小学文化建设工作汇报

本文格式为Word版，下载可任意编辑——小学文化建设工作汇报小学文化创办工作汇报

全体师生精诚团结、奋力拼搏，正朝着"狠抓学校精细管理，促进文化内涵进展，打造特色品牌学校，确保质量一流水平'的宏伟目标，以实际行动建功立业新时代，用我们的聪慧和汗水为学校的健康进展再写新篇章、再创新辉煌。职场范文网我为大家整理的小学文化创办工作汇报资料，接待参阅。

工作汇报一

我校严格按照市教导局《关于开展学校文化创办"新体系大构建'活动创造学校文化示范校的通知》要求，在历年校园文化创办的根基上，把校园文化创办的内涵与师德创办和学生品德教导结合起来，与社会主义核心价值观和中国特色社会主义新时代结合起来。各校针对各校的实际处境，参照义务教导学校文化创办的目标任务、根本原那么，依据《义务教导学校文化创办示范校评价指标体系(试行)》举行自查自评，现将我校校园文化创办片面亮点工作简要汇报如下：

一、学校根本概况：

xx县城区二中1968年创造于xx县下梁镇红卫大队xxx小学;1969年迁至下梁镇红星大队;1978年迁至下梁镇沙坪大队单设初中至今。1969年命名为"xx县下梁公社中学'。1980年更名为"xx县下梁中学'，20xx年更名为"xx县城区其次初级中学(简称xx县城区二中)'。

我校是一所农村初级中学，原名xx县下梁中学，20xx年8月更名xx县城区其次初级中学。地处秦岭南麓，乾佑河畔，xx新城区下梁镇，依山傍水，四季常青。校园占地34667㎡，建筑面积11789㎡，现有18个教学班，858名学生，66名专业教师。学校始终坚持"仁德'文化主题，朝着"把学生培养具有仁爱之心、博学之才的创新人才'的育人愿景不懈努力。

学校坚持"立德树人、全面进展'的教导新理念，全面推行新课程改革，强化精细管理，深化素质教导，优化教研资源，加强安好标准化创办，开展"自律、自主、自育'教导。先后被评为"全国青少年校园足球特色学校'、"陕西省文明校园'、"陕西省五四红旗团委'、"陕西省优秀乡村学校少年宫'、"陕西省心理健康教导特色学校'、"陕西省级素质教导优秀学校'"陕西省德育工作先进集体'、"商洛市安好管理标准化示范学校'、"商洛市科技教导特色学校'、"商洛市课改先进集体'"商洛市教导系统先进集体'等多项省、市荣誉称号。

近年来学校以"立德树人'为宗旨，结合我校实际，以"四新四大'"五工程'为突破口，坚持采用课堂改革引领，教学实践延迟、科技体验拓展的方式深化素质教导，提升学生核心素养。初步形成了我校"134'特色课堂，2022年12月告成迎接了"商洛市深化课程改革，全面推进素质教导'的现场会。20xx年8月改创办了课改实践楼，新建劳技制作室、生物标本室、矿石标本室、机器人测验室等6大课改实践部室。建成了高标准课改孵化室，启动了信息化聪慧课堂。2022年10又改建了科技体验楼，采用VR技术，新建野外生存测验室、学科情景体验室、声乐模拟测验室、数码绘画测验室、英语视听测验室等13科技测验室。学校有理、化、生测验仪器室、微机室、图书阅览室音乐舞蹈室、心理接洽室、卫生室等32个部室，2022年陕西省立德树人"四新四大'现场会我校被列为观摩点。

二、学校文化创办主题：

学校从1968年建校至今50余年，体验了"文革的曲折，八、九十年头的振兴，新世纪的飞速进展'，校园文化内涵也几经变更。由2022年的打造的"砺志'文化、到20xx在的以《论语》中的"仁徳'文化为核心的"仁德'主题文化，学校的主题文化举行了两次大的提炼与飞跃。

"砺志'文化以"明志'教导为前提,以"砺志'教导为核心。所谓"砺志',就是磨自己的意志,按照自己既定的人生志向和目标坚强不移、百折不绕,自强不息地努力奋斗,实现自己的远大梦想，通过"砺志'这一校园主题文化的挖掘,营造一个适初中学生特点,具有二中特色的育人环境,使学生在这种具有良好启迪教导和感染力的校园环境中受到正能量的深刻影响,起到潜移默化的作用。从而达成"人人明志,个个砺志,自强不息,发奋成才'的育人目标。特意出版了《砺志校本教材》将"修德砺志'篆刻在大型文化石挺立在学校中央。

