公共管理学试题及答案

«公共管理学》试题参考答案一、单项选择题.在H人部门中，系巨织的最终目标为（▲），追求可衿建签济利润佬景大化B.碧求可若叙政治利#的吊大化C.逅求社它公平 D.圣求公众的;蜀^度.金关部门区剧『格人郃门的木戾件征为（D）M计切性B.簟一性C.效率性D.公共性.公共管理活动的合法桂茶础为（C）A.公我性和私人*1宜 B.效率性物粗入利就C•公共性和公共剁， D.效率性和公共利益,有效的敌府狙织应该认识到，公犬性的走点是（A），公氏B.jft町C.企业D.玫责八金共行畋第式产生于（C）_L17哇纪夫1R悦允初B.18世*己*19生籍初C.19世纪穴20世纪初D.20世纪末21世纪初.新公殳管理苒式产生于（D）±19%好60年代末70竺代初B.19世幺己70尘代末80年代理C.?0It纪60年代索70与代初D.?O悦东己70年代次80年吨初.癸共曾理研究令直域的第■个苑式一公共行政苑式诞生的桥志为（A）4.《［行政学之折兖》的发表B.《经疥与社会B的发:表c.《行政学导论》的发表D.a就业,削息和货币通论》的发表R.公共行政芾式得以产生的直接动因为Vc）4.经济的发展B.政治的推动C•公共每门的攻苦D.私人布门的改至.公共曾理研究翎域的第'个范式为a）A.公共行政范式，新公共管匡范丈C•公共展务范丈。.公共责任范式.被馨为“行政学之攵-的罗（A）4.明尔禳&为伯C.古靠最D.怀终11.公兴行政花式赖以产生的学科苏建之宫房孕后求该步演变为（D）*.会计学&政治学C.行政学D.公共同玫学”广政论与行政二分”最早的提出者是（D）A.凯黑掰B,布坎南C・书伯 D.威尔宅.威尔逊指出行政册物浦立的革础为（A）A.曾理B.法律C.经济D.政治.被称为“组织理论之必的是（R）A.成尔麦B*伯C・杰弗迅D.怀椅.右伯认为神是H纽织的蓬硅为（C）A,传境星权力B.魅力型权力C.今理一合法型权力D.知识壁衣力.韦伯认为.以■法律”或者“升I：掌杈地时的肃些人发布命今的枳力，为基础的杈力属于（A），合理一合注星权力B.传统型权力C,魅力型权力打识型权力韦伯认为，以古圭的传统，神圣不可侵犯的信念.以及对其卜•属行使权力的人的肇位的合法性为基础的杈力属于(B)*・台理一合法型钗力B.传统型枚力C.魅力裂权力D.R识里权力.*伯认为，以“对个人的明晚而待殊的尊产.英雄主义或奥范的品格的信伸为基础的权力属于(C).*.合理一合法型次力B.传统型权力C.魅力型权力D.知识罢权力.对科层制纽织中的郃门划分.耿位设计及其相应的权力基础的是本要求是(A)*•扣识性原则B,职业化事则C.非人格化原则D.法定督桂范国原则加•对科屋制幺且织中的行玫管理人同变格的一个/本要求是e)气知识仕原时BJR业化原则C.非人格化原则D.法定等藉范国原则.对公JR人技在科辰制组织中所从事的沼碗及其性度的一个基本要求是C)'如识性原则B.职业化原则C.非人格化原则。•法定管供范围原则.对科屋制玺集中岗位权力的限度以及岗位权力M用的一个重事煽定是0)A.知识性原如B•段业化原则C.非人格化原则D.法定蓍辖苑国际则.对科层钢组织中各职位之问以及相应权力之问的关系规定的燎期是。)A.知识性康则B•取业化康羊人恪化原以D、公京与缓削和枚力莓级化界则.对科层制组织所完成的任务的桂败及权能力要求的规定用则是0)*.如识性原则B•SR业化辰则C.非人格化蕙则_L执行煎力原则25.美国箸系行政学家古利克认为.在行政科学中.不管是公共还是私荷，最基水斯铲就是(C)*.公平B.正义C.兼遹D.茨荏26.美国善名行政学家古利克认为，行政科学的大厦得以建立起来的价值基石为(C)A.公平 B.正义 C•效率 D.效住2A美国若名行政学家古利克认为.公共行政的目标和标准是C)礼公平 B.正义 C.效庞 D.效控〃,“在等级IW级织中，每位成员都捋骨升到白己不能性任的阶*此现象称为A.