申请书范本普通员工离职报告之四

Word———申请书范本:普通员工离职报告之四一般员工辞职报告。

申请书一般是个人或团体向相关企业机构提出恳求是使用的书面材料。在我们平常的学习生活中，越来越多人熟悉到了申请书的重要性，申请书的重要性是毋庸置疑的，想要写好一篇优秀的申请书该怎么去写呢？下面是我为大家整理的“申请书范本:一般员工离职报告之四”，欢迎大家与身边的伴侣共享吧！

敬重的经理：

您好！

我是集团选购部会计辞职报告，xx年7月1日进入集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热忱关心。工作上，我学到了很多珍贵的财务阅历，生活上，得到各级领导与同事们的关照与关心；思想上，得到领导与同事们的指导与关心，有了更成熟与深刻的人生观。在这个大家庭里工作，感觉很轻松很开心！

说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满足的，究竟是一个集团公司，已经拥有10多家4S店了，在董事长跟董总的英明领导下，我信任，红旭的进展前景会越来越好！始终为成为的员工而感到无比的骄傲！

但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照看我家宝宝。小孩子现在正是淘气捣蛋的时候，我婆婆一个人顾不过来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。

在正式离开之前我将连续仔细做好目前的每一项工作，乐观协作被交接人的交接工作，恳请领导批准！.Com

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

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一般员工辞职申请书范本

申请书要求一事一议，不同的对象有不同的申请书。随着人们的教育水平的提升，许多人都开头编写自己的申请书了，不同的申请书会用在不同的场合，在写自己的申请书要留意哪些方面呢？下面是我为大家整理的“一般员工辞职申请书范本”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！

敬重的老板：

您好!

首先，特别感谢您这半年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我打算辞职，请您支持。

请您谅解我做出的打算。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很圆满不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx酒店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：xx

xxxx年xx月xx日

工厂一般员工个人离职申请(780字)

申请书的使用范围广泛，遍及在我们日常生活中。随着我们对自己的要求不断提高，我们常常会看到一些有用的申请书，基本上申请书都带有目的性，我们怎样才能让自己写好一篇申请书呢？下面是我为大家整理的工厂一般员工个人离职申请(780字)，仅供参考，盼望能为您供应参考！

工厂一般员工个人离职申请【篇一】

第一，在思想熟悉方面

我认为作为一名年轻员工，我还有许多不足。我要虚心好学，和领导长辈商议，借鉴他丰富的工作阅历和广泛全面的学问，不断进步，努力弥补自己的不足。

其次，在工作方面

我遵守劳动法，按时完成领导交给我的工作，对待工作一丝不苟，精益求精。我乐观主动，遇到困难就勇往直前，不推卸责任，不懂就提问，团结同事，协作领导，制造条件完成任务，努力让领导满足，让自己快乐。我们对生产设备进行了“三查四定”，对工艺、安装、材料、质量等进行了具体的检查。并且我严格检查了图纸，看是否与图纸有出入。同时结合自身工作阅历，检查是否存在设计疏漏、施工风险、是否易于操作。

第三，在学习方面

今年学习了工艺流程，工厂的操作规程，炼油的基础学问。今年下半年由于公司需要，去__化工有限公司讨论工厂运营。培训期间，我严格根据规章制度办事，执行领导的命令，学习了正常操作、产品质量掌握和调整、开停车、事故处理、设备检修和日常维护、DCS操作和现场手动操作，以及理论学问。在学习中，我主动问师傅，问不懂，借鉴师傅的工作阅历，总结每个师傅的特长，观看师傅独特的操作方式。作为一个炼油工人，平安永久是最重要的，平安生产是个人和工厂的责任。我加强个人平安教育和培训，提高个人平安意识，乐观学习平安学问，努力做到“三不损害”，维护公司财产。

作为一名员工，我明白一个公司要进展，员工必需努力。只有依靠全体员工的共同努力，公司才能赢得利润，才能生存。只有每个员工都制造了经济效益，员工才能拿到应有的工资，公司才能运转。今日不努力，明天找工作。这是最简洁的道理，所以我努力学习更多更好的技术，在将来为公司制造更大的效益，这样我的将来会更好。

在新的一年里，我会不断提升自己，思索“要擅长思奇，而不擅长人”，向先进优秀的同事学习。技术上，多学习，多思索，多观看，学习别人的特长，弥补别人的短处。工作中严格要求自己，力求完善，实事求是，不沾沾自喜，轻佻行事，一次比一次优秀。

