、制度、标准，正确使用劳动防护用品。协助司钻组织并参加班前班后会，按规定交接班，积极参加各类应急演练及安全活动。按本岗巡回检查路线进行巡回检查，发现隐患及时整改。负责责任区内设备、安全附件齐全完好。参加设备拆迁、安装、固井、下套管、甩钻具等特殊作业时，做好和其他人员协作配合。顶替司钻岗时，执行司钻岗安全生产责任制。发生事故时参与抢险保护现场，配合调查处理。副司钻职责井架工职责为本班兼职安全员，参加班前班后会，协助作好本班的HSE工作。执行安全技术操作规程、制度、标准，正确使用劳动防护用品。参加应急演练及安全活动，参加班前班后会，按规定交接班。按本岗巡回检查路线对井架、天车、游动系统、悬吊装置等设施进行巡回检查，及时发现和消除隐患。及时制止纠正他人的不安全行为。参加设备拆迁、安装、固井、下套管、甩钻具等特殊作业时，做好和其他人员协作配合。顶替副司钻岗时，执行副司钻岗安全生产责任制。发生事故时参与抢险保护现场，配合调查处理。井架工职责内钳工职责执行安全技术操作规程、制度、标准，正确使用劳动防护用品。参加应急演练及安全活动，参加班前班后会，按规定交接班。按本岗巡回检查路线对钻机绞车、辅助刹车、吊钳、液压大钳、井口工具等设施进行巡回检查，及时发现和消除隐患。按安全操作规程正确的操作内钳和液压大钳。参加设备拆迁、安装、固井、下套管、甩钻具等特殊作业时，做好和其他人员协作配合。顶替井架工岗时，执行井架工岗安全生产责任制。发生事故时参与抢险保护现场，配合调查处理。内钳工职责外钳工职责执行各项安全技术操作规程、制度、标准，正确使用劳动防护用品。参加应急演练及安全活动，参加班前班后会，按规定交接班。按本岗巡回检查路线对死绳固定器、井架底座、转盘等设施进行巡回检查，及时发现和消除隐患。按安全操作规程正确的操作外钳和液压大钳。参加设备拆迁、安装、固井、下套管、甩钻具等特殊作业时，做好和其他人员协作配合。顶替内钳工岗时，执行内钳工岗安全生产责任制。发生事故时参与抢险保护现场，配合调查处理。外钳工职责场地工职责执行各项安全技术操作规程、制度、标准，正确使用劳动防护用品。参加应急演练及安全活动，参加班前班后会，按规定交接班。按本岗巡回检查路线对值班房、井场、消防设施、材料房、污水回收泵等设施进行巡回检查，及时发现和消除隐患。顶替外钳工岗时，执行外钳工岗安全生产责任制。参加设备拆迁、安装、固井、下套管、甩钻具等特殊作业时，做好和其他人员协作配合。发生事故时参与抢险保护现场，配合调查处理。场地工职责柴油机司机职责负责机房、发电房、油罐区设备安全操作与运行。执行安全技术操作规程、规定、标准，正确使用劳动防护