科斯定彳复8墨菲法即C.阿罗不可修啊#理D彼德玫象.新公哭管理返动圣始于(A)，英国B.美国C.传国D.新西兰.1988年英国出版的《挺高政府管癖：下一步》授否的检心思想是(《)A.玫府职能私有化 B.攻府联效牢化C.玫庄取能扩充化 D.玫府联能代理化.英国公共脍务代琲化阶段开始的标志是19X8年出J1的(C)A.《迫京卓起》 B.《公民宪章DC.《提高改府管理：下一步》D.《为质量而竞争》32,被祝为自1979年开始的英国新公共管蝉运动中有关公共部门产出和绩效测督与计估工作高峰的是(A)A.《谊求阜损》 B.《公民先章》C.《餐高政府管理：下一步》D.《为员童而竞争》.娇公共管壁范式建立的学科基础为(C).传坑的公共打政范式建寸的学科兰础为(A)A.攻治学B.行政学C.餐济学D.社会学.公共迷择埋论的创始人为(C)A.攻治学B.行政学C・婪济学D.行政法学A.由森B・麦克林C・布坎南D.杨绰布罗爆.公务具在特定制度下的行为分析理论为幺己）A.投喜场引理论B,代会乃选•竞争理论C.冥俊政治理论D.七会治理理论.关于政治宫同在特戾制度下的行为分析璋论为（D）〈官僚政泊理论和社会治理理论B.官僚政抱理论和股秉域则理论C.礼会治言覃谭论和勤拮竞亨湾论D.投罢理论林01*克璋理论38•公共逐择理论实际」提出的是一样（B）A.玫符万却肆论B.政才矣歌理论C.市场万企理论D.市场失畋理论.委托■-氏崖理论早期的代技入物为（C）A.布坎南和您轻B.布紫由和纠纳C./登盆台庞*.林D.**和支丸林.文寸月-个曾理着来说，当他对危业拥右普分所内权和偏对企业据右企部所布枚时相比企业所实观的价伯之何的疟WL你为©）•土择成本B.代里成本C.机会成本D.雄和成本4L詹森和麦兑林认为企业所有权站构的决定因参为（B）A.迁择成本B.代理房本C.机会成本D.孩喷成本.衣易峰用即论的基本行为假鹿为U）〈有限理性和机会主义 B.无股理性和机会主义C.市限理性和决定成本 D.无孜遗性和决定成本.根据成康姆森的成点，分工合作的缸场经济活动和组织管理活动的;《本分析单位为（8）A.玉务B.交易C.5iT理 D.铉理.根据威廉愕森的观点，市场或组织运行过程中发生的费用称为C）A.阪务费用 B治理樊用C.交易我用 D•管理^用•假定人的动机是，意欲合理.怛只罪有限地做哥这是指（A）A.“有限建性”暇定 B.“无陨理性•，假定C.“非理性”假定D.“超霆性”假定46,有也投祸一旦形成*御誉产就很雄再羊新配使用，用为句们的^^成本很高,在重《1<\¥+1»<（受匝大的经济价位报夫，这被秣为（B）A,成本固定性B.变产专用性C.不廓定性D,文》«X出宽的频率47.在交易费用,产权契约安排和资季配贸效率之同建立起内在的联系,从而成为沟通交易费用更全与产权理论侨梁的是侦）A.彼德原理虬种#定迓C.阿罗不可隹怜定理D.后葬法则4金丁“科斯史母嗦早的表逑者为诺贝尔经济学奖获得者3）A.布坎南B.詹森 C.威廉姆森 D・斯蒂格勒49L在完全竞争条件下，私人成本将等于社会成本这是（B）人.枝德原理B.科尚定理C.阿罗不可能牲足罢D.星菲法则”,科新定理成立的前提条件是（A）A.艾易亶用为享冬J充全竞争市场B.交步费用为零的非完全免争市场C•文易奏用大干宰的手充全竞争市场D.交易费用小于零的北充全竞今市场5k新公共管墀中的3U标准是指（D）A.节约、公平和救崖 B.节约、公平和效裆C•公平.效事和效益D.节约、效帘和效益52、“行政国家••作为一个学术概念的提出者为（C）尢威尔邑 B•韦伯 C•沃尔多 D•威弗逐53、政府弓金以成立的基础为（D）A.经济控制和社会网络 B.经济控制和改治权力C•公民惠见和社会网络 D.公民枣见和政治权力X.畋府咨政治卜》保障所有人享有广泛的平等和自由.这是指故府的（A）A.政治耻能 &经济社会职能C.