XX集团开展群众路线总结

XX集团党的群众路线教育实践活动总结按照区委、区国资党委的统一部署，在区国资党委督导组的具体指导和全体党员干部的共同努力下，XX集团党委联系企业发展实际，注重改革创新实效，深入开展党的群众路线教育实践活动，着力在解决“四风”问题、加强作风建设、促进企业转型发展、提升“QQQQ”的凝聚力和持续力，达到了预期效果。前不久，中央、市委、区委、区国资委分别召开了总结大会，对第二批党的群众路线教育实践活动进行了全面的总结，对巩固和拓展教育实践活动成果提出了具体要求。集团在这次活动中也形成了不少好的做法，取得了不少成果。下面我代表集团党委、集团党委教育实践活动领导小组，对XX集团开展党的群众路线教育实践活动情况向大会作一报告。一、主要做法XX集团自2014年2月启动教育实践活动以来，始终将其作为一项重大政治任务列入党委重要议事日程，紧紧围绕为民务实清廉的主题，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的主要任务，通过活动使5名处级党员干部、101名党员经历了完整的党内政治生活教育和深刻的灵魂洗礼。（一）在学习教育、听取意见环节主要做了三方面工作。1、坚持把学习教育作为重要基础。一是精心安排学习内容。一方面认真学习规定篇目，包括《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》，以及一系列中央、市委、区委党的群众路线教育实践活动会议精神；另一方面根据实际需要，结合理想信念教育，组织新老党员瞻仰龙华烈士陵园，举行“重温入党誓言”主题活动，参观“上海革命烈士革命先驱英雄事迹展”、“为民、务实、清廉——著名英烈坚持党的群众路线故事展”，增强党员党性修养；结合习近平总书记系列讲话精神的学习，组织参观焦裕禄事迹图片展，对照焦裕禄精神，深刻领会“三严三实”内涵；结合贯彻“八项规定”和反对“四风”问题，组织观看电教片《四风之害》，及时通报违反八项规定的典型案例，增强党员纪律意识；结合企业发展，组织参观XXX滨江规划展示馆和滨江项目，增强立足岗位、建功立业的使命感和责任感。二是学习形式丰富多样。把集中学习与个人自学相结合、“请进来”与“走出去”相结合。既有读书读报、观看视频资料和专题电教片，也有专家辅导讲座、参观学习，既通过各类会议开展线下学习，也专门开通群众路线专题网页发布文件、信息便于党员群众线上学习。三是切实保障学习时间。共进行了12个半天的集中学习活动，其中党委中心组扩大学习9次，下属6个支部共组织开展20余次专题组织生活会。2、坚持把听取意见作为重要环节。一是抓“广泛听”。共有六种听取意见的方式：即建立领导干部联系点听取意见；利用条线会议、工作例会等听取意见；开展问卷调查听取意见；开通电话、邮箱（开设活动专门邮箱）听取意见；到困难多、问题多、矛盾多的地方听取意见等方式。同时，针对集团开发项目多，党员分散这一情况，在XX党建平台上开设专题网页，增设互动栏目“党员声音”，此外在动员会上对领导班子成员进行了无记名民主测评。二是抓“深入听”。坚持“下沉一步，站高一步”。即下沉一步集纳群言。集团领导强化对子公司的调研，通过面对面交流，认真听取基层一线员工和困难员工的意见和诉求，深入了解各子公司、项目工作现状和存在的困难，到一线帮助解决问题，教育实践活动至今，集团领导班子下基层达到150余次。站高一步梳理分析，对活动准备阶段以来通过多种途径收集到的意见和建议进行梳理，聚焦“四风”，细化梳理成：反对形式主义，要着力解决“管理粗放”的问题；反对官僚主义，要着力改变“工作作风不实”的问题；反对享乐主义，要着力解决“思想懈怠”的问题；反对奢靡之风，要着力改变“不节俭”的现象这四个方面的问题和18条具体意见。3、坚持把即知即改作为重要目标。一是明确整改原则，根据群众反映问题的轻重缓急和难易程度，有条件解决的及时解决；暂时不具备条件解决的，则明确责任部门责任人，创造条件尽快解决；短期内不能解决的，做好解释工作，争取群众理解，等条件成熟后再解决。二是积极推动整改，梳理出第一阶段即知即改内容共5项，包括加快推进管控系统优化，带头倡导厉行节约精神，加强与一线员工的交流互动等。（二）在查摆问题、开展批评环节主要做了三方面工作。1、在汇聚意见中找准突出问题。对第一阶段听取意见的情况开展“回头看”，着重听取党员群众对党委班子和党员干部在作风方面存在的突出问题的反映，着重听取对贯彻落实中央八项规定精神和市委有关反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。在此基础上，形成了党委班子和党委成员“四风”方面对照检查材料，书面上报督导组，经过6轮修改后最终定稿。