用品。负责机房、发电房设备的防护罩、安全装置、信号报警装置维护保养工作。参加应急演练及安全活动，参加班前班后会，按规定交接

班。按本岗巡回检查路线对柴油机、联动机、压风机、气瓶组、油罐区、发电房等设备进行巡回检查，发现隐患及时整改。维护保养好机房的消防器材。参加设备拆迁、安装、固井、下套管、甩钻具等特殊作业时，做好和其他人员协作配合。发生事故时参加抢险保护现场，配合调查处理。柴油机司机职责柴油机司助职责负责机房、油罐区设备的安全操作与运行、检修、保养和使用工作。执行安全技术操作规程、制度、标准，正确使用劳动防护用品。负责机房消防器材的管理、检查、保养工作，且会正确使用。参加应急演练及安全活动，参加班前班后会，按规定交接班。按本岗巡回检查路线对柴油机、联动机、压风机、气瓶组、油罐区等设备进行巡回检查，发现隐患及时整改。顶替柴油机司机岗时，执行柴油机司机岗安全生产责任制。设备拆迁、安装、固井、下套管、甩钻具等特殊作业时，做好和其他人员协作配合。发生事故时参加抢险保护现场，配合调查处理。柴油机司助职责发电工职责负责发电房、油罐区设备的安全操作与运行、检修、保养和使用工作。执行安全技术操作规程、制度、标准，正确使用劳动防护用品。负责发电房消防器材的管理、检查、保养工作，且会正确使用。参加应急演练及安全活动，参加班前班后会，按规定交接班。按本岗巡回检查路线对发电机、配电盘、油罐区、井场电路等设施进行巡回检查、发现隐患及时整改。顶替柴油机司机岗时，执行柴油机司机岗安全生产责任制。设备拆迁、安装、固井、下套管、甩钻具等特殊作业时，做好和其他人员协作配合。发生事故时参加抢险保护现场，配合调查处理。发电工职责泥浆工职责负责钻井液的调配和处理，使性能达到工程设计要求，做好原始记录的填写。严格执行安全技术操作规程、制度、标准，正确使用劳动防护用品。负责钻井液测试仪器、钻井液净化设备、钻井液配制设备的安全操作与运行。参加应急演练及安全活动，参加班前班后会，按规定交接班。按本岗巡回检查路线对泥浆值班房、振动筛、除砂器、除泥器、除气器、搅拌器、离心机、配药罐等设备进行巡回检查，发现隐患及时整改。对于强碱、有毒有害等特殊钻井液材料按规定妥善保管、使用，掌握防护方法和应急措施。坚持井控坐岗制度，发现溢流立即报告。泥浆工职责电气工程师职责1.负责全队电气设施的安全运行管理工作。每日按巡回检查路线至少一次巡回检查，发现隐患及时整改。2.执行安全技术规程、制度、标准。3.负责井场的电器设备线路的检查、维修、安全用电工作。4.参加应急演练和安全活动。5.发现有违反电气安全规程人员应及时制止。6.监督指导岗位职工正确使用各种电气测量仪表、工具。7.设备拆迁、安装、固井、下套管、甩钻具等特殊作业时，做好和其他人员协作配合。8.发生事故时参加抢险和保护现场，配合调查处理。电气工程师职责钻井队巡回检查制(仅以值班干部为例，其它各岗位参考《钻井队HSE工作手册》对照执行！)1值班干部1.1巡回检查路线值班房→泥浆房→远控台→循环罐区→泵房→机房→油罐区→锅炉→水泵区→钻台下→封井器→节流、压井管汇→控制管线→钻台上→井架→井场→消防工具→发电房→材料房→值班房钻井队巡回检查制1.2巡回检查内容1当班派工单的生产任务及安全生产措施是否落实并有记录；2复查司钻、副司钻、司机、大班等主要岗位的巡回检查情况；3机房、泵房、钻台设备的安全运行状况、维护保养状况及清洁卫生状况；4井下安全措施的执行情况；5各个岗位安全操作规程的执行情况；6检查各岗人员劳动纪律遵守情况；7全井场物料布放与卫生情况；8各岗遗留问题的整改情况。9井控装置处于临战状态情况；10电气设施的安全运转状况及消防设施的齐全完好状况；氧气、乙炔的安全使用与存放状况；11其它各类安全设施的齐全、完好、紧固符合规定状况。1.2巡回检查内容作业题问答题：1.你所转岗的岗位职责是什么？2.写出你要从事岗位的巡回检查路线和巡回检查内容。3.你要从事岗位的应知应会。4.简述你单位HSE工作中的主要风险。作业题问答题：演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！河南石油勘探局钻井工程公司河南石油勘探局钻井工程公司河南油田钻井工程公司

岗位变更HSE培训HSE管理体系培训河南油田钻井工程公司

岗位变更HSE培训HSE管理体系培训第一部分HSE管理体系基础培训二、安全团队与安全岗位一、HSE基本知识三、各级人员的HSE职责第一部分HSE管理体系基础培训二、安全团队与安全岗位一、H为什么要讲HSE；为什么说HSE安全管理先进和科学？为什么要对全体员工进行先进的

