公司活动策划10篇

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一、活动背景：一年一度的圣诞节新年立刻就要到了，新年的钟声可曾唤起您对往昔

的回忆？圣诞、元旦是两个暖和的节日，值此佳期，公司特意策划“诞旦祝愿，快乐来袭”的礼品抽奖活动，为了感谢这一年来企业全部员工的辛勤努力，希望大家能够在工作之余，感受到别样的企业文化和乐趣。让我们的周遭充溢节日的暖和和喜庆，让更多的人一起快乐，一起暖和过冬。

二、活动主题：诞旦祝愿，快乐来袭

三、活动目的和意义：

1、丰富大家的课余生活，让大家体验收到节日礼物的欢乐。

2、让员工之间有更多的沟通，感受到同事间的新年祝愿，通过礼物中藏秘奖券的方式带给大家更多的节日惊喜，在欢乐、激情的氛围中，随着大奖的出现，把活动推向高潮。

四、活动时间：12月25日—12月26号中午12：40-13：20。（活动时间可根据排班状况有所变动）

五、活动地点：各区域自行支配

六、活动流程：

1、24日各地市行政事务综合岗与现场主管召开动员大会，介绍活动流程及留意事项；

2、活动起先后，根据依次各组组长带领组员献上新年祝愿的话语（祝愿内容不限可以祝愿公司、祝愿同事、祝愿家人、挚友、自己等）；

3、全体员工每人自己从箱子中抽取礼品，看谁抽取的礼品中藏秘着

惊喜嘉奖，看这份幸运会驾临 在谁的身上。

4、抽奖奖项分为，特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名（株洲、廊坊、唐山、保定各奖项均为一个名额）。

5、给获奖的员工颁奖，活动全程拍照并记录抽奖获奖者名单，活动结束后回传活动影像于企划的邮箱。

七、活动支配

1、活动宣扬：

a.展板，对活动方式和活动意义进行宣扬。

b.活动的前一天由现场主管、各地市行政事务综合岗，再次向大家强调活动时间和地点，及留意事项。

2、各地市行政事务综合岗制作奖券并放入礼品中藏秘完好。3、请各组提前打算好新年祝愿。

4、请行政负责人采买好节日礼物及抽奖奖品。5、活动支配主持人员及拍照人员。6、支配特地人员维护现场秩序。

八、留意事项：

1、宣扬到位，做好各项活动打算，号召大家主动参加。2、负责人要对现场进行总体把控，维护好现场秩序。

3、活动期间请大家保持活动地点的卫生，活动结束之后要整理干净。

九、活动经费标准：（各地市根据各区域人数采买礼品与奖品）

十、活动负责人：

活动总负责人：XXX电话：各地市活动负责人：

XXXXXXXX有限公司

20xx.12

公司活动策划篇2

一、活动前言

随着全国高校的逐年扩招，以及近几年经济发展状况，高校高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大，为应对该形势，校团委以及高校生联合会拟举办校内模拟聘请会，给长高校子一个社会实践的机会，熬炼自己的舞台，提高长高校子在将来求职道路上竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的沟通建立一个平台。

二、活动目的和意义

1、目的

企业方面：架起一座企业与学生沟通的桥梁，搭建企业与学生门沟通的平台，使企业能够走进校内，解高校教化状况，有针对性地绽开人力资源工作；

学生方面：能够依据深化解企业的需求，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自我价值和企业发展的双赢。活动主要侧重于引导学生就业观念的变更，正确对待就业、择业和创业，以提高在校高校生的应聘和就业技巧，增加学生的心理素养，提高学生的应聘实力和社会竞争力。

2、意义

活动的意义：举办大型模拟聘请会是为我样同学供应最新的就业资讯，和增加就业实践的有效渠道，高校生毕业面临多方面的逆境，通过本次活动，能够让广阔同学亲身体验求职的实况和气氛，从而全方位多角度的解市场，提升自我，同时，通过专职指导就业的老师进行沟通与沟通，能够更好的定位自己，并结合自身实力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的相识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力，这不公对即将毕业的大四学生来说是一次难得的实践机会，这更是对大一大二大三学生有良好的教化指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。

