岗位安全管理培训心得体会

第12页共12页岗位平安管理培训心得体会岗位平安管理培训心得体会1从8月3日开场，变电检修工区全面开展了平安消费培训活动。4日晚上，工区领导方主任给我们上了生动的第一堂课，在这堂课里面，方总给我们介绍了平安消费的概念、组成要素、不平安行为产生的原因以及对策，让我们对平安消费有了一个概括的理解，对如何去平安消费有了深一层的认识，对自己的职责有了更深化的感悟。通过这堂课，给工区一线员工敲了一记振聋发聩的警钟，也在这个炎炎酷暑，给一线职工们下了一场“及时雨”，调整了大家的状态，平静了大家的心情。下面我结合在方主任课堂上学到的东西，谈谈我自己对平安消费的一点心得和体会。我认为要在消费中搞好平安工作必须树立以下几种正确的观点：人本观——以人为本抓平安方主任在课堂上给我们讲道，不平安行为产生的条件主要有三样：机器防护缺陷因素、环境不良因素、人自身的生理、心理因素。而机器和环境都是受人控制的，可以说在平安消费中人是最重要的主体。平安消费以人为本就是通过推进平安消费的人性化治理，把制度建立为主的治理方法与进步个人积极作用的工作方法结合起来，在工作中突出职工自身价值，引导职工树立平安新理念，养成平安消费良好习惯，创造平安消费优良环境，增强职工保平安的内动力，这是探究立体保平安的新渠道，进步平安治理的有效手段。预防观——一切事故都是可以控制和防止的孔子说过“凡事预那么立，不预那么废”，安不忘危，预防为主，是我们搞好平安工作的指导思想和工作方针。一切事故可以预防，首先是表达在树立良好的平安意识方面。人总有忽略的时候，平安意识的建立就是尽量地减少其产生的频率。我们要把平安意识融入心灵中，严格遵守平安消费的有关规定和落实平安责任制，打牢思想根底，进步认识，狠抓落实，防微杜渐，努力做到：工作到位、平安措施到位、确保平安消费。一切事故可以预防，还表达在平安管理机制的建立和执行方面，法律、法规及条例等制度都是用来约束人的某些详细行为的，而有关平安消费的法律、法规和规程，大局部都是用前人的鲜血写出来的经历，那是血的教训，警示人们不要重蹈覆辙。为此必须确保“平安第一，预防为主”方针的贯彻施行，监视一线消费人员必须遵章守法。美国杜邦公司十大平安信念的第一条，也同样是“一切事故可以防治”，与我们电力的“平安第一，预防为主”的方针不谋而合。在培训课堂中，方主任特意通过工区发生在1993年姚家冲变电站和在20xx年梦泽变电站的两起事故来警示大家，除了提醒大家以后不要犯同样的错误之外，更重要的是让大家认识到事故的严重性，帮助大家树立平安意识。责任观——平安于责任心既然一切事故都是可以控制和防止的，那为什么会有典型和非典型的事故发生，为什么会有人无法树立良好的平安意识，也不去遵守相关的平安法规呢?方主任把不平安行为发生得的心理因素大体分为:幸运心理、冒险心理、麻木心理、惰性心理、逆反心理、凑兴心理、从众心理、自私心理，还有厌倦心理、好奇心理、无所谓心理等等。这上面的任何一种心理都是把个人感受置于工作责任之前的不良表现。增强平安消费责任心，首先树立平安防范意识。其次，制定平安责任制，以增强每一位员工的责任心。第三，还要不断通过学习来进步业务技能素质。效益观——平安是最大的节约、事故是最大的浪费“100-1=0”定律最初来于一项监狱的职责纪律：不管以前干得多好，假如在众多犯人里逃掉一个，便是永远的渎职。在我们看来，这个纪律似乎过于严格了。但从防止罪犯重新危害社会来说，百无一失是极为必要的。同样的道理，电力平安涉及到各行各业，千家万户;电力平安影响到人民群众的生命和财产平安，影响到社会的安定团结，影响到地方经济开展;供电稳定性，也同样影响到我们供电企业的效劳质量和企业形象。任何一起事故的发生造成的损失，大于十次同样工作平安执行所产生的效益。亲情观——一人平安，全家幸福马斯洛认为，人的需要可以归纳为五大类，即生理、平安、社交、尊重和自我实现等需要。他认为人们一般至少前一层次得到局部满足后，下一层的需求才变为迫切的主导需要，他指出要有顺序地按着层次进展鼓励才会获得好的效果。在需要的各层次中，平安需要处于仅次于生理需要的较为根底的位置，由此可以看出平安工作的重要性。需要层次理论对企业平安消费管理工作具有一定的指导意义，在实际应用时，要注重调查分析^p本企业职工需要层次构造的状况，注意职工需要层次构造的变化，为平安管理提供科学的根据。在生理需要，即人类生存的最根本、最原始的本能需要，包括摄食、喝水、睡眠、求偶等需要被满足的情况下，就产生了平安的需要，包括生命和财产的平安不受损害，身体安康有保障，生活条件平安稳定等方面的需要。