特种设备安全管理办法试题(附答案)_第1页
特种设备安全管理办法试题(附答案)_第2页
特种设备安全管理办法试题(附答案)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

V:1.0精细整理,仅供参考日期:20xx年X月一、选择题(每题3分,共21分)全过程安全监察的中心和关键环节是(C)。A、设计B、制造C、使用D、检验2、特种设备在投入使用前或者投入使用后(C)日内,特种设备使用单位应当向设区市的特种设备安全监督管理部门登记。A、15B、20C、30D、603、资格项目范围为“工作压力小于等于0.4MPa的蒸汽锅炉,额定功率小于等于0.7MW热水锅炉;有机热载体炉”的锅炉司炉工的资格级别为(D)A、Ⅰ级B、Ⅱ级C、Ⅲ级D、Ⅳ级4、按照2001年质检总局2号令的要求,特种设备事故调查报告的批复,应当在事故发生之日起(B)日内完成。4A、30B、60C、120D、1805、下列管道哪个属于公用燃气管道(C)。A、GA1B、GA2C、GB1D、GB2E、GC26、下面的答案中,哪一个是正确的(D)。A、特种设备行政执法只能是稽查机构;B、技术机构也可以进行行政执法;C、在对一个单位执法活动中,发现有三个主要违规行为,可以将三违规行为的经济处罚累加起来一并进行处罚;D、特种设备行政执法时,在进行经济处罚的同时,还要监督整改。7、下面的答案中,哪一个是错误的(A)。A、因为上一级安全监察机构没有设置行政许可的权利,下一级可以不执行上一级质检局的文件;B、县级安全监察机构对本辖区内设备的安全使用负有监督检查责任;C、特种设备操作人员要求持证上岗,但对持证人员的数量没有要求;D、气瓶产权制度改革的主要内容是托管和转移。二、多选题(将正确答案的代号添入括号内,有几项添几项)1、《特种设备安全监察条例》规定对特种设备的(ABCD)环节进行安全监察。A、设计B、制造C、使用D、检验检测2、按照《特种设备安全监察条例》特种设备安全监察管理部门对涉嫌违反规定的行为进行查处时,可以行使下列职权(ABD)。A、向特种设备生产单位的法定代表人调查,了解与涉嫌从事违反《条例》的生产有关的情况;B、查阅复制特种设备生产的有关合同、发票、帐薄以及其他有关资料;C、拆除不符合安全技术规范要求的特种设备;D、对有证据表明不符合安全技术规范要求的特种设备予以查封或者扣押。3、《特种设备安全监察条例》规定对以下单位或场所的特种设备实施重点安全监察(ABCD)。A、学校B、车站C、公园D、商场4、特种设备事故报告的方式分为(ABCD)。A、举报B、直接上报C、异地上报D、逐级上报5、特种设备发生下列事故属于严重事故(BD)。A、死亡3人B、经济损失80万元C、受伤21人D、设备爆炸6、事故当事人应当承担的责任分为(ABCD)。A、全部责任B、主要责任C、次要责任D、等同责任三、是非题(正确的画○,错误的画×;每题2分,共30分)电梯应当至少每20日进行一次清洁、润滑、调整和检查。(×)2、特种设备安全监督管理部门对特种设备生产、使用单位实施安全监察时,应当有两名以上特种设备监察人员参加。()3、特种设备生产、使用单位的主要负责人应对本单位特种设备的安全全面负责。()4、所有的燃油锅炉的设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造是属于《有机热载体炉安全技术监察规程》的管辖。(×)5、液化气体罐车发生交通事故,导致罐体上的阀门损坏,介质泄漏,属于特种设备事故。(×)6、移动式压力容器在异地发生严重以上事故后,业主或聘用人员应立即报告事发当地和设备使用注册登记的特种设备安全监督管理部门,事发当地安全监察管理部门应立即逐级上报。()7、按照2001年质检总局2号令规定,特种设备一般事故应由县级特种设备安全监督管理部门组成调查组。(×)8、特种设备改造维修过程,必须经特种设备检验检测技术机构进行质量监督检验。(×)9、压力容器按照《压力容器安全技术监察规程》分为一、二、三类压力容器。()10、特种设备安装前,安装单位必须告知当地市的特种设备安全监督管理部门,经同意后方可施工。(×)四、简答题(共25分)。按照《特种设备安全监察条例》规定,特种设备安全监督管理部门对特种设备使用单位进行安全监察时,发现在用特种

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论