人才招聘中介服务合同模板

人才招聘中介服务合同模板合同编号：__________甲方（委托方）：甲方名称：法定代表人：地址：联系方式：电子邮箱：乙方（受托方）：乙方名称：法定代表人：地址：联系方式：电子邮箱：一、总则1.1合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人才招聘中介服务方面的权利和义务，保证乙方为甲方提供优质、高效的人才招聘中介服务，以满足甲方的人才需求。1.2定义与解释在本合同中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：“招聘服务”指乙方根据甲方的需求，为甲方寻找、筛选、推荐合适的人才，并协助甲方进行招聘流程的一系列服务。“候选人”指乙方为甲方推荐的符合甲方招聘要求的潜在应聘人员。二、服务内容2.1招聘服务范围乙方将根据甲方的需求，在[具体行业]领域内为甲方寻找合适的人才，包括但不限于[具体职位]。2.2服务方式乙方将通过多种渠道和方式，如招聘网站、人才库、社交媒体等，为甲方进行人才搜索和筛选，并向甲方提供候选人的简历和相关信息。乙方将协助甲方进行面试安排、背景调查等招聘流程中的相关工作。三、双方的权利和义务3.1甲方的权利和义务3.1.1甲方有权根据自身的需求，向乙方提出招聘要求和条件。3.1.2甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和筛选，并决定是否录用。3.1.3甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息和企业相关资料，以便乙方更好地为甲方提供服务。3.1.4甲方应按照本合同的约定，及时向乙方支付服务费用。3.2乙方的权利和义务3.2.1乙方有权根据甲方的招聘要求和条件，制定招聘方案和策略。3.2.2乙方有权对候选人进行初步筛选和评估，向甲方推荐符合要求的候选人。3.2.3乙方应保证向甲方提供的候选人信息真实、准确、完整。3.2.4乙方应协助甲方进行面试安排、背景调查等招聘流程中的相关工作，并及时向甲方反馈招聘进展情况。四、招聘流程与时间安排4.1招聘流程4.1.1甲方提出招聘需求后，乙方应在[具体时间]内制定招聘方案，并提交给甲方审核。4.1.2乙方根据招聘方案，进行人才搜索和筛选，并在[具体时间]内向甲方推荐第一批候选人。4.1.3甲方对乙方推荐的候选人进行面试和筛选，如需要，乙方应协助甲方进行面试安排和协调。4.1.4甲方确定录用候选人后，乙方应协助甲方进行后续的入职手续办理和相关沟通工作。4.2时间安排4.2.1本合同签订后，乙方应在[具体时间]内开始为甲方提供招聘服务。4.2.2乙方应在每个招聘环节完成后，及时向甲方反馈招聘进展情况，并根据甲方的要求进行调整和改进。4.2.3甲方应在收到乙方推荐的候选人简历后，在[具体时间]内安排面试。4.2.4如甲方需要延长招聘时间或调整招聘要求，应提前[具体时间]通知乙方，并经双方协商一致后进行调整。五、服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.1.1乙方为甲方提供人才招聘中介服务的费用为：按照成功录用候选人的月薪的[具体比例]计算。5.1.2如甲方需要乙方提供其他增值服务，如人才测评、培训等，服务费用另行协商确定。5.2支付方式5.2.1甲方应在录用候选人后的[具体时间]内，将服务费用支付给乙方。5.2.2支付方式为：[具体支付方式，如银行转账、支票等]。5.3发票开具乙方应在收到甲方支付的服务费用后，在[具体时间]内为甲方开具正规发票。六、保密条款6.1保密内容6.1.1双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等保密信息予以保密。6.1.2保密信息包括但不限于：甲方的企业信息、招聘需求、面试评价等；乙方的招聘渠道、人才库信息等。6.2保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起[具体年限]。6.3违约责任若一方违反本保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。七、知识产权7.1知识产权归属7.1.1乙方在为甲方提供招聘服务过程中产生的知识产权，如招聘方案、评估报告等，归乙方所有。但甲方有权在本合同约定的范围内使用这些知识产权。7.1.2候选人在应聘过程中提交的个人作品、专利等知识产权，归候选人所有。甲方在录用候选人后，有权在工作范围内使用这些知识产权，但应遵守相关法律法规和候选人的权益。7.2侵权处理如发觉任何一方侵犯了对方的知识产权，应立即通知对方，并采取措施停止侵权行为。