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人力资源部

社会福利政策

1内容概要2住房公积金社会保险社会保险3社会保险包括：养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险养老保险各项社会保险的缴费基数如何确定？★参保人员以本人上一年月平均工资作为缴纳社会保险缴费的基数。4上年月平均工资=第1个月的工资+第2个月的工资+…………+第12个月工资/月份各项社会保险的缴费基数的确定★缴费基数使用期间为每年4月至次年3月。★缴费基数一经确定，一年不变。5社会保险包括：6养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险养老保险7养老保险的定义★基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

具有强制性。养老保险是指依法由本市社会保险行政主管部门负责组织和管理，由企业和被保险人共同承担养老保险费缴纳义务，被保险人退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。

7按月领取基本养老金待遇包括8新人新办法基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成；基础养老金标准为退休时本市上一年职工月平均工资的20%。个人帐户养老金为个人帐户储存额的1/1201998年7月1日后参加工作；到退休年龄时缴费年限累计满15年。新人新办法领取养老保险举例如果某人到2020年退休，某人个人帐户共有金额120000元，2019年的社会平均工资为3000元/人/月领取的养老金=3000*20%+120000*1/120=1000+600=1600★复员军人的军龄计算为工龄，但其退伍后回家务农的时间不能计算为工龄★下乡劳动期间可算工龄。此段时间可以与回城招工后的工龄合并计算。★凡是带薪上学的，学习期间可以计算工龄。★工作人员因病，经组织批准离职疗养，其疗养期在六个月以内者，工龄可以连续计算。★退职、辞退、辞职人员，前段工龄可与再次就业后工龄合并计算。★停薪留职期间仍可以连续计算工龄。★职工被判处有期徒刑或劳动教养的，服刑或劳动教养期间不能计算工龄。没有被开除公职的，其劳动教养前的工作时间可以计算为连续工龄；被开除公职的，就应该从其重新参加工作之日起计算连续工龄。★职工被判处有期徒刑宣告缓刑，如果未被剥夺政治权利，其缓期间可以计算连续工龄，如果被剥夺了政治权利，他的合并工龄应该从恢复政治权利后重新进行计算。★被除名的职工，除名前和除名后的工作时间合并计算。

工龄计算有关问题按月享受受基本养养老保险险待遇的的条件11要符合国国家规定定的退休休条件并并办理退退休手续续；首先先要符合合国家法法定的企企业职工工退休年年龄。国家法定定的企业业职工退退休年龄龄12女干部年年满55周岁；女工人年年满50周岁。男年满60周岁如何办理理养老关关系转移移？养老关系转移本市流动跨省、市（含行业统筹）流动只办理养老关系转移养老保险基金不转移转移养老保险关系其个人帐户中个人缴费部分本息随同转移如何办理理养老关关系转移移？养老保险险个人帐帐户跨省省转移的的几个基基本原则则：★只能往往户口所所在地转转移。如如你的户户口是济济南城镇镇户口，，但你在在北京参参加工作作，那么么，只能能将北京京缴纳的的养老保保险个人人帐户往往济南转转移，而而不能将将济南的的转移到到北京来来；★外地———北京京北京社保保开据接接收函，，交外地地社保转转移，外外地社保保转移后后开明细细单，交交北京社社保给员员工入个个人账户户即可；；★只能转移移个人帐户户部分。单单位缴费划划入社会统统筹部分不不做转移(这个对个人人的缴费基基数、年限限不影响)。北京市养老老保险基金金异地转出出确认表.doc14社会保险包包括：15养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险失业保险失业保险金金的领取条条件具备下列条条件的失业业人员，可可以领取失失业保险金金：★按照规定定参加失业业保险，所所在单位和和本人已按按规定履行行缴费义务务满1年的；★非因本人意愿中断就业的的；★已办理失失业登记，，并有求职职要求的。。