申论各类试题答题技巧_第1页
申论各类试题答题技巧_第2页
申论各类试题答题技巧_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

申论各类试题答题技巧申论各类试题答题技巧申论各类试题答题技巧资料仅供参考文件编号:2022年4月申论各类试题答题技巧版本号:A修改号:1页次:1.0审核:批准:发布日期:申论各类试题答题技巧一、归纳概括类试题概括主要内容:现状+问题+影响+原因+对策+经验概括主要问题:主要问题+一是.....(表现)+二是......(表现)+危害影响+措施解题流程:提炼要点:抓关键词、段首段尾段中找要点、理清中心思想、直接寻求核心内容加工要点:一条主线,串联各观点、事件的发生到结束、事件的起因影响教训、对事件政策的认识和处理过程、集中概括某一点某一项二、综合分析类试题试题类型:启示型、阐释型、评论型、判断型、关系型、其他类型答题条理:首先其次再次、一是二是三是、一方面另一方面、主要其次、直接间接根本方法:(1)矛盾分析法(对社会现象做矛盾分析)首先,把社会现象看作是运动中多层次、多方面的矛盾统一体,考察影响这种现象的存在的诸多矛盾。其次,从诸多矛盾中找出主要矛盾和矛盾的主要方面,主要矛盾和矛盾的主要方面决定着社会现象的本质,而社会现象是以上诸多矛盾的外部表现。再次,分析矛盾发生变化的内部条件和外部条件。同时注意矛盾发展从量变到质变的临界点,即主要矛盾和发展转化的条件与时机。(2)供需分析法(把历史唯物主义的供需平衡理论转化成考察社会现象的方法论)此法用于认识、分析和正确处理社会现象种存在的供需矛盾问题。就业问题、交通拥堵问题、储存与投资问题、价格问题、能源问题(3)利益分析法(社会的政治现象、经济现象、军事现象、思想文化现象乃至心理现象、个体及群体的行为,其出发点和归宿点都是物质利益。)第一确定利益的主题及其性质,是利益分析的首要程序。第二分清利益的层次和地位。第三利益分析法的落脚点,就是依据分析出的原因,提出合理的、可行的、有效地对策。(4)因果分析据因推果执果推因解题具体方法启示分析题:总结经验教训、分条加以阐述阐释分析题:直接诶点明本质含义、紧扣原话解释、回到材料深入阐释、做出最后结论评论分析题:(1)针对某一观点或现象进行评论:破题表态、具体分析(2)针对几种不同观点或做法进行评论:概括评论现象、做出最后结论判断分析题:文本比较、概述理由三、提出对策类试题主要方法:分析问题确定方向、结合材料提取对策、按照逻辑安排对策对策的提取:对策的主要内容就在给定的材料中应用材料中的对策、根据问题推出对策、根据原因得到对策、根据经验教训总结对策对策的结构:单条对策:主旨句+主管部门+具体操作+目的对策整体:对策的铺垫、对策的主题、对策的总结铺垫:针对/为了.........作为......本着.......原则/理念,应当/建议.........主体:一是二是三是、第一第二第三、首先其次再次最后排序:并列重要性工作流程逻辑安排四、应用文公文类:命令(令)、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。事务文书类:计划、总结、情况综合、调查报告、研究报告、述职报告、提案、讲话稿、演讲词、解说词、布告、制度、章程、规划、办法、细则、公约、守则、大事记、会议记录、编者按。格式:文头、主体(标题、主送机关、正文、附件、发文机关、成文时间)P156、文尾要求风格庄重严肃解题流程:从问题出发选择要点----从材料出发提炼要点----按照一定逻辑加工要点五、文章论述类试题包括:议论文(以论为主,论证充分)策论文(以策为主、论证对策必要性、可行性、效用性)要求:联系实际、观点明确、条理清楚、分析具体、内容充实、结构完整、语言流畅简洁规范生动解题流程及方法:立意论点的基本要求:1论点集中明确专一2论点正确符合官方看法主流意识3论点要深刻,立论的层次论点的理论和道义的高度4论点要新颖提出论点角度:思想、制度、政策、利益等等文章层次:提出总论点、分论点(1、2、3、)、总结提升提出论点、分析/影响/原因/必要性、对策性分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论