三、活动可行性分析

1、企业方面

①通过本次模拟聘请会大力宣扬和呈现本公司企业文化和管理阅历，在学生当中树立良好企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育运用环境。

②可以让企业更好地解高校的教化状况，有针对性绽开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创建平台，供应机会。

2、学生方面

高校生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满足的工作和位置，而往往会有很大一部分高校生在迈出校内走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后。此次模拟聘请会可以让在校高校生体验聘请场面，解聘请的礼仪，提高在校高校生的应聘和就业技巧，而且通过这个聘请会各选手也将会深化解到目前的市场状况，更清楚地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好打算。

四、大赛主题

应对就业逆境，增加就业实力，畅游职场人生

五、大赛口号

扬就业风帆，启幻想之旅，成就精彩人生

六、活动对象

活动面对东校区在校高校生，以学院形式参加活动，每个学院（东）至少拟10人参加

七、组织支配

本次活动由校团委策划主办，高校生联合会与职业生涯规划协会承办，并邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办，对于本次竞赛的筹划和组织，我们将联合成立竞赛组委会进行规划和统一支配调度。

八、活动方式

模拟聘请会分三轮，以竞赛的方式选出最终的优胜者，竞赛一共分为三轮：

第一轮：

第一步：1分钟自我介绍，提出应聘口号；

其次步：3分钟实力证明环节；

第三步：2分钟现场问答：实行多公司多聘者的模式，邀请各个企业（约8—10家）的人力资源部负责人或社会单位从事部负责人到我样实行面对全校的大型模拟聘请会，现场为参加者供应看法、建议；传授应聘技巧，由第一轮综合评分成果计入总决赛，占总成果10%，参赛选手手持《聘请会选手综合评分表》，由各企业选出依据职业要求和参加者表现最终确定一批应聘胜利者进入形式：其次轮共八十人，

时间：XX年4月11日上午八点—十二点；

地点：东校区体育馆（老）。

其次轮：

形式：笔试，即在第一轮晋级的选手中通过笔试，根据成果选拔出最为精彩的10名进入决赛。其次轮面试成果计入总决赛，占总成果30%。

时间：XX年4月12日下午3点—4点，教室：待定。

第三轮：

决赛：地点：东校区大礼堂

时间：XX年4月18日晚七点半

九、活动宣扬

要求各个学院学生会予以协作，主动仔细的在自己学院进行选手选拔，并帮助宣扬；宣扬板宣扬（两块），分别介绍活动内容和流程，摆设于13、14教门口；横幅，三条，悬挂于学校主干道；海报以及学生会网站，广播台均为可行宣扬方式。

邀请校外记者，媒体（如电台、电视台、报纸、我爱竞赛网、）前来报道。

十、活动详细支配

（一）筹划打算阶段

1、找寻赞助商，确立赞助商约为10家，进行现场聘请，要求为：

有较大的知名度和信誉度；热心教化事业；对应届毕业生有需求；拥有自己的独特文化。

聘请职位要求（1到2个职位）；

①职位较为热门，要求求职求职者综合实力较强；

②所供职位即就是社会特别须要的，又应是社会广泛存在的；

④可以针对全校各年级同学开展聘请；

既能体现社会发展方向，又能满意高校生需求，

2、才海报（喷绘）形式大力宣扬这次活动

3、联系评委（校内教授及校外知名企业人士）、邀请记者（校内、校外）。

（二）报名选拔阶段

召开会议，并向各个学院下发通知，介绍活动形式，标明商家信息，便于学院组织选手的选拔和简历的打算。

（三）举办培训讲座

各个学院上交报名表后，在四月九日下午对选手进行与高校生应聘求职相关的培训讲座，邀请人力及就业方面的专家进行现场讲解，提高参赛选手素养。

（四）聘请阶段

1、第一轮

10家左右的企业进入学校体育馆，模拟一般聘请会的形式，各企业人事代表负责征收个人简历，模拟选拔，选拔优秀选手进入复赛，同时，此阶段将会评比出“最佳个人简历设计奖”

