自然科学博物馆年度工作计划

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工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

以下是工作计划频道为大家整理的自然科学博物馆年度工作计划，供大家参考。更多阅读请查看我工作计划频道。

xx年是协会第六届理事会的起步之年，协会将以中国科协核心工作为指针，围绕中央领导关于学会承接政府转移职能的指示精神，以协会五年发展规划为指导，开展协会xx年各项工作。

xx年协会工作的思路是“提升协会能力，积极承接政府转移的职能，开创协会工作新局面”。

一、加强学术交流

1、认真办好xx年中国科协年会分会场

中国科协学术年会是我国学会规格、规模的学术会议，经过努力，xx年协会联合兄弟协会共同申办中国科协xx年年会分会场，获准同意。协会将认真做好准备，征集评选优秀论文，设计为举办地服务项目，力争办成一届水平高、项目全、效果好的年会。

2、定期召开专委会学术年会

根据协会对分支机构工作要求，各专业委员会每年都要召开一次本专委会学术年会，会前进行学术论文征集，会后进行论文结集出版工作。

3、积极开展其它形式的学术交流

各专委会将通过举办论坛、专题研讨会、学术期刊等形式，做好学术交流工作。协会将积极鼓励和支持各会员单位员工参与相关领域国际会议的论文征集等活动，并通过优秀论文评比等活动对参与论文征集的人员给予激励。

二、积极承接政府转移职能研究和应对

认真学习中央领导和中国科协关于政府职能转移的指示精神，根据科协的统一部署，在人才评价、成果评价、项目评价等方面研究可行性，找好切入点，力争列入转移项目。

1、发布《中国自然科学类博物馆年鉴》

行业年鉴是行业发展的记录、参考、指南，是为国家提供对行业规划的依据。为填补我国尚无有关自然科学类博物馆行业信息汇总的出版物的空白，在全民科学素质行动计划纲要办公室和中国科协科普部领导下，协会计划出版正式的年鉴类出版物《中国自然科学类博物馆年鉴》。此年鉴计划每年出版一次，以此限度地汇集我国自然科学类博物馆的状况、发展情况和重要信息。

2021年上半年，在全民科学素质行动计划纲要办公室和中国科协科普部的领导下，协会计划、出版第一集《中国自然科学类博物馆年鉴》，出版物包含纸质版本和电子版本，计划印刷2021册，向业内单位、相关政府部门和指导机构发放。

2、开展行业内科普人才状况调查及评价工作

开展行业人才状况调查，并研究开展相关人才评价是协会的2021年主要工作之一。2021年协会将开展全国自然科学类博物馆科普人才状况调查工作，在全行业范围内，对科普人才的数量以及学历、职称、年龄等构成进行普查，并在此基础上，开展人才评价体系、运行管理等方面的研究工作，并以此作为承接政府转移职能的工作突破口全面扎实的开展工作。

科普人才评价工作具有一定的超前性，其中重点和难点是相关标准的制定及评定的方式、评定程序的制定，此项工作既要有理论支撑，又要结合客观实际，既要有可操作性，又要体现导向性。

协会建议各专委会2021年均开展此项研究，并计划在科技馆专委会内先行进行评价试点。

3、继续开展科普企业资质评定相关研究工作

开展全国科普企业资质评定相关研究工作，是落实《全民科学素质行动计划纲要》精神，促进科普企业健康发展的重要举措，同时也是协会为场馆提供支撑服务的重要工作。2021年底，协会成立了展项研发及环境设计工作委员会，以此为平台，xx年协会开展了全国科普企业资质评定工作前期的研讨工作，经过研讨已经完成《全国自然科学类博物馆内容建设企业资质认定办法》初稿。2021年协会将在此基础上，进一步深化开展相关研究，探索对协会内的科普企业以资金、设施（备）、技术、研发、人才、业绩等内容进行全方位评估的机制。

三、做好为会员服务工作

协会及各专委会时刻牢记宗旨，坚持服务于全国自然科学类博物馆及其从业人员。协会将进一步加强自身建设，注重调查研究，了解需求，虚心接受会员意见和建议，积极创造条件，力争为会员做好各项服务。

1、成立相关工作委员会

为了做好为会员服务，协会计划将组织工作委员会变更为组织与会员工作委员会，以期站在更高层面，设立专门机构、专门人员，根据会员需求，做好为会员服务工作。

2、大力发展会员

协会将指导各专委会一方面通过摸底调研等方式，掌握行业内潜在会员情况；另一方面，积极通过各种正规渠道，扩大自身社会影响，提高行业知名度，引导吸纳更多场馆加入协会。力争2021年新发展会员20家以上。

3、积极搭建平台

协会将利用自身优势，统筹安排，积极搭建各层次为会员服务平台。

——搭建交流平台，为会员间开展学术交流、经验交流提供服务。

——搭建培训平台，为会员吸取营养，成长发展提供服务。

——搭建交叉合作平台，协会利用自身优势，打破地域、行业、行政管辖等界限，搭建会员间跨地区、跨部门、跨专委会合作平台。鼓励各专委会观摩其它专委会的重点活动，以期在专委会间加强沟通，探索共性，进而建立合作。

4、无偿提供信息

协会将利用网站、通讯等自有媒体，为会员获取各类行业内信息提供免费帮助。

5、开展评优评先

协会将继续开展各项评优评先工作，并在原有基础上，开发一些具有行业特色的，并能促进协会工作和会员工作的新项目。

6、设立专项支持

为促进各专委会间合作、交流，协会计划2021年设立10万元专项资金，用于支持5项跨专委会的合作、交流项目。

四、加强自身能力建设

协会将积极通过各种渠道，加强自身能力建设。

1、启动协会会员管理系统开发工作

2021年，协会将开发、启动会员管理系统开发工作。会员管理系统是协会发展、管理、组织会员的重要工具和平台，协会将会同各专业委员会集中数据、征集需求、切实做好系统开发和应用工作，力争会员管理电子化、会员组织网络化，把协会的会员组织、管理工作提升一个新的层次。

2、协会网站改版工作

协会现运行的网站是五届后期开发的，经过几年运行已经不能满足协会发展的需要，计划xx年对协会网站进行改版，扩大协会网站的知名度和影响力。

3、办好各项品牌活动

协会及各专委会将继续办好各项品牌活动，并争取有所创新。科技馆专委会将继续办好“全国科技馆馆长培训班”、“科技馆发展论坛”；湿地博物馆专委会将全面推动“国家湿地公园展”的全国巡展工作；天文馆专委会将结合xx年的特殊天象、天文热点做好天文科普活动。

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市博物馆年度工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。

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xx年，市博物馆按照市委、市政府和文化主管部门的工作部署和要求，认真落实年初制定的工作目标和计划，充分发挥公共文化服务功能，取得了良好的社会效应，先后荣获了“德州市社会科学普及示范基地”和“山东省社会科学普及教育基地”的荣誉称号。现将市博物馆2021年工作总结和2021年工作打算汇报如下：

一、xx年工作总结

（一）认真落实免费开放工作，打造服务品牌

为保证免费开放工作的稳定发展，我馆制定了《德州市博物馆免费开放服务工作方案》。该方案对免费开放的基本目标、保障机制、具体要求等做了详细的规定，致力于把免费开放工作做实、做细、做好。同时，对全馆工作人员进行了职业道德教育和业务技能培训，进一步强化安全意识、服务意识和文明意识。得益于免费开放这一惠民举措，2021年共计接待海内外游客30余万人次（其中未成年人10万人次），收到社会各界的留言和建议万余条，得到了社会各界的认同与好评。