侵权方应承担相应的法律责任和赔偿责任。八、合同的变更与解除8.1变更条件8.1.1双方经协商一致，可以变更本合同的内容。8.1.2如因法律法规的变更或其他不可抗力因素，导致本合同的部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商解决。8.2解除条件8.2.1若一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。8.2.2如因不可抗力因素导致本合同无法履行或部分无法履行，且该不可抗力因素持续时间超过[具体时间]的，双方均有权解除本合同。8.3通知与协商8.3.1一方如需变更或解除本合同，应提前[具体时间]书面通知对方，并说明变更或解除的原因。8.3.2双方应在接到通知后的[具体时间]内进行协商，协商一致后签订书面协议。九、违约责任9.1甲方违约责任9.1.1若甲方未按照本合同的约定向乙方支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。9.1.2若甲方违反本合同的其他约定，应向乙方支付违约金[具体金额]，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2乙方违约责任9.2.1若乙方未按照本合同的约定为甲方提供招聘服务，应退还甲方已支付的服务费用，并向甲方支付违约金[具体金额]。9.2.2若乙方违反本合同的其他约定，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.3免责条款9.3.1如因不可抗力因素导致一方无法履行本合同的约定，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。9.3.2因候选人自身原因导致甲方无法录用或录用后出现问题的，乙方不承担责任，但乙方应尽力协助甲方解决问题。十、争议解决10.1协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。10.2仲裁或诉讼10.2.1若调解不成，双方同意将争议提交至[具体仲裁机构]进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。10.2.2若双方未在本合同中约定仲裁条款，或仲裁条款无效的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、不可抗力11.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为、社会异常事件等。11.2通知与证明11.2.1若一方因不可抗力事件无法履行本合同的义务，应在不可抗力事件发生后的[具体时间]内通知对方，并提供有关部门出具的不可抗力证明文件。11.2.2受不可抗力事件影响的一方应尽力采取措施减少不可抗力事件对本合同的影响，并在不可抗力事件结束后尽快恢复履行本合同的义务。11.3责任免除因不可抗力事件导致一方无法履行本合同的义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力事件结束后尽快恢复履行本合同的义务。如不可抗力事件持续时间超过[具体时间]，双方应协商解决本合同的履行问题。十二、其他条款12.1通知与送达12.1.1本合同项下的任何通知、要求或其他通讯应以书面形式作出，并应通过专人送达、挂号邮寄、快递或邮件等方式发送至对方在本合同中指定的地址或电子邮箱。12.1.2通知的送达时间以以下方式确定：（1）如通过专人送达，通知送达对方签收之日为送达时间；（2）如通过挂号邮寄或快递，通知寄出后的第[具体天数]为送达时间；（3）如通过邮件，通知发送成功后的第[具体小时数]为送达时间，但对方电子邮箱服务器故障或其他不可抗力因素导致通知无法送达的除外。12.2合同完整性本合同构成双方之间关于本合同主题事项的完整协议，并取代双方之前就本合同主题事项所达成的任何口头或书面协议、谅解或陈述。12.3可分割性如果本合同的任何条款或部分被认定为无效或不可执行，该条款或部分应被视为从本合同中删除，本合同的其他条款和部分应仍然有效并可执行。12.4法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用[具体法律法规]。12.5合同生效与期限12.5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体年限]。12.5.2本合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[具体年限]。12.5.3本合同期