HSE管理体系培训？一、HSE发展、先进性和科学性为什么要讲HSE；一、HSE发展、先进性和科学性

HSE管理体系的发展过程是从人类石油工业发展经历,对国际上的几次重大事故、对安全工作的深化发展与完善、首先由壳牌公司提出而逐步形成和发展来的。随着社会的发展和进步，企业也由传统型企业逐步向现代型企业转变，安全管理也越来越被社会和企业所重视。首先了解安全管理的发展过程HSE管理体系的发展过程是从人类石油工业发展经历事故发生率自然本能管理、监督自我管理团队安全管理的发展过程被动的事后管理严格管理，重惩罚注重自身的表现互相关心——“事故0目标”事故发生率自然本能管理、监督自我管理团队安全管理的发安全管理阶段原始型（初级型）l对安全的认识和管理是顺其自然无力控制或是任事故发展只对死亡事故给予重视亡羊补牢——被动的事后管理生产力水平低下没有规则可尊，没有规则可循安全目标得不到分解安全管理阶段原始型（初级型）依赖型l 管理者承诺l 制订HSE政策l 制订目标l 制定规则和程序l 严格管理，重惩罚l 提高设备安全性能依赖型独立型：l个人知识l人员安全责任l组织自身安全需要l自我管理l安全的工作惯例和工作习惯l注重自身的表现独立型：互助型：

l互相关心l保护他人l团队一分子l关爱他人l注重集体的荣誉l团队目标——“0目标”岗位与安全认识提高制度管理——

突出的是“严格”体系管理——

突出的是“全面”文化管理——

突出的是“团队”文化进步说HSE安全管理先进和科学：认识提高制度管理——突出的是“严格”体系管理——突出的是预防为主：

预防为主：即主要靠事前预防，采取事先的监控措施，防止事故发生，而不是在事故发生之后，亡羊补牢！

从事故中汲取教训、完善提高！

先进的HSE理念预防为主：先进的HSE理念HSE管理体系和传统安全管理的不同点比较对象传统安全管理HSE管理体系1、目标实现“N个杜绝，N个不超，N个确保”，下达伤亡控制和考核指标零伤害、零损失、零污染2、目的考核业绩，以伤亡指标考核为主建立科学、规范、系统和持续改进的自我约束管理体系3、出发点、观念重经验,事后处理、亡羊补牢发现隐患和不符合，事先控制4、约束外部约束，被动、强制性要求:要我安全内部自律，主动、自愿：我要安全5、核心思想重惩罚，严格监督和管理重激励，风险管理、事先预防6、动态变化阶段性、静态性、周期性日常、动态、循环性和持续改进7、管理性质统一，固定，比较封闭的模式，依照经验、传统，由职能部门管理文件化、程序化、标准化管理，直线管理、全员参与8、文件详细规定直线传达、命令，以红头文件规定为主，规章制度，文件交叉重叠缺乏系统性，严格不起来、落实不下去目标设定管理手册、程序文件、作业文件，管理方案和基层组织两书一表，强调文件的系统性和完整性9、管理侧重点重视事故管理、责任追究，主要查违章、违纪等不安全行为，较难涉及管理和体系上的原因科学分析，通过风险分析和危害识别，实现事先预防、持续改进10、外界关系上级管理部门的行政约束第三方认证，向社会公布业绩HSE管理体系和传统安全管理的不同点比较对象传统安全管理HSHSE体系知识培训二、HSE基础知识