（二）加快实施文物修复项目，保障文物安全

为切实加强文物管理，保障文物安全，我馆积极开展文物保护修复工作。委托具有文物保护修复资质的中国文化遗产研究院，完成了文物修复方案的编制工作，并上报国家文物局。根据国家文物局的批复要求，建立了详细的文物保护修复技术档案，编制了文物修复报告。同时，完成馆藏文物修复项目实施方案的编制，对每一件需修复的馆藏一级文物编制了一套修复方案，二、三级需修复文物按质地、门类分别编制了修复方案，对不需要修复的文物进行了清洁保养。

（三）积极开展主题宣传活动，发挥教育功能

秉承传播普及社会科学文化知识的使命，开展丰富多样的主题宣传活动。例如：于国际博物馆日举办了宣讲精品文物知识和培训志愿者的活动；端午节期间，讲解员通过现场介绍端午节的由来、传说与习俗，朗读端午节诗选等，使市民体验了别样的端午节；“中国文化遗产日”，工作人员及志愿者走向大街向市民发放宣传单，宣传德州的知名古迹和文化遗产保护知识。

（四）高度重视人才队伍建设，提供智力支撑

我馆高度重视人才队伍的建设，积极的引进、培养人才，优化人才结构，为我馆的长远发展提供智力支撑。为充实专业人才，2021年面向社会公开招聘文物保护和综合管理人才，并注重加强对工作人员的职业素养和业务培训。

（五）切实加强安全保卫工作，保证安全运行

实行逐级安全责任制，健全了以安全岗位责任制为中心的各项安全管理制度，使安全管理走上了制度化轨道；加强安全防范队伍建设，做到了人员到位、职责到位、督查到位、工作到位；逐步建立了人防、物防、技防三位一体的安全防范体系；定期进行安全检查，对博物馆的各项设施设备进行检查维修，及时的排除了安全隐患。

（六）启动第四展厅建设工程，完善场馆建设

为了全面展示德州，更好地宣传德州、推介德州，我馆启动了第四展厅的建设工程。为推进第四展厅的建设工作，召开了专题会议，成立了工作机构，制定了第四展厅的建设实施方案。该方案确定了第四展厅的主题思想是“继往开来”，规划设计和建设思路是遵循和延续德州历史发展脉络，突出回顾与憧憬两个概念，集中展现德州现代发展历程和辉煌成就，展示德州发展愿景和美好未来。

二、存在的困难和不足

目前，我馆进入了一个良性循环的发展态势。然而，也存在着诸多的问题：管理水平有待进一步提高；财政投入不足，各项经费比较紧张；专业技术人才不足，制约了人才队伍建设；馆际间的展览交流合作、博物馆和民间收藏之间文物资源的整合利用不足。

三、2021年工作打算

（一）更新工作思路，增强公共服务理念

在陈列展览上，要多提供高水平、高质量的，为群众“喜闻乐见”、“雅俗共赏”的精品展览；在接待参观上，要为群众提供主动的、优质的、人性化的服务，让群众感觉宾至如归；在保证做好各级领导、专家学者、中外来宾等参观接待工作的同时，更要关注农民、外来打工人员、残疾人等弱势群体，让全体人民共享文化发展成果。

（二）加强制度建设，形成长效运行机制

以制度为突破口，不断完善各项规章制度，用制度来规范领导及员工的行为，用制度引领各项工作向着标准化、精细化发展，保障博物馆内各项工作的高效开展。细化规章制度，着力开展博物馆各项制度的细化和深化工作，力争考虑到工作中的每个细节，规范到工作中的每个环节；针对不同岗位的性质和职责，制定切合实际的奖惩措施，有效促进各项制度的贯彻落实。

（三）重视人才培养，推进人才队伍建设

增强做好人才工作的责任感和紧迫感，培养和造就一批规模适当、机构合理、具备较强工作能力和较高职业素养的人才队伍。创新人才培养开发机制，建立完善以提高思想政治素质和创新能力为重点的人才培养体系，坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合，充分发挥教育培训在人才培养中的基础作用；营造一个有利于人才成长和脱颖而出的工作环境，调动工作人员的工作积极性。

（四）宣传文物保护，开展文物征集工作

进行文物保护的宣传工作，提高了人民群众文化遗产保护的意识，为更好的保护好文化遗产营造良好氛围；加强对物质文化遗产和非物质文化遗产的调查、整理和研究工作；有计划、有目的的开展文物、标本的征集、征购工作，寻求社会捐赠，充实博物馆的文物藏品；推进文物藏品管理的信息化建设，进一步提升文物工作的科学化、规范化、信息化程度；继续开展对文物藏品的鉴定和修复工作，并建立档案。

（五）提高安全意识，抓好安全保卫工作

加强培训，做好安全管理宣传教育工作，提高全馆职工的安全意识和安全防范技能；进一步健全安全管理制度，层层落实责任制；将定期安全检查纳入制度规范，制定安全检查表，检查时按照安全检查变进行逐项检查，并对检查的情况进行记录和整改；加强对安保人员的培训、教育、督查、管理，确保安全保卫工作的顺利进行。

（六）积极协调各方，完成第四展厅的建设

按照“统筹安排、集中办公、分头行动、压茬推进”的要求，科学谋划、精心组织，全力推进市博物馆第四展厅建设工作。由于工期紧，任务重，标准高，要求严，要根据《建设工期任务表》的要求，积极协调、密切配合各单位，按时分步、高质量的完成第四展厅的建设工程，确保在春节前开放展览。

德州市博物馆

日期

博物馆的季度工作计划

一、接待工作。上半年共开放70天，共接待观众2万余人。圆满完成了县里的各项接待任务。

二、举办了“清风墨韵砚田八子扇面书画小品展;教苑丹青—程高放书画展;纪念计划生育《公开信》发表30年书

法展。

三、对市博物馆科要求的近现代文物进行了建档。

四、库房整理工作。对库房进行整理，现四千余件文物已做到账物对应。

五、及时接收新出土文物60余件入库

六、博物馆技防安防工程。此工程已委托洛阳华谊信息技术公司做出改造方案。

七、对11处红色遗址革命遗址进行调查，资料已上报市局博物馆科。

八、信息上报。上半年共上报各类信息6条。

九、安全值班，确保文物安全。

四季度工作计划：

一、继续做好免费开放工作。保证每周六天开放时间，做好单位、团体、学校参观的组织工作。

二、对上级安排的重大接待活动，要全力以赴做好，树立良好的对外形象，为县文物局争光争荣誉。

三、博物馆技防安防工程。此工程已委托洛阳华谊信息技术公司做出改造方案，预计10底完成施工。

四、提高博物馆的接待水平和能力，对讲解词进行修改，对讲解员进行培训，争取在接待水平和讲解能力方面上一个台阶。

五、对近现代文物拍照，进行数据库录入工作。

六、争取国家文物局对我馆上报的文物修复计划的立项工作。

七、继续对馆藏文物进行对账整理，争取做到账物对应。八、继续做好新出土文物的建档工作，不断更新展厅文

物，满足观众的文化需求，提高博物馆的创新能力。

九、进一步做好博物馆文物安全工作，健全各项规章制度，完善管理，实现本季度文物安全和全馆的安全。

五年级自然科学教学工作计划

伴着新年的钟声，我们不知不觉又迎来了新的一年。随之新学期的各项工作也拉开了序幕。新学期新打算，为了全面提高教育教学质量，使五（二）的自然教学工作搞上去，特将本学期我班的自然教学工作计划如下：

