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文档简介

2015—2016学年第二学期福建农林大学一、立足常态，抓好部门基9 ，，15:00-17:00三、协调各院，拟好工时标（一）工工时：通常指一小时不计物质正常工作量（二）工时计算标（三）福建农林大学青年工时认证条（1）：在福建农林大学青年的（四）福建农林大学青 工时认证具体流服务证明反馈表认证盖大圆章，证盖小长方形章参与该活动的服务证明应填写好各项信息再打印，打印一份（后附服务证明证应提前填写好各项信息，若证在院青协，则日后自己保存证时，携带服务证明，再到校青协盖章。丢失，请联系该活动再重新开具证明。校青协进行盖章认证四、调动积极，完善考评制（一）项目由一位考评组成员负责（会议：由一位考评组员进行各成员出勤、早退、请记录，再由活动：每次活动的考核皆由由参与活动之中的考评组成员进行。若无考评组成员应当事先与项目沟通安排好相关事项以保证考核的顺利进行（活动中由活动成员互相监督，活动结束可就部分成员的表现情况对考核私下汇报，确有其事者则按照相关规定评定，以保证考核的公正性）！！（二）执行内容（考核采取优加差减的分数考核制度（以下为扣分项a.3分钟以内扣除1分b.2（以上两则适用于会议、活动、值班出勤考核6连续三次旷会，处理并收回会员手册5（三）232（10，3岗。若扣除3分。（四）34分（、早退10分钟以上作旷到处理病假、事假扣0.5分，病假、事假必须由本人提前向说明（五）10请假不得超过六次（公共事假除外，若超过处理并收回会员手册（六）在工作中与他人发生争执，有损形象者，每次扣3分3，遵守《福建农林大学校学生会青年章程》的条款者按有，（七） 要求完成的工作，拒不执行扣5分，病假、事假扣2分，延误122334工作时言语、方法、态度不适当者由酌情扣1-5分1-10：故意部长、活动者,在例会上通报批评，每人每次扣10分。特职权，借学生会的做有损于学生和学生形象的事。以青协：（八）20（10022长反映情况并予以，由部长酌情加1～3分。在工作、活动中表现突出，由部长或活动酌情加分1～5分工作完成后相应的做好工作总结，在例会中积极经验积极在校报或其他报 3-5分不等此项表现突出者，在例会上予以表扬。学年获奖学金者、参赛获奖者，给予1~5作占40分，素质占20分，占10分。累计扣分超过40分者视为不合格，不（十一）（

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