2、模拟聘请会复赛

A、方式：笔试，以问卷形式对参赛者进行考查，要求选手在规定时间内独立完成。

B、时间：下午3：00—4：00

C、请指导老师阅卷，依据各选手成果的凹凸，选出前10名进入决赛，参与现场聘请。同时进入决赛的选手将由指导老师指导以备战决赛。

3、模拟聘请会决赛及颁奖晚会

A、方式：现场挑战

B、主题：求职精英缤纷SHOW

C、时间：晚上7：30—9：00

D、决赛采纳淘汰制，本环节成果占总成果的60%

E、主要包括三个环节：

自我展示（10进9）

即兴演讲（9进8）

细微环节推断（8进7）

职场问答（7进6）

场景模拟（前6强）

F、详细流程：

节目表演

主持人宣布活动起先，介绍到场嘉宾

学校领导致辞

由活动赞助商代表致辞

A：自我展示：参赛选手进行2分钟的自我介绍，并提出应聘口号，阐述自己对于社会就业应聘的看法，然后老师进行点评，评委协商后淘汰1名选手。

B：即兴演讲，选手从主持人手中出抽取题目，进行一分钟的即兴演讲，然后老师进行点评，评委协商后淘汰1名选手。

C：细微环节推断：一对双胞胎进行节目表演，选手从表演中找出不同之处，然后老师进行点评，评委协商后淘汰1名选手。

D：职场问答：由每一位选手对以下的问题进行选择，并对自己的选择做出2分钟以内的说明。

例题：你要组织一个秋季销售定货会，作为会议的.组织者，在支配座位的时候，你会把以下的这几位，谁放在最重要的位置？

（A）、小公司总经理（新客户，对会议特别重视）

（B）、某公司销售经理（定货量很大，有时会拖欠货款）

（C）、某大公司销售经理（以往对公司支持很大，近年定货量渐渐下降）。

由评委对选手的表现进行点评，协商后淘汰二名选手。

E：场景模拟环节：模拟一个在将来工作中可能出现的场景，进行现场模拟。题目为：

1、卖场推销，假定会场是某繁华商厦门口，每个选播在两分钟内向在场的观众推销一件商品（推销的商品由选手抽签确定，推销前有2分钟打算时间）

2、客户推销，由一名学长扮演一位挑剔的客户，赛前给出这位客户年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息。选手轮番在5分钟之内向这位客户推销同一产品。一名选手在推销过程中，他后面竞赛的选手退出赛场回避。

节目表演：计分人员统计分数

由学校领导及活动赞助商代表对应聘者的总体表现进行点评

公布获奖名单（一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名）

由现场嘉宾为获奖者为获奖者颁奖。

竞赛结束

十一、奖项设置

金奖一名颁发荣誉证书。

银奖二名颁发荣誉证书。

铜奖三名颁发荣誉证书。

最佳个人简历设计奖三名颁发荣誉证书。

校十佳求职者十名颁发荣誉证书。

活动的获胜选手获得的积分将计入学院在科技文化节中的积分，同时选手讲可以在万人创百星的口才明星申报中获得相应积分。

十二：财务预算：

1、宣扬费用3000元

2、接待组织费用XX元

共计5000元

十三、后期总结

1、总结工作：由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结，吸取阅历和教训，找出亮点和胜利之处，发觉不足之处并改正，由采编部进行整理。

