推荐合同装修公司劳务合同汇集七篇

[推荐合同]装修公司劳务合同汇集七篇装修劳务合同。

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装修公司劳务合同【篇一】

甲方：___________________________________乙方：____________________________________

兹于我方〔__________________〕对乙方的专业知识考核，根据工作需要决定聘用乙方担任设计师及项目管理的职务；工资待遇〔底薪〕__________。甲方向乙方如实介绍本协议的有关情况，甲乙双方本着自愿平等的原那么，经双方协商一致特签订本协议，以便双方共同遵守。

一、协议时间

________年_____月______日至_________年_______月______日〔试用期____个月〕。

二、协议内容

〔一〕、甲方权利与义务：

1、为乙方提供优良的办公环境。

2、协助乙方发展工作，提供业务时机。

3、甲方如果认定乙方能力和工作效率差，不能严格遵守公司的各项规章制度，甲方有权终止本协议并予以劝退。

4、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

5、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处分或解雇，甲方有权取消对乙方各项提成、工资、奖金的发放。

6、甲方有权对炒单、炒项、私自出卖公司信息资料、在上班时间设计与本公司无关工程的员工，坚定开除，公司有权停止各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失的由乙方补偿，情节严重的可查究法律责任。

〔二〕、乙方权利与义务：

1、如果甲方连续______个月不按时发放工资、提成及奖金的，乙方有权终止本聘用协议。

2、乙方在协议期间，享有公司一切福利待遇及奖励。

3、在协议期间必须遵守甲方的一切规章制度〔公司的日常管理制度等〕。

4、乙方有义务维护公司的声誉和利益，对公司的业务信息进行保密。

5、乙方应认真做好公司的每一项工作，效劳好每一位客户，认真学习本行业专业知识；与公司同事搞好团结，不拉帮结派，遵守国家的法律。

6、乙方应坚定服从公司领导的工作安顿。

〔三〕、工资待遇：

1、具体薪金如下：

本公司员工工资由根本工资、附加现场管理费、业务提成费等三局部构成，每月底按时发放当月根本工资底薪。

A、业务费

1、本公司人员：按____%；

2、业务员：按____%；

B、家装：管理费；

1、半包：按____%；

2、清包：按____%；

3、大包：按____%；

C、工装：管理费

1、双包：按____%；

2、单包：按____%；

3、纯管理费：____%〔按对方支付的总管理费提取〕

D、设计：设计费

1、对外设计：____%

E、工装生活补助〔天〕

1、市内：____元

2、市辖县：____元

3、市外：____元

甲方〔公章〕：_________________________乙方〔公章〕：_____________________

_____________年________月________日_____________年________月________日

装修公司劳务合同【篇二】

甲方：

乙方：

依照?中华人民共和国合同法》?中华人民共和国建筑法》及其它有关法律，行政法规，遵循平等，自愿，公平和老实信用的原那么，双方就本项目施工事项协商一致，订立本合同。

一、项目及承包方概况：

1、项目名称：隆基新谊城23号楼2单元24层西户房屋装修

2、项目地址：和平路与化工路东北角隆基新谊城

二、承包范围：

1、给排水、电、暖气(不含暖气片)包括改动局部项目的完工并且包工包料。

2、客厅的吊顶、卫生间厨房的集成吊顶包工包料。

3、墙砖、地砖的包工。

4、墙漆、顶漆的包工包料(油漆要家装的、小桶的名牌产品并且合乎国家相关规范)。

三、承包方式：包工包料、包辅材、包工期、包质量、包平安

五、项目总量及项目价款的计算办法：

七、施工质量：

1、项目质量到达国家相关质量标准规范及图纸设计要求。

2、乙方按照国家相关质量规范和图纸设计标准，根据甲方要求进行施工。假设乙方达不到项目质量目标，甲方有权拒付项目款，并要求乙方无条件返工直达到到质量目标。

2、所供设备材料必须合乎国家相关技术标准、图纸设计及发包人要求，及时向甲方提供材料设备的出厂质量检测报告，合格证等有效质量证明资料。乙方负责材料的装卸。

3、乙方确保所承包项目工程必须如期顺利通过政府职能部门及业主的验收签证，否那么所造成的一切经济损失由乙方承当赔偿。

八、工期要求：

2、乙方须按甲方要求如期完工，否那么每延迟一天按合同价的0.5%支付甲方违约金。假设因甲方或不可抗力引起的工期延误，那么可根据实际双方协商顺延工期。

九、付款方式：施工完毕验收合格后付总款的80%，项目整体竣工验收合格一个月后付总款的15%，留5%质保金，质保期满一个月后一次性付清

十、质保期：

1、质保期1年，自项目整体竣工验收通过交付使用之日起计算。

2、在质保期内，承包项目出现质量问题，乙方应在接到甲方通知后，48小时内到场进行维修，费用乙方自理，假设乙方不能在合同规定的时间内到场维修，那么甲方有权安顿维修，维修费用从乙方质保金内双倍扣除。