1、什么是HSE？

2、HSE遵循的原则

3、HSE方针和战略目标

4、HSE管理体系关键要素HSE体系知识培训二、HSE基础知识HSE体系知识培训一、HSE基础知识1、什么是HSE?H（Health）---健康S（Safety）---安全E（Environment）---环境解释：健康——以人为本，人是过程的中心；安全——安全第一以防为主（人，设备）；环境——长期而非短期，持续发展；HSE体系知识培训一、HSE基础知识HSE体系知识培训2、HSE管理体系的原则:HSE管理体系遵循戴明（PDCA）模式，即：P策划(plan)——科学策化，有标准可依D实施(do)——重在落实C检查(check)——督促、监督A改进(action)——持续改进、科学发展HSE体系知识培训2、HSE管理体系的原则:HSE体系知识培训3、HSE环境方针和战略目标河南油田钻井工程公司统一执行中石化集团公司健康安全环境方针的战略目标，即：方针：

安全第一，预防为主；全员动手，综合治理改善环境，保护健康；科学管理，持续发展。HSE方针具体解释遵守法律法规，关爱生命，保护环境，坚持安全发展、清洁发展，实现人与自然、企业与社会的和谐。继承和发扬优良传统，全员参与、综合治理，坚持注重实效，持续改进，不断提高HSE管理水平和绩效。战略目标：

追求零伤害，零污染，零事故，

在健康安全与环境管理方面达到国际同行先进水平。HSE体系知识培训3、HSE环境方针和战略目标HSE体系知识培训4、HSE管理体系由七个关键要素组成，即：领导和承诺；健康安全与环境方针；策划；组织结构、资源和文件；实施和运行；检查和纠正措施；管理评审。其中核心内容为:领导和承诺。（遵循戴明（PDCA）模式）HSE体系知识培训4、HSE管理体系由七个关键要素组成，即：HSE体系知识培训

5、领导HSE承诺

1.严格执行HSE法律、法规和方针政策，认真执行集团公司“安全第一，预防为主；全员动手，综合治理”的安全生产方针，严格遵守集团公司安全生产禁令，各专业生产禁令以及人身安全、防火防爆、车辆安全等十大禁令，严格遵守安全生产各项规章制度，按照规程和设计精心施工。2.执行公司HSE管理体系程序文件、运行控制文件和《基层队HSE管理手册》以及技术标准和操作规程，为本队HSE工作的开展提供必要的人力、物力和财力资源。（接下页）HSE体系知识培训5、领导HSE承诺HSE体系知识培训3.加强对员工进行HSE教育培训和应急演练，不断提高员工HSE意识、HSE技能和互救自救能力，确保员工的身体健康和生命、财产安全。

4.有效治理隐患，削减风险，不违章指挥，纠正违章行为；实现公司下达的HSE管理目标。以人为本，预防为主，追求零伤害、零污染、零事故的目标；5.实现达标排放，实行清洁生产，有效保护环境，履行社会责任。6.接受上级管理部门、业主和员工的监督，持续改进HSE水平。（接上页）HSE体系知识培训3.加强对员工进行HSE教育培训和应急演HSE体系知识培训三、各级人员的HSE职责HSE安全监督职责：宣贯相关法规、HSE方针政策，参与制定和编写HSE文件；对生产装置有关HSE规章制度、标准、操作规程的执行情况进行监督检查；对日常生产作业现场进行监督检查，督促整改违章指挥、违章操作行为；督促生产装置开展HSE风险评估，对关键生产作业环节进行监督检查；参加生产装置HSE会议和活动，并对监督工作过程中发现的问题提出意见和建议；

（接下页）HSE体系知识培训三、各级人员的HSE职责HSE安全监督职责HSE体系知识培训HSE安全监督职责：（接上页）对生产现场作业许可(工业动火、动土、临时用电、进入有限空间、抽插盲板等)的程序及现场安全措施落实情况进行监督检查；督促生产装置吸取事故教训，查找问题、制定措施，并监督检查措施落实情况；监督检查生产装置劳动保护用品发放情况、员工劳动防护用品使用情况；监督检查现场安全监控装置、消防设施、气体防护设施、急救设施等安全技术装备、设施的完好状况；监督检查承包方的现场安全管理。