工作在消费一线的工人平安责任重大，因为我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的平安，牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带!最后，我想提的一个建议就是，希望能举行“平安经历分享”这样的活动：“平安经历分享”是将本人亲身经历或所闻、所见的平安和安康方面的典型经历、事故事件、不平安行为、不平安状态、实用常识等总结出来，从而使教训、经历、常识得到分享和推广。通过进展平安经历分享，营造了全员参与的平安文化气氛，也使员工受到了启发。大家互相学习借鉴，提倡正确做法;纠正不平安行为，遵守平安准那么，增强平安意识。同样这也不失为帮助新进员工在平安消费方面快速成长起来一个有效的手段。以平安保稳定，用平安促开展，靠平安增效益。平安就是我们电力系统永远的主旋律!以上是我的一点浅见，还请各位领导和前辈多多批评和指正。岗位平安管理培训心得体会212月9日中午，保健医文清老师给我们进展了《幼儿园平安知识》的培训，通过这次讲座，使我们的老师们对平安知识有了更加全面的理解，对校园平安工作的开展有了更深的认识。作为幼儿老师要理解幼儿意外伤害发生的要素是哪些，才能有针对性地加以防范。充分理解幼儿意外产生的一些相关知识，在保证幼儿平安的情况下，仍能提供应他们最大的游戏和学习空间，而不是以平安为借口而限制孩子。在以后的工作中我们要正确认识和对待幼儿园平安问题，用专业的关爱和不懈的平安教育，来最大限度地保护孩子稚嫩的身体不受伤害。岗位平安管理培训心得体会3平安对于每个人来说既是非常重要却又容易令人无视，平安顾名思义，无危那么安，无缺那么全。平安就是要以人为本，就是要保护和保护好自己以及别人的生命及财产的平安。从其他角度上来讲，平安不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而且还会危及到其别人，自己出了事会抱憾终身。由于自己的失误而导致其别人的生命受到伤害或者死亡，说严重点这就是犯罪，要追究法律责任的。从道德上来讲的话，你自己的心理也会感到不安，感到愧疚的。通过学习，现体会如下：一是，所有的平安事故是可以防止的。平安事故是可以防止和防止的，每次事故的发生都有它的原因，我们从事故的根入手，釜底抽薪，切断事故发生的条件，这样我们就可以防止事故的发生。这样就需要企业建立平安事故数据库，对各类平安事故进展分析^p总结，举一反三，将别人的事故作为我们的事故，从中汲取教训，防止事故发生。二是，各级管理层对各自的平安直接负责。平安要引起足够的重视，就必须建立一把手的负责制度，奖罚清楚，他必须对自己管辖范围内的平安消费负责，这样就会给他们足够的压力和动力。三是，所有平安操作隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程，违背了其操作规程就可能对设备造成损坏甚至发生平安事故，也就是发生了违章行为。因此，在操作中必须按照操作规程进展。操作规程不能是一纸空文，必须有监视机制使其贯彻施行。四是，员工必须承受严格的平安培训。平安培训是使员工理解和掌握平安知识的重要途径，首先你要让你的员工知道怎么做是平安的，怎么做是不平安的，这样他们才会知道应该做什么，不应该做什么，我怎么做企业才会对我认可，怎么做会危害企业的平安消费。五是，发现平安隐患必须及时更正。经过平安检查后发现了问题后必须及时整改，降低其演变为平安事故的可能性，假如发现了平安隐患不去整改，那么，我们根本就没有必要浪费人力物力去检查。所以平安隐患的整改必须及时彻底。我觉得人们最重要还是要有一个很好的平安意识还要进步平安技能，其实在现场的平安设施那些对于人们来说它们都是死的，而使用它们的人是活的。所以进步平安的主观能动性和平安技能自己才能真正的得到平安保障。岗位平安管理培训心得体会4自从听了专家关于校园平安的讲座，我的心灵产生了很大的震动，也更加深化地体会到了校园平安的重要性。作为一名校长，我深感肩上的责任重大。我个人认为加强校园的平安工作最主要的是要做好以下三个方面的工作：第一方面，制度保证措施必须到位。1、要建立平安保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责，将平安保卫工作列入各有关处室的目的考核内容，并进展严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大平安事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。