20xx实习生合同范本

20xx实习生合同范本实习是指学生在校期间，到单位的详细岗位上参加实践工作的过程，其针对的是在校学生，那么你知道实习生合同该怎么写吗?下面给大家共享关于20xx实习生合同范本最新5篇，欢送阅读!

实习生合同【篇1】

甲方(实习单位)：安龙县钱相街道幼儿园

乙方(实习生)：

身份证号：

所在学校：

为了共同做好实习生的实习工作，加强实习期间的平安管理，明确各方权责，保障乙方在实习期间的人身平安，经甲乙双方协商达成如下协议：

一、实习时间及内容

1、实习时间由甲乙双方协商确定(从年月日至年月日)

2、实习内容：详细实习岗位和内容由甲方依据乙方所学专业及乙方意愿结合甲方所需统一支配(所在班级：实习岗位：)

二、乙方在实习期间，必需遵守国家法律、法规，不得在实习期间内从事违法之事。

三、乙方要遵照甲方要求进展实习，听从甲方支配和管理，遵守甲方单位的作息时间和规章制度。

四、乙方在甲方单位实习期间内应对自己的平安负责,假设乙方因违反平安管理制度、平安要求等或在甲方单位以外的场所发生平安事故的由乙方担当全部责任。

五、实习期间，乙方严禁在实习工作的时间内外出游玩，要严格遵守劳动纪律，确保自身平安，以防意外事故发生;严禁一切危急、违法活动。

六、甲方在实习期间不定期派教师了解乙方实习状况，与乙方进展协调沟通。乙方应谨慎履行实习期间的各项平安要求，严格遵守学校和用人单位的各种规章制度、平安操作规程，一切在甲方指导教师的指导之下工作，严禁盲目擅动，严禁违规操作，确保平安。

七、实习期间，未办理手续离岗者或者从事与实习工程无关的，由此引发的一切平安责任，由乙方自行担当全部责任。乙方实习期满离开甲方单位时，本协议终止。

八、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

九、因本协议引起的或履行本协议有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。

甲方：乙方：

签订时间：年月日签订时间：年月日

实习生合同【篇2】

甲方：______单位地址：_________联系电话：______

乙方：学生姓名：____班级：____学生手机：_______

家长姓名：____家长手机：_______家庭固定电话：_______家庭住址：____________

依据学校教学打算的要求，为今后学生实习就业做好打算，现经学校引荐和用人单位选拔，该同学被________(填公司名称)面试合格，即将起先顶岗实习，实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。详细内容如下：

一。甲方的责任与义务

1.依据用人单位须要，协作用人单位做好实习前期选拔工作，支配学生实习前打算工作。

2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。

3.依据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。

4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。

二。乙方的责任与义务

1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校引荐、用人单位选拔的原那么，详细实习岗位由用人单位统一支配、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。

2.学生在实习期间必需遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。听从学校对实习单位的支配，听从实习班主任和实习指导老师的管理与调度;对支配有不同看法的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节赐予纪律处分。

3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必需按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进展辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否那么按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。

4.对实习过程中产生的各种问题和冲突，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否那么产生的一切后果由自己担当。

5.在实习期内，学生必需听从用人单位的支配与指挥。假设私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己担当，并由用人单位依据有关规定处理。

6.学生在实习期间假设遇到人身侵害等原那么问题应第一时间告知甲方以便处理。

7.家长要踊跃协作学校做好学生实习工作，驾驭好子女实习状况和工作时间，帮助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的平安教育及管理工作，幸免平安事故发生。

8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将依据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进展处理。

三。本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。

四。未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方实习班主任签字：____乙方签章：(家长签字)______

甲方签章：(学生签字)_________

___年___月___日___年___月___日

实习生合同【篇3】

甲方：____

地址：____

联系人：____

联系电话：____

传真：____

乙方：____

地址：____

联系人：____

联系电话：____

传真：____

甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定：

1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;

2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务效劳的公司。

甲乙双方均应供应相应证件(复印件)作为本协议的附件。

二、实习生要求：

1.实习生共____名，其中男生____名，女生____名;

2.实习期限：____年__月__日至____年__月__日;

3.甲方所输送实习生必需符合以下要求：____

4.甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在起先实习前经乙方指定医院体检，合格前方能起先实习。

三、甲方的权利和义务：

1.甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;

2.甲方需保证所输送之实习生遵照乙方指定时间到乙方指定医院参与体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);

3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;