20xx年9月在原"修德砺志'的"砺志'文化的根基上进一步提炼以《论语》中的"仁徳'文化为核心，以我镇全国知名医生王家成的仁徳感人事迹为立足点，凝结进展成现在的"仁德'为主题的校园文化。

"仁德'为校园文化以"仁者爱人，明德修身'为"仁德'为校园文化主题。构建党建﹢"一主题三入融六品质'即：党建﹢136校园文化体系，即以"仁德'文化为主题，融入"三自'教导思想，具有时代特征、地域特色、健康向上的校园文化体系。确立了"把学生成具有仁爱之心、博学之才的創新人才'的办学愿景，制定了育人理念、"三风一训'，确立了校徽、校旗、校歌，从仁德善行、去伪存真、博学大智"三层'侧重：培养学生真诚、崇敬、无私、担当、感恩、向善"六品质'。丰富和进展理念文化、精神文化、物质文化、制度文化提高师生的校园生活质量，实现学校精神灵魂的升华和品位的提升。

三、校园文化创办实施过程：

城区二中从20xx年9月，推出以"仁德'为校园的校园文化创办方案，通过人性化的情感关切和人文化的教导措施，引导师生建立起'"仁德''的生活态度，打造以"仁德'为核心的校园文化，提升学校的精神和品位，促进师生身心健康和谐进展。主要包括：建立以人为本、美好、文明、有品位的"仁德'校园环境;引导干群之间、教师之间、师生之间、家校之间基于对等和崇敬，形成和谐、宽容、温馨的"仁德'校园人际关系;培养师生多元的价值观和积极的创新精神;培养积极向上、尚进、尚书、尚美、尚善的"仁德'生活态度;形成和谐、尚美、宽容、高品质的"仁德'校园文化;努力供给健康、喜悦、美好的"仁德'校园生活。现将概括工作向检查小组作汇报如下：

(一)、优化环境创办，达成自育"仁德'文化效果。

师生的"仁德'生活意识不是通过灌输形成的，是在确定的环境范围里，耳濡目染，潜移默化形成，我们努力创设"仁德'生活意识情境，围绕开展"仁德教导'，争做"仁德少年'为中心构建校园环境格局，在润物细无声中培育"仁德'生活意识。

进入校园往左看，是一排感激美观的4个宣传栏，里面图文并茂的介绍校园"仁德'文化的渊源、内涵、目标等方面校园文化廊，以及学花坛前的王家成雕像，润德亭。一抬头就可以望见左侧宿舍楼、办公楼、教学楼上的立德传承墙、弘德荣誉墙、尚德名人墙上的文字图案、孔子、老子图像及学校荣誉、教师、学生表彰，学生、名人事迹等，在入园大道右侧是遵德形象廊每月一次"仁德'教师"仁德'学生评比并把获得荣誉的师生做成橱窗在这里表示。

在学校中院有"励志石'上刻有"修德砺志'及毛泽东诗词《沁园春.雪》，既传承以前的"砺志'文化又鼓舞师生以修德为己任，以励志为行动，从"仁德善行、去伪存真、博学大智'三个层面实现"仁者爱人，明德修身'的"仁德'为校园文化主题;在学校仁德园卧着"仁德石'上刻"厚德载物'的字样，在学校走廊洗手池边花坛上立有"博学石'上刻"博学'二字鼓舞大家时刻不忘学习;在学校门口有"圆梦石'刻有学校印章，教导大家学校就是学习的地方，只有学习才能实现人生的理想。

在教学楼的各个楼道上，一、二楼的楼道介绍环保小卫士;三楼的楼道上介绍读书明理的名人名言;在四楼的楼道上介绍的名人和德育宣传(努力、拼搏精神)相结合;形式上力求在学生必经的地方，举行全面铺展，点面结合。走进我们的宿舍，望见对面墙壁上张贴着五副有关生活与习惯、体育磨练与健康、饮食与卫生等方面的学识的喷绘。在每个寝室门口，粘贴着寝室成员的全家福。