2、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还要与学生家长签订了平安责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将平安教育工作作为对教职员工考核的`重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原那么，做到职责明确，责任到人。3、不断完善学校平安保卫工作规章制度。建立学校平安保卫工作的各项规章制度，并根据平安保卫工作形势的开展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的平安管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材检查、安康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁老师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会理论活动要坚持就近、徒步原那么。对涉及学校平安保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出破绽。4、建立学校平安意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。二、加强对师生的平安教育，培养自护才能。要确保平安，根本在于进步平安意识、自我防范和自护自救才能，抓好平安教育，是学校平安工作的重中之重。学校要以平安教育周为重点，经常性地对学生开展平安教育，特别是抓好交通、大型活动等的平安教育。1、认真做好平安教育周工作。学校平安教育周要以"校园平安"为主题，在平安教育周期间，学校要组织学习平安教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员平安意识与平安技能等方面，开展深化全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。2、开展丰富多彩的平安教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科浸透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展平安预防教育，使学生承受比拟系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安知识和技能教育。还利用学校播送、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、平安征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的平安教育。学校要积极推行一周平安提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周平安工作，强调平安事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的平安意识。通过教育进步广阔学生的平安意识、平安防范才能和自我保护才能。3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学情况进展清查，严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。三、加强检查，消除隐患，及时整改。学校要经常开展平安大检查。每学期开学以后，学校把平安教育工作作为重点检查内容之一，每学期学校的平安大检查至少要到达二到三次，要重点检查学校的水、电、小卖店、学生宿舍、食堂、防火器材、校园周边环境等一切存在平安隐患的地方，发现问题要及时采取措施，限期整改，必有到达学校和上级规定的平安标准，保障全体老师和学生的生命平安和身心安康。岗位平安管理培训心得体会5新到美丰复合肥有限责任公司的第二天(7月2日)公司就组织我们新来的八名员工参加了为时24学时的入职平安培训。本公司的主要产品有尿素、复合肥等，其原料有氨、硫酸等，消费环境存在高温高压、有毒有害、易腐蚀这些平安隐患，所以我认为这次平安培训对我们来说是很有必要的。这次培训的地点是在科技楼二楼的会议室，培训人是平安环保部的周老师，周老师语言幽默、知识丰富，对公司的平安状况可谓了如指掌，首先他给我们介绍了公司的平安文化理念即“生命第一，平安第一，尊重生命，共创平安”以及公司往年发生的一些平安事故案例，让我们明白平安问题就在我们身边。然后介绍了复合肥消费的根本流程，主要说明其间可能存在的平安问题。再然后解读了消费操作的一些制止条令和平安守那么。最后就是消防措施的讲解：火灾爆