HSE体系知识培训HSE安全监督职责：（接上页）HSE体系知识培训员工的HSE职责：掌握本岗位存在的危害因素和控制防范措施及事故应急措施；严格执行HSE规章制度和岗位操作规程，遵守劳动纪律；上岗时应按规定穿戴好劳动防护用品，正确维护和保养岗位安全防护装置及设施；熟练掌握岗位HSE操作技能和故障排除方法，按规定巡回检查，及时发现、报告和消除事故隐患（包括未遂事故和事故隐患）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业并可越级汇报，有权制止、纠正他人的不安全行为；积极参加各项HSE活动，接受HSE培训，对HSE工作提出建议。HSE体系知识培训员工的HSE职责：HSE体系知识培训HSE管理体系要求员工做到：参与：危害识别培训作业文件修订现场管理职业健康建设应急预案演练

……执行：操作规程

技术规范

劳动保护用品

工艺纪律

……HSE体系知识培训HSE管理体系要求员工做到：第二部分二、我们的HSE文化一、员工的权利和义务第二部分二、我们的HSE文化一、员工的权利和义务我们作为企业员工的权利和义务员工的安全生产权利和义务我们作为企业员工的权利和义务一、从业人员八项权利1、知情权生产经营单位应当将其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等如实告知劳动者。2、获得教育培训的权利生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。一、从业人员八项权利1、知情权3、获得劳动安全保护的权利生产经营单位必须为职工提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的从业人员定期进行健康检查。4、参加企业安全生产民主管理、民主监督的权利生产经营单位负责人应定期向职工大会或职工代表大会报告安全生产工作，认真倾听广大职工的意见和建议。5、拒绝违章指挥、强令冒险作业权对于违章指挥和事故隐患不排除、安全生产条件不具备、没有安全保护措施的情况下作业，有权予以拒绝。3、获得劳动安全保护的权利6、紧急撤离权劳动者发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。7、批评、检举、控告权劳动者有权对生产经营单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。8、获得赔偿权劳动者因生产安全、事故受到伤害，可依据国家关于工伤保险的规定获得医疗救治及经济补偿。6、紧急撤离权二、从业人员三大义务1、遵章守纪的义务从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2、接受安全生产教育与培训的义务从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3、发现事故及时报告的义务从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。二、从业人员三大义务1、遵章守纪的义务我们的HSE文化1、河南油田的HSE方针长效推动人本安全持续促进清洁生产稳步实现和谐发展

我们为家庭生产幸福

我们为企业生产平安

我们为社会生产和谐事故对受害者的家庭就是百分之百的灾难一切风险都可以预测，所有的事故都可以避免我们的HSE文化1、河南油田的HSE方针2、HSE行为准则一切工作有标准

一切工作具备条件一切工作按标准操作

一切工作按标准进行检查落实2、HSE行为准则3、管理行为理念逐级负责、层层落实全面覆盖、各负其责、互不代替隐患和问题“四不放过”谁用工、谁主管、谁负责3、管理行为理念4、预防管理思想任何事故都可以预防，任何事故都可以归结为管理失误5、顺序管理原则HSE管理必须必须遵循“法、理、情”的管理顺序4、预防管理思想6、安全价值观安全才能生产安全才有效益安全才能回家7、员工教育观安全培训不到位、人人都是危险源HSE始于培训、终于培训6、安全价值观8、和谐发展观安全与生产和谐、员工与管理和谐企业与社会和谐、环境与发展和谐9、河南油田安全检查“四大原则”“一级查一级、层层抓落实”的原则“全面覆盖、各负其责”的原则查出的问题“四不放过”的原则（遵从热炉法则）“谁主管、谁负责”的原则岗位与安全10、河南油田事故“四不放过”原则事故原因未查清不放过责任人员未处理不放过整改措施未落实不放过有关人员未受到教育不放过10、河南油田事故“四不放过”原则第三部分一、钻井队交接班的工作特点

