安全生产管理规章制度执行

—安全生产管理规章制度执行在我们平凡的日常里，制度的运用频率呈上升趋势，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的进展，对社会公共秩序的维护，有着非常重要的作用。下面是由给大家带来的安全生产管理规章制度执行7篇，让我们一起来看看！安全生产管理规章制度执行篇1为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身体健康得到有效保障，公司严格根据北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定，制定我公司安全生产管理规定。一、公司全部生产经营工作，必需严格根据北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。二、本制度旨在强化公司的安全生产工作，保证公司生产、装备、财产及员工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工作在有安全保障的环境下顺当进行。三、公司安全生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。施行生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面安全生产管理工作。四、公司安全生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为安全委员组成的安全生产委员会制度。主管生产负责人对生产方案部、物资供应部、生产车间、检验中心、仓储库房、装备动力部负责全面安全工作管理；各部门主要负责人负责本部门全面安全生产管理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报安全生产各项管理工作情况；主管生产负责人负责每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产工作总体情况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报安全生产工作情况。五、各部门安全生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定期、定人，按职责分工、分别深化作业现场巡回检查。六、生产车间要严格根据生产操作规程操作装备，定期对装备进行安全检查和装备保养，按时修理装备故障，确保生产安全。七、生产各部门和车间要严格根据医药生产相关规定卫生标准，落实对员工个人卫生、装备卫生、环境卫生的检查。八、公司各部门严格根据安全防火相关规定进行管理，对化学危险物品运用、贮存、运输安全防火、防爆安全强化管理，毁灭事故隐患，杜绝事故发生。九、生产各部门要严格根据生产装备、电气、线路、能源供应安全管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。十、生产各部门应强化生产员工劳动防护设备、用品管理，生产员工应严格根据操作规定配戴防护服、防护手套及相关爱护用具。十一、为确保安全生产工作顺当进行，生产各部门应定期对员工进行安全生产教育与安全技术学问方面的培训工作。十二、公司各部门安全生产负责人，要主动强化提高本部门员工安全思想意识的宣传教育工作；强化员工安全技术专业学问的培训教育工作。十三、生产各部门强化员工安全生产根本学问的教育工作，进一步提高生产员工在安全生产工作过程中处理一般安全问题的工作力量。十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产品质量。安全生产管理规章制度执行篇2第一章：总则安全生产是公司生产进展的一项重要方针，施行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰难的任务，因此必需贯彻安全生产、预防为主、全民发动的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。依据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。第二章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，详细负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。各部门建立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间建立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。第三章：安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任。2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。3、把安全管理纳入日常工作方案。4、主动改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并催促实施。6、帮助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责X区与管理工作责X区的责任人相同），在例会上通报检查情况，按时做好安全总结工作，提出整改看法和防范措施，杜绝事故发生。三、安全员岗位职责1、详细负责相X区域（车间车辆、装备操作等）的安全管理、宣传工作。2、每日巡查相X区域的安全生产情况，定期检查维护生产装备、消防器材、电路，确保装备器材的正常运用及安全完好，按时订正解决安全隐患，落实整改措施。3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。4、按时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，按时抢救伤亡人员，制止事故事态进展。四、义务消防员岗位职责1、接受安全员的工作布置，分管每一详细区域的安全生产工作。2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保把握根本的消防技能。3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患马上制止并做好防范措施，向安全员汇报。4、帮助安全员负责事故现场的处理工作。五、员工的安全生产职责1、主动参与公司组织的安全生产学问的学习活动，增加安全法制观念和意识。2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。3、正确运用劳动爱护用品。4、按时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。第四章：安议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。第五章：安全培训一、公司全体员工必需接受相关的安全培训教育。二、本公司新招员工上岗前必需进行车间、班组安全学问教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。三、公司对全体员工必需进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。四、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操等），必需接受相关的专业安全学问培训，确保有资格前方可布置上岗。第六章：安全生产检查一、公司必需建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。详细要求是：1、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全牢靠后才进行操作。