16失业保险金金的办理和和发放标准准★失业人人员应在终终止、解除除劳动（聘聘用）或工工作关系之之日起60日内，持用人单单位开具的的终止、解解除劳动（（聘用）或或工作关系系的证明及有关关证明材料料到户口所在地地的社会保保险经办机机构办理失业登记，符符合领取失失业保险金金条件的同同时办理领领取失业保险金金手续。★失业保险金金发放标准准按照低于于本市最低低工资标准准、高于城城市居民最低生活活保障标准准的原则规规定。2008年北京市最最低工资标标准为800元，低保标标准为390元。17失业人员失失业期间是是否按时自自由职业者者缴纳社会会保险费？？本人失业已已有一年多多了，找工工作至今还还未有着落落，目前仍仍在领失业业保险金。最近，，我在帮朋朋友送送发发票、跑跑跑腿，赚一一点劳务费费以补贴家家庭开销由于自己离离退休尚早早，因此，，我想为自自己多缴几几年养老金金，以便退退休后养老水平可可以高一点点。于是我我到街道以以自由职业业者身份参参加缴费，，但经办人员不让让我缴费，，并说，我我目前这种种情况应先先停止领取取失业保险险金，然后再参加加自由职业业者缴费。。我现在真真有点搞不不懂，为什什么不能为为自己多缴点养老老保险费？？分析：失业人员如如果在失业业期间从事事有合法收收入的劳动动，实际上上其本人已已不成为失失业者了，应被被视作就业业状态。如如果是为别别人打工跑跑腿的，也也不能称其其为自由职职业者。案例社会保险包包括：19养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险工伤保险工伤的范围围极其认定定被保险人由由于下列情情况之一负负伤、致残残、死亡的的，应当认认定为工伤：★从事本单单位日常生生产、工作作或者本单单位负责人人临时指定定的工作的，在在紧急情况况下，虽未未经本单位位负责人指指定但从事事直接关系本单单位重大利利益的工作作的；★经本单位位负责人安安排或者同同意，从事事与本单位位有关的科科学试验、发明明创造和技技术改进工工作的；★在生产工工作环境中中接触职业业性有害因因素造成职职业病；20工伤的范围围极其认定定★在生产、、工作的时时间和区域域内，由于于不安全因因素造成意意外伤害的的，或者由由于工作紧紧张突发疾疾病造成死死亡或者经经第一次抢抢救治疗后后全部丧失失劳动能力力的；★因履行职职责遭致人人身伤害的的；★从事抢险险、救灾、、救人等维维护国家、、社会和公公众利益的的活动的★在上下班班的规定时时间和必经经路线上，，发生无本本人责任或或者无本人人主要责任任的道路交交通机动车车事故的；；21案例一一：上上班期期间在在上厕厕所的的途中中摔倒倒是否否算工工伤?某企业业职工工小王王在上上班期期间因因内急急上厕厕所，，摔了了一跤跤而受受伤，，当地地劳动动保障障部门门认为为上班班入厕厕属于于私事事，与与工作作无关关，不不属于于工作作原因因，不不认定定为工工伤，，请问问是否否正确确？分析：：当地地社会会保障障部门门的认认定是是错误误的。。理由由是：：该职职工与与用人人单位位已经经建立立了劳劳动关关系；；发生生的伤伤害属属于工工作时时间、、工作作场所所；我我国没没有任任何法法律禁禁止上上班时时间上上厕所所，故故上厕厕所并并非私私事。。案例案例二二：出出差过过程中中，突突然病病亡算算工伤伤吗？？某企业业工程程师郭郭某因因公到到某市市出差差期间间，一一日晚晚在旅旅馆休休息时时突发脑脑溢血血，抢抢救后后无效效死亡亡。郭郭某能能否按按工伤伤处理理？分析：：不能认认定为为工伤伤。理由：：（1）《工伤保保险条条例》规定：：职工工因工工外出出期间间，由由于工工作原原因受受到伤伤害或或者发发生事事故下下落不不明的的才能能认定定为工工伤。。（2）脑溢溢血是是一种种突发发性疾疾病，，郭某某具有有这种种病史史，随随时时有发发生的的可能能，并并非外外出才才会导导致，，也并并非工工作原原因所所致，，因此此，郭郭某不不能被被认定定为工工伤。。案例案例三三：在在并非非自己己上下下班必必经之之路发发生事事故是是否算算工伤伤？