企业优秀员工防疫事迹

第企业优秀员工防疫事迹

企业优秀员工防疫事迹

__，男，19__年生人，现年__周岁，中共党员，__交警大队__中队民警。进入疫情攻坚战以来，__深知疫情就是命令，防控就是责任。作为__交警大队年龄最大的勤务民警，他身先士卒，冲在一线，积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，1月__日，__交警吹响了战疫集结号，所有民辅警取消休假，实行一级勤务，__第一时间返回工作岗位，他积极响应上级号召，争当执行防控疫情措施的表率，始终坚守维护辖区稳定、路畅人安的第一线，勇挑重担、冲锋在前，严守纪律、服务辖区群众。

当大队下达在__高速__收费站设置24小时检查站的指令后，他便临危请命，作为首批执勤人员坚守在__高速__收费站的防疫一线执勤点上。他放弃与家人团聚的时光，全力投入到阻击疫情一线。执勤中，他每天在路面的工作时间不少于12小时，从农历初三开始，__累计出勤__余小时，为了联勤联动、部署疫情防控工作，他有时一天连续工作时间长达15个小时;为了坚守执勤点，吃住在警车上更是成立家常便饭，在平凡的岗位上默默的坚守，只为那一份使命，那一份对党和人民忠诚的信仰。

__于20__年由部队转业来到__交警大队，他不计名利，不计得失，干一行爱一行，在部队时他已是技术团级干部，到地方后又从科员干起，对此他毫无怨言，从最基本的交通管理业务学起，很快成为道路交通处理、一般程序办理等业务方面的专家。

工作中，他严谨细致、一丝不苟，经他办理的案件，均让当事人双方心服口服，他对群众温暖如春、耐心体贴，老百姓有什么事情都愿意跟他聊聊。在中队，他既是老党员，更是老大哥，对年轻民警、辅警他真心关怀，全力传、帮、带，深受中队同志们的爱戴。在这次应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的战斗中，__又发挥出老党员的带头作用，为中队全体人员树立了良好的榜样。

疫情面前，__交警所有警员在深蓝警服下，他们也是肉体凡胎的普通人;他们也是为人子女、为人父母，是家里不可缺少的主心骨、顶梁柱。在这个万家灯火又万众一心的关键时刻，是千千万万跟他们一样的奉献者，舍小家为大家，不惧万险千艰筑起万里长城，疫情在前，交警不退!

企业优秀员工防疫事迹

疫情当前，隔离病毒，不能隔离工作，昌吉中支党支部书记王__自疫情发生第一时间要求人事行政部为所有员工购买口罩和消毒液等防疫物品，做好职场内的消毒工作，保障了春节前所有上班员工的安全。

在疫情蔓延滋长时期，王__大年初五主动到公司进行职场安全检查及线上工作部署，率先进入工作状态。王__在不能进入职场现场办公期间，按照正常上班时间进行工作安排，每日9点前完成当日工作规划，从早上9：30到晚上24：00参加中支内勤会议、管理干部会议、个险会议等固定会议以及分公司不定时会议安排，对个险、银保、续期、后援等重点工作逐个进行安排落实，同时在工作之余每日坚持锻炼身体，坚持阅读书籍为自己汲取营养。

王__深知作为昌吉中支党支部书记暨总经理，不仅要对自己和家人的身体健康负责，更要对近800人的团队伙伴们负责，疫情期间，为了减少人员流动和集体会议，降低感染风险，同时依然要保证我们的工作目标要有条不紊地进行，王__要求，至复工之日前内勤每天开早夕会进行工作学习交流，提升自己，保证高效率的线上办公;要求业务条线利用各种电子方式对客户进行问候和关怀，进行微信、电话、腾迅会议、直播等方式进行产品和技能培训;要求疫情期间做到以下五有：工作有规划，生活有规律，行动有追控，结果有反馈，员工有关怀。

王__始终强调，当下比拼的是工作态度，是个人的自律，只有保证线上线下工作状态一致，才能实现突破式成长。在疫情期间，昌吉中支各条线在王__的带领下，各条线也在全疆战役中取得了优异的成绩，其中个险2月NBV月度达成8.8%(全疆排名第一)，药无忧达成150.4%(全疆排名第一)，药无忧全员活动率80.7%(全疆排名第一);银保2月达成率2.4%(全疆排名第二)，药无忧达成率363%(全疆排名第一);保费部当月保费进度77.2%，(全疆排名第三);在业务工作有条不紊进行的同时，合规岗每日进行三次朋友圈排查，确保前线冲刺不违规;运营服务部和财务部每日协助前线进行业务支援追踪，同时进行线上学习，做全能人才。相信在王__同志的带领下，昌吉中支内、外勤员工定会团结一心，像抗击疫情一样克服一切困难，持续卓越。

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自新型冠状病毒肺炎疫情爆发以来，在分公司领导的带领下，坚守岗位并主动参与到疫情防控工作中，发挥着青年生力军和突击队作用。

在疫情期间，全力做好本职工作，认真落实集团党委的各项安排部署，采用多种方式确保疫情防控工作教育宣传工作落实落细，加强舆论引导。通过适时更新分公司宣传栏、营业厅LED大屏，完成防疫相关宣传挂图的张贴和防疫短片滚动播放工作;利用微信群等网络宣传载体及时将疫情防控的指示精神、最新动态和先进典型进行学习传达，确保疫情防控宣传教育全覆盖;编制《第二营销分公司新冠肺炎疫情防控手册》，并下发至每名职工手中，做到人手一册;制定应急处置程序明白纸，督促职工熟记应急处置流程;及时向集团党委报送分公司关于落实疫情防控工作的相关信息等。并严格落实分公司各项日报制度。

疫情就是命令，防控就是责任