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文档简介
2各区域严格执行新老经晨会及素质课,每月的二,五,八标准《大总管,自律总管,能力 主办人在邀请参加新人经管时,需提前告知对方新人情况和目前状态,因人而异,可邀请不用省份,不同职业,不同的人参加,可针对性说出一些感想感悟(注:为保障会议质量,主办人邀请参加时,必须是互动体系,否则自负)参加尽量提前15分钟到场跟新人聊天拉近距离可以从新人感的话题开始聊制造气氛,不要给新人产生神秘感,注意话题,不该说的不说,会议结束后可由一两个给新人触动大的人留下与新人聊天(注意时间,到时间报自律)30分钟左右。当遇到突况时,主持主讲应先将资料收好,通知配合以及询问情况,做出相应的措施,并引导新人,避免引起不必要的事情发生。会议中事件发生,主持要在会议人经管及晨会需要两名配合,各配合应尽到职责,并做到咨询线畅通,老人经管及晨会,可由本家庭自律总管进行。任何会议,主持主讲都应保持严肃认真的态度,体现行业的严谨,行业形象主持,主讲负责上报会议中没有做好自律,包庇主持主讲各罚50元(经理元)和资料的保管,新人经管及晨会,主持主讲要做到不慌不忙,和负责收好资料,并要正确引导新人,避免引起不必要的事情发生。。会议中注意把握时间,会议时间不能低于6030分钟左右,感想感悟每人5分钟左右,适当提醒个别的发言时间,要等会场中离开了以后方可打给配合。新人经管里面几点解释的过程中,需灵活与新人交流,因人而异,做出适当的解释,避免引起新人与排斥。(需解释的几点,第五条,第六条,第十二条,第十四条,第十五条)老人
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