法徐柬能D.眼务克能55.玫府应当维户和促进经济社合的可持续发展，这是指政府的6）A.政治豪能 B.经济社会取能C.法律藏能D.行藏职能&在将公共管崖还动中，关于政府耿党争论的焦应主旻集中1政府的印）A.政治职能 B.经并杜会职能C.注律新假D.行政职佬SL政府运用供应谖个孑段，所针对的对。果（A）A.公共产品 B.私人产WC,半公共产品D.半名人产&58、与私人产品相比较，公共产品的基本借征为（D）A.竞争性和排他性 B.竞争性和非养他性C.掉他住和辛克手性 D.非竞争性和非拌母性59.某人对公共产晶的消费不捧斥和不姑碍他人同时享用，也不会因&说少他人消费该种公共产品的歉量和质量.这是指公共产品的（C），竞争畦B,排他性C.非竞争牲 D.非排他性6。.政府运用供应迁个手段.所针对的是（A）_£公共产4B.私人尹AC.主现户&D.客观产&61、在技术匕无法将那些不原意为消费行为付栽的人排除在某料公共产品的受着苑31之外.或者在技术上反然可以排除.但排除的成本很高.以至F在经浒上不可行，攻是指公共产品的（D）A.专争性B.拜他性C.乖责争性D.非排他性62、下列产品中，邑为典型的公共产品为（H）A・孜奇B.国防C.社台基砧资施 D.社会福利计崩•为了获取某些具有危耍的公共利苴或由略价侦的产品和服务，以实现政府特定的政策甘标，或由十止外部性的存在，政府运用财政收入来资助私人部门进行牛产，此种方法称为（B）A.供应B.朴贴C生产D.管制.攻府还用生产这个手段，所针对的是（B）A•公共产品B•耘人产晶 C.主观产品 D.客观产品6砍一个人的行为对旁魂者福利的影啮，你为U）A.外部性B.内部性C.排他性D.非拜他性6G、政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行，妹辞方法称为（D）A.供应B.朴贴C.生产D.管制67.旨在鼓扇企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某神行为的管制方式称为3）•经济晋制B.社会管制C.政治管理D.行政管制68、政府管制可以区分为（D）■政治苛制布号济笛钊B.攻论管制和行改管俐C・行政管制和社会管利D.楚济管制和社会管*

.癞立起自由放任时期的经话原则的是（A）A.亚当•斯密B・杰斐逊C.乌伯D.机恩新.确立起自由族任时期的政治原则的妾（B），亚当，斯密B.杰斐逊C・韦伯1）•机思斯.白由放任时期改府与经桥牡会关系的理论暴础为（A）A.《因富论》和《独立吉W》B.《国资论》和《务济与社会》C.《丝济与社会》和《政府与市场》D.《建立宣言》和《政府与市场》.景早的福利国*为（D），英国B.关匡C.法国D.德区.fl规斯主义的理论奠基之作为1936年出版的（B）±《效府与市场》 B.《以业.利息和货币通论》C.《国富论》D.《独立宣言》.被称为，战后繁荣之々的姑（D）咸尔乏B,杰弗卧C,舄伯D,凯恩斯7、福利国家时期西力政府公共管理和公共政策的理论基础为（B）_£卷炊南必注理论B.凯恩斯经济理论（：•曾京经寺理论D.韦伯^修期I理论76.凯恩斯否定传统经济学所认为彳宁私人利藏与社会利益存在一致世这一莲本戒点始「19”年他笈表的（人）人《自由放任主义的维结》 B.《就业,疤息和货币题论》C.《政府与市场》D.《国富论》〃、新公共管理阶段的型念基础为（D）±“大而爰的玫府是好的政舟”Bl大币强炎政府是好的攻府，c”小而理的政府是好的政府“D."小币强散政府易好的或府”78.世界银行的，•确定法铐基础”和“保持一个未被破坏的政策环摒的耿能属于（A）A.线护和供卫性聚能 B.服冬和公平蛾恭能C.雄护和服务性麻能 D.胃卫性和公平性耿低79、通常情况下人们习情于将公共组织的环境分为仇）A.组织间网路和一般环境B.组纭间网络知主观环滉C.