2、宣扬工作：通过校报、广播、网络宣扬板、等媒体形式宣扬此次模拟聘请中所表现的亮点和不足，让每个高校生都能解并驾驭一些基本的应聘技巧。

公司活动策划篇3

一、活动宗旨：

1、加强团队凝合力与团队协作实力；

2、激发职员参加公司各项活动的热忱；

3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品学问等的熟识；

4、休闲消遣，缓解工作疲惫；

二、活动对象：

BNC全体同仁

三、活动时间：

两天一晚

四、活动地点：

河源万绿湖（暂定）

五、活动主办：

策划部（负责方案的制定与活动的组织实施）

教化部（执行培训任务与帮助活动的组织实施）

行政部（负责管理与帮助活动的组织实施）

旅游部（负责与旅行社的接洽与全程的导游服务）

六、旅游线路：

河源品质两天游

第一天：深圳/河源——（乘船）万绿湖——野趣沟——亚洲音乐喷泉

其次天：越王山——龙门温泉——深圳

七、活动支配：

1、在深圳驶往河源的两个半钟头的路程中，在车上组织全体职员及领导猜谜、男女同事集体对唱；

2、晚上欣赏亚洲第一高喷泉后，就地组织全体参加的消遣活动，包括文艺节目表演、企业学问竞答、消遣活动等；

八、活动流程：

1、车上两个半钟头的猜谜与对唱由赵贺主持，全体同仁主动互动；

2、晚上在旅游目的地的消遣活动由赵贺与孙艳萍负责担当主持人，组织全体同仁主动参加；

3、晚上消遣活动流程：

Ⅰ、主持人宣读开场白；

Ⅱ、文艺节目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗诵、相声、小品等（有奖品）；

Ⅲ、企业学问抢答，包括企业理念（张艳主持）、行政制度（孙艳萍主持）、产品及健康学问（王远东主持），分别评为每一场的第一名（即每一场答对问题最多者），并发放奖品；

Ⅳ、消遣活动（获胜方全部选手均有奖品）：

①踩气球；

竞赛规则：男女同事分别到主持人孙艳萍、赵贺处抽取一个号（打算的号码分别为男1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13……；女101、102、103、104、105、106、107、108、109、110、111、112、113……），如男1号对女101号，依此类推，把号码相对应的男女同事进行组合，把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，在每一组选手被捆的脚上扎上数量相同的气球（每个气球里有一张小纸条），主持人宣布起先后，在5分钟（或10分钟）内各组选手可以相互踩爆对方的气球并获得气球内的小纸条（不能获得他人踩爆气球的小纸条），主持人宣布时间到，各组选手获得的小纸条数加上脚上余下的气球数就是所得分数，按分数排出一、二、三名，并发放奖品。

②转呼拉圈；

竞赛规则：参赛选手可选择在颈部、腰部或腿部等处转呼拉圈，连转三次，主持人分别记录下每位选手每一次的成果（圈数），取各位选手成果最好的一次作为竞赛成果，按参赛选手的成果（圈数）排出一、二、三名，并发放奖品。

③接力赛；

竞赛规则：同踩气球时的男女组合方式，把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，将全部男女组合分成奇数和偶数两大组，奇数组与偶数组在竞赛场地的左右两边同时开赛，如奇数组1-101与偶数组2-102同时从A端动身分别将手中的气球送至B端的3-103与4-104（1与101、2与102各拿一个气球，并分别交给3-103、4与104，气球传递为男传男、女传女，不得错位），3-103与4-104马上从B端动身将气球送至A端的5-105与6-106，依此类推，每一对男女组合参加两次（即重复一次），当奇数组与偶数组不对等的状况下，少一对组合的组可在本组任找一对组合替代（替代的一对组合将参加四次），速度最快的组为获胜方，并发放奖品。

④运气球；

竞赛规则：男女组合方式同上，把男同事的右脚与女同事的左脚捆绑在一起，将男女组合分成三个组，即尾数1、4、7、10、13……的为A组，尾数2、5、8、11、14……的为B组，尾数3、6、9、12、15……的为C组，与三个组对应的有A、B、C三个区域（如A组对A区），三个区域（即三个圆）正好组成一个等边三角形，三个区域内分别放有10个气球，竞赛起先后（音乐同时响起），A、B、C三组的成员可以随意在其它两个区域内拿气球到自己的区域内（每人每次限运一个气球），约数分钟后音乐一停，竞赛即停止，参赛选手应马上停止气球的运输工作，此时三个区域内气球数量即为三个组的分数，分数最高的一组为获胜方，并发放奖品。