十一、平安文明施工：

1、乙方在施工期间必须严格按照国家平安操作规程及公司有关文件规定，进行平安施工，杜绝一切违章作业，施工中所造成的一切平安事故责任、费用由乙方承当。

2、在施工期间乙方要加强施工管理，服从工程部指挥，施工现场严禁酗酒、打架斗殴、赌博和其他违法违章现象，每发现一次，罚款500元，造成损失的照价赔偿，假设发现盗窃行为，乙方负责本项目施工期间所丧失物品的全额赔偿，并将责任人交司法部门处理。

3、乙方负责配合甲方对周转材料、设备料具的清点、调试、接受移交工作，负责施工期间的保管、使用和维修保养，假设需更换材料或主配件，

4、严格做好施工期间的成品爱护工作，因乙方的原因对其它成品造成损坏的，由乙方自行负责处理。

5、施工过程中发生扰民，由乙方自行解决，甲方有义务协助解决，费用乙方承当并支付。

6、乙方负责施工期间用水、用电及所用周转材料的管理。确保节约用水，平安用电，不得使用电炉、电暖器、电热扇、热得快等电热器具，不得将方木等周转材料当做燃料、桌具用于生火、做饭、就餐、就寝等与项目无关的地方。一经发现除照价赔偿外，每次罚款500元，假设发生平安事故，一切责任及费用由乙方承当。

十二、违约责任：如双方任一方违约承当违约责任

十三、不可抗力：不可抗力为国家相关规定及业主认定的不可抗力因素。不可抗力发生后，乙方应在通知甲方的同时，采取积极措施爱护已完项目及材料设备，甲方给予积极配合。

十四、其他：未尽事宜，双方协商解决。

十五、合同生效：本合同一式二份，签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

装修公司劳务合同【篇三】

甲方〔雇主〕：

单位名称：

注册号：

地址：

联系：

乙方〔雇员〕：

姓名：

性别：

家庭住址：

联系：

根据?中华人民共和国劳动法》、?中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、合同期限

本协议期限为______年，其中试用期_____月。本协议于_______年_______月_______日生效。

第二条、劳务内容、要求

1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务〔工种〕。在正常情况下乙方必须完成生产〔工作〕任务，具体生产〔工作〕任务为：______________________________________。

2、工作地点：______________________________________________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

第三条、工作时间和休息休假

乙方实行___________工时制〔规范工时制、不定时工时制、综合计算工时制〕。实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安顿。

第四条、劳务费用

1、工资分配遵循按劳分配原那么。甲方每月____日以现金形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。

2、乙方的月根本工资为：底薪+提成+其他，底薪为人民币________元整〔税前〕，第一个月余额作为浮动〔十天工资〕，绩效工资为业务总额的____%，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资规范确定。

3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。

4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。

5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资规范，但不可低于国家规定的最低工资规范。

6、甲方根据工作需要安顿乙方加班，应依法安顿乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

7、乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的规范，支付乙方工资。

第五条、社会保险

1、乙方试用期满时，甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴局部由甲方缴纳，个人应缴局部由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。

2、甲乙双方解除、终止劳务合同时，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

3、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。

4、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

5、乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第六条、劳动条件与劳动爱护

1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度；为乙方提供合乎国家平安卫生规范的工作场所和完成工作任务所必须的劳开工具。

2、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

3、乙方须严格遵守甲方制定的岗位标准、工作流程、操作规定、劳动平安卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。

4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动平安卫生等有关规章制度的培训教育。

第七条、合同解除

1、发生以下情形之一，本协议终止：

〔1〕本协议期满的。

〔2〕双方就解除本协议协商一致的。

〔3〕乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

〔4〕因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

2、甲、乙双方假设需解除或终止本协议，需提前______天通知另一方即可。

3、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面表明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条、违约责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩罚法有关规定，承当违约责任。