内容包括：（1）装备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；（2）规定的安全措施是否落实；（3）所用的装备、工具是否符合安全规定；（4）作业场地以及物品的堆放是否符合安全标准；（5）个人防护用品、用具是否准备齐全，是否牢靠；（6）操作要领、操作规程是否明确。2、日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必需深化生产现场巡察和检查安全生产情况，主要内容是：（1）是否有职工反映安全生产存在的问题。（2）职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。（3）生产场所是否符合安全要求。3、专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气装备、机械装备、危险物品、消防设备、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。第七章：生产场所及装备安全措施一、公司必需严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要求：1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有充足的照明。2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。3、生产、运用、储存化学危险品应依据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设备。4、生产作业场所、仓库严禁住人。二、公司的生产装备及其安全设备，必需符合如下要求：1、生产装备必需进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。2、各类电气装备和线路安装必需符合国家标准和标准，电气装备要绝缘良好，其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要运用防爆型电气装备。3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，X实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。三、特种装备必需按以下检验周期进行安全性能检验：1、溶解乙炔气瓶，每X年进行一次检验。2、液化石油气钢瓶，出厂满X年进行第一次检验；出厂满X年进行第二次检验；出厂九至十X年的，每两年检验一次。第八章：职工安全卫生爱护措施企业在必要的时分布置员工加班，最好根据法律规定支付相应的工资，即平常晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数，工资基数是企业与员工发生劳动纠纷时的争议焦点，所以建议企业明确工资基数的计算标准。另外，建议企业在发放加班工资的时分最好有相关备注，做好与根本工资的区分，以明确企业的确支付员工加班费。一、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。二、公司应依据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并催促其按规定正确运用。三、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止布置未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。四、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，实行措施，预防职业病。第九章：伤亡事故管理一、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必需严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立刻组织抢救伤员，实行有效措施，防止事故扩大和爱护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。安全生产管理规章制度执行篇3第一条为了强化团队安全生产管理保障企业生产安全、稳定及员工在生产过程中的生命财产安全，依据国家有关法律、法规、标准，以及行业和公司相关安全生产、安全保卫文件精神，结合本团队安全生产实际情况，特制定本制度。第二条坚持科学管理有效消退和制止生产过程中危及员工生命和企业财产安全的隐患和行为。当生产和安全发生冲突时，生产要听从安全。第三条明确团队安全工作的组织（一）团队长是团队安全生产第一责任人，全面负责本团队的安全工作，做好部署、检查、掌握、考核等工作，确保上级各项安全管理规章制度和要求在本团队的贯彻执行。（二）团队应设1名兼职安全员，帮助团队长全面开展团队安全管理工作。安全员不在时，团队长要明确代管人员。团队长不在时，安全员有权布置本团队员工完成与安全有关的工作。（三）团队要建立包括团队长在内的各岗位人员安全生产责任制，明确全员安全生产职责。第四条安全教育与宣传。团队要制定安全培训方案，对新员工进行安全教育；按时召开安全例会，组织团队人员认真学习安全技术、规章制度等；每次安全教育要有教育记录，且记录具体、干净。第五条、消防安全管理1、有健全的消防组织，有必要的消防装备，有严格的防火制度。2、团队成员要牢记“五知三会”内容，即：一知本岗位火灾危险性；二知本岗位的防火措施和防火安全制度；三知本企业的防火负责人、消防专（兼）职人员的姓名及电话；四知火警电话“119”；五知灭火的根本方法和措施。三会：一会打火警电话；二会运用各种灭火器材；三会逃命自救。3、严格落实阜阳卷烟厂“安全检查”、“消防安全管理”、“三同时管理”、“危险化学品”等管理制度。4、认真抓好安保各基层队伍建设和管理。5、强化厂重点部位检查巡察。发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。6、强化“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。第六条团队安全生产管理的主要内容1、安全用电，做到人来电开，人走电关，每天最终一个离开办公室的人必需对各处电器进行检查，关闭。2、科学运用本团队内的各类装备管理、安全用电管理、消防掌握中心安全管理、消防车辆安全管理。第七条治安保卫、综合管理目标管理。维护好团队内部治安秩序，搞好内部治安综合管理，妥当处理好突发大事；教育员工远离邪教组织和性质的组织。第八条安全检查内容。明确检查的周期，每次由安全第一责任人负责组织本团队安全员及相关人员对本团队进行系统的安全检查。对检查中所发现的或团队成员反映的安全隐患，做到“三落实”。第九条惩罚和嘉奖（一）对于违反团队安全管理制度的员工予以考核，对造成安全事故的员工予以惩罚。（二）对于发现并按时上报安全隐患，有效预防了重大安全事故发生的员工予以嘉奖。安全生产管理规章制度执行篇41、目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作按时的沟通和总结，特制定本管理制度。2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。3、内容与要求3.1本公司的各级员在管理生产的同时，必需负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。3.2每月召开一次安全生产办公会议，研讨安全生产有关事项，并做好会议记录。会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参与。汇总和检查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。