2017年自考《劳动力市场学》真题及答案

2017年自考《劳动力市场学》真题及答案为帮助考生们更好地复习2017年自学，以下是2017年自考《劳动力市场学》模拟真题，后附答案，供参考复习，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们单项选择题1、马克思的劳动力商品理论认为：货币转化为资本的关键在于（）。A、劳动者具有人身自由B、劳动者丧失了一切生产资源和生活资料C、劳动力成为商品D、劳动生产率的变化2、在远古时期，在（）著作中，热情讴歌了人类的劳动，认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友。A、赫西奥德的《劳动与时日》B、色诺芬的《经济论》C、色诺芬的《雅典的收入》D、柏拉图的《理想国》3、产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是（）。A、配第B、斯密C、李嘉图D、萨伊4、（）标志着劳动经济学作为一门学科，进行独立发展阶段。A、索罗门•布拉姆的《劳动经济学》著作出版B、20世纪30年代的“凯恩斯革命”C、20世纪40年代，芝加哥学派进行的“劳动经济学革命”D、我国朱九通教授所著的《劳动经济学概论》出版5、劳动经济学的研究起点是（）。A、劳动力市场理论B、工资理论C、人的劳动和人力资源D、个人职业生涯与职业选择6、在知识经济时代，就业最重要的一个条件是（）A、健康的身体B、忠实于雇主C、身怀一技之长D、具有知识和不断创新的能力7、按照行为科学家的研究，人的行为链条为（）。A、动机一需要一行为一目标B、需要一行为一动机一目标C、目标一需要一动机一行为D、需要一动机一行为一目标8、美国行为学家马斯洛把人的需要按由低到高的顺序分为（）。A、安全、生理、尊重、社交、自我实现B、生理、安全、尊重、自我实现、社交

C、生理、安全、社交、尊重、自我实现D、生理、尊重、安全、社交、自我实现9、在人力资源所包括的几个素质中，（）是基础。A、科学文化素质B、思想道德素质C、身体素质D、技能能力素质10、狭义的人力资源开发是指（）。A、人力资源的生理开发B、人力资源的心理开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的智力和技能开发11、在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是（）。A、市场工资率B、非劳动收入C、家庭性因素D、个人偏好12、现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是（）。A、实行奖励工资B、实行计时工资C、实行固定工资D、进行道德刺激13、劳动力供给等于（）。A、劳动力数量X劳动力的时间B、劳动力数量X劳动力的效率C、劳动力数量X劳动力的时间X劳动力的效率D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率14、影响劳动力供给的非经济因素有（）。A、市场工资率的高低B、非劳动收入的多少C、家庭因素的强弱D、个人偏好15、影响劳动力市场最根本、最主要的要素是（）。A、市场性要素B、组织性要素C、社会性要素D、工会、政府16、劳动力市场的歧视主要可分为（）两类。A、种族歧视、性别歧视B、种族歧视、身体障碍歧视C、宗教歧视、身体障碍歧视D、工资歧视、职业歧视17、在支配劳动力流动的内在机制中，最基本的机制是（）。A、工资机制B、供求机制C、竞争机制D、风险机制18、劳动力流动的经济合理性是指（）。A、劳动力流动的成本和收益的比较B、劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本C、劳动力流动的收益等于劳动力流动成本D、劳动力流动收益小于劳动力流动成本

19、影响劳动力流动的决定性因素是（）。A、健康状况B、社会文化因素C、经济因素D、人际关系20、与年轻的劳动力比较而言，年老的劳动力流动率较低，主要原因是年老的劳动力流动的（）。A、直接成本增加B、机会成本增加C、心理成本增加D、风险成本增加参