一、指导思想

坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，以“三个面向”和“三个代表”的重要思想为指导，以培养学生的实验能力为目标，以教材为依据，以学生的实际为出发点，深入贯彻课程改革，把学习理论知识和实践能力结合起来，培养学生的概括能力和运用所学的知识解答实际问题的能力，全面提高教育教学质量。

二、基本情况

本学期五（二）班共有学生76人，他们分别来自管理区不同的村组，住校生教多。通过半年的了解，我班学生基本学会学习，方法教为灵活，并能积极主动的学习。大部分学生爱好自然，喜欢做实验，但仍有一部分学生学习的自觉性差，学习态度不够端正，记忆能力和动手操作能力差，成绩相差很远。

三、任务目标

本册教材共有25课。根据内容要实现的教学目标是：

学生初步认识正电和负电的性质以及雷电的形成。

2、使学生知道什么是电热，并结合实际认识常用的电热器。

3、让学生了解电磁铁的性质及应用。

4、引导学生认识春季星空和冬季星空。

5、使学生了解空气的成分及保护环境的意识。

6、使学生了解种子和茎是如何繁殖植物的。

7、让学生认识果实及其形成。

8、让学生了解植物和环境、动物和环境之间的关系，认识保护环境和水土资源的重要性。

9、初步了解人的各个器官。

10、初步认识我国的珍稀动物。

11、培养学生良好的学习习惯和书写习惯。

四、方法措施

1、做好学生的思想工作，进一步明确学习目标和方法，从而更好的投入教学。

2、深钻大纲、教材，精心备好每一节课，上好每一节课，全面了解学生，提高自己的教学能力。

3、充分利用学校的实验器材进行教学，加强对学生实验的指导和引导，提高学生的动手操作能力和归纳概括能力。

4、加强对学生所学知识的检查落实力度，从而让学生真正地掌握知识，并在实际生活中加以应用。

5、面向全体学生，因材施教，重视中等生，不歧视差生，加大培优辅差力度。

6、严格作业质量，养成良好的书写习惯，提高作业质量。

7、指导学生学法，培养学生良好的学习习惯。

8、上好演示实验和分组实验。

五、时间安排

二月第一课至第五课

三月第六课至第十一课

四月第十二课至第十七课

五月第十八课至第二十一课

六月第二十二课至第二十五课

“镇山文化”历史博物馆建设项目计划书

“镇山文化”历史博物馆建设项目计划书

中建六局山东分公司／济南米格策划公司

潍坊峰野雅行文化传播有限公司

二○○八年七月

第一章项目概况

1.1项目名称

沂山风景区“镇山文化”历史博物馆建设项目

1.2建设地点

山东省潍坊市临朐县沂山风景区

该地点位于临朐县城南45公里，属国家AAAA级风景旅游区、国家级森林公园、山东省风景名胜区，整个风景区总面积65平方公里。东距青岛230公里，紧邻省道羊临路；西距泰安140公里，西出口接泰薛公路；南距临沂市150公里；北距济青高速65公里。交通十分便利。

1.3建设规模

建设用地为位于沂山风景区内距离相近的三座废弃厂房旧址。可利用面积亩至亩。相邻有一个小型水库。建设面积平方米，约计投资元人民币。

用地内包括中国镇山文化博物馆，相关联建设有沂山会馆、森林博物馆等。

1.4立项主题

弘扬中国“镇山文化”中“祁福”、“和平”、“和谐”的理念，保护和镇山文化遗产，建设创意型旅游品牌，促进经济发展和社会和谐。

1.5项目投建单位和管理单位

沂山风景区管理处

临朐县人民政府

潍坊市人民政府

1.6项目前期执行机构

中建六局山东分局

济南米格策划顾问有限公司

1.7项目专家咨询机构

沂山风景区“镇山文化”博物馆建设项目筹委会、顾问委员会组成（组成专家名单另附）

第二章“镇山文化”项目的社会效益

2.1弘扬传统文化，加强非物质文化遗产的保护

我国是一个历史悠久的文明古国，不仅有大量的物质文化遗产，而且有丰富的非物质文化遗产。党和国家历来重视文化遗产保护，弘扬优秀传统文化，为此做了大量工作并取得了显著成绩。但是，随着全球化趋势的增强，经济和社会的急剧变迁，我国非物质文化遗产的生存、保护和发展遇到很多新的情况和问题，面临着严峻形势。为贯彻落实党的十六大有关扶持对重要文化遗产和优秀民间艺术的保护工作的精神，出台了一系列要求各地加强非物质文化遗产保护的政策和规定。

沂山古称：“海岳”（见《明史》）、“神岳”（见《齐都赋》）。素有“五镇之首”的美誉。是历朝历代帝王登基祭祀首选之地。在历史上具有崇高的地位。据《周礼·春官》栽，在周朝受国家祭祀的名山有五岳和四镇。山镇，名山安地德也。四镇是指镇守华夏四方的四座大山，战略位置险要，是中原的天然屏障。周礼所载的四镇为：东镇沂山、南镇会稽山、北镇医巫闾山、西镇霍山。到西汉宣帝时封霍山为中镇，改吴山为西镇。因沂山和号称五岳之首泰山同处“神灵之区、紫气之源”的东方，近海滨河，被历代尊为神山（泰山）、仙山（沂山）。隋朝以后形成定制，泰山为五岳之宗，沂山为五镇之首，历代帝王对五镇的祭祀诏书，都将东镇沂山列在首位。

祁福衲祥、封禅祭山、宗祀等从远古至晚清一直是历朝历代皇帝以及国家重臣不间断地给在沂山留下的活动。佛教、道教等也将沂山视为仙山，香火不断。另外，历史上的名人骚客在此留下了大量的奇闻轶事，民间故事。这一切形成了沂山独特文化风俗。构成了以“祁福、和平”为主题的“镇山文化”。足以列为国家非物质文化保护和发展的目标。

2.2打造沂山特色旅游品牌，形成当地经济新的增长点

旅游被誉为无烟产业，文化旅游正是朝阳产业，含“祁福”概念结合宗教和创意文化的旅游更是独具特色、前精神广的文化产业。

沂山作为历史名山，自然景观在旅游界认可度高。被评为国家森林公园、4A级旅游风景区。因其森林覆盖率达98.6%，植物种类逾千种之多，空气中负离子含量每立方米达8.9万个，被称作“天然氧吧”。沂山秀色，四季成趣。

与自然景观相比，沂山的人文景观在旅游认知度上就弱不少。东镇庙、碑林、元代鼓楼、古齐长城、北宋舍利塔、北魏石佛、青竹庵、风雨神庙、仙科亭、神农庐…….等人文景点虽包罗了丰富的历史典故，但主题分散，缺少强势符号的冲击。