⑤交谊舞；

全体同仁之间自由组合

九、工作人员支配：

1、组织策划：张艳

2、主持人：赵贺、孙艳萍

3、现场协调：薛霜

4、题目负责：张艳（企业理念）、王远东（产品及健康学问）、孙艳萍（行政制度）

5、道具打算、奖品保管：夏欢

6、发动节目报名：孙艳萍

7、现场音乐：赵贺

8、摄影、摄像：赵海龙、张艳、徐亮

9、数据记录：冯文颖

十、活动嘉奖：

1、文艺节目表演者奖品（数量待定）：

请领导探讨确定，奖品为：

2、学问竞赛三个第一名的奖品（共3份）：

请领导探讨确定，奖品为：

3、嬉戏“踩气球”一、二、三名的奖品（共6份，分三个等级的奖品）：

请领导探讨确定，奖品为：

4、嬉戏“转呼拉圈”一、二、三名的奖品（共3份，分三个等级的奖品）：

请领导探讨确定，奖品为：

5、嬉戏“接力赛”奖品（数量待定，14份之内）：

请领导探讨确定，奖品为：

6、嬉戏“运气球”奖品（数量待定，10份之内）：

请领导探讨确定，奖品为：

策划部

公司活动策划篇4

XXXXX年，公司较好地完成了各项经营目标任务。为庆祝公司所取得的优秀业绩，感谢一年来全体职工的辛勤努力，进一步加强各单位间的沟通和协作，培育职工的团队意识，提高企业的向心力和凝合力，激发广阔职工的工作热忱，公司工会、公司政工部、公司团委确定举办XXX年迎新年职工联谊活动，工作方案如下：

一、活动时间

XXX年12月31日13.30时

二、活动地点

XXXX

三、活动方式

1、各单位（部门）根据活动要求，参与联谊会各个环节的活动，以方队形式组织职工代表本单位参与活动。

2、活动分为四个环节，以才艺表演、趣味竞技、团队协作、智力嬉戏等竞技性质的项目为主要形式。

3、各方队根据联谊会各环节活动要求选派好人员，代表本方队参与各环节活动，以累计积分确定获奖名次。

4、联谊会依据各代表队最终累计积分排名，取前三个队设立冠、亚、季军团体奖，其他队分别设置最佳才艺、最佳团

队、最佳表演、最佳IQ、最佳人气、最佳EQ等奖项。

四、活动内容

（一）、才艺秀场

1、要求每个方队根据之前打算的节目，依次进行文艺节目的展示。（表演依次：XXX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX）。各个代表队既参加竞赛，也作为各个竞赛的评委，为各个节目现场评分，作为各方队累计积分。

2、备选（歌词大考验）

规则：各个方队由带队领导依次挑战记歌词项目，这个项目中会供应10个种类的歌曲备选，每类中含4个经典曲目的节选段，年头不定，演唱者不定，乌兰牧骑表演队负责领唱，在特定的环节停下来，由参与项目的领导和队员完成下面歌曲的演绎，要求歌词精确，每个代表队须要完成四首歌曲的演唱，每演唱对一首歌，为本方队累计5分。

（二）、IQ时刻

1、机灵自救

竞赛一轮进行，十个方队同时进行竞赛，每队派出两名队员。

规则：全部队员站成一排，工作人员为每位参赛选手发一顶帽子，每个帽子上事先写好一个字，（队员之间可以看到对方帽子上的字，而参与嬉戏的队员不知道自己帽子上的字），竞赛起先，从左到右第一位选手向其次位选手提一个问题，这

个问题须要细心的设计，目的是让其次位选手回答问题的时候语句中包含其次位选手帽子上的字（同音即可），如其次位选手回答时没有用到自己帽子上的字则过关，否则则淘汰，接着其次位选手问，第三位回答，以此类推，最终一位选手问第一位回答，直至嬉戏淘汰产生名次，分别为本代表队累计相应的分数，累计10,9,8,……2,1分。

2、钻过小纸片

一轮竞赛，10个代表队同时进行。每队派出两名选手。

规则:竞赛起先之前为每队分别发一张相等面积的小纸片和一把剪刀。要求不许把纸圈剪断，也不允许剪断后再想方法粘起来，让参赛者的两名选手同时从这张小纸片中钻过去，工作人员负责计时，依据各队所用时间由短到长的依次，确定先后名次，分别为相应的代表队累计10、9、8、……2、1分。

（三）精诚合作

1、《集思拼图》

竞赛进行一轮，10个代表队同时参与竞赛，每队派出6名队员(男女不限)

规则：主持人出示一张图片，6人分工协作，分别画出图片的不同部分，工作人员负责计时，两分钟后，各队队员停止画图，两分钟内，画图完整度最好，与原图相像度最高的队即为队获胜,若画图完整度相同，则以画图与原图的相像度高者

