求职简历模板简述制作

课堂要求

欢迎阁下参加本次课程，本课程将为您打下一个良好的基础，提高您的能力和水平。请注意以下的几点：1、手机请将您的手机开为振动或关闭。2、吸烟在课堂内请不要吸烟。3、其它课期间请不要大声喧哗,举手提问；不要随意走动。

PDCA管理循环培训班

学员自我介绍包括:姓名公司及产品在公司负责之工作对本课程之期望求职简历模板简述制作简历制作（一）企业用人普遍特点（二）不同企业、岗位的选拔要求（三）简历制作案例我校大学生就业素质与优势学生综合素质评价方向很好较好一般较差好之和（1）思想道德及个人修养44.6749.336094（2）职业道德49.3344.676094（3）团队精神45.9542.5710.810.6888.52（4）动手能力和吃苦精神40.5441.8916.890.6882.43（5）工作责任感47.3043.928.7891.22（6）分析、解决问题的能力27.3355.33161.3382.66（7）开拓创新能力26.3953.4720.1479.86（8）专业知识的深度和广度30.8755.7013.4286.57（9）英语、计算机等运用能力23.8159.8616.3383.67（10）组织能力24.1658.3917.4582.55（11）社交能力及人际关系处理能力23.1854.9721.8578.15表1用人单位对我校大学生素质评价（％）

表2用人单位在录用毕业生时的主要参考倾向重要程度重视指标重要程度（依次减弱）特别重要比较重要作一般参考1毕业生学校的社会声誉11.279.869.862毕业生所学专业39.4422.5411.273毕业生的学业成绩2.827.0414.084是否为学生党员、学生干部04.234.235毕业生的家庭背景和社会关系002.826毕业生求职时的态度4.2315.4914.087毕业生的仪表形象05.6314.088毕业生的综合素质42.2535.2112.689毕业生的性别004.23表3用人单位希望毕业生应重点培养的素质编号应对学生重点培养的素质比例1实践动手能力84.72人际交往能力82.93灵活应变能力79.44创新能力74.05敬业精神71.66团队合作精神70.47独立工作能力69.88专业知识能力65.09外语知识的运用能力63.210计算机的运用能力58.0具有优势，方能突围！近三年一次就业率情况2008年以来毕业生一次就业率达到或超过90％，在广东省本科高校的就业率排名中名列前茅。据对毕业生的问卷调查统计，三年来超过75％的毕业生对自己的第一份工作感到满意或比较满意。近三年来毕业生就业率近三年毕业生就业地域分布（单位：％）

毕业生主要集中在珠三角等经济发展速度较快的地区，其中每年进入广州、深圳、珠海、佛山、东莞等5市就业的人数超过80%，随着毕业生就业观念的改变，到省外地区和中小城市就业的比例也不断增加。2007至2009年毕业生就业地区分布0.00%20.00%40.00%60.00%200720082009200753.465.03%1.33%7.89%3.00%22.007.29%200851.534.14%1.30%8.43%3.37%22.838.40%200947.755.15%1.42%8.67%2.83%26.128.05%广州深圳珠海佛山东莞省内省外2近三年毕业生就业单位性质分布毕业生就业观念不断理性和务实，每年有40%左右的毕业生进入企业就业，加上到企业灵活就业的毕业生，实际到企业就业的达到80％。特别基层，也是优秀毕业生的就业去向。