主观环境和客观环坑 D.一般环境和客在环境时、与某个特定公共粗级有着击切相互作用关系的其他各类扭织所构成的,对该公兴级织具有直搓影斯的小环境，称为（A）A•组织间网络B厂》环境C.主观环境D.客涅环境81,泛指一切对某个特定公共幺且聚的绪枸和行为W能产生直接或问接影响的因素或力量，被称为（B）•*.组茨同网络B・-殖环境C.主观环境D.客涅环境82、对于组象活动次法期石控钢权的外盛机枸，称为（A）A.管食机构B.供应者C.特狭利在集团D.工会83■税收机构，许可和认证机杓.寿关检查机枸等属于（A）A.管*.机构 B,俱应者C.特惑利袒蕖SID.工会.环境保护组织,浦费者权益保铲组织等属于£）A•管散机构R.供应者C.特狭利色集团D.工全A.官*.机构A.官*.机构B.供应者C.特女利益集33D.工会A.A.预测B.分忻C.沟道 D.反溃.作为投入与产出转换器的组奴的投入来源是（B>组织的产出去向•也是翅象获得收益并取得新的投入的基础是。)A.•管制机构B.供应者C.特联利益集团 D.顾客87.纽集魂醇而利益的争夺者是(B)A•管制机构B.竞争者C.仔徐利益篥团X&组织价值的共同创造者是(D)A.§制机构B.竞争君C.籽惑利立果团.住何组织中普贫成同利身的代表戋(D)A.赏旬机构B.供应者CW屯殊利拄集团 口•工会.国家和政府组织合法性的信终来源未通是(A)A.公民及其团侬。•改党及其团体C,表荒团体D.政策团体.人们分析环境不殉定性的堆度为(D)A.功能寿度和分化榨度 B.功能卷度和变化弟度C.分比W殳和臭杂程度 D.殳化程受和复系程度.如果祝祝环境因泰大tS辰改度，这样的环境谓常被骤为A)A.动态环境B.挎奄环顿 C.复杂环境 D.早苑环境.如果组织环境因素变化很小，这棹的环境谩营被称为8)A.动恣环境 B.稳态环境 C.角杂环境D.单姑•环旋.圳巢环境中的要京数堂及翅果所拥有的与这些要事相关的知识广度,称为(A)A.环境复杂性程度B.环现客观性程度C.环境王观性程度D.环境的殳化程受.在公共组织所处的环境里，政治乐己程的主角是(B)A•公民和利益集团B.利益典团和政策团体C.政党和改黄团体D.公民和玫党.在私人部门里.，成略思想演变阶段中的是木财务糠划阶役的特征为6)A.意过努力僚型与廿算瑁符.寻求更好的歪曾控制R速迂派别下一年吱以后，倩况，寻求史有放的成长规力C.最号虎略性思考.字求对市场和竞争能力作出更快反应D•管理所有资源，寻求竞争优势.取得未采的安功.在私人部门里，盅略思想演变阶没中的长期规划阶段的特征为(B)A.通过努力做实与预皙时芽，丹求更好的运官控制B通过波测下一年度以后的勺况.寻求更有玫的成长规划C.速迂战略性恩考，号求对市肪和竞争能力作出更快反应D•管理所有资源，寻求竞争优势，取^未来的成功.在私人部门里，曲《思想演变阶&中的^《S规划阶段的特位为C)A.通迂努力做冥与预算相符，毛求更好的运营控俱R.通预测下一色度以后的情况，寻求更有致的成长烧削C.通迂战客性思考.寻求对市名和竞本能力作出更快反应D•管理所有资源.寻求竞争优势，取醇未来的成功99、在私人部门里，曲略思想演变阶段中的战略管埋阶段的特征为0)A.通迂努力做完与预算相符，与求更好的运营控^A.预测B.分忻C.沟道 D.反溃B通迂登测下一年度以后的究况，寻求更有玫纣成长规划c.速M战略性恩考,寻求对丰酋和竞争能力作出尤快反应D.管理所有资源，寻求竟曾优势，取驾未来的成100、在私人部门里，成略思想演变中长期规划阶段的基福为Q)IOK波特曾受指出.企业要保持长久的竟今优势.必须回到（R），故术定位上B.&略定位上C.管理定位上D.规划定位上102描述企业总的方向,主旻体现企*高层管理者在漕长、多种业务和产品种美的管球等方面的态度，称为（A）A.公司故略B.规划反略C.经营故咚D.职能战略通甫发生在事业部或产品层次上.