工厂一般员工个人离职申请【篇二】

敬重的领导：

您好！

首先想对您说声感谢，在工作上您多年来赐予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。

回顾这几年的工作状况，我深深觉得能得到您的赏识进入工厂工作是我莫大的幸运。我始终特别珍惜这份工作。在生活和工作中，工厂领导对我的关怀和教育，同事们对我的关怀和关心，始终是我自信而乐观的源泉和动力。在工厂工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢工厂供应的进展平台和熬炼机会。我很盼望自己能够发挥的努力，全身心地投入工作，这才是对对您以及对我自己的负责。但我发觉自己对于从事xx行业工作的爱好已经减退，目前的状况下要圆满完成的托付我已经开头有心无力。所以我打算提出辞职，请您支持。

对于我此刻的离职我表示真诚的歉意，请您谅解我做出的打算。诚心盼望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内协作支配的工作交接再离开工厂，把由于自己离职带来的影响掌握在最小范围内。

成立至今制造了许多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为辉煌的明天连续贡献自己的力气，我感到痛心圆满。真心祝福的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝福领导及各位同事工作顺当！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

工厂一般员工个人离职申请【篇三】

一是目标细化分解，目标责任明确

目标为我们设定了前进的方向，也是我们工作的动力。从年初开头，我厂对目标进行细化分解，层层落实到团队和个人，做到人人知晓，人人盯紧目标，人人头上有任务，肩上有压力。结合目标任务，我厂出台了相应的制度和管理考核方法，加强管理，准时发觉目标操作过程中的不足和订正，使目标操作走上良性循环的进展轨道。

二是团队人员稳定，品种齐全

我厂始终坚持“以人为本，精细管理，确保各项工作顺当完成”的宗旨，常年狠抓人员的稳定管理。一是完善相应的管理制度和规章制度，从人员考勤、规范操作、劳动效率等方面入手，细化职责，量化考核，达到以制度管人、以制度约束人的目的；其次，做好提高员工素养的各种培训，提高员工的大局观念、质量意识和岗位操作技能，做好人才培育、汲取和储备，增加稳定性。第三，在全厂员工中营造良好的企业文化氛围，向员工宣扬和灌输企业文化的理念和精神，提高员工的责任感、使命感和仆人翁意识，努力建设一支技术娴熟、操作优秀、勇于拼搏、敢于成功的员工队伍。

第三，质量管理完善，产品平安牢靠

质量是我们赢得市场的最终保证。为此，在20xx年，我厂将不会放松质量管理，乐观找出不足，依据市场反馈准时调整，加强生产过程的全方位掌握，加强质量掌握点的监控，明确生产加工过程中各环节的质量责任，加大质量标准体系文件的学习，增加质量标准意识，提高过程操作的严厉性，以标准指导人的操作。

四是完善现场管理，规范经营行为

第一，加强基层管理者的管理，防止基层管理者的管理方法简洁粗暴。其次，充分发挥基层团队成员的示范带动作用，保证员工领先垂范。第三，合理配置人员，安排专业学问，促进现场管理正常有序。四是加强现场监管，从员工着装细节入手，规范和加强现场管理，增加员工现场管理的自觉性和责任感，提高现场管理水平。第五，加强现场维护和考核，指定专人对生产现场进行清理和维护，对生产过程中消失的不符合项进行改进和整改。

五、设备管理创新，平安生产稳定

一是加强设备基础监管，特殊要抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗掌握，奖优罚劣，使节省部门能体现在工资上，注意管理，形成合力。二是在设备平安管理的基础上，加强员工平安培训，有效维护和保养设备，仔细开展设备平安、现场自检、互检和监督，促进日常检查和监督的有效实施。第三，依靠科技创新推动整体工作，以有效的科技创新推动整体工作逐步崛起。

第六，发挥潜力，提高效率，制造最佳效益

年初以来，我厂一方面常年坚持开展全员参加、注意文化效益的科技创新活动，乐观鼓舞和支持车间班组的个人创造制造，为工厂制造效益；另一方面，实现了产品的效率转化，合理掌握了机械和材料的消耗，加强了废料的回收利用，防止了产品的损失，掌握了副产品的产生率。同时，以目标管理为动力，找出原材料生产加工各环节的潜在效益点，以标准化管理为切入点，树立成本意识，加强成品质量合格率和产出率的掌握，实现最佳效益。

面对新的一年，我厂将努力以目标管理为重点，进一步夯实质量管理基础，实现各项管理落实到位，以严格的保证措施将整体管理提升到更高的水平，以全新的面貌、精细的管理、更好的经济效益向新的目标进行新的冲刺，取得更大的成功！

工厂一般员工个人离职申请【篇四】

尊敬的公司领导：

您好!

我由于诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，严肃的向公司高层提出辞职要求。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的关心下使我把握了许多非本专业的学问，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。

在过去的xx的时间里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了许多东西。并在公司的过去xx里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司xx多的照看表示真心的感谢!