第九条、双方约定的其他事项

2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，那么文件退回之日视为文件送达之日。

甲方地址：_______________________________________________。

乙方地址：_______________________________________________。

第十条、纠纷解决方式

因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

第十一条、附那么

1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

甲方〔签章〕：

______年______月______日

乙方〔签字〕：

______年______月______日

装修公司劳务合同【篇四】

甲方〔雇主〕：

单位名称：

注册号：

地址：

联系：

乙方〔雇员〕：

姓名：

性别：

家庭住址：

联系：

根据?中华人民共和国民法总那么》、?中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、合同期限

本协议期限为______年。本协议于_______年_______月_______日生效。

第二条、劳务内容、要求

1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务〔工种〕。在正常情况下乙方必须完成生产〔工作〕任务，具体生产〔工作〕任务为：______________________________________。

2、工作地点：______________________________________________。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

第三条、工作时间和休息休假

乙方实行___________工时制〔规范工时制、不定时工时制、综合计算工时制〕。实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安顿。

第四条、劳务费用

1、工资分配遵循按劳分配原那么。甲方每月____日以现金形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。

2、乙方的月根本工资为：底薪+提成+其他，底薪为人民币________元整〔税前〕，第一个月余额作为浮动〔十天工资〕，绩效工资为业务总额的____%，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资规范确定。

3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。

4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。

5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资规范，但不可低于国家规定的最低工资规范。

6、甲方根据工作需要安顿乙方加班，应依法安顿乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

7、乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的规范，支付乙方工资。

第五条、劳动条件与劳动爱护

1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度；为乙方提供合乎国家平安卫生规范的工作场所和完成工作任务所必须的劳开工具。

2、对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

3、乙方须严格遵守甲方制定的岗位标准、工作流程、操作规定、劳动平安卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。

4、甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动平安卫生等有关规章制度的培训教育。

第六条、合同解除

1、发生以下情形之一，本协议终止：

〔1〕本协议期满的。

〔2〕双方就解除本协议协商一致的。

〔3〕乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

〔4〕因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

2、甲、乙双方假设需解除或终止本协议，需提前______天通知另一方即可。

3、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面表明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第七条、违约责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承当经济责任。乙方违约，按甲方奖惩罚法有关规定，承当违约责任。

第八条、双方约定的其他事项

2、双方确认，本条款项下的地址，为甲乙双方书面文件的送达地址，如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的，那么文件退回之日视为文件送达之日。

甲方地址：_______________________________________________。

乙方地址：_______________________________________________。

第九条、纠纷解决方式

因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

第十条、附那么

1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

甲方：〔签章〕

______年______月______日

乙方：〔签字〕

______年______月______日

装修公司劳务合同【篇五】

甲方：__________，__________族，住址____________________，身份证号____________________。____________________；

乙方：__________，__________族，住址____________________，身份证号____________________。____________________。

甲方因装修房屋雇佣乙方施工，在施工中发生争议，为保障甲方和乙方合法权益，经双方一致达成如下条款，以资共同遵守：

1、双方约定装修劳务费为__________元，施工前已支付预付款__________元，因乙方施工时未严格按照施工规范，导致地面瓷砖空鼓、地漏梗塞，现在经过双方评估，一致同意重新施工；

2、经双方协商，重新施工损失确定为__________元，乙方同意从装修劳务费中扣除，作为对甲方造成损失的赔偿。

3、在本协议签订之日起_____日内，甲方应支付乙方残余的__________元劳务费。

4、乙方承诺，在_____年_____月_____日之前施工完毕，并保证施工合乎专业规范和甲方要求。

5、本协议自双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。

〔下列无正文〕

甲方〔签字捺印〕：__________乙方〔签字捺印〕：__________

日期：__________日期：__________

装修公司劳务合同【篇六】

甲方〔用人单位〕_____________________

乙方〔员工〕__________________________

甲乙双方协商一致，签订本合同。

1、甲乙双方同意按下列第______种方式确定合同期限。

〔1〕有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

〔2〕无固定期限：从__________年________月_______日起。

〔3〕以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。

〔4〕试用期为________________。

2、乙方的工作内容________________，工作地点____________。

3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按下列第种方式确定乙方的工作时间。

〔1〕规范工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。

〔2〕经人力资源保障〔劳动〕部门批准，实行不定时工作制。

〔3〕经人力资源保障〔劳动〕部门批准，实行综合计算工时工作制。

4、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按下列第____种方式支付乙方的工资。

〔1〕乙方每月正常工作时间工资________元；试用期内每月正常工作时间

〔2〕双方约定以________确定乙方工资。

5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

6、甲方按照劳动爱护有关规定，提供合乎国家平安卫生规范的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的平安和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