——作为企业钻井队员工该注意什么二、不违章、除隐患；经常提醒，警钟常鸣——钻井作业典型违章与典型HSE隐患排查第三部分一、钻井队交接班的工作特点二、不违章、除隐患；经常提一、交接班的工作特点和认识讲安全，我们不能不讲事故。从事故的成因来讲：事故是由人的不安全因素、物的不安全状态、环境的影响所造成的。我们井队交接班都与“人、物、环”相关联：总结一句话，那就是“人、物、环”三方面都发生了变化！作为企业员工该注意什么：二、不违章、除隐患；经常提醒，警钟常鸣一、交接班的工作特点和认识作为企业员工该注意什么：二、不违章专业序号示

列

描

述致

命

违

章通用1在禁烟区内吸烟；在岗饮酒（生产和施工作业现场直接作业人员或管理人员在岗饮酒或酒后上岗）。2高处作业不系安全带。3未取得特殊作业操作证从事特种作业。4无内部准驾证或酒后驾驶企内机动车。5特殊作业未经许可；违反操作规程进行用火，进入受限空间、临时用电作业；进入地下管沟（通讯电缆沟、下水道等）施工未经许可。6井控坐岗的监护人员擅离岗位。7擅自拆除、毁坏HSE装置和设施。8高处作业上下抛掷工具、材料，无保护措施。9不戴安全帽进入生产装置区和检修、施工作业现场。10吊装作业过程中用手或身体其它部位直接扶持重物，起重作业时吊物下站人。11设备未停机进行维护保养。12易燃易爆场所使用非防爆照明、非防爆工具。13安全附件及安全检（监）测设备、设施未按规定进行定期检（校）验。专业序号示列描述致命违章通1在禁烟区专业序号示列描述致命违章钻井1未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层。2钻进违犯井控安全操作规程。3井控设备未经试压开钻。4钻开油气层未经申报验收。5井控控制系统不能正常使用或关闭自动打压系统。6节流、压井管汇各闸门不能正常使用。7不按工程设计安装井控设备。8乘坐游车或大钩上下井架。9上钻台不戴安全帽。10作业中司钻离开司控台，无人看管刹把或将刹把交给无司钻操作证人员操作11使用转盘或者使用动力钳绷扣（绷钻头、钻铤、钻杆等）。12擅自停用防碰天车。示列描述致命违章钻未经审批擅自决定钻电气1不执行停电、验电、装设接地线悬挂标示牌和电气安装设遮拦等全技术措施及安全监护制度等进行电气作业。2人员在雷、雨天气巡视户外电气设备不穿绝缘靴，靠近避雷针和避雷器。3绝缘工具不合格或错误使用绝缘工具。4电气作业不满足安全距离要求。5电气作业不核对设备名称、编号，擅自登、爬带电设备。6擅自翻越、移动、更改安全遮拦。7无防护措施，带电断、接引线作业。8带电设备周围使用钢卷尺、金属梯子等。专业序号示列描述致命违章电不执行停电、验电、装设接地线悬挂标示牌和电气安装设遮拦等全专业序号示列描述严重违章通用1新入厂人员未经“三级HSE教育”安排上岗。2强令工人在不具备安全生产条件的情况下冒险作业。3事故或问题未按“四不放过”原则处理；无故拒不执行安全指令。4未按规定设置安全标志。5使用未经检验或有缺陷的安全工具。6灭火器材未定期检验（检修）造成失效。7在易燃易爆区使用手机、无线电等非防爆通讯工具。8进入易燃易爆区，未按规定穿戴防静电护品。9使用汽油及其它易挥发溶剂擦洗设备。