根据对沂山历史文化的考量，我们提出“中国镇山文化”这个崭新的概念，是将沂山的人文资源和风景资源整合到一个新高度。围绕这个概念整理和加大沂山人文景观的建设。

中国镇山文化博物馆的建设，可以带动沂山风景区有关民俗活动的复兴和发展。形成独具特色的旅游品牌。将传统的观光和文化体验融为一体，创造更好的经济效益。

2.3“镇山文化”概念的提出，对文化创意产业在本地实践和发展具有积极意义。

随着经济全球化趋势的加快和科技水平的提高，文化创意产业呈现出前所未有的发展前景。据统计，全世界文化创意产业每天创造的产值达220亿美元，并以5%左右的速度递增。文化创意产业正在成为21世纪全球最具商业价值和文化内涵的朝阳产业。

潍坊作为山东历史名城，文化底蕴深厚，资源人才优势明显，发展文化创意产业得天独厚。潍坊市政府明确提出将文化创意产业作为首都经济未来发展的重要支柱之一，进行重点扶持和发展。

“镇山文化”是以古代沂山文化为基础的创造性实践活动。对于创意阶层来说，风筝节文化就是一种创意产业。而临朐的文化创意产业，将借着“镇山文化博物馆”的落成、“镇山文化节”的召开，依靠自身建立起来的民俗文化和当代大众流行文化机制，依赖旅游市场推广，依靠明行代言活动、专业的展会运营制度和营销方式。

“镇山文化”因其寓意深远的创意、时尚化浪潮化的运作、巨大而高速的复制制作、极为迅捷的传播方式、高新技术的强大支持，将会对当地产生相当大的巨大产业价值。

2.4促进党的宗教政策的全面落实，进一步完善本地区宗教活动场所的合理分布

沂山自古为宗教文化名山。西汉以来，仙道方士相继而至，佛门也设坛沂山，成为香火胜地，佛、道的兰若、宫观、洞府、仙迹遍山。这也是当地民间信教者众，香火绵延。

调查认为：当地乃至潍坊市宗教活动场所的规模、数量和布局，与信教群众的数量和分布之间的矛盾已较为突出。为增强党的宗教信仰自由政策在广大群众中的威信和可信度，维护国际风筝城保障人权的形象，同时有力抵制境外宗教势力的渗透，开展与宗教地下势力、非法宗教活动的斗争，潍坊市政府和各区县人民政府有计划、有重点地恢复、修建和设立了一批宗教活动场所。

沂山风景区的这次扩建项目，以镇山文化博物馆为主体单元，配套建设的沂山会馆，就是方便群众宗庙祭祀等香火活动的场所。这样的场所可以在政府的监督和管理下，有效地保障信教群众的合法活动和信仰，促进当地文化和谐和社会安定。

第三章“镇山文化”理念和开发建设主题的阐述

3．1“镇山文化”是什么？

简单说就是中国最传统的“祁福”文化。

展开说就是祈求天道风调雨顺、国道国泰民安、人道健康和睦。这就是我们给沂山塑造的强势符号

3．2“镇山文化”的支持点在哪里？

这个概念支持点很多而且很强：

1、沂山是人类远古文明的发祥地，早在旧石器时代，就是“沂源猿人”的生息地。可以说是人类“历史的缔造者”之一。

2、黄帝首先在沂山封禅，舜即位后封沂山为镇山，夏、商、周、秦沿袭相祭，祀礼之重，代胜一代。西汉后封五镇，隋立祠建制后成为历朝定制，成为“五镇之首”，成为历朝帝王登临封禅、宗庙祭祀、祁福纳祥之地。

3、西汉以来，仙道方士相继而至，佛门也设坛沂山，成为香火胜地，佛、道的兰若、宫观、洞府、仙迹遍山，历来为华夏名山。

4、镇山文化的提出能有效整合五大镇山所在地的文化和旅游资源，提升各地的知名度。

5、祁福文化顺应当前社会祈求和平安定，符合胡锦涛总书记“构建和谐社会”的纲领。能够有效地整合政府和民间的相关资源。

3．3建构“镇山文化”需要的专业研究：

1、五大镇山的历史由来和变迁

2、类人猿“沂源猿人”的研究

3、历朝历代封禅、祁福、国家礼祭活动的研究

4、有关五大镇山的文献、文字整理

5、以沂山为主五大镇山生态环境的研究

6、佛、道等宗教文化在镇山的发展

7、其他自然科学和旅游资源的研究

3．4建构“镇山文化”三个主题建筑组团

1、中国镇山文化历史博物馆

（搜集各镇山器物类展示、文献资料展示、与沂山宗祠、碑林、观云台等景点形成系列旅游线）

2、沂山会馆（潍坊文化拓展交流中心，功能：接待团体会议、集训、贵宾参拜、祭祀、祁福等活动，也作为学术交流会议场所和企业文化拓展训练基地。）

3、潍坊森林博物馆（1037种丰富植物、动植物化石珍惜标本、展示保护森林的生态环境对人类健康的影响，成为山东省青少年保护环境示范教育基地）

3．5每个组团的空间构想和风格（由陈哥添加）

3．6中国镇山文化历史博物馆展示主题

整体围绕“中国镇山――穿越6000年时空的对话”展开

分以下五个主引展开

一、标题：镇山始祖

1.“沂源猿人”的穴居和沂山早期人类活动（距今40万年前――距今1万年的“细石器文化”）

2.神农尝草来沂山、黄帝封禅（距今6000年的“新石器时代”――“龙山文化”时期）

二、标题：帝祀镇山，名重声远。

1.“五镇”由来

2.“五镇之首”沂山的历史变迁

3.镇山文化千古不变的核心――历代帝王的封禅、祭告、祁福

三、标题：居民香火绵延盛

1.道教、佛教等在沂山和其他镇山的活动

2.民间风俗和民间传说

四、标题：天使文章次序题

1.名家手迹

2.文人墨客的经典诗文

3.名人轶事

五、标题：山灵知浩荡，霖雨万方同

1.镇山文化的发展机遇

2.镇山文化在“保持安定团结”、“繁荣经济”、“构建和谐社会”中的积极作用。

注：

1)“居民香火绵延盛，天使文章次序题”出自明代刘昺《游东镇偶作》中的诗句。

2)“山灵知浩荡，霖雨万方同”出自明代临朐籍状元赵秉忠《观沂山瀑布泉》中的诗句。

3．7“潍坊森林博物馆”展示主题纲要

展示主题：山那边是海――滨海生态与沂山氧吧的研究

注：加上“滨海生态”的原因是基于沂山号称“大海东来第一山”以生态环境优、“天然氧吧”闻名于世。沂山的植被和生态学科的研究对于潍坊滨海地区以及潍坊相邻的沿海地区的生态治理和改造具有积极的意义。另一方面，可以吸引外来沿海地区对“潍坊森林博物馆”的关注，便于依托“滨海生态与沂山氧吧的研究”这个课题开展各项活动，对政府之间的交流建立一个新渠道。

展示引导：

一、大海东来第一山（山脉篇）

二、一山源四河（水系篇）

三、绿色氧吧、森林浴场（植被篇）

四、镇山之宝（地质篇）矿产、珍惜动植物化石、标本

五、天然氧吧的形成―――土壤、水、植被对生态的影响（成果展示）

六、滨海地区土壤改造的研究（成果展示）

七、保护生态，挽救地球（保护生态的历史故事如郭知县“神眼”护益鸟等，作为青少年保护生态环境的学习基地）

3．8展示操作

透过视觉、听觉、嗅觉、味觉、等五官体验到的感受来传达我们的灌输信息。

利用高科技、使用声、光、电等手段将沂山的自然风貌和科学分析成果展示给参观者。

3．9旅游品牌的重塑和开发

1．打造“中国镇山文化旅游节”