学校还花大量的财力和物力修建了高标准的课改孵化室、心理接洽室、道德宣讲室、家校共建室、校史展室等许大量多物质文化进一步突出艺术性、参观性和教导性，具有较强的文化感染力，潜移默化地影响师生的观念与行为。"一亭二廊三墙四石五室'等这样的情境中，学校师生每天耳濡目染的都是"仁德'教导，"仁德'生活的空气相当浓重。达成了的"润物无声'"感化无形'文化自育效果。

(二)、健全制度创办，引领师生自律行为积极进展

学校自2022年就已经提出了"以人为本，和谐进展'的办学理念，明确师生是校园文化创办的主体，要时刻关切学校师生的人文进展，激砺教职员工的自发性和主体性，这一理念在2022年《下梁中学管理制度汇编》中得到了清澈的表达。又在2022年《城区二中学校教导工作补充制度汇编(1)》和《城区二中学校教导工作补充制度汇编(2)》做了完善和进展。

在20xx年12月，《城区二中办学章程》的修订后由学校政教处牵头，确定以开展"仁德教导'争做"仁德少年'为主题的特色德育，又先后不断出台了《城区二中"仁德少年'评价标准、》、《"仁德教师'评价标准》、《"仁德课程'评价标准》，《城区二中德育工作常态机化制》、《安好管理常态机化制》、《教研教改常态化机制》、《自主管理常态化机制》等的制度文化相继完善。明确以制度为依托，通过"一章程、四标准、六机制'"仁德'班级、"仁德'星级寝室、系列"仁德'活动为抓手，逐步形成"仁德'教导的管理模式。

同时，在县科教局"精细化管理工作要点'的指引下，开展了学校管理体系研究，形成了"139'党建+融合管理体系。落实"层层抱抓、级级负责'，实行值日校长巡查机制，班子成员和班主任、代课教师值周、年级组长主管的管理工作机制，把对常规工作的督查落实作为一项主要措施来抓。完善了校园文化创办制度创办。充分调动师生工作、学习的积极性、主动性和创造性，引领教师与学生自律行为积极进展，健康成长。

(三)、创特色活动，以主题教导提升"仁德'教导内涵：

为给师生的"仁德'生活提升供给磨练的条件和环境，我们在校园内筹资修建了润德亭和仁德园，即为学生早读供给场地;利用下梁镇西川现代农业观光园的条件，在校外和农人老伯合作，在秦岭行一研学基地，开展"走进美观乡村、感受农耕文化'的研学旅行活培养学生的劳动才能;现有的绿地、沿河绿化带和花坛等地都是由学生自行筹划设计温馨提示语，在"自己打造文化校园'的同时提高学生创新才能;政教处开展"仁德少年'演讲赛、"仁德少年'乒乓争霸赛、"仁德少年'科技评比等，培养学生多元的价值观和积极的创新精神和积极向上、尚进、尚书、尚美、尚善的"仁德'生活态度。

同时，城区二中拥有深厚的人文底蕴，如王家成xx下梁人，全国知名的草医骨科专家。周恩来总理曾三次单独接见他。他医术高明，为民治病，以不计报酬，疗效显著受到人民爱戴。曾屡屡到域区二中(原xx县下梁公社中学)师生治病，把健康学识普及全校，令全校师生深为感动，为学校积淀了浓重的"仁德'文化底蕴，形成了积极向上，求真务实的'仁德'校园文化空气。出版有《城区二中校志》、《砺志校本教材》、《城区二中仁德文化体系简介》利用学校校史、校歌、校标介绍和展览，可以使学生养成骄傲感;班级门口都有班级介绍(包括班主任、班干部、班训)的表示牌，极大培养了班级学生干部及全体学生积极向上、尚进、尚书、尚美、尚善的'仁德'生活态度。

(四)、抓常规活动，以常规德育养成"仁德'行为：

"仁德'行为是是校园文化创办成果的直接表达。在校园文化活动开展中，我们在宣传栏、墙壁上开设的"仁德'教导'"校园生活新宣言'、"安好法制'等栏目张贴文化资料;学校开展绿色班级评比，班级、学校逐级开展环保小卫士评比;学校传统体艺活动，如校运动会、校艺术节、校科技节、校读书节四节活动也都有"仁德'教导渗透;主题性德育活动，如国旗下讲话，大型禁毒图片展，卫生学识讲座，卫生学识图片展等;各类竞赛，如作文竞赛，生活与自然学识竞赛，数学竞赛等，使学生在活动中德智兼修;