10不按规定随处排放易燃易爆及危险化学品。11堵塞安全及消防通道，挪用、损坏消防设施。12对新设备、新工艺未建立操作规程而擅自使用。13在金属容器内作业不采用可靠绝缘措施。14违犯规定运输、使用氧气瓶、乙炔瓶。15气焊作业不使用乙炔回火装置，不带防护眼镜。16操作金属切削机械不按规定穿戴防护用品。17起重吊装作业无人指挥或多人指挥。18锅炉、压力容器带压紧固。专业序号示列描述严重违章1新入厂人员未经“三级HSE教育”安专业序号示列描述严重违章钻井1未经验收合格擅自开钻。2不按规定组织井控演练。3井架或高处有遗留重物。4不按规定使用钻机猫头。电气1未按规定进行防雷、防静电接地检测。2因故间断电气工作连续3个月以上，未重新学习安全规定并经考试合格，直接恢复工作。3工作票签发人、工作负责人、工作许可人、监护人未正确履行职责。4电气工作的专责监护人兼做其它工作。专业序号示列描述严重违章钻1未经验收合格擅自开钻。2不按规定岗位与安全典型HSE隐患专业序号示列描述重大隐患通用1危及人身安全的机械设备旋转部分不设安全防护罩或损坏。2压力容器、压力管道超额定工作参数运行。3有毒有害及易燃易爆场所未按规范安装气体报警器、检测装置或失效。4易燃易爆场所未按规定配备消防器材。5未按设计要求安装井控装置。6电气设备未按规定接地保护，移动式电器设备及工具未做到“一机一闸一保护”。7危险废弃物处置达不到环保的要求。经常提醒，警钟常鸣典型HSE隐患专业序号示列描述重大隐患通用1危及人身安全的机专业序号示列描述重大隐患钻井1井架天车未安装防碰装置；车载钻机没有按规定安装井架绷绳。2井架二层台不按规定安装防护栏。3游动系统死活绳未按规定安装。4钻机猫头未按装防护罩或防护罩失效。5放喷管线未进行锚定。电气电（气）线裸露。安全距离不能满足要求。专业序号示列描述重大隐患钻井1井架天车未安装防碰装置；车载钻专业序号示列描述严重隐患通用1使用国家明令禁止、淘汰的工艺、设备。2员工不清楚本岗位存在的危害、不会使用HSE防护器材，不掌握应急“四个一”。3施工现场夜间无照明。4安全防护、保险等装置缺乏或有缺陷。5安全阀下部阀门未全部打开或手轮未加装铅封。6拆除现场栏杆、梯子平台通道、孔洞盖板等不采取相应安全措施或无专人看护。7气葫芦吊钩有裂纹，钢丝绳、棕绳断股超过标准；各类起重吊具达到报废要求不及时更换。8易燃、易爆场所管沟内存在易燃易爆物品。9有毒有害作业场所未按要求配备防毒面具或防护设施。10生产场所尘毒超标；废气、废水、废物超标排放。11车辆安全带缺失或失效；灯光不全。专业序号示列描述严重隐患通用1使用国家明令禁止、淘汰的工艺、专业序号示列描述严重隐患钻井井口距离民房、高压线、各类永久设施安全距离达不到标准。电气1电器线路绝缘失效和老化。2工作行灯用非安全等级电压。3电源闸刀保险丝用其他不符合短路电流和熔断特性要求的金属物代替。经常提醒，警钟常鸣专业序号示列描述严重隐患钻井井口距离民房、高压线、各类永久设二、事故消灭在萌芽状态，严格履行HSE隐患排查和钻井队巡回检查制度第四部分一、按职责，标准化操作二、事故消灭在萌芽状态，严格履行HSE隐患排查交接班HSE管理工作的要点应该做什么：