研讨落实安全生产检查，有明确的目的和详细方案（安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实）。总结和推广安全生产的先进经验。3.3检查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。3.4组织有关部门研讨企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，催促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。3.5研讨有关安全生产教育，在采纳新工艺、新方法、新技术、新装备时，要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。安全生产管理规章制度执行篇5为促进安全生产管理，按时发现和解除事故隐患，保障职工在生产劳动过程中生命安全与健康，依据《劳动爱护法》和有关安全生产法律、法规，特制订本制度。一、安全生产检查内容：详细内容如下：查领导、查制度、查措施、查隐患、查组织、查教育培训、查事故处理。二、安全生产检查标准：全部检查都以公司市建设工程施工现场文明安全施工五个标准，公司现场安全生产、文明施工管理规定及施工现场创立达标管理方法为依据。三、安全生产检查的方法1、定期安全生产检查。2、专业安全生产检查。3、季节性安全生产检查。4、特别性安全生产检查。四、安全生产检查实施：1、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。（1）日检查：工程安全员每天对施工现场进行安全巡察检查。填写日检表（2）周检查：每周由工程经理负责组织本工程文明施工各相关人员参与，对现场进行一次安全生产检查。填写《不符合订正通知单》（3）月检查：每半月由工程经理负责组织本工程文明施工各相关人员参与，对现场进行一次安全生产检查。填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合订正通知单》（4）季度检查：由公司安全监管部组织，公司文明施工检查小组成员参与，对各单位进行安全生产、文明施工达标验收检查。填写《市施工现场检查评分纪录表》及《不符合订正通知单》。2、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。《填写不符合订正通知单》3、季节性安全生产检查由主管领导组织，安全监管部及相关部门参与。详细内容如下：冬季安全生产检查、雨季安全生产检查。《填写不符合订正通知单》4、特别性检查：由各级领导带队，相关部门参与，在元旦、春节、五一、十一等特别节假日，对施工现场进行安全、消防等措施落实情况的检查。《填写不符合订正通知单》安全生产管理规章制度执行篇6一、总则第一条为强化公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的进展，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。第二条公司的安全生产工作必需贯彻产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应运用密闭型电气装备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气装备；潮湿场所和移动式的电气装备，应采纳安全电压。电气装备必需符合相应防护等级的安全技术要求。第十七条引进国外装备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需布置劳动爱护设备的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动爱护设备的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织检查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。末经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。第二十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设备。第二十一条生产用房、建筑物必需牢固、安全；通道平坦、畅顺，要有充足的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设备和明显的安全标志。第二十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。第二十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应强化管理，必要时施行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。第二十四条、被雇请的施工人员需进人机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理《出入答应证》需明火作业者还须填写（公司临时动火作业申请表卜办理相关手续。五、电信线路第二十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部安全技术规定。凡从事电信线路施工和维护等工作人员，均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》。第二十六条电信线路施工单位必需根据安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行安全防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、牢靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和管理部门提供，并常常检查，定期鉴定。第二十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路验电确认安全后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作安全的影响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。六、易燃、易爆物品第二十八条易燃、易爆物品的运输、贮存、运用、废品处理等，必需设有防火、防爆设备，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。第二十九条易燃、易爆物品的运用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查装备需要动用明火时，必需实行妥当的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。七、电梯第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关安全要求。第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关答应证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须建立有（经劳动局备案认可的）修理保养点或正式托付保养点。第三十二条电梯的运用必需取得劳动部门颁发的（电梯运用合格证儿第三十三条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告知接受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。第三十四条负责管理电梯的单位，要切实强化电梯的管理、运用和修理、保养、年审等工作。发