企业追追求的的普遍遍价值值满足岗岗位需需要认同企企业文文化，，稳定定性高高吃苦耐耐劳，，甘于于从低低层做做起轻松愉愉快地地交流流沟通通能力力诸事灵灵活，，适应应性强强最低的的支出出，最最高的的效用用身体健健康（一））企业业用人人普遍遍特点点1)人人才才选拔拔要要求求2)简简历历希望读读到的的信息息3)简简历历制作作原原则则硬技能能软技能能1.个个人信信息2.求求职目目标3.教教育背背景4.工工作/实习习经历历5.奖奖励6.技技能LIMPRIUSPSTAR(一)企企业用用人普普遍特特点1)人人才才选拔拔要要求求硬技能能原始社社会:体体能修修长城城,金金字塔塔部队:骑骑马,射击击20~30s:最最早期期的流流水线线工厂厂50~60s:打打字员员其他:飞飞机师师,警警察,实验验员,银行行职员员你还能能举出出其他他例子子吗?(一)企企业用用人普普遍特特点1)人人才才选拔拔要要求求软技能能沟通交交流项目管管理团队协协作数据管管理创新思思维解难演示陈陈述述(一)企企业用用人普普遍特特点1)人人才才选拔拔要要求求2)简简历历希望读读到的的信息息3)简简历历制作作原原则则硬技能能软技能能1.个个人信信息2.求求职目目标3.教教育背背景4.工工作/实习习经历历5.技技能6.奖奖励LIMPRIUSPSTAR(一)企企业用用人普普遍特特点2)简简历历希望读读到的的信息息1.个个人信信息2.求求职目目标3.教教育背背景4.工工作/实习习经历历5.技技能6.奖奖励个人信信息:姓姓名、、地址址、电电邮、、电话话求职目目标:教育背背景:学学校、、专业业、课课程、、成绩绩工作经经历:职职位、、时间间、职职责、、成果果社会经经历：：职务务、、功能能、性性质、、效果果技能能:英英语、、计算算机等等奖励励:奖奖学金金等(一)企企业用用人普普遍特特点3)简简历历制作作原原则则LIMPRIUSPSTARLIM:信信息精精炼PRI:职职位相相关USP:卖卖点点独到到STAR:情情况；；任务务；行行动；；成果果个人信息求职目标教育背景工作经历奖励技能精炼LIM√√√√√√相关PRI√√√√独到USP√√√2)简简历历希望读读到的的信息息3)简简历历制作作原原则则﹢(二)不不同企企业、、岗位位的选选拔要要求1)选选拔拔要要求求希望读读到的的信息息人职职匹匹配配招聘启启事招聘网网站企业主主页BBS工作作说说明明信息获获取途途径(二)不不同企企业、、岗位位的选选拔要要求国有企企业事业单单位1)选选拔拔要要求求外资,私营营,民民营企企业1)选选拔拔要要求求2)简简历历希望读读到的的信息息2)简简历历希望读读到的的信息息3)国国有有型简简历3)外外企企型简简历外企、私企、民企模板国企、事业单位模板个人信息姓名、地址、电邮、电话（移动和固话）可能需性别、籍贯、照片、政治面貌求职意向需要写求职意向不一定写求职意向教育背景学校、专业、成绩排名、主修课程学校、专业、成绩、排名成绩单，罗列课程，学术成绩工作/校园经历工作经历、项目经验国企实习、学生干部易获青睐职位高低比工作内容更受关注奖励奖励质量(获奖相对难度)奖励数量；政治荣誉技能是否有企业所需的基本技能(例：MSOffice,某个软件操作)是否获得国家承认的资格证书(例：CET-4,CET-6)修改自自《简简历让让你你脱颖颖而出出》第第2版版第第65页不同发发展阶阶段、、不同同组织织形式式决决定不不同层层次的的需要要与人人才目目标中小企企业外资企企业外向型型企业业国有企企业生产型型企业业服务型型企业业销售型型企业业（三））简历历制作作案例例企业类型国企外企私企民企时序型简历案例2邮局文员技术性简历混合型简历案例1人力资源助理（三））简历历制作作案例例案例1人力资资源助助理非国有有企业业有工作作说明明书技术性性简历历招聘启启事清清楚案例2邮局文文员国有企企业无工作作说明明书混合型型简历历招聘启启事简简单案例1助助理人人力资资源干干事一、主主要工工作职职责描描述：：1、协协助人人事档档案管管理,统计计工作作；2、协协助办办理员员工入入职、、离职职手续续3、协协助建建立和和完善善人力力资源源管理理制度度及流流程；；4、协协助设设计有有效的的招聘聘战略略，开开发有有效的的招聘聘及甄甄选方方案；；5、协协助组组织新新员工工入职职培训训工作作，建建立和和执行行内部部培训训;6、协协助建建立绩绩效考考核系系统；；7、为为机构构提供供人力力资源源规划划建议议；8、需需要出出差到到其它它办公公室处处理有有关人人力资资源管管理的的相关关事务务。9、配配合并并执行行总部部人力力资源源部的的相关关工作作。二、成成功的的申请请者必必须具具备以以下条条件：：1、本本科或或以上上学历历，人人力资资源或或管理理类相相关专专业毕毕业及及熟悉悉劳动动法；；2、两两年以以上人人力资资源相相关工工作经经验，，熟悉悉人力力资源源管理理流程程，擅擅长处处理事事务性性工作作；3、认认同***的理理念和和价值值；4、对对中国国非政政府组组织领领域有有基本本的了了解；；5、有有在NGO或咨咨询行行业工工作经经验者者优先先；6、熟熟练使使用Office办办公软软件；；7、工工作认认真细细致，，有良良好的的职业业道德德和职职业操操守。。8、有有很好好的沟沟通能能力和和亲合合力，，富有有团队队合作作精神神。整体优优点:排版清清晰,元素素齐备备工作经经历:实习,实践践经历历非常常丰富富!奖励/个人人技能能:获奖次次数多多个人信信息及及教育育背景景问题题校徽，，分数数，绩绩点，，排名名格式排排版我校毕毕业生生简历历案例例1修修改前前我校毕毕业生生简历历案例例1修修改前前我校毕毕业生生简历历案例例1修修改后后我校毕毕业生生简历历案例例1修修改前前我校毕毕业生生简历历案例例1修修改前前我校毕毕业生生简历历案例例1修修改后后我校毕毕业生生简历历案例例1修修改前前我校毕毕业生生简历历案例例1修修改后后奖励及及个人人技能能问题题：助学金金绝对对与相相对含含金量量语言描描述不不正式式:暂暂时时?正正在准准备?我校毕毕业生生简历历案例例1修修改前前我校毕毕业生生简历历案例例1修修改前前我校毕毕业生生简历历案例例1修修改后后我校毕毕业生生简历历案例例1修修改前前我校毕毕业生生简历历案