小王的的姑妈妈病了了，因因为姑姑妈家家就住住在单单位的的附近近，因因此第第二天天她特特意早早起，，比平平时早早一个个小时时出家家门，，想赶赶在上上班前前去看看看姑姑妈。。路上上不幸幸遭遇遇机动动车交交通事事故，，能否否认定定为工工伤？？分析：：此案争争议的的焦点点是该该交通通事故故能否否认定定为上上下班班途中中？虽虽然小小王上上班的的路途途与其其赴姑姑妈家家的路路途相相同，，时间间也接接近上上班的的时间间，但但从主主观动动机上上讲，，她是是在探探望其其姑妈妈的路路上受受到的的伤害害，因因此不不能认认定为为工伤伤。案例社会保保险包包括：：25养老保保险失业保保险工伤保保险生育保保险医疗保保险生育保保险26★具有本市常常住户户口的职工工；★公公司按按照其其缴费费总基基数的的0.8%缴纳生生育保保险费费；★职职工个个人不缴纳纳生育保保险费费；生育保保险生育保保险支支付范范围27生育津津贴生育医医疗费费用计划生生育手手术医医疗费费用国家和和本市市规定定的其其他费费用生育就就医须须知★职工工生育育、实实施计计划生生育手手术应应当按按照本本市基基本医医疗保保险就就医的的规定定的具具有助产、、计划划生育育手术术资质质的基本本医疗疗保险险定点医医疗机机构就医；；★职工工就医医应当当出示《北京市市医疗疗保险险手册册》；★需住住院治治疗的的，在在办理理住院院手续续时应应当同同时出示《北京市市生育育服务务证》，并由由定点点医疗疗机构构留存存复印印件。。28社会保保险包包括：：29养老保保险失业保保险工伤保保险生育保保险医疗保保险医疗保保险医疗保保险★参保人人员如如何选选择定定点医医疗机机构？？★医疗保保险个个人存存折★单位缴缴费注注入个个人帐帐户的的资金金标准准是多多少？？★参保险险人员员退休休时，，如何何确定定享受受退休休人员员基本本医疗疗保险险待遇遇资格格？★参保人人员门门、急急诊医医疗费费用保保险比比例是是多少少？★医疗疗保保险险基基金金不不予予支支付付的的医医疗疗费费用用有有哪哪些些？？30如何何选选择择定定点点医医疗疗机机构构？？31您可可以以在在北北京京市市基基本本医医疗疗保保险险定定点点医医疗疗机机构构中中选选择择4家个个人人就就医医的的定定点点医医疗疗机机构构。。其中中必必须须有有一一家家基基层层定定点点医医疗疗机机构构，，其其他他三三家家医医疗疗机机构构不不限限级级别别。。基层层医医疗疗机机构构包包括括：：一一级级医医院院、、社社区区卫卫生生服服务务中中心心、、对对内内服服务务的的定定点点医医疗疗机机构构。如何选择择定点医医疗机构构★如对选择择的医疗疗机构不不满意，，一年以以后可以以更换医疗保险险医院变变更申请请.doc★本市的定定点中医医和专科科医院是是参保人人可直接接就诊的的医院(中医医院院无科别别限制)★本市的““A类”定点点医疗机机构也是是参保人人可直接接就诊的的医院32A类定点医医疗机构构北大第一一医院、、北京大大学人民民医院北医三院院、北京京大学首首钢医院院宣武医院院、协和和医院、、中日友友好医院院同仁医院院、友谊谊医院北京中医医院、积积水潭医医院朝阳医院院、中国国中医研研究院广广安门医医院房山区良良乡医院院、大兴兴区人民民医院健宫医院院3334★每位员工工在办理理医疗保保险两个月后后可到人力力资源部部领取医医保存折，，密码为为6个0。因密码码为默认认码，为为保证使使用安全全，请员员工领取取存折后后及时到到北京市市银行核核对个人人信息及及更改密密码。医医保个人人账户专专用存折折只能由由医保中中心按月月划入医医保个人人账户金金，不办办理个人人的现金金储蓄业业务。个个人凭医医保存折折和居民民身份证证或医保保手册可可随时在在市商业业银行各各网点支支取个人人账户。。医疗保险险个人存存折医疗保险险存折划划入个人人账户标标准35在职不满35周岁的职职工按本本人月缴缴费基数数的2.8%划入个人人账户；；满35周岁以上上不满45周岁的职职工按本本人月缴缴费基数数的3%划入个人人账户；；满45周岁以上上的职工工按本人人月缴费费基数的的4%划入个人人账户；；退休不满70周岁的退退休人员员，每月月按100元划入个个人账户户；满70周岁以上上的退休休人员，，每月按按110元划入个个人账户户。