4.甲方需向乙方供应实习生实习引荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;

5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至学生进入企业工作;

6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习，乙方供应详细考核不合格缘由;

7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家进步行沟通，保证让学生安心实习，并将看法刚好反应给乙方;

8.甲方应向乙方支付学生安置费____元/人，详细金额遵照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;

9.学生发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理;

10.甲方所输送实习生发生以下问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任：

10.1学生紧要违反劳动纪律或者规章制度的;

10.2学生紧要失职、假公济私，对乙方利益造成重大损失的;

10.3学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;

10.4学生有精神病、病毒性肝炎及紧要的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的;

10.5学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;

10.6学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的;

四、乙方的权利和义务

1.本着公允、公正的原那么，乙方依据必须要求和标准，对甲方输送的学生进展面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员;

2.乙方保证明习生薪资待遇与事前传播的相符，如有不实之处干脆影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;

3.实习生工资由乙方确定，因生产须要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;

4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣发实习生工资;

5.乙方遵照劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动平安;发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理;

6.乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

6.1实习生在来____时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不刚好缴纳，将干脆影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中遵照实际发生费用扣除;

6.2实习需遵守宿舍各项规章制度，假设有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;

6.3实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准前方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任;照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任;

7.实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行支配工作;

8.实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准前方可离职，学生离职后乙方不再担当任何责任;如无正值缘由而离职的，乙方有权扣留学生的实习引荐表并扣发学生当月工资;

9.在学生实习完毕后，乙方负责帮助为学生进展实习鉴定;

10.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金____元/人，详细金额按实际解约人数而定。

五、争议的解决

因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成相同，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商相同，否那么将担当相应的经济责任和法律责任。

甲方(盖章)：____乙方(盖章)：____

甲方代表(签字)：____乙方代表(签字)：____

____年__月__日____年__月__日

实习生合同【篇4】

甲方：____________________

乙方：____________________

依据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：

一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。

二、实习内容

1.甲方为乙方实习供应各项便利条件;

2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，根本驾驭外贸工作的程序和实务;

3.乙方应依据甲方支配踊跃帮助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;

4.乙方在实习期内应踊跃找寻客户，开拓业务渠道，争取在实习完毕前业务能上手。

三、实习酬报

实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予必须的劳务费。

四、实习纪律

乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导教师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任。

六、实习期满，假设乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。假设乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。

七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：____________________

代表：____________________

乙方：____________________

_______年_______月______日

实习生合同【篇5】

甲方：

乙方：

校企合作是高职院校办学和开展的根本途径，为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会，行业，企业效劳的功能，甲方托付乙方实施本工程。双方本着互惠互利原那么，经友好协商达成以下协议：

第一条：工程名称

大学生顶岗实习工程。

其次条：合作内容

甲方组织学生报名参与乙方组织的大学生顶岗实习，乙方受甲方托付统一支配学生在乙方处进展顶岗实习。

实习时间：自_______年____月____日至_______年____月____日。其中岗前培训周;

实习人数：______人(详细人员见名单)。

第三条：甲方权利与义务

1，甲方负责照实向学生传播实习条件和实习要求。

2，甲方负责将参与实习学生根本资料及相关信息收集，审核后汇总提交乙方。

3，甲方负责对实习学生进展必要的教育，使其适应实习工作，敬重乙方领导，严格遵守各项规章制度。

4，甲方负责教育实习学生完成实习任务，不得中途退出。实习生一般不得中途退出实习，个别学生因特别状况需终止实习的，可双方协商解决。

5，实习期间，甲方应派指导老师不定期地到实习单位进展指导和监视。

6，实习期间出现的新问题，甲方应与乙方友好协商达成相同看法后进展必要的调整。

7，对违反本协议条款的学生，甲方视情节轻重予以惩罚。

第四条：乙方的权利与义务

1，乙方不得支配实习学生从事违反国家法律，法规的各种活动，应保障学生在顶岗实习期间的人身平安及其它权益。

2，乙方负责为实习学生供应系统岗前培训，并负责支配学生到适合学生工作的工作岗位。

3，实习期间乙方支付实习学生的实习补贴______元/人/月，并于每月的_____日以现金的形式支付给学生本人。

4，乙方负责实习生实习期间的辅导，管理教育，细心组织实习工作，提高实习质量，并定期向甲方通报工作进程。乙方有权对违纪实习生赐予指责教育，情节紧要的经与甲方协商后可以退回甲方。

5，乙方应向甲方供