为胜，确定名次获得第一队积10分,其次队积9分，第三队积8分，第四队积7分，……第十队积1分。

道具：原图片10张，粗信号笔60支，白纸10张。

2、《吃橘子竞赛》

竞赛一轮进行，10队同时参与竞赛，每队出3人

规则：每队1号队员和2号队员分别被蒙上眼睛，每队1号蒙眼队员负责剥橘子皮，每队2号蒙眼队员负责把剥好的橘子越过障碍送到本队3号未被蒙眼的队员处，并喂他吃掉橘子。每队负责吃橘子的3号队员，不行以说话提示或者用手自己吃橘子，工作人员负责计数，在相同的时间内，依据哪个队3号队员吃掉橘子的数量多少，确定名次，并为相应代表队累计10、9、8、7……2、1分。

道具：小盆10个，橘子若干，蒙眼布条20条。

3、《喝啤酒接力赛》

竞赛一轮进行，10队同时进行竞赛，每队3人。

规则：竞赛起先前每队1号队员站在起跑线上，听到发令后起先快速喝掉起点处的啤酒。然后拿起原点处的皮球，将皮球抛到本队2号队员处，其次名队员接到球后，（或者捡起球后），快速喝掉该处事先打算好的一瓶啤酒，再将球抛给本队最终一名队员，最终一名队员再喝掉一瓶啤酒后，将球投入纸篓，投中为止（投不中捡起球重投）。工作人员负责计时，

依据所用时间的由短到长，确定各个队的名次，为相应代表队累10、9、8、7……2、1分。

道具：皮球10个、啤酒(小瓶)30瓶，纸篓10个、秒表10块。

（四）夺冠总动员

1、《欢乐送水队》—障碍接力运水

竞赛一轮进行，10个代表队同时进行，每队出5人。规则：每队五名队员1号，2号和3号队员位于起点处（其中1号队员双腿套进麻袋中打算，2号和3号队员两人三足，用绸带绑好双腿做打算），4号和5号队员位于终点处打算，当听到起先的口令后，起点处1号队员快速拿着装满水的奶瓶，跳至终点处，把盛水的奶瓶交给本队终点处的4号和5号队员，4号和5号队员双人扯起鼠标垫，并将奶瓶至于其上，将盛水的奶瓶托运回起点，传给起点处的2号和3号队员，2号和3号两名队员接过奶瓶，以两人三足的方式快速奔向终点将奶瓶放在起点处的托盘内，两分钟内，依据每个队运水最终奶瓶中水的多少确定名次，并为相应代表队累10、9、8、7……2、1分。（两分钟内未完成竞赛的，即为失败，累计0分）。

道具：带容积指示刻度的透亮奶瓶10个，绸带10根，麻袋10个，托盘10个，鼠标垫10个。

6、《欢乐的一天》

公司活动策划篇5

一、活动目的：

凝合人气增加了解更好的协作完成工作

二、活动主题：

20xx飞得更高

三、活动地点：

公司大门场内广场。

四、活动时间：

20xx年x月x日早上8:18分

五、会议主持：

六、活动设置：

1、放鞭炮，鸣炮呈祥

2、升旗仪式。

a、升国旗。

b、升司旗，唱司歌。

唱出陆德人的气概，唱出陆德人的豪迈，增加凝合力。

(时间：8:25—8:40)。

3、公司总经理张航致辞。

(时间：8:40—9:00)

4、员工代表发表感言

a、部门经理代表：

b、部门主管代表：

c、新近员工代表发言：

(主题：新年祝愿，工作愿望，表态各自的团队在新一年力争再上台阶，每组不超过三分钟)

(时间：9:00—9:10(每人不超过三分钟)

5、合影留念。

七、任务分工：

1、集体合影摄影：

2、各部门摄影：

3、维持秩序：各团队负责人负责本团队人员。行政事务部负责整个活动的秩序。

4、生产转运班负责照相时的槽钢搬运(做台阶用

5、行政事务部负责组织人员在8:40前，把培训教室全部凳子搬到公司大门外广场)

八、活动要求：

1、着装：全部中高层人员一律正装，其他员工着工装，无工装人员着深色服装。

2、遵守活动纪律，稳定有序。

公司活动策划篇6

一、活动主题：

美文共观赏，心得大家谈!