里点强调企*产品或服务在菜个产业或事业莓所处的细分市场中竞争地估的提高.你为代）A•公司战略B•规划故略C.经甘战略D,眼^版珞盅路制定与逸择乃辛尖兑.评估与控制的方为U）A.反路分析 R版路现划C.故略定位D.坂《循次SWOT分析法的捷出者为（D）A.布坎雨&凯思斯 C.波特D.安彳性卷斯SWOT分析法中的S是指（A）无心内部的优势&系且织内部的劣势C•组织外部的机会D.攻织外部的戚胁SWOT分析法中的♦是指（B）A.军知内部的优势B•组织内部的劣势C•组织外部的机会D.组织外部的戚械SWOT分析法中的0是指（C），笙织内部笑优势B•组蒙内部的劣势（：•组织外部的机会D.组织外部的威协SWOT分析方法中的T是指（D），堑攻内部的优势B.组织内部的劣蛰C.■织外部的机会D.■织外部的成协H0.产盅结构分析柢架的提出者为（C），布炊庸B.凯恩斯C・波特D•安点南斯HR波特刻妙出产业中的五神竞蜂力量，妙入箕中产业内部现存的竞蜂者•潜在的和答代品生产者等来源于（A）AL水乎”竞争B.垂直充§C.网状竞争U2.波特州园出产业中的睇状竟争神竞争力同，的讨价许价统力等米源于（B）其中俱应商的讨价还价能力和购夹右AL水平”克令B.空直竞争C.网状免卒D.塔状克卒”3.当企电专有的誉源波以却越个人和小狙的方式逐用或操作时，遗神J*作的正式和等正AMWM是（A）A.空织If例 B.组织系构C.现系盅略D•组织应术r.jft结企业资源和能力的桥梁是（a）IA.玺茨惯例 &组奴结枸 C组织反略D•组蝮战术115、公共纽貌乌私人组织的差异及其对公共组织战咯形成的影响，叩以殖过以下方施体现，即（D）A.交易程序和沟通 B.环境,程序和为通C.交易.沟通和环魂 D.环境.交扬和程手116、止式的有意形成的职务结构或职位结构，称为（H）＞组额惯例 B4且奴结构 CW且织&略D.组税战术1117、组织分化程度的维度为（A）/复杂性 3.正视化 C.集权化 D.分杈化.决策制定权力分布的维度为（C）次复杂性 3,正规化C.集权化D.分权化.一个组织中，如果决策权高度集中，何题白下而上传迪向高级售理人员,山他们逸畀合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于（C）A•角杂性 B.正规化 C.集权化 D.分权化.一个组织中，若夷策权下役于基层人员，核级纵的结构则倾向于（D）±,杂怜 3.正规化 C.集权化 D.分权化.一名直线主管直按管理的下属或下级部门的敛堂及范困，称为（A）A•告莲幅度R.管理居次C.管理职能 D.管莲结构.组奴中最高盲线主管到易基居成彼之间的管理等级或星级数目•称为（B）_1甘理怡度B.管理层次C.管理原佬 D.音理姓构.在纽纺I死模一定的情况下，管理幅度和管理房次成B），正比关系&反比关系C.网状关系 D•线性关系.随着信息技术的迅狂发展和组织知识化水平的炎窝.无论是私人组织还是公共坦切的结构设计娘阳向千（B）A. 箜形结构&肩平结构C.塔移昔拘D.桂形堵构1挞、在*公共管堡运动中.公共纽金艮交¥的力向为打破科屋制结构的刚性，引进史具灵活桂的（B），傕形堵构B.,舄平堵构C.塔形筮构DJS形宅构126管理京位所固有的发布命令和若寸命令得测执行的权力，称为C），藏，B.JR责C.族权D.震等127纵向育璋分匚的华果是（D），望家的同络化B•组织的基层化C,笙系的部门化 D•形成组织的管理屋双与决策权的配置12M横血管理分匚的结果是（C）心电系能网络化 B,组景的色层化C.娶织的部门化 D.形成组织的管理7吸与决策枚的配亶.根据钮识和，作的相似桂原JU来设胃部门的一种禁枸设计方法.称为（A）耒能荐门化B.产品部门化C.顾客部门化D•混合登E门化.以将定的产品或综合性任务为基础来到分部门的方法，球为6），奈能言门化B.产品部门化C.顾客新门化D.混合雷门化.