（2006年4月1日）★门诊、急急诊在本本人选定的定定点医院就医医，也可可去北京京市定点专科科医院或定点中医医医院就医；★因急症不不能到本本人选定定的医院院就医时时，可在在就近的的本市定定点医院院急诊就就医或住住院治疗疗。★使用医保专用用处方(蓝色)，处方要有有病情及及诊断；；急诊使使用专用用处方或或在医保保专用处处方上盖盖急诊章；36门诊急诊诊就医须须知★到定点药药店购药药时，须须定点医医院在处处方上加加盖“外购章章”；★急诊诊收据要要有急诊章；★处方方、收据据及明细细单要妥妥善保存存，不要要丢失。。★一个个年度内内（指自自然年，，即到12月31日为截止止时间））门诊、、急诊医疗疗费用累累计超过过1800元以上的部分，，大额医医疗费用用互助资资金支付付70%。门诊、、急诊大大额医疗疗费用一一个年度度最高支支付2万元。★在定点点医院急急诊抢救救留观未未收入院院的医疗疗费用，，属门、、急诊费费用，按普普通门诊诊对待。。37门诊急诊诊就医须须知及报报销标准准★在非北京市市定点医医疗机构构就诊的；；★在非本人定定点医疗疗机构就诊的，，但急诊除外；★在非定点零零售药店店购药的；；★因交交通事故故、医疗疗事故或或其他责责任事故故造成伤害的；★因本本人吸毒毒、打架架斗殴或或者因其其他违法行为为造成伤害害的；★因自自杀、自自残、酗酗酒等原原因进行行治疗的的；★在国国外或者者香港、、澳门特特别行政政区以及及台湾地地区治疗疗的；★按国国家和本本市规定定应当由由个人自自付的。。38基本医疗疗保险不不支付的的医疗费费用案例：小李是某某企业的的一名职职工，其其所在企企业参加加了企业业基本医医疗保险险。小李李最近外外出时遭遭遇了一一次意外外的交通通事故而而受伤，，经有关关部门鉴鉴定小李李负主要要责任。。小李在在医院接接受治疗疗，康复复后隐瞒瞒了交通通事故的的事实，，医疗费费用在社社会医疗疗统筹基基金报销销。请问问小李的的这种做做法对吗吗？为什什么？参考答案案：(1)不对。(2)根据企业业职工基基本医疗疗保险制制度的相相关规定定，因交交通事故故所发生生的医疗疗费用不不属于医医疗社会会保险费费用的支支付范围围。(3)小李隐瞒瞒发生交交通事故故事实的的做法，，违反了了我国关关于企业业职工基基本医疗疗支付范范围的规规定，是是错误的的。其由由统筹医医疗基金金支出的的费用应应该予以以追回。。基本医疗疗保险不不支付的的医疗费费用内容概要要40住房公积金社会保险住房公积金41住房公积积金★住房公积积金的概概念★住房公积积金的缴缴存★住房公积积金申领领条件4142★住房公积积金是单单位及其其在职职职工缴存存的长期期住房储储金。住住房公积积金制度度是国家家法律规规定的重重要的住房社会会保障制制度，具有强强制性、、互助性性、保障障性。2008住房公积积金年度度（2008年7月1日至2009年6月30日)住房公积积金基本本缴存比比例上调调到12%。职工个人人缴存的的住房公公积金以以及单位位为其缴缴存的住住房公积积金，实实行专户存储储，归职工工个人所有。住房公积积金应当当用于职职工购买买、建造造、翻建建、大修修自住住住房，任任何单位位和个人人不得挪挪作它用用。住房公积积金的概概念住房公积积金的提提取购房未贷贷款提取取住房公公积金★员工工及及其其配配偶偶在在2004年7月1日（（不不含含））之前前购购房房且且未未贷贷款款的的（（以以购购房房合合同同的的签签订订日日期期为为准准，，下下同同）），，可可分分两次次提取取本本人人住住房房公公积积金金账账户户内内的的存存储储余余额额，，其其中中首首次次提提取取应应于于购购房房后后1年内内（（含含））办办理理，，第第二二次次提提取取应应于于购购房房满5年以以后后10年以以内内办理理；；在在2004年7月1日之后后购购房房且且未未贷贷款款的的，，可可每年年提提取取一一次次本人人住住房房公公积积金金账账户户内内的的存存储储余余额额。。员员工工及及其其配配偶偶累累计计提提取取额额合合计计不得得超超过过所购购自自住住住住房房总总价价款款（（购购房房合合同同注注明明,下同同））；；员员工工有有配配偶偶且且无无法法提提供供配配偶偶住住房房公公积积金金提提取取证证明明的的，，本本人人累累计计提提取取额额不得得超超过过所购购自自住住住住房房总总价价款款的的50%。43住房房公公积积金金的的提提取取贷款款购购房房提取取住住房