级段、班级小型德育活动，如七年级的团体跳绳比赛、八年级的象棋个人赛、九年级的篮球赛，丰富学生生活，培养学生"仁德'精神。利用省优秀少年宫学校的资源，开展少年宫社团、艺术提升班等活动，办好我校全国足球特色学校，开展校园足球循环赛、教师篮球赛极大的丰富了师生文化生活。

组织开展雷锋活动月主题班会，手抄报比赛，清扫校园周边卫生等一系列活动，让学生切实从实际行动启程，继承和发扬雷锋精神。举行了纪念五四运动100周年"青春心向党建功新时代'更加主题团日等活动，通过这些活动的开展和实施，学生健康、喜悦、美好的品质得到养成和稳定，现在校园内的学生都视校园文化创办为自己的责任，拾金不昧，扶助他人的行为屡有发生，望见校园内纸屑垃圾都会自觉捡起，遇见违纪现象都能向学校举报，这种自发自觉的"仁德'行为正是在"开展"仁德'教导，争做"仁德'少年'的影响下日复一日逐步形成的。

综合以上校园文化创办内容，结合市教导局《关于开展学校文化创办"新体系大构建'活动创造学校文化示范校的通知》要求，依据《义务教导学校文化创办示范校评价指标体系(试行)》我们对自身校园文化创办举行了自查自评，成果感到合意，各项指标均能达标，特向上级部门申请校园文化创办示范校，敬请检查验收。

四、反思和努力方向：

我校从20xx年来，以"仁德'为校园文化主题，构建党建﹢"一主题三入融六品质'即：党建﹢136校园文化体系，即以"仁德'文化为主题，融入"三自'教导思想，具有时代特征、地域特色、健康向上的校园文化体系。虽有初步成效，但在融入"三自'教导思想，具有时代特征、地域特色、软件创办等方面还需要不断地探索和完善。

我们学校以开展"仁德教导'，争做"仁德少年'为主题的校园文化活动，已经初有成效。学校校园文化创办领导小组正在筹划，持续扩大和优化校园环境文化，并以制度文化为保障，以活动文化为渠道，将校园文化完备演绎成更高的精神文化。坚持"仁德'文化主题不动摇，提高文化品位，进一步将校园文化创办打造出品牌和特色。实现校园文化由内涵到外延进展。这一新的高度需要更多更大的投入，但是我们相信，接下来的路我们照旧会不屈不挠地走下去。

一流的校园环境，雄厚的师资气力和现代化的教学设施现已成为莘莘学子学习的乐园，成才的摇篮。现在城区二中全体师生精诚团结、奋力拼搏，正朝着"狠抓学校精细管理，促进文化内涵进展，打造特色品牌学校，确保质量一流水平'的宏伟目标，以实际行动建功立业新时代，用我们的聪慧和汗水为学校的健康进展再写新篇章、再创新辉煌。

工作汇报二

xx小学坐落于xxx革命老区的梦想坪上，是松滋西北重镇xx唯一的完全小学，生源辐射全镇全体社区与自然村，是一所拥有69年办学历史，文化积淀特别深厚的花甲老校。学校现有教职工59名，学生7xx人，设15个班;学生中，有在校寄宿生666人，是一所典型的农村住寄宿制小学。

近年来，我校着眼人才培养目标，秉持"立德树人'、"以文化人'教导理念，以创造松滋市"示范政教室'为推手，着力挖掘学校文化内涵，着力实施"雅仁'德育，着力构建"行雅'文化，开展系列德育活动，为打造"平安、模范、愉悦、优质'学校，培养高雅学生开展了系列卓有成效的工作，现作如下汇报：

一、挖掘学校文化积淀，构思"雅仁德育'主题：

"雅仁'二字起源于xxx烈士，原xxx饥民团团长、早期中共松滋县委书记陈雅仁烈士的大名。传闻，陈雅仁烈士是一个采纳了中国传统文化教导的心怀仁心的传统学识分子，也是大革命时代的仁人志士，是优秀传统"仁人'文化和现代革命精神先进代表，其所作所为堪当读书人的楷模和标杆，名如其人，人如其名。其人其名、其作其为，教导和影响了陈小一代又一代学生。