以组织腰劣的顾客类型为基瑞来灼分部门的方法,琢为C）•*©富门化B.产品爵门化C.顾吝部门化D.混合部门化.据罗宾斯的观点.比较适用于多元化生产企业的坦织部门化为B）■承度部门化B.产品邙门化C•顾客部门化D.混合部门化.特别逗用于右高度不身定件的环境中座存和发展的知识麻集塑组织部门化为（D）A.职隹督门化B,产品部门化客部门化D•混合部门化1344且织为响保在适当时问，为适当的职位配备更当散量和类望的工作人员，Xftft们能修有效地完成促进组织实现总体目标的任务的祉宕.秣为U）A.人力资源视划笈人力资源绍*C.人力资源培，D.入力资源考垓135,根据岗位设计和职务分析的彳云息，安置,确定和吸引有熊力的人员的活动，停为（B）A.胸B,招建C.埒训。老核.核抿人力皆源规划中表明的胡艮领域,就少如织的劳动力供翁的活动，林A（c）A.培^B.定向C.解骚 D.点选.组级佶息管理的核心为(B)，信息菅理的来源 B.信息管至的方式或手反C.信息管理的挽划 D,信息管翌的反馈13金丁啮定不同的决策究竟需要督些确切信息的环节为(B)夬茉分析 B.信息需求分析C.决策集成D.决荣反渍.对每位曾理者的需求和职隹范图讲行识别后，将寄求相互重亶的部分实族集成和共享.以便别除多余信息.减少重复信息,提高决策和控制的有效性的环节为(C)A.决策分忻B.信息需求分析C•决策集戌D•决策反溃.在组织绩效管舞中.核心环节是(C)A.预效设计B.赖效改进 C.预效评佶D.绩效反馈二.多项诙择题.公共掷门钮织目标的特点为(AC)，多元化B.单一性C.整体性D.公共性.私人葡门管理的突出特征表现为(ABD)，目标明晌 B.协佣亡程中的效率优先C.组坂有效性度量很盛D.组坎有效性度量相对容别. 帔一为.存公共管理学的学科发奶史中.曾出现址的苑式有3D)，公共行政苑式B.公共服务范式C.公共责任范式D.新公共堂理范式.促成公共行政苑式产生的背景因素主要有(ABCD)，归人部门和市民社会对效率的普圣追求B.公共茶门尤其是政府组织管理的改革C.私人新门的科学管理以及由此引发的对管理话动的系统化.科学化矫究D.政治学,行政注学和官房学的理论支植.公共行政范式敕以产生的思想渊源和学科基础为(ABD)A.攻治学B.行改法学C.社会学D.宫房学•公共行故苑式的理论基福为(AC)A・蜕尔II的〃败治专行败二分"B.左弁派的“融立京言”C.中伯的科及钊 D.市坎南H勺公共选集堡论7、韦伯把权力分为(AM)合法型权力B.传统型权力C宅力空心D.知识型权力取立荣于韦伯的合理为(ABCD) 合法的权力类母之上的科屋制组织，其构睡和迅作的原A.女识性和联业化原 B.非人搭化和执行能力原用D-则 公财与救创和枚力等级也原刀C.法定者播范国原凰9.公共行政苑式的基本特征为(ABCD)A.行政活■的谷学化 B.作为一种价值现能放瘁C,产格的等级♦IfflfiF.模式D.甫气的.Q立的和无个性特征的公务员10•公共行政茏式存在的主要句题包括OJCD)政治的戟向控制叵辰B.改治的逆向控制问题C.H展制1L织的低炊宰问题D.科状由组织的限G骨由何散11,准成科星制组织低效率克*的#夏原因有(A8D)A.科层制行改组纵有不断自我甥联吩内4B力&补度制馈织中的行政公务说乃至行政暮门有筐云左识溥世来获得和保拎板力的敖用B.拜房制组圾存在政治的走向疫司何以D.广格事级制的科层H组织中不可^史在会出现“彼德现象”.新公共管理兵动的系旋主要包括UBCD），产格的成本控制 B,权力分微化C.加强一茨管隹 D.运用甫垣机倒和强化凰务殃莹.新公共管理迅动的主要加点包抠URCD）A•注重管理.臻效评制7度第B.公共眼务,理化C.在公共誓门，轲别是政府部门引入竞争机制并削彼成本D.强，产出控做而非过程控制M.1992年英R梅杰内闱顼布的《公民虎晕，中列出的公犬康务的原则有MCD）A.