首届考虑时长三日。以后每年一届可考虑延长至一周。

每届选一主题形成旅游热点，带动地方经济。建议：

举办“镇山资源发展经济论坛”邀请各镇山所在地政府代表参加（涉及山东、辽宁、浙江、山西、陕西）

举办“镇山文化旅游高峰论坛”邀请国家文化部门、旅游部门领导专家指导

举办“镇山文化艺术节”邀请对“镇山文化”的感兴趣的文化、艺术、宗教等各界知名人士前来交流。

2．发展民俗文化，建立表演队伍，形成展示系列。

发动民间团体，建立沂山风情文化的表演团队，形成固定的表演系列。与沂山旅游线路结合。

3．10建设目标

沂山资源丰富，整体开发还应涉及农产品、民间文化、民间文学等诸领域的研究，暂不列在本次思考的范畴内。我们提出“镇山文化”的概念，是满怀谨慎而喜悦的，我们感怀沂山文化还有如此巨大的潜力可深挖，我们的目标是通过“镇山文化历史博物馆”及相关配套的建设，使沂山成为世界旅游文化热点的同时，也为当地政府成功打造一张“沂山名片”。

第四章项目的建设计划和投资估算

4.1根据规划布置内容，项目建设总概算为人民币，报立项投资额万元。

4.2该项目分期建设完成（）

4.3筹资方式（）

4.4效益评价（）

信息科年度工作计划

展望未来，信息科工作任重道远，信息科如何制定年度工作计划？下面是我收集整理的信息科年度工作计划，欢迎阅读。

信息科年度工作计划篇一

1、20xx年是我院信息化建设更重要的一年，需要完成HIS后续系统上线计划：

①更新原有药库管理系统，进一步规范药品名称、药理、剂型，使医院收费项目与社保目录对应更加顺畅。

②电子病历系统全面升级，替换原打印病历模式。益康软件公司承诺新版电子病历将采用模块化电子病历，将进一步简化临床医师书写病历流程。

③病案统计系统全面升级。

④新增物资与固定资产管理系统。

2、为了加强医院经济管理，进一步增强成本意识和树立以病人为中心的服务意识，今年我院将安装全成本核算软件，我们信息科将积极配合工程师和组织协调各科室，确保成本核算更快更好的为我们所用，达到为医院开源节流，减少病人开支，提高医院信誉的作用。

3、在全院完整的信息化平台的基础上，推出更多的便民措施，进一步吸引病人，树立以病人为中心的服务理念，提高医院的服务形象。

4、在便民措施方面，配合医院的服务的衍生，建立更加完善的门诊住院预约信息平台。节约病人等待时间，让更多人群信任医院、了解医院。得到医院更人性化的服务。

5、在全院范围内积极普及和宣传计算机管理知识并负责指导有关科室及部门开展计算机管理工作。

6、做好日常软硬件维护工作。

①硬件方面：熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护，对系统设备经常检测和维修，防微杜渐，保证网络和系统设备处于良好的工作状态。

②软件方面：维护好HIS各模块，掌握好系统软件和测试软件的使用，负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，以便增强系统的保密程度。

7、继续完善医院内部网络，电脑设施的规范化管理。

8、以门诊、住院、药剂、经济四大软件模块为第一期工程，努力推进医院信息化建设的全面铺开。

20xx年信息系统的目标是建立一体化医院信息系统。一体化医院信息系统的建设核心是建立病人和临床为中心的数字化医院，实现病人信息的共享，报告医院各个科室之间与医生、护士之间的即时信息共享，甚至是医院之间、医院与社区之间的信息共享。在院领导的领导下，我院要在本地探索出一个真正能够被病人所接受和临床人员愿意使用的信息系统。

医院信息化的目的是要在尊重医疗规律和病人权益、提高质量、改善服务、降低成本的基础上，走质量效益型的内涵性发展模式;重点要在优质，高效，低消耗的模式下，重复利用信息系统的现代管理手段实现资源配置最优化。

信息科年度工作计划篇二

为了进一步提高我院信息化管理水平，全面提升医院管理质量，信息科制定20xx年工作计划：

1.20xx年是我院信息化建设重要的一年。我院2021年实施HIS系统，起步较早。为适应日新月异的信息化系统的需要，今年要对已有的HIS系统进行进一步的升级和完善，使之更好的为医院管理服务。

2.提高信息化水平及优化统计方式。做好医疗统计上报工作，为领导科学决策提供先进可靠依据。

3.在全院范围内进一步普及和宣传计算机管理知识并负责指导相关科室部门的管理协调工作，制定培训方案，提升我院一户人员电脑操作技能，并进行定期考核。

4.做好信息系统硬件和软件的日常维护工作，确保系统正常、安全运行，确保各科室业务正常开展。

①硬件方面：熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护，对系统设备经常检测和维修，并认真做好监护记录，防微杜渐，保证机房及其系统设备处于良好的工作状态。

②软件方面：维护好HIS系统各模块，掌握好系统软件的使用，负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，增强系统的安全保密程度。

5.加强网络系统的安全工作，对服务器与各子系统电脑定时进行查毒、杀毒，并做好监管记录。

6.严格实施国家信息安全等级维护制度，实行信息系统操作权限分级管理，保障网络信息安全，保护患者隐私，加强信息系统的运行维护。

信息科年度工作计划篇三

20xx已在眼前，发展会成为我院永恒的主旋律。医疗环境的改善、高端人才的引进、设备的更新、开放病床数的增加，一切都预示着我院即将面临前所未有的发展机遇。在这个特殊的历史时期，信息科作为医院的一份子，理应为医院做出更大的贡献。为了继续做好院领导、科室的助手，更是为了配合医院新形势下发展的需要，我科将在20xx年重点从如下方面入手，力求开创信息科工作的新局面。

一、抓好病案管理工作不放松。

1、认真做好病案回收、归档、保管工作。

病案是医院的重要信息资源，是病人在住院期间的全部医疗档案，是医院各临床科室、医技科室诊断治疗病人的基础资料，是医院进行医疗、教学、科研的宝贵财富。也是医疗纠纷、法律取证、医疗保险等多方面起着重要作用。为此：(1)认真执行医院各项规章制度，遵守劳动纪律，端正工作作风，树立服务一线的思想。(2)保质保量做好病案回收、整理、编目、录入、上架工作。(3)安排专人负责病案库日常管理工作，确保每一份病案无损坏、无丢失，为下一步病案服务打下坚实基础。

2、树立人性化服务思想，完善病案服务环节。如何做好病案服务人性化是我们面临的新课题。人性化服务不是口号，不是仅凭热情就可以做到的，它不仅需要优质的病案基础，更需要有为社会服务的愿望。在开展人性化服务中，我们要坚持把服务质量放在核心的地位。没有优质的服务，人性化服务就是一句空话。为此，我科将从以下方面入手，竭力做好病案服务工作：(1)组织全科人员加强专业知识学习，努力提高自身水平和素质，从根本上提高病案管理的水平。(2)定期安排人员外出学习兄弟医院的管理经验，以开阔眼界并扩充和更新专业知识。(3)从病人实际需要出发，减化病案调阅、复印环节。(4)坚决执行《盐城市亭湖区人民医院病案调阅、复印制度》的规定，按章办事确保病案流通安全。

