吉大19秋学期《劳动法》在线作业二答案

吉大18春学期《劳动法》在线作业二 -0003试卷总分:100得分:100一、单选题(共15道试题,共60分)1.在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（）A.职工见习期间B.职工未完成劳动定额的情况下C.职工在探亲假结束后又因丧事而请假的期间D.职工下岗待工期间答案:D2.下列选项中属于劳动争议的是（）A.甲在求职过程中与招聘单位发生的争议B.家庭保姆丁与其雇主发生的争议C.乙与所在单位工会发生的争议D.丙因劳动报酬与所在单位发生的争议答案:D3.劳动保护法的内容是（）A.工作秩序B.工作地的安全设施、卫生规则和管理制度C.劳动者的安全和健康D.劳动者答案:B4.我国《劳动法》发生效力的时间是()A.1995年7月5日B.1995年1月1日C.1994年7月5日D.1994年1月1日答案:B5.因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为()A.8级B.5级C.4级D.10级答案:D6.根据《失业保险条例》规定，领取失业保险金的期限最长为（）A.24个月B.18个月C.15个月D.12个月答案:A7.恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的()A.300%B.200%C.150%D.100%答案:A8.技工学校的培养目标是()A.高级技术工人B.工程技术人员C.初级技术工人D.中等技术工人答案:D9.社会保障法律关系的客体不包括（）A.资金B.物C.服务行为D.公民保障权答案:D10.按照订立形式的不同，劳动合同可以分为（）A.固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同B.口头与书面的劳动合同C.公共部门与私营部门劳动合同D.全日制和部分时间劳动合同答案:B11.按照我国现行的国家基本养老保险制度，过渡性问题的政策是（）A.被保险人自愿选择B.老人老办法，新人新制度，中人采取过渡措施C.统一适用旧办法D.统一适用新办法答案:B12.依我国目前法律的规定，下列哪一项保险劳动者无须负担社会保险费？（）A.工伤保险B.失业保险C.基本养老保险D.医疗保险答案:A13.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）A.违约金B.赔偿金C.补偿金D.损失费答案:A14.李某与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的？（）A.由李某提出解除合同的，解除时企业应依法给予李某经济补偿金B.由李某提出解除合同时，解除时企业无需承担任何费用C.由企业提出解除合同的，解除时应给与李某违约金D.由企业提出解除合同的，解除时应给与刘某经济赔偿金答案:A15.离休待遇是对参加革命工作的老干部所规定的离职休养待遇，最晚可享受该待遇的时间是()A.1949年9月30日前参加工作的B.1949年10月1日前参加工作的C.1945年8月14日前参加工作的D.1938年9月1日前参加工作的答案:A二、多选题(共8道试题,共32分)16.失业保险基金主要由三部分组成，包括（）A.财政补贴B.用人单位和职工缴纳的失业保险费C.失业救济金D.失业保险基金利息收入答案:ABD17.劳动法发展时期的主要特点有（）A.社会保险立法逐渐独立B.涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践C.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围D.劳动争议处理开始制度化答案:ABCD18.下列不属于最低工资组成部分的有（）A.高温津贴B.奖金C.单位为劳动者缴纳的养老保险费D.加班工资答案:ACD19.对妇女生理机能变化过程中的保护包括（）A.经期保护B.孕期保护C.哺乳期保护D.产期保护答案:ABCD20.职工因工死亡，其直系亲属有权从工伤保险基金中领取（）A.供养亲属抚恤金B.伤残抚恤金C.丧葬补助金D.一次性工亡补助金答案:ACD21.根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）A.醉酒导致死亡的B.自残的C.因违反治安管理死亡的D.因犯罪死亡的答案:ABCD22.1956年我国制定的劳动保护法三大规程为（）A.《锅炉压力容器事故报告规程》B.《建筑安装工程安全技术规程》C.《工厂安全卫生规程》D.《工人职员伤亡事故报告规程》答案:BCD23.《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）A.被依法追究刑事责任的B.在试用期间被证明不符合录用条件的C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的D.严重失职，对用人单位