7、双方认为需要约定的其他事项：

8、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方〔盖章〕：__________________乙方〔签章〕：__________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

装修公司劳务合同【篇七】

甲方：

乙方：

根据?中华人民共和国经济合同法》和?建筑安装项目承包合同条例》劳务法规及有关规定，结合本项目的具体情况为明确双方在施工过程中的权利，义务以及经济责任，经双方协商同意签订本合同。

一、项目名称：

二、项目地点：

三、项目范围及内容：

四、项目期限：

(1)、自年月日起至年月日止所有分包项目必须完工，具体分局部项项目的工期要求见项目进度方案表(其必须按照项目进度表时间完成各分局部项项目)，施工期间一切法定节假日均不予考虑。

(2)、在本条一款规定的施工期间，乙方必须确保年月日项目完工，假设乙方拖延工期,所产生的一切对业主的赔偿费用全部由乙方承当，且工期延误一天罚款500元，如非乙方原因造成的项目延期，经工程部及业主核实认可后，工期相应顺延.。

五、材料的供给及管理：

(1)、所有装饰材料由乙方按现场施项目序实际面积所需材料数量提出材料采购方案，并交主管工长审核，经工程经理和公司领导签字同意后，由公司物资部门统一采购。

(2)、材料进场后，均由主管工长及仓库保管员对材料规格，数量及质量进行验收，主管工长根据分局部项项目的材料实际用量，另加1%损耗系数向乙方开出材料领料单到仓库领取材料。

(3)、乙方所领取的一切材料均自行保管(保管费已算在项目量的单价中)，假设因保管不善，使材料发生损坏或丧失，由乙方负责赔偿。

六、项目质量及项目验收：

(1)、项目必须到达合格装修规范，如达不到该规范，项目劳务费按85%结算。

(2)、项目质量必须严格按国家标准及装修项目规范执行。

(3)、分部、分项隐蔽项目验收由乙方提前两天通知工程部，工程部根据乙方通知的时间先进行验收，再通知监理单位验收;未经验收或验收不合格，乙方不得进行下一道工序的施工，直至整改到达标准要求前方可进行下一道工序施工。假设经整改仍不合格，工程部有权对乙方进行经济处分，且整改所增加的材料人工费用均由乙方全部承当。

七、双方责任：

(1)工程部对整个项目全过程进行管理和协调。

(2)根据图纸要求，业主要求及施工表明，工程部向乙方进行技术交底。

(3)工程部在施工过程中对项目质量，平安，施工进度进行规范化管理，发现问题及时向乙方提出整改意见，并在规定的时间内整改完毕。

(4)乙方必须严格遵守工程部的各项规章制度和管理要求，一切行动听从指挥，发生违章违纪的应接受工程部的批评教育和罚款处理。员工不得有偷窃，索贿或虚报帐目，损公肥私等不法行为，违者一经查实严肃处理，

(5)乙方向工程部所借用的一切工具及器具等均按公司规定缴纳租金，在用完工具和器具后完好偿还公司，在工具和器具使用期间，乙方自行保管，如有损坏或丧失由乙方全额赔偿。

(6)乙方要对成品作好保管爱护工作，如有损坏或丧失，由乙方全额赔偿;乙方如发现有偷窃其他班组材料的,工程部罚款500~1000元.

(7)乙方应对各个部位的临时用电及其电焊工作好平安防护，如有乱搭乱接的，工程部发现即予处分。

(8)材料进场时，乙方应对自已用的材料进行搬运;所有材料到现场要及时搬运，如材料不搬运，拖移时间后果自负;每天必须工完场清。(材料搬运及材料运输都属于乙方，全部费用都已算在项目量报价中)。

(9)施工班组所用的机具、工具(靠尺、线锤、铁锹、泥桶及全部辅材切割片等，都属于乙方负责(全部机具、工具及辅材费用都已算在项目量报