二、努力提高医院信息化水平，提升医院整体形象。

医院信息化程度代表医院现代化管理水平高低和服务能力的多少。因此，在新的一年里我们要把信息化建设作为工作重点，力求全院信息化水平取得更大地突破。

1、继续加强对我院全体工作人员进行计算机操作技能普及性培训。主要培训方案：(1)督促人员自学电脑操作技能。(2)在平时的工作中加强对医务人员的电脑操作指导，同时医院定期考核。

2、安排专人负责做好信息系统硬件与软件的日常维护工作，确保系统正常、安全运行，保证临床各科业务的正常开展。

3、做好医疗信息统计、上报工作，为领导科学决策提供可靠依据。

4、加强与上级主管部门及兄弟医院的交流，及时更新信息化知识和经验。软件方面

1、做好医院网站信息发布维护工作。

2、做好人社局金保工作五卡合一的接口工程。

3、对接区卫生局，按照要求完成区域医疗接口、远程诊断接口、远程影像中心接口的工作。

4、做好血库软件采购前调整及实施工作。

5、做好体检中心网上查询的功能，做到能够实时网上查询，网上实时查询检查、化验，包括检验单指数的下载与打印。

6、采购并实施急诊留观系统、门诊皮试系统、科教科系统、护理部系统、院感科系统。

7、做好新增设备pACS，LIS接口的功能。

8、全院实现自助挂号、查询、取单的一体化功能。

硬件方面

1、做好医保、新农合线路整改的维护工作。

2、做好各项软件所需硬件平台调研和维护工作。

3、机房硬件扩容的相关调研工作。

4、组织全院智能化、信息化验收工作。

三、提高医学图书馆整体服务水平，力求馆藏图书效用最大化。医学图书馆是医学知识聚集中心，是医院信息化系统重要的组成部分。我院医学图书馆不仅是为医疗、教学、科研、管理和继续教育服务，未来还将承担为社会化的信息交流、网络协调、资源共享等方面任务和要求，这是医院可持续发展的重要支柱和保证力量。

1、加强医学文献信息资源建设。根据我院学科建设特色，收录与之相匹配的专业性强、使用率高、时效性好的文献信息资源。

2、开发知识资源，提高医护人员素质。图书馆通过努力帮助我院全体医护人员提高对文献信息的检索、开发和利用能力，同时引导他们利用馆藏知识提高语言表达能力和道德修养，培养他们高尚的医术情操和优秀的道德品质。树立正确的人生观和价值观，正确地处理好医患关系，更好的为病人服务。

3、提高医院医疗、教学、科研、管理与服务质量。

(1)为院领导决策服务，完善决策信息的收集、加工和提供能力。

(2)及时掌握国内外医学科研的进展和成功经验，避免我院科研资金浪费和科研人员重复劳动。

(3)当医护人员在临床工作中遇到疑难杂症时，及时提供相关文献资料。

4、做好网络医学信息导航和知识信息提供。随着互联网的普及和医院更好地服务于社会的需要，我们在做好院内服务的同时，加大服务社会的投入。

(1)及时对网络医学信息进行收集、整理、加工为广大人民群众提供正确的医学常识。

(2)做好对社会上关注的疾病知识的收集、提供，减少人民群众的紧张情绪。

但是我们坚信在院领导的正确领导下、在全科人员的共同努力下，科室一定能够胜利完成各项工作任务，在这个足以载入院史的一年里写下浓墨重彩的一笔。

综合科年度工作计划

综合科应当努力建设一支勤政、廉洁、务实、高效的干部队伍，为经济社会发展提供智力支持和人才保证。以下是我为你精心整理的关于综合科年度工作计划的内容，希望你喜欢。

依据综合科职责和近一年的工作情况，结合宾馆20xx年度工作，特制定本部门工作计划。

一、综合办公室的工作方向

（一）努力提高自身素质和业务水平，切实起到表率作用；

（二）努力提高政策理论水平，为领导决策提供准确的信息；

（三）努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力；

（四）努力改进工作方法，提高工作效率；

（五）营造团结互助、倾力协作的工作氛围；

（六）加强制度建设，使各项工作有序、高效开展；

（七）加强质量监督的力度，提高宾馆各项规章制度执行力；

（八）建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知识，树立良好的服务意识，为各部门顺利开展工作提供必要保障。

二、综合办公室重点工作

（一）企业管理：

1、做好对20xx年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈；

2、根据油田公司要求，结合宾馆实际，做好三基工作；

3、完善会议制度，做好领导班子会的组织工作，落实会议决议执行、督促与反馈工作，

，及时办理领导交办的事宜；

4、进一步加强与政府行业管理部门及油田本部的沟通、联系；

5、进一步完善宾馆各项管理制度，监督检查宾馆各项管理制度的执行；

6、做好油田公司在京离退休职工的档案建立与管理工作；

7、通过组织学习、开展实操训练等方式，培养宾馆员工的团队协作能力；通过宣传、引导、激励的方式打造我宾馆优良的企业文化。

（二）文件管理：

1、规范宾馆行政公文和公函的管理工作，做好油田公司下发文件的传阅工作；

2、做好宾馆行政、人事、技术、合同等各类资料归档管理工作；

3、进一步加强宾馆各部门证照、印鉴（授权）的管理，做好年检工作；

4、做好宾馆档案管理，建立、健全和完善档案管理。

（三）人事管理：

1、根据宾馆的发展需要及各部门职责，做好宾馆人事、劳资管理工作；

2、加强宾馆绩效管理，组织完成宾馆20xx年度的绩效考核工作；

3、做好人才储备工作，招聘工作做到全方位、多渠道、多途径，切实解决宾馆用工的问题。

4、完善宾馆人力资源的档案管理工作。

（四）党务工作：

1、抓好基层党组织建设工作，对党支部决定、决议负责落实和执行；

2、完成宾馆党员大会会务组织和会议决议的贯彻落实、督办工作

；

3、按照上级党组织的要求，按时完成上级党组织交办的任务；

4、做好预备党员定期转正及积极分子的纳新工作；

5、做好油田动态和党的大政方针的发布和宣传工作；

6、组织党员学习及其它活动

（五）离退休管理工作：

1、建立健全在京油田公司离退休职工档案；

2、做好离退休职工管理拜访工作；

3、做好离退休职工服务工作。

（六）总务工作

1、加强宾馆日常物资采购管理工作，为宾馆控本降费和正常运营提供基础保障；

2、做好宾馆突发应急事件的处理工作，

3、做好员工宿舍的管理工作。

（七）商务工作

1、积极开发外部市场确保物装公司全年指标的顺利完成；

2、做好新项目的服务工作。

（八）企业文化

1、在宾馆党支部坚强领导下，充分发挥党员的先锋模范作用，积极开展共青团工作，想方设法丰富员工文化生活；

2、安排好员工旅游及体检活动；

3、组织开展宾馆技能比赛，提高员工业务素质及企业凝聚力。

（九）质检培训工作

1、逐步修改宾馆质检条例，进一步明确质检工作职责；

2、细化培训管理流程，监督检查各部门培训效果；

3、组织宾馆基础知识培训及基本技能培训；

4、开展质量主题月活动，全面提升宾馆工作。

（十）完成领导交办的其它事宜。

储运科年度工作计划

为进一步加强粮食仓储工作，提高仓储管理规范化水平，确保库存粮食数量真实、质量良好、储存安全，保障粮食安全，制定20xx年工作计划。

一，指导思想：紧紧围绕县局工作总体要求，以确保粮食安全为总目标，加强仓储制度、仓储设施、仓储技术和仓储队伍建设，贯彻新标准，推进规范化，全面推动我县仓储工作科学发展。