二、活动目的：

加强企业文化建设，增加企业凝合力;丰富员工业余生活，陶冶情操，营造一个相互沟通和沟通的学习氛围。

三、主办单位：

企划部

四、活动时间：

3月17日——4月15日

五、参与对象：

XXX全体员工

六、活动内容及细则：

1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作(更欢迎自己的原创作品)举荐给其他员工一起观赏;

2、全体员工可依据已张贴出来的举荐作品，写下自己的读后感和心得体会。

3、举荐文章体裁不限，要求内容健康，主动向上，读后能给人以启迪，字数在两千字以内;读后感体裁不限，字数不限。

4、活动以三个事业部和一个职能服务部为参赛单位，依据各部的员工人数不一，特制定如下要求：电气工程事业部上交精品美文和读后感各5篇;空调设备事业部精品美文和读后感各4篇;职能服务部精品美文和读后感各3篇;生产制造事业部精品美文和读后感各2篇。稿件全部以电子文档形式交于企划部或人力资源部，并需注明推存人姓名和读后感作者。

5、征稿时间：

(1)举荐美文时间：3月17日—22日;

(2)征集读后感时间：3月26日—4月2日;

6、3月23日，全部举荐的美文经主办单位审核后，以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)将作品张贴在学习栏内，供大家观赏。

7、4月3日，由主办单位将征集的读后感，以不署名的形式(公布评比结果后再全部署名)张贴到学习栏内，相互沟通和学习。

8、4月15日，公布评比结果，实行一个简短的颁奖仪式。

七、作品评比及奖项设置：

1、“最佳举荐奖”评比方法：读者在“你最宠爱的文章评比表”里签名投票，每人限投一票，取得票数前三名，则举荐人分别获美文举荐一、二、三等奖，假如得票数相同，那么名次名额依次递减。

2、“优秀心得奖”评比方法：此项评比由两部份组成：第一、读者在“你最宠爱的读后感评比表”里签名投票，每人限投一票，取得票数前六名;其次、由评委小组对前六名不计名投票评定，得票数排名前三位，分获一、二、三等奖。(附：评委小组组成人员名单：“空调”代表2名、“电气代表”2名、“产业代表”2名、“职能代表”2名)

3、奖品支配：

(1)优秀心得奖第一名，嘉奖价值五十元的奖品;

(2)优秀心得奖其次名和最佳举荐奖第一名，各嘉奖价值四十元的奖品;

(3)优秀心得奖第三名和最佳举荐奖其次名，各嘉奖价值三十元的奖品;

(4)最佳举荐奖第三名，嘉奖价值二十元的奖品;

八、费用预算：

奖品费用+奖品机动费用=210+40=250元。

公司活动策划篇7

为使酒店员工生日聚会形式更加丰富多彩，以生日聚会为平台促进各部门同事间的相互沟通，增加集体凝合力与团队精神，营造健康主动向上的企业文化氛围，公司拟于20xx年11月3日（星期六）组织9月、10日过生日员工进行户外烧烤活动，详细方案如下：