无奈之下提出辞职，客观缘由是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不便利，每天将近xx小时的路程，假如再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且假如加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观缘由外，主观缘由则是我觉得自己的力量有限，或许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。

最终，祝公司生意兴隆，进展越来越好。

此致

敬礼!

申请人：xx

日期：20xx年x月x日

工厂一般员工个人离职申请【篇五】

20xx年，是极不平凡的一年。随着国民生产总值持续增收，我厂也在这个好形势下，取得了长远的进展。在总厂的正确领导下，我们齐心协力谋进展，勤勤恳恳攀高峰，很兴奋的是，在我们不远又开了家分厂。这个时候，我们记起过去的点点滴滴，是感动或者是兴奋。以下，是我对本年度工作状况的总结。

1、严抓质量关。质量是企业生存之本，作为管理团队的带动者，我严格跟进产品质量监督，认真地检查产品各个环节的质量，发觉问题，准时处理，对相关责任人赐予惩罚，让员工真正熟悉到质量的重要性。

2、20xx年是我厂的其次个工作年，质量有所增长。我们吸取前年缺少阅历的教训，定时请总厂质量部门的相关人员来沟通学习，提高我们质量监督和检测方面的力量，使部门各人员都把握多种质检技能，从而使我们在质检工作中，能有效的推断保证了部门工作的正常运行。

3、工作更加细致化。在每周的工作例会中，我都会乐观的提出自己在工作中发觉的问题和对质量要求的看法，并且在产品的每一个环节，我都力求做到了然于胸。平常，也会向其他的同事学习管理方面的阅历，借鉴好的工作方式，增加自己的责任意识，从而提高自己完成工作的质量和标准。

4、在生产流程的掌握方面，我严格地掌握原材料、半成品、成品的检测标准，注意过程体系的监控，在产品检验工作的详细过程中，对流程的掌握，主要实行全面的质量管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参加的方式。由于我们产品比较特别，一旦做成成品之后才发觉有质量问题，会给公司带来很大的损失，为避开此类状况的发生，在每天下午，我乐观召集后工段和前工段的组长主管，一起看试装产品，争论过程中可能发生的问题。

5、发扬民主，公开，公正的决策，准时和一线员工进行沟通，了解他们的困难，尽可能地予以解决。在例会中，都会给他们支配肯定的发言时间，共同分析问题，解决问题，这有利于公司各部门的通力合作。发觉效果还是挺显著的，有效的掌握了员工的流失现象。

展望20xx年，我们将会连续发扬民主、公开、公正的管理阅历。同时还会致力于做好以下几点：

1、连续维持生产队伍的稳定。由于员工队伍的稳定是企业开展正常生产经营活动的关键因素。

2、重视平安生产。增加员工平安生产意识，加强员工消防学问的培训工作。

3、进一步加大和总部的沟通力度，实现高效、有序的进展。

[申请书参考]饭店员工离职报告之四

申请书的应用性很强，涉及范围较广。在社会不断进展进步的现在，我们可能会涉及到文书的撰写，把握申请书的撰写对自己会有很大的关心，怎么才能在写申请书时全面而又规范呢？我收集并整理了“[申请书参考]饭店员工离职报告之四”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！

敬重的领导：您好！

在酒店工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看，工作上，我学到了很多珍贵的阅历和实践技能；在生活上，得到各级领导与同事们的关照与关心；思想上，得到领导与同事们的指导与关心，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最宝贵的一笔财宝。

随着时间推移，越来越深感自身专业学问的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的学问，请公司领导赐予支持和理解，准予我的辞职申请！

在这里，特殊感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与关心。尤其感X总始终以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我关心的同事们。

急迫希望领导批准我的辞职信，并帮助我办理相关的辞职手续，在没离开酒店之前，我还是会仔细坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃进展！祝同事们工作开心；祝公司大展宏图！

辞职人：xx

20xx年x月x日

热搜申请：简洁的一般员工离职信

申请书要求一事一议，不同的对象有不同的申请书。随着申请书的不断普及，越来越多人熟悉到了申请书的重要性，申请书的格式一般都会有固定的要求，优秀的申请书要怎么写才能写出来呢？以下是我为大家细心整理的热搜申请：简洁的一般员工离职信盼望能为您供应更多的参考。

敬重的总经理：

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职，使他尽快熟识工作。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼

申请人：xx

日期：xxxx年x月x日

敬重的领导：

在公司工作几个月中，我学到了许多学问，公司的营业状态也是始终良好。特别感谢公司赐予我这样的机会在良好的环境中工作和学习，也要感谢你的照看和指导以及同事的关心。

虽然在公司里基础的业务我已经基本把握，但有许多方面还是需不断学习。作为业务员，业绩是最重要的，可是我几个月来都没做到业务，给公司造成不必要的损失，