二，主要任务：认真贯彻粮食仓储各项制度，整改现在仓储工作中存在的问题，治理仓储工作中不规范行为，加强粮食仓储企业管理，强化检查监督措施，创新仓储工作，提高规范化管理水平，实现整体上水平。

三、工作要点

1、认真贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针。根据储粮技术规程、规范要求，狠抓不同季节的防治工作，即春抓密闭保管，夏抓防虫治虫，秋抓防霉结露，冬抓通风降温。确保“一符四无”粮仓比例达95%以上。

2、建立健全粮情分析制度，抓好安全储粮检查工作。储粮单位要坚持每月检查一次，县局坚持每季度普查一次，准确掌握粮食库存状况。

3，强化市，县级储备粮，中央代储粮质量管理。必须实行专人、专仓、专帐管理，必须做到数量、质量、品种、地点四落实，县局对储备粮的管理要直接管到仓间，并建立数量、质量档案，县局对市县级储备粮的检查要做到每季度一次，做到档案记载，要随粮情变化及时变动，确保储备粮数量真实、质量良好、储存安全。

4，做好粮油仓储安全工作。加强对安全储粮工作的监督检查和技术指导。对库存粮食，要加强粮情监测和日常管理，发现问题及时处理；对化学药剂要按照专人保管，双人双锁制度执行，执行领用报批制。严格操作规程，严禁带毒保管，防止药品丢失、泄露、爆炸，防止药品流入社会。要督促各企业加强安全生产管理规范化建设，制定和完善安全生产各种应急预案，加强隐患排查和整改，确保安全无事故；入库粮食坚持质量，坚持标准，对不合格的粮食不许入仓入库；对入仓粮食坚持不许超粮线的要求。

5做好保管员培训工作，县局年内至少组织开展两次仓储管理技术交流活动，组织面向全社会的粮油保管人员从业资格培训和仓储业务骨干的专业培训。在县局保管员队伍中弘扬爱岗、敬业、乐群，奉献精神。适时组织企业单位内部互查，相互交流保粮工作经验。取长补短，互相促进。

6做好防雨汛工作，总结历年防雨汛工作经验，掌握粮情变化，准备充足的防汛物资。

四，保证措施。一是充分认识仓储管理的重要性。紧紧围绕确保粮食库存数量真实，质量良好，储存安全的核心任务，认真履行《粮食流通管理条例》赋予我们的职责。以对国家对人民高度负责的精神，进一步加强粮食监督检查工作，叫政府放心，人民放心。二是保证坐好仓储管理的连续性。严格落实粮食仓储管理的有关制度和规定，明确各个承储企业对粮食安全的责任，加强粮食安全的日常管理，把安全责任落实到仓到人，坚决杜绝库存粮食结露，发热，霉变虫害和其他可能导致粮食减少，品质变差等储粮安全问题的发生。三是着力体现仓储管理的科学性。采取预防为主的方式，通过检查帮助企业查找管理中的漏洞，及时进行整改，防范风险于未然。在做好常规例行检查的基础上，加大专项检查、突击抽查、不定期随机抽查的力度，必要时通过暗访方式了解粮食库存管理的真实情况。粮食库存检查时突出重点，加大对重点单位重点环节的检查力度。

投资科年度工作计划

投资科年度工作计划

投资科年度工作计划

20xx年贯穿全年的工作主要有以下几项:

1、继续强化学习，切实提高科室人员政治业务素质和服务水平。

2、继续推进投资体制改革，深入贯彻执行投资项目核准、备案管理办法。

3、充实、完善**市“十一五”、“1468”战略布局建设项目库。

4、对省“861”行动项目进行跟踪服务，及时掌握各项目进展情况，按时完成月度报表；根据项目发展状况对考核我市的项目进行中期调整；

5、认真落实项目管理各项制度，督促项目单位加快建设进度；对存在问题的项目及时加强与省发改委衔接、加大与县区和市直各部门的协调，督促项目单位对存在问题进行整改，推动项目建设；

6、针对国债和财政预算内资金投向，编制上资金申请计划，加大项目前期工作力度，积极争取上级资金扶持；

7、以年度建设计划项目为重点，跟踪掌握项目建设进度和资金到位情况，完成国债项目和年度建设计划项目季度投资完成情况报告，掌握详细进展情况，提出针对性建议；

8、完成领导交办的其他工作。

20xx年具体工作按季度安排如下:

一季度

总结20xx年投资工作，制定20xx年初步工作计划；

参与20xx年全市发展改革会议准备；制定20xx年**市项目建设投资计划；

调查了解城市在建基础设施国债项目进展情况，完成20xx年年报上报省发改委；

为贯彻亳政【20xx】1号文件，制定《**市项目建设考核奖励办法》（已通过市政府常务会议研究，以(亳政【20xx】2号)文件下发）；

上报20xx年度全市项目建设考核方案,市政府审批同意后进行20xx年度全市项目建设考核评比工作，上报考核结果，准备表彰会议；

制定20xx重点项目市领导分包实施方案，上报市政府同意后以政府名义下发执行；

做好特殊病犯监区项目前期工作，上报实施方案；

做好迎接省“861”行动计划办公室对我市列入“861”行动计划执行情况进行考核的准备工作；

二季度

以年度建设计划项目为重点，跟踪掌握项目建设进度和资金到位情况，完成国债项目和年度建设计划项目二季度投资完成情况报告，掌握详细进展情况，提出针对性建议；

筛选符合我市经济发展需要的项目,用好项目前期工作经费,完成项目前期工作;

针对国债和财政预算内资金投向，编制上报**20xx年城市基础设施国债申请计划、20xx年城市污水管网国债申请计划、20xx年公检法司建设项目国债申请计划，加大项目前期工作力度，积极争取上级资金扶持；

针对我市列入省“861”行动计划项目进展情况和其他项目发展状况，向省861办公室申请对考核我市的项目进行中期调整；

三季度

总结上半年工作；

完成年度建设计划项目上半年投资完成情况调查，掌握详细进展情况，提出针对性建议；调查了解20xx年上半年城市在建基础设施国债项目进展情况，按要求上报省发改委；

针对我市投资形势和对全市经济的影响开展调查研究，撰写调查报告供领导参考；

按省发改委要求对全市公检法司建设项目和城市在建基础设施国债项目进行专项检查并上报结果，发现问题及时督促整改,为进一步争取国家扶持打好基础；

四季度

以年度建设计划项目为重点，跟踪掌握项目建设进度和资金到位情况，完成国债项目和年度建设计划项目前三季度投资完成情况报告，掌握详细进展情况，提出针对性建议；

进行年度建设计划项目全年投资完成情况调查，掌握详细进展情况；调查了解20xx年全年城市在建基础设施国债项目进展情况，进行20xx年年报编写工作；

开展20xx年全市项目投资计划编制的准备工作；

开展市领导分包重点项目进展情况调查，着手20xx年重点项目市领导分包方案准备；

着手总结全年工作；参加省发展改革会议，了解国家、省20xx年产业发展方向和投资重点。

医务科年度工作计划

以下是我为大家整理的关于医务科年度工作计划的文章，希望大家能够喜欢！

20**年我们医院的工作做得相对来说极为顺利，各项工作完成的较为成功，所以在今后的工作中，我们要继续做好这一切，要以20**年的工作为榜样，一定要做好我们的工作，在接下来的一年中，我们要做到，这是我们一直以来不断坚持努力的结果，相信我们一定能够做好!