3、在促膝谈心中增进理解共识。领导班子主要负责同志与班子成员之间，班子成员相互之间，班子成员同分管部门或下属联系单位主要负责同志之间开展谈心交心活动，共计谈心25次。通过谈心坦诚相见，交换意见，增进共识，达到思想沟通、彼此理解的良好效果。4、在对照检查中开好专题民主生活会。一是召开高质量的党委班子专题民主生活会，报告了班子和班子成员遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的情况，查摆了在“四风”方面存在的突出问题、深刻剖析了产生问题的原因，针对存在的问题提出了各自的整改方向和措施。会上，5名班子成员共查摆出作风问题53条，平均每人近11条。班子成员间还开展了诚恳的相互批评，既明确指出存在问题，又有针对性地在思想上、工作上进行互相提醒和帮助，达到了增进团结、促进工作的目的，会议开展批评共20人次，总共提出44条批评意见，平均每人2条。二是各党支部（包括YYXX4个党支部）分别召开专题组织生活会，集团党委班子成员以普通党员的身份参加所在支部的会议并作交流，近150名党员畅谈了对贯彻群众路线教育实践活动的感悟和体会。（三）在整改落实、建章立制环节主要做了三方面工作。1、整改措施责任到位。根据开门整改和从严标准的要求，集团整改落实方案，形成了三个整改方向，即着力转变作风，凝聚发展合力；着力加强自身建设，实干增效强企；三是着力完善各项制度，构建长效工作机制。推出了八项整改措施，包括坚定不移推动集团战略规划落地实施；加快推进人才梯队建设；增强党委中心组学习的针对性；加强民主管理；改进新形势下的群众工作；加快推进管控调整；健全完善党风廉政建设工作机制等。同时还明确了整改项目的牵头人、责任部门和完成时限。2、积极开展专项治理。按照中央、市委、区委要求，专项整治项目9个，结合本单位实际的重点专项整治任务1个。包括：整治“文山会海”、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、“三公”经费开支过大以及改进基层调研等。3、明确制度建设任务。建立集团厉行节约反对浪费条例，制定廉政风险防控机制建设考核制度、廉政教育防控制度、廉政风险责任追究制度等相关制度。修订完善集团管理手册，以及集团党委中心组学习制度、党委调查研究工作制度等。二、主要成效在区国资党委督导组指导和帮助下，经过集团上下的共同努力，集团教育实践活动无论在提高思想认识、坚定理想信念方面，还是在转变作风、推动工作落实方面，都取得了比较明显的成效。（一）提高了思想认识，宗旨意识和党性修养进一步增强。

一是更加清醒站稳群众立场。通过开展教育实践活动，领导干部对马克思主义群众观点、党的全心全意为人民服务的宗旨意识和紧紧依靠工人阶级及广大职工群众办企业的认识更加深刻，对“一切为了群众，一切依靠群众”和“为了谁、依靠谁、我是谁”的群众立场认识更加鲜明，对“为民务实清廉”的时代内涵认识更加明确，特别是对世界观、人生观、价值观这个“总开关”把握更加坚定。二是强化了宗旨意识。通过深入开展教育实践活动，广大党员深刻认识到，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，国有企业肩负着重要的经济、政治和社会责任。大家自觉把思想、行动统一到共产主义远大理想上来，树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬了正气，进一步坚定了建设中国特色社会主义的高度自信；大家自觉把思想、行动统一到XXX区深化国资国企改革、发展壮大国有经济的战略部署上来，增强了底气，进一步坚定了搞好国有企业的高度自信；大家自觉把思想、行动统一到集团工作的要求上来，切实转变工作作风，密切党群干群关系，激发了士气，进一步坚定了“QQQQ”的信心和高度自信。（二）促进了作风转变,领导班子和党员队伍建设进一步加强。第一是通过深入开展教育实践活动，集团把贯彻中央八项规定作为“硬任务”、“硬指标”，强化正风肃纪，广大党员的“红线”意识进一步强化；第二是通过规范党员厉行节约、反对浪费的行为，进一步增强了“两个务必”的意识，绷紧了“艰苦奋斗”这根弦。集团今年的管理费用明显下降，会议得到精简，会议效率得到了提高；第三是联系群众更加紧密。领导班子成员在活动中带着诚意深入一线，了解情况、倾听意见、帮助解决实际问题，密切联系群众的制度得到进一步加强；第四是通过开好专题民主生活会和组织生活会，广大党员普遍感到，严肃认真的党内生活又回来了，形成了较真碰硬、坦诚相见的良好氛围，批评和自我批评的优良传统作风进一步弘扬。（三）解决了突出问题，全面转型发展取得明显成效。