"雅'的本义是正，但又还不是简朴的正，粗糙的正，是大正，是真正，是美正，是和正，是正规，是正美，是合规律和合目的的统一，内容和正能量极其丰富，;"仁'含义极广，是中国传统文化的核心内容，博大精深，既是国学之核，又具有当代普世价值，以"仁'来滋养人心，极具教导成果。于是，"雅仁'便成了我校地域历史文化的核心内容。

经过深入挖掘，分层次组织教师举行议论，并邀请地市级专家、学者举行科学论证，我们将校训确定为"行雅怀仁，既德且能'。这八个字实乃自然生成，水到渠成，它既具有地域历史依据，又能表达我校现实的办学特色，而且具有丰富的科学理论和教导内涵。

二、实施全面量化管理，打造"雅仁德育'队伍。

1、按照学校"全员育人、全程育人、全方位育人'的要求。全体教职工都能自觉地在自己的工作岗位上，结合本职工作，专心履行了育人职责，全体任课教师充分发挥课堂主渠道作用，自觉渗透德育教导，全校上下，人人都是德育工，做到了教书育人，管理育人、服务育人、环境育人、逐步形成了全方位育人的格局。

2、加强了班主任队伍创办

制定实施了《班主任工作条例》、《班级量化管理考评实施方案》，实行班主任工作制度，班主任工作阅历交流制度、例会制度、优秀班主任评比制度。加强了班主任工作的责任心、上进心、事业心教导，强化"三精'意识，即用心、精细、精品。每月召开了班主任工作阅历交流会。

3、充分发挥学生自主管理的作用

(1)在班级推行值周班长制,干部竞选轮换制度，各班级均成立班级管理量化小组，对每一位同学的日常行为举行量化管理。

(2)实施了红领巾监视岗与志愿者队伍创办。在学生自主管理方面做到"三主四层次'，即以学生为主体，自主管理，主动进展，实施学生会、值周班、班级自治、学生个体四层次管理。在责任方面做到"五点五学会'，即以对家庭负责为起始点，学会孝敬;以对自己负责为立足点，学会诚信;以对学习负责为根本点，学会求知;以对集体负责为凝结点，学会关切;以对社会负责为升华点，学会报效祖国。

通过以上形式，有效地促进了学生的习惯养成教导，学校每学期对涌现出来的一大批优秀干部、文明学生、学习尖子、各类特长生、各类标兵等在期末举行表彰赏赐。并为每位学生印制了"xx小学荣誉册'。

4、政教处自身组织创办。根据学校要求，制定了政教处工作制度、学习制度，努力争创"学习型、服务型、创新型'政教处。政教处人员分工明确，努力做到"团结协作、真诚良善，真抓实干、务求实效，主动学习、提高才能，开拓创新、有所作为'。

三、狠抓"雅习'养成教导，培养优雅行为举止。

开展以争创"安好文明卫生班级'为龙头的常规管理达标活动，制定了《学生量化管理方案》、《争当雅仁陈小人活动方案》，对学生纪律、学习、三操、卫生、安好等一日常规，从严管理，精细管理。在常规落实上，由学校值周领导、政教处、班主任、全体教职工、学生会参与管理，实行一日一反应，一周一总结，一月一评比，使常规工作落到实处。

四、营造"雅仁'育人环境，开发育人"行雅'阵地。

1、充分利用升旗仪式和国旗下讲话，加强对学生的教导，巩固了对学生教导的针对性和实效性。

2、全面培养学生的遵纪守法意识，每学期开展一次法纪教导月。经常组织学生观看法制录像片、安好教导片，不定期举行违纪检举。通过落实后进生跟踪帮教，对违纪学生公开处分。通过以上形式有效地防止恶性事情的发生。

3、加强了宿舍管理。对宿舍卫生、物品摆放及被子折叠政政教处制定了细致的制度，并每天举行检查评分，每月"文明卫生寝室'。经过严格管理，我校"留守儿童关爱中心'管理日趋模范，成为学校管理的一个亮点，得到了学生家长的一致好评。

五、开展高雅文体活动，丰富学生雅趣生活。

为了丰富校园文化生活，寓教导于活动中。本学年学校先后组织了班级"中国梦我的梦'演讲比赛、乒乓球赛、