20**在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高，20**年医务科将一如既往的在院委会的领导下，以科学发展观统领医疗工作发展全局，照例增强自主创新能力，继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动实践，不断将医务科各项工作推向深入。

一、防止医疗事故确保医疗安全

认真做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括：(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。(4)进一步转变工作作风强化服务意识，做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”，使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。

二、医疗质量管理

1、加强科室自身建设

根据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足，我们将在20**年继续加强自身的质量及制度建设，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。

2、参加医院质控管理委员会进行查房每周四上午定期到某一科室进行全程查房，全院所有临床科室轮流循环进行。查房内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行;科室三级查房，重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历的书写质量;科室五讨论制度的落实，包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论，详细了解其记录及执行情况;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况，针对不足提出合理改进意见。

3、病案质量管理

(1)环节质量每周一、周二到临床科室抽查4-6分环节病历，严格按照《山东省医疗文书书写规范》对病历中三级查房、五讨论、会诊(科内会诊、院内会诊和院外会诊)、医嘱病情的查对等方面进行监控;另外严格规范医师交接班，抽查科室月质量教育分析，帮助科室查出问题，提出改进方案，并督导三基三严学习记录和政治学习记录。

(2)终末病历每月到病案室抽查各科10份出院病历，每半年对抽查的终末病例进行展评，并严格按“陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩办法”奖优罚劣。

4、重点科室监管

(1)针对icu质量的监控，每周不定期对icu进行抽查，重点抽查内容：严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际查房情况;危重患者上报制度的落实;实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的熟练度、规范度;

(2)对麻醉科的监控，每月定期到麻醉科进行检查，主要内容包括：术前麻醉访视的实际进行情况;完善各种麻醉协议的签署;严格查对制度及麻醉药品管理的执行。

对重点科室的监控，医务科将严格做到查有所记、查有所对，并将每次对差内容进行总结、比较、评价，共同探讨相应的改进措施，在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。

三、继续医学教育

1、加强对新进人员的培训针对上年新近人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点，医务科在零九年会进一步加大对新近人员的培训，培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过分期讲座的形式进行，医务科全程监控，并抽查培训人员学习记录，并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核，不合格者不允许上岗。

2、加强科室科研工作每科在完成日常工作之余，要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇，医务科在督促可是科研工作的同时，尽努力为科室创造有利条件。

3、严格院外进修修、实习人员管理在接受德州卫校、现代医学院、杏林医学院、泰安医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人员的同时进一步加强组织纪律性的管理，并强调其基础知识、基本理论和基本技能的训练。

4、强化专业技术人员业务培训根据我院院情，在按需培训的原则和医院经济条件许可的情况下，选派医务人员到上级医院学习，吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科研、能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质，在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进行专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。

5、继续加强业务学习管理严格周一、周各科室业务学习，医务科不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。另外，每周四安排专门针对年轻医师的专业讲座，由各科主任轮流授课，医务科全程参与并做好记录，不定期进行现场考核。

6、强调院内外学术讲座活动的重要性，对上级医院教授来源授课等是以医务科一律即使安排相关工作，

外资科年度工作计划

外资科年度工作计划

外资科年度工作计划

今年科室工作的总体思路是：立足于全局性的考虑，着眼于针对性的指导，注重于工作的质量和效率，努力完成委领导交办的工作及科室全年的工作目标任务。具体工作安排如下：

（一）认真学习《中共**市委**市人民政府关于实施全民创业加快**振兴的决定》（亳发[20xx]1号），做好决定中有关招商引资工作意见的落实工作。按照“十一五”利用内外资规划年均递增20的要求，20xx年内外资目标分配计划：实际利用外资4000万美元，引进市外境内资金25亿元（不含市直单位和市领导任务数），其中利用省外境内资金17.5亿元，分别比20xx年完成数增长20。

根据亳发[20xx]1号文件精神，为体现全党抓经济，全民齐创业的思想，培养全民的开放意识，除将任务分解到各县、区和市经济技术开发区外，拟建议对市几大班子领导和所有纳入市委、市政府年度目标管理考核的市直单位均分配招商引资目标任务。2月底前完成任务分解工作，并随文下发20xx年招商引资工作要点。建议：20xx年市委书记、市长每人引资20xx万元，其他副厅级以上的市领导每人引资1000万元。市直各单位年度目标任务根据部门职能、工作性质等因素分为500万元和300万元两个等次。

（二）认真做好对各县、区20xx年度招商引资目标任务完成情况的考核工作及优质服务单位的评选工作。招商引资考核评选工作计划2月底前完成。目前考核表彰方案和考核评分细及相关材料均准备完毕，待领导审定后实施。建议3底前召开全市项目建设暨招商引资工作会议，届时将积极参与会议筹备工作。

（三）加强招商项目库建设，做好基础性工作。以项目促建设，以大项目促招商引资上规模、上水平。今年将继续围绕现代中药、轻工食品、煤电化工、市政设施、商贸市场、旅游开发、现代农业、社会事业等优势产业、重点行业和亟需发展的薄弱环节，以及列入省“861”行动计划项目和我市“1468”项目，认真收集、整理和筛选成熟度较高的项目作为对外推介的重点，不断调整充实招商项目库。目前已有43个招商项目上报省“徽商大会”项目组作为全省在香港推介的重点招商项目。为编制我市自己的招商项目册，建议各科室应做好行业内拟对外招商项目的收集、整理工作，并做好项目前期的调研、论证、立项等工作，尽力把项目前期工作做深、做细、做扎实，保证项目库中能够经常保持一批优势招商项目，做到每次招商有新项目拿得出，拿出的项目有吸引力，洽谈的项目能有实质性的进展。鉴于情况的变化及工作实际需要，建议修改光盘、画册等宣传材料内容。计划4月底前完成招商项目册、光盘、画册及相关宣传资料的编制工作。

（四）强化项目跟踪服务，继续实行招商引资任务完成情况和重大招商活动签约项目统计报表制度和通报制度。除做好招商项目日常跟踪外，建议继续实行重大招商项目市领导联系制度。对总投资在1000万元以上的、对本地本行业具有较大带动作用的外来投资项目，实行市几大班子领导跟踪、联系制度，做到重大招商项目督查、协调工作的经常化、制度化，及时帮助解决项目建设中遇到的困难和问题，确保已落地的招商项目顺利实施。以突出抓好新建项目、重点续建项目和重大招商活动签约项目的实施为重点。招商项目市领导联系制度方案制订及领导联系项目确定工作3月底以前完成。

（五）继续探索招商引资的新方式，积极开展多种形式的招商活动。20xx年的招商活动初步考虑分为专题招商活动和日常招商活动两大块。专题招商活动计划4次：一是赴“长三角”地区开展招商。利用皖浙两省每年下半年开展经贸合作活动的契机，除参加省团要求参加的活动外，拟在宁波、温州等“长三角”地区开展一次招商活动。主要活动内容：举办“投资环境说明暨项目推介会”，参观考察相关企业，委托当地“商会”、“协会”等行业组织协助我市举办“两地企业家恳谈会”。代表团人数30人左右。二是一年一度的“药交会暨药博会”招商活动。主要活动内容包括举办“项目推介会”，举行“外来投