通过开展教育实践活动，集团领导班子和班子成员更加增强了忧患意识、责任意识、改革意识、创新意识和进取意识，更好地知行合一，带领全体党员和群众克服重重困难，全力推进企业转型发展和“QQQQ”，取得了显著成绩，回应了职工群众对活动、对集团党委的最大期盼。针对职工提出对外拓展的紧迫感不强的问题，今年集团加大力度落实以“…………”的区域定位，项目拓展取得重要突破：成功收购……项目,创新投资……项目，构建未来可持续发展的平台；大力优化资产结构,……转让进行实质性阶段，预计可实现近3亿元的净利润；成功完成……交易，为未来两年财报和现金流提供了坚强后盾。针对人才储备不足的问题，今年加大招聘力度，现已招聘30人，涵盖岗位19个，今年还将计划招聘应届生毕业生21人。针对原有管控模式效能不高的问题，集团加大管控调整试点以及全面普及的工作，年内将全面完成管控模式调整；针对企业创新力度不够的问题，集团大力探索房地产业务与金融的结合，成立了一家基金公司；针对激励约束机制市场化不够的问题，今年集团试行新的项目公司经营班子绩效奖励方案，积极探索企业的活力机制建设。（四）关注“民生”，积极解决“最后一公里”问题。保障性住房不仅是政府民生实事重点工程，更关系到广大群众安居乐业的“民心工程”。集团把解决群众实际困难，满足困难家庭需求，用“心”推进保障性住房建设，作为集团解决服务群众“最后一公里”问题,践行群众路线教育实践活动的出发点和落脚点。为确保“XXXX项目”入住群众的生活品质，集团领导多次召开专题会议研究配套设施建设，要求按照“布局合理、设施配套齐全、环境优美”的要求，加快完善配套设施。为确保配套设施的高标准和严要求，集团领导亲自抓布局、抓节点、抓质量，并不断根据群众建议意见完善工程方案。年内，项目启动建设公交站点并预计于年底交付，加快推进1所幼儿园和1所初中的建设，另外1所幼儿园和1所小学提前交付投入使用，代建菜场提前投入使用。项目今年因此被授予“……”称号。三、教育实践活动的几点启示教育实践活动开展以来，我们坚持统筹兼顾，一手抓活动，一手抓工作，既广泛地凝聚了共识，又有力地促进了发展，实现了两手抓、两不误、两促进。认真总结这次教育实践活动，给我们以下几点启示：第一，以作风建设新成效推动企业改革发展，基础在于把理论武装和工作实践结合起来，以思想自觉促进行动自觉。这次教育实践活动，坚持把加强学习教育作为首要任务，并贯穿活动的全过程，做到活动向前推进、思想武装同步跟进，广大党员干部把学习教育和工作实践有机结合起来，以知促行，以行促知，经历了一次深刻的思想政治洗礼，思想上补了课，精神上补了钙。活动实践告诉我们，思想理论建设是党的根本建设，贯彻党的群众路线，知是前提，行是重点，关键是做到知行合一。我们推进企业改革发展，必须坚持理论联系实际，紧紧围绕创建一流企业，围绕提高发展质量和效益，围绕加快转型升级，用马克思主义理论成果武装广大党员，用“QQQQ”凝聚全体员工，在学习中深入思考、在实践中深化认识，把对党的事业的忠诚、对企业的热爱，转化为推动企业科学发展的思想力量和实践能力。第二，以作风建设新成效推动企业改革发展，重点在于把领导带头和职工参与结合起来，凝聚上下同心的强大合力。正人先正已，这次教育实践活动突出党员领导干部为重点，就是要求领导干部起到带头示范作用，党员领导干部怎么做，基层的职工群众都看在眼里，正所谓“上行下效”。教育实践活动中，集团领导班子及成员主动把自己摆进去，带头查摆问题，带头开展批评与自我批评，带头进行整改。像习近平总书记强调的那样，充分发挥表率作用，一级做给一级看，一级带着一级干，凝聚和汲取广大职工群众的力量和智慧，做到上下同心、目标同向、干群同力。第三，以作风建设新成效推动企业改革发展，关键在于把企业发展和职工利益结合起来，实现企业与职工共成长。实践活动告诉我们，党的作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系，纠“四风”、改作风的出发点和落脚点，就是以党员干部的优良作风，赢得职工群众信赖，汇聚发展动力。我们推进企业改革发展，必须牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想，想问题、办事情，都要深入了解职工群众的呼声，把握职工群众的关切，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，切实实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益，筑牢企业改革发展稳定的群众基础。以上的启示，来源于集团广大党员和职工群众的智慧和实践，对推进集团