公布明晚的惊准B.公布有关员务差作的全而律准确四佑息C.向禺户狠供适择和咨讫D.优辰服务,有裁机鹰和确况效卒和经济.新公共管理范式的窦论'础为（ACD）_L公共逸整理论B.刍由主义埋论C.委丑一代以理论D.交男费用理论.公共选择月论对政治市场上的噢策进行分新的基木息踣夏ftCD）_£作$与一级经浒学相同的行为©设乳作出与一敬玫沧学相同的行尤假设C.辿柘把％好瑰示女程描逐为类似于尊场D•提出与传统价格理论相R的问题.为回答如何有效地组织各种错综务杂的政治交易围登个何篇，公共甚择肆论右政治刘度理论中诱一步发展了更为具体的建论,分别为《BD）A.投具碗题理论B.代表贪ij迭奉竞争理论C.宪玫理论D.官供玫治理论”、关于政治官员在特定材度下的行为分析理论为（AB）A.投身相妲逑论R.代表和*睾党争理论。•日序故为理论D•社会治理理论.交易费用理论的慕本行为假定为（AD）A.有限建性B.无岐亚性 C.决定成本 D/几会成本.交易费用那论分析不同的切织或市场交易的茎度为（ABD）A,不确尺性&交易度受出班的敦率C,其本任定性D.资产专用性2K好的治理的基本要*为（ABCD）A.合法性B.说明义务 C.能力I）.尊鱼法律和保护人权.新公贝管理逝动中的3E标准导指（ABC）A.节功B.效室C.效益 0.公平.广义的政府是指国家的（ABC）_1行玫机关8.立法机关 C•司注机关D.外交机关24•玫府械以成立的基础为（AD）_1政洽权力B.经济控制 C.社会网堵D.公民意见25•政府所具有的鲜明的特性包括（ACD）_L放治姓B.效率性C.普遍成员资梅D.丘制性26.经沸社会发蔑的支柱为（ABC）A•政论组织B.私人组织 C.笫三部门年织D.利益英团2K政府叫资利用的影响经济社会发展的工具主戛有（ABCD）A•供应 B.朴贴C.生产D.管制2队与私人产晶相比较.公共产品的釜本特征为（CD）_£竞争些B.排他性C.非竟令性D.非摊他性. 般来说•需要政府供应的公共产#主要有伏MD）A.SK&教育（朽别是基础教负）C.部分社会基珀设施D.部分社会濡利计划.政府供应手段所具有的功能包括（ABC）A.配詈B・分维C.德定D.效率3L政府管制可以区分为（CD）A.歌治管制B.行政管制G经济管制》社会管倒.布亚当•斯宿看来.奶应该承担下列任务（BCD）A.调节经济健行B.国家防卫C.设丈法建体系D.建设公用设笼.一颊认为.1R1H纪中下叶至今,人们刈政府和鞋济社会发展之间的美来可以分为（ACD）A.白由放任阶殳B.政治国家阶段C.福利国家阶段D.新公共管理分殳3L自由放任时期政府与冬济壮会关系的理论差础为伏D）A.《匡寓论》B.《芸济与社会》C.《改用与市场》D.《噩立宜言》3、布坎南拓属了政府取能的茏阉，指出政府职能包括8CD）人.建解并解释现行注律的那些行动B•执行现行法律的那些行动C.包括现行注绰范围内的集云行动的那些活动D•包择改变注律本身和现行成尊法律规定的耶些活动36.文寸于一殷组织而吉》组织何网络的组成部分有SMD）A.供应者和顾客B.竞争者和伙伴C.转殊利立集团D•管制机构和工会37.人们通常将一般环境区分为（ABCD）人•歉治因素B.经济因系C•社会因素D.枚术知自然环漫因素3R.人们分析环境不确定性的蚯度为（AD）A.变化程度B,主观程度C.客观程度D.好杂程度3只为了投升响应性，公共组织应及力于（ABD）A.故略拗划B.柔性结构设计C•削性吉吉的设计D.须崇学习40.传统科层制组织中的响应性是指（AB）4o•传烧科燎制组织中的响应料•是指UB）A.组祭力部下属对上级的响应性B.荒奴内部下房对杈力的响应性C.组纹更环境的响应性 ！》.组税尤服务的响应性41、在公共组织所处的环境里.政治讨程的主角是（前1），公民B,政党C.利益集SID.改策宙体42、在私人部门里.盅电思想的浪变大致经历了以下阶段（ABCD）A.