一、活动时间：

20xx年11月31日

二、活动地点：

xx公园烧烤场

三、参与人员人数：

预料18人（9月、10月过生日员工及相关领导代表）

四、行程支配：

1、集合时间：9：00

20xx年11月3日上午9：00参加活动的人员统一在酒店正门集合。9：15乘车前往狮山公园烧烤场，行程预料0。5小时。

2、烧烤时间：10：00—13：00

至烧烤场后，自由组合分两组进行烧烤。

3、户外拓展嬉戏时间：13：00—14：00（嬉戏内容及规则详见附件一）

4、自由活动时间：14：00—16：00

这段时间里，大家可以在此自由活动，可以看风景游玩，可以打牌，可以自行组织一起嬉戏……

5、组织一起返回酒店时间：16：00

16：00在狮山公园正门集合，共同返回酒店，也可自行返回。

五、物资打算：（详细烧烤材料选购 清单请见附表二）

（1）需选购 的物品有食物类；水果类；饮品类；配料类；工具类等，均有综合部下选购 单，由选购 组前往统一购买。

（2）烧烤炉，铁丝网，桌椅等可在公园烧烤现场内租用。

六、活动总经费预算：

1、烧烤场地、桌椅等租赁费：101元

2、交通费：101元

3、烧烤物资选购 费：900元

4、户外活动奖品：101元此次烧烤预算总费用为：1200元

七、留意事项

1、此次活动为户外运动，参加人员建议穿着轻巧宽松衣服与运动鞋。

2、必需严格遵守时间规定，并准时到达集合点，刚好清点人数。一切听从负责人的支配。

3、全体人员动身前手机足够电，出游全程保持手机处于开机状态，便利联系。

4、期间出现任何突发状况时，要刚好上报活动组织者并做好应变工作。

5、自行保管好随身携带物品，特殊是手机、钱包及其他珍贵物品。

6、秋高气爽，留意防火；留意烧烤时的平安，以免烧伤烫伤。

公司活动策划篇8

活动时间：20xx年5月17日~19日

参与人员：

交通：全程自驾，斯巴鲁森林人，司机三人

留意事项（事先发给大家)：

1、车上需打算用品：矿泉水一箱，手电筒，药品，卷纸，湿纸巾，漱口水，无水洗手液，相机，拖绳

2、个人需带用品：衣（棉衣、短袖、一次性雨披，帽子），食（袋装卤蛋、牛肉干、巧克力等），登山杖，防晒霜，手机充电器、毛巾

3、个人需打算事项：穿运动鞋或登山鞋，短袖+外套，中裤+宽松长裤，吃的可以山上买，贵点。棉衣要带轻型的如冲锋衣，也可以不带，冷了租。

4、每人打算一些笑话，有驾照的带驾照，身份证

目的地：情人谷，宏村，黄山，屯溪

行程：

1、17号晨3:00从昆山动身，八点左右达情人谷，早餐后上午游情人谷

2、中午开车往宏村，17号下午游宏村，晚宿宏村，篝火晚会

3、18号早晨五点开车往云谷寺登黄山，游白鹅岭、黑虎松，经北海、西海、排云亭到西海大峡谷，游完大峡谷往天海，住西海宾馆

4、19号早四点起床，丹霞峰看日出后，游飞来石、光明顶、海心亭、鳌鱼峰、鳌鱼洞、百步云梯、莲花峰、迎客松、天都峰，经半山寺到慈光阁，做大巴返停车处，开车往屯溪

5、19号下午预料5:00到屯溪，吃晚饭，逛屯溪老街，9:30返左右昆山

安排游各景点所需时间：

1、换乘中心~云谷寺：25分钟（车停换乘中心）

2、云谷寺~白鹅岭：2.5小时

3、白鹅岭~黑虎松：8分钟

4、黑虎松~西海大峡谷入口：1.5小时

5、西海大峡谷全程~天海：5小时

6、天海~光明顶：20分钟

7、排云亭~飞来石：40分钟

8、飞来石~光明顶：25分钟

9、光明顶~天海：20分钟

10、天海~鳌鱼峰：20分钟

11、鳌鱼峰~百步云梯：30分钟

12、百步云梯~玉屏楼：1小时

13、玉屏楼~天都峰：75分钟

14、天都峰~半山寺：1小时

15、半山寺~慈光阁：1小时

公司活动策划篇9

假如你们公司所在城市四周有比较近的景点，如温泉或者农家乐之乐的，可以考虑出游，依据实际状况支配一两项竞技活动，然后聚餐+篝火晚会(或者正规点的表演穿插嬉戏+年终表彰大会)，每人也许两三百的样子吧。

假如人比较多觉得开销大就干脆找个有舞台的宴会厅，许多酒店都有小型的宴会厅，容纳几十人到一百零一零一人的那种，下午2：00左右起先表演+年终表彰，完了干脆在那吃饭(自助或围桌都可以，但是年终嘛，建议还是围桌比较有氛围，而且表演的时候他们也可以干脆在餐位上坐着，供应点小点心，应当还不错。)费用是依据你们选择的菜谱来确定的。

一、联欢会目的：为了加强企业员工的凝合力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工