牢记－HSE法规制度；

掌握－标准化操作规程

提高－提高思想认识和安全意识完成——从要我安全到我要安全的转变不该做什么：不违背HSE法规；不违犯十大禁令；不违章作业。应该怎样做

按职责，标准化操作。严格履行HSE隐患排查和钻井队巡回检查制度，把事故消灭在萌芽状态！(仅以值班干部为例，其它各岗位参考《钻井队HSE工作手册》对照执行！)我们作为企业员工该怎样做：交接班HSE管理工作的要点我们作为企业员工该怎样做：钻井队各岗位HSE职责 钻井队长职责为本队安全生产第一责任人，对本队的HSE工作全面负责。负责建立健全本队的HSE管理网络，提供人、财、物的资源保障，督查员工做好岗位分工内的安全工作。负责安全技术操作规程、HSE管理规定、制度、标准的贯彻落实。负责每月组织召开一次HSE领导小组会议，研究、分析、总结上月安全生产中的经验、教训，制定下月安全生产措施。负责组织员工的安全教育、培训，落实全员持证上岗。负责按规定组织井控、事故预防等应急预案演练。落实安全检查制度和隐患整改措施。负责特殊作业时人员分工、安全措施及安全监护人的落实。落实干部值班制及值班干部巡回检查制。发生事故时组织抢险和保护现场，按规定及时上报事故，配合调查处理。钻井队各岗位HSE职责 钻井队长职责支部书记职责全面负责本队的HSE宣传教育、培训工作；队长离队时，履行队长的HSE职责。协助队长建立健全本队的HSE管理网络，提供人、财、物的资源保障，督查员工做好岗位分工内的安全工作。负责生活区的安全用电、防火防爆、环境卫生工作，每周进行一次检查，及时整改消除隐患。协助队长组织应急预案演练，落实整改措施，消除事故隐患。特殊作业时，根据分工做好协调、指挥及安全监护等工作。落实干部值班制及值班干部巡回检查制。评比先进时，行使安全生产一票否决权。发生事故时组织抢险和保护现场，按规定及时上报事故，配合调查处理。支部书记职责安全副队长职责负责本队HSE工作的管理和监督检查，及时组织消除事故隐患。负责特殊作业安全监护，组织制定并落实安全措施，对承包商和协作方进行安全告知。负责对新员工进行入队安全教育，并落实签订师徒合同。负责本队HSE监督检查工作，每口井开钻前组织一次全面安全检查，并及时落实隐患整改措施。负责本队水电安装质量的检查验收工作。负责HSE文件、资料的收集保管，做好各项记录及台帐建立。落实干部值班制及值班干部巡回检查制，做好《钻井队干部值班记录本》的记录工作。负责本队的安全检测仪器、防护器具和消防设施的管理和维修保养工作。发生事故时组织抢险和保护现场，按规定及时上报事故，配合调查处理。安全副队长职责设备副队长职责负责本队设备安全管理工作，落实设备安全管理各项规章制度。负责组织设备安全检查及隐患整改工作。负责设备的安全装置定期检验和标定，使用的设备、设施符合相关标准。负责组织对岗位员工进行设备安全技术操作规程培训。落实干部值班制及值班干部巡回检查制，做好《钻井队干部值班记录本》的记录工作。特殊作业时，根据分工做好协调指挥及安全监护等工作。在设备拆、搬、安及检维修过程中，执行安全技术规程、制度，及时发现和制止“三违”行为。发生事故时组织抢险和保护现场，按规定及时上报事故，配合调查处理。设备副队长职责技术员职责负责本队安全生产技术工作。负责在下达生产任务指令时，同时下达安全技术措施。负责井控系统安全工作和安全新技术、新成果的推广应用。负责按规定组织井控演练，并做好记录；组织井控检查，落实整改措施。落实干部值班制及值班干部巡回检查制，做好《钻井队干部值班记录本》的记录工作。负责塔型井架安装质量的交接验收和井控设备安装质量检验工作。发生事故时组织抢险和保护现场，按规定及时上报事故，配合调查处理。技术员职责成本员职责负责安全生产材料、劳动防护用品、防暑降温物资等的落实。负责防护罩、保险装置、信号报警装置等安全防护设施的领取。参加应急演练及各项安全活动。参加生产作业时，执行相应岗位操作规程，做好和其他人员协作配合。协助支部书记对生活区的安全用电、防火、环境卫生进行检查，发现问题立即整改。负责领送强酸强碱、易燃易爆、有毒有害等物资的安全运输。发生事故时参加抢险和保护现场，配合调查处理。成本员职责材料员职责负责防护罩、保险装置、信号报警装置等安全防护设施计划的编制和发放。负责劳动防护用品计划的编制和发放，建立劳动防护用品发放台帐。参加应急演练及各项安全活动。负责对强酸强碱、易燃易爆、有毒有害等物资分类保管，对于性质相抵触的化工产品严禁同车拉运，同室存放，建立好收发台帐。