差本瘠务规划阶段&长期规划有段C.战略规划阶段D.哉略管理阶段43、哉略管理包》（ABCD）A.故略规切 B.成略实施 C,熨略^估D.故咚控制44、一般来说，企W高是管理者在炭施反昭管理过程中.费埠合考虑三类或三个层次的战略及其组合关系，这三矣出略分别为（MD），公司故略B.规崩战咚C,经苴成略DJ®能反咚“、玫特刻W出产业中的五种竞今力其中来厚F水丫”竟@的是（A曲）A.产业内每现存豹竞争者 B.潜在的进入者C.供应彦的讨价还价能力 D.替代显*产者46.浪特刻舀出产业中的五神竞争力皇，其中来源子整直竞争的是CD）A.产业内部现存的E首 B.潜在的进入者C.供应相的讨价还价能力D,娣^的讨价还份曲力也根据雷纳德巴特的虔点，佥嵬能力的枸成维度为（ABCD），员工知识和我能的童用维度B.技术系统姨作维度C.晋理系统察作玺度 D.企业价值观和行玫规范运用地度公共您织与私人狙织的差异及其对公共组织成噌形成的影响.可以通过以下方询体现，M（ARD），环境B.交易C.反橱D.程序49•刻西或描述组织站构的维度主要有（ACD>A•复杂性B.分枚化C.正规化D.集权化.决定组奴免构类型的基本变量为（AD）3理唱度B.管鬼广度C.管魂培构D.管理层次5L-殿来说.先/常枸设计的依据才要有（AMD），反段，.4的理求并与环境相贵应B.与技术相匹》并与文化相一蚊C.与规模相协调 D•体现纽灰生命刷W?不同阶仗的特征.组织生命周朔可以区分为（ABCD）A,创业B.集体化 C•规茏化D・褚细化.切织皆枸设计应^循的原则有（ABD），令令统一原则 B.职权与职责对应原则C.与城制JR如 D.因事设耿与因人设耿相年合原则.人力资源管理与人审管理的区别在于（ABCD），人方资源管理联结并整合于■织战略B.人力资源管理便向于碰保瞿员承苦而不仅仅是服从C.人力资灌管理史注重库员的捋鼻、南训、评价和关成D,人力资磴管埋应该由一线管埋者而不是人亭管笠专家来实行.在人员^备中，招聘来源的确定依据为（ABCD），劳动力市场 B•所配置工作职位的类型或层级C.组荻的食展战略 D.组织的发展规模.管理信息系统的开发通常分为以下阶段CACD），家统分析B.系统萝AC.系统设计D•未统实旌、£在系绘分析阶段，理明确系统的目的和他其主里环节有A8C），央策分析B.信息需求分析C•决蔑集成D,决茉反馈管埋信息系瑜中系筑实炼阶段的主要环节有（ABCD）A.安装B.凋试C•转怏D.楝作5乳公共幺且圾绩效管理对F新公共管理苑式的重要价值主要体现为4RD）A.续效管埋与市场模式W统一B.缓效管理与分权化改革,相生应C.域效管璋与‘以过写为本”约管理相一彖D.祓效苛翌与“以金名果为木，•黄管理相一致6o•平衡记分卡的指标分别为（AMD）A.财务角度B.页客凭度C.内部业务角度D.创行和学习负度1、公共性是指题越个人和传定私人组织的传殊利益而追求牡会共同利责.（/）.公共管理活动的目标是单-的，目标的表达也是不明响的. （M）.公共管理活动的存放性度量相对容易. （x）4、公共部门尤其是政府31纨管肆的改革戋公共行政菟式得以产生的有援动W.W）.威尔滚指出行政研究应该建立存法律的基础上而不是管璋的是祐上.（*）.•政治与行政二分”虽状解决了行政系统夜该如何组织以保途行政效率的问建,但却没有解决行政系统和行政领域的独文性同».（K）.申伯料层制组金艮的本防在F以#人格化的制度取代人格化的制度,俄金甘织木身及其规定比组织中任何个人更重要- （/）.斯公共管*逐助兴起的龟换动囚，来自于名新的时代肖景下.公共行政范式戒以逐应垫济社全发展的F.H艾面龄尸重的反常和危机.S»新公共管理逐功，其矛共直胰指向公共行政菟式下的公共管理实度.S10,新公共管身箫K不费要在底扬弁公北行政范式，而况要朴允隔修雄公捧行故苑式.实现苑式改^而不是革令• （«）H.布坎南糟出.市场