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文档简介
第页保健年度工作计划合集7篇保健年度工作安排篇1
20xx年我院将根据省、市、妇幼卫生工作要点的总体部署和要求,以人民群众得实惠为动身点和落脚点,结合我院实际状况,坚持以人为本,增加服务功能,强化质量管理,开拓医疗市场,加强健康宣教,狠抓基层中心工作,促进医院规范化管理,推动各项工作再上新台阶。
一、主要工作目标。
进一步深化贯彻执行《母婴保健法》及其实施方法,努力提高妇女儿童健康水平和诞生人口素养。仔细做好降低孕产妇死亡率、孕产妇系统管理、儿童系统管理、“两癌”筛查、叶酸的发放、妇女病普查、提高住院分娩率。扎实开展妇幼安康工程,全面提高妇幼保健工作质量和水平,对全县0——6岁儿童进行体检,强化职工的思想观念和服务理念教化,切实抓好自身的内涵建设,提高管理服务水平,努力构建具有朝气活力的工作运行机制,不断提高妇幼保健服务质量和两个效益,主动完成妇幼保健工作各项工作指标,不断发展妇幼卫生事业。
二、主要工作指标。
1、孕产妇保健覆盖率达101%,系统管理率95%以上,降低孕产妇死亡率。
2、集居儿童保健覆盖率达101%,散居儿童保健覆盖率85%以上。婴儿死亡率限制在7.5%以下,5岁以下儿童死亡率限制在7。5%以下、低诞生体重发生率限制在2%以下。
3、新生儿破伤风发生率限制在1%以内。
4、住院分娩率101%以上,高危孕妇住院分娩率达101%。
5、叶酸服用率95%以上,学问知晓率90%以上。
6、妇幼卫生健康教化普及率达到85%以上。孕妇保健学问知晓率达101%以上。
7、根据省卫生厅要求,全面实施妇女健康行动安排,开展妇女病普查面达30%以上。
8、努力降低诞生缺陷及遗传疾病的发生,诞生缺陷率限制在12%以下。做好产前筛查及新生儿疾病筛查工作,新生儿疾病筛查率达95%以上,听力筛查率达到95%以上。
9、孕产妇艾滋病病毒抗体检测率达70%以上。
10、大力深挖内部潜力,提高服务质量。
11、规范临床服务,提高诊疗水平。产科质量建设严格按省厅产科质量建设标准要求,查缺补漏,达到合格标准。专业技术人员产科基础理论、基本学问、基本技能考试考核合格率达到95%以上。
12、主动向上争取项目,添置更新设备,完善服务设施,改善就诊环境。
三、主要工作措施。
(一)主动沟通协作,不断优化妇幼保健工作环境。
首先要正视困难、抓住机遇,通过各种途径与方式大力宣扬妇幼卫生工作在促进社会经济发展和保障群众健康的重要作用,提升妇幼卫生工作的社会共识,主动争取政府更加重视、关切和支持妇幼卫生事业发展。二是要接着主动当好各级领导的参谋,巩固提高“降消”项目成果,做好妇女健康行动安排工作,特殊是针对工作重点与难点,以制定落实相应的工作措施,保障各项工作有序开展。三是要通过对基层业务指导的力度,沟通、开发各级医疗保健机构对妇幼卫生工作的重识,把妇幼卫生纳入单位工作的重要议事日程,更加关切、支持妇幼保健人员做好岗位工作,从组织上保证各项工作的落实。
(二)加大对健康教化的投入力度,注意健康教化实效。
1、要把健康教化作为自身的专业特色和发展潜力较大的服务品牌,在人员、设备和经费等方面进一步加大投入力度,按统一安排、共同参加、分工负责、协作协作的要求,做好健康教化工作。
2、接着利用宣扬栏、宣教处方等开展保健学问宣教,进一步发挥各种便利的优势,为保健对象供应健康教化询问服务。
3、在进一步做好门诊保健对象健康教化资料分发的同时,利用村妇幼保健网络、托幼机构等途径,发放各式健康教化宣扬资料,努力扩大健康教化覆盖面。
(三)狠抓工作重点,提高孕产妇和儿童保健管理质量。
仔细抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的实行,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断规范保健技术服务,提高保健服务质量。加强对各项工作制度落实状况的检查指导,刚好提出工作建议,巩固提高妇幼保健各项指标。
保健年度工作安排篇2
xx年,我院各项工作的指导思想是:坚持以人为本,努力营造团结协作、和谐开心的工作环境,建立同等互信的医患关系。坚持以保健为中心,以生殖健康为目标,保健与临床相结合,面对群体和预防为主的工作方针;加强业务技术建设,扩展服务领域,开拓服务市场,提升服务水准,稳定和发展医疗保健业务,强化制度落实,确保医疗平安,根据这一指导思想,制定xx年工作安排:
一、强化保健院内部管理机制,推动我院各项工作的发展
加快保健院基础设施建设,主动争取项目资金,加强沟通,拓宽筹资渠道,在业务工作中进一步强化内部管理机制,依据《综合目标管理责任书》和《妇幼保健工作质量管理规范》的有关规定,完善各项工作制度。将医疗保健.护理工作进行细化量化,与科室签定责任书,责任到人。为充分调动职工的工作主动性,便于科学管理,达到多劳多得,少劳少得,兼顾公允目的,接着实行院、科两级绩效管理方案,每月定期检查,按标准进行操作
二、加强妇幼“两系”管理工作,提高服务实力
坚持“面对基层,面对群体”的妇幼卫生工作方针,强化保健科的工作职能,抓好妇幼保健,加强农牧区孕产妇系统管理,降低孕产妇和婴幼儿死亡率,力争保健科的工作有新的起色,不断把服务范围推向农村牧区,与此同时,抓好基层的业务指导,每月做好乡镇妇幼保健人员的培训,通过下乡和常常性的例会.学习班.培训班等形式来提高基层妇幼保健人员的专业素养。xx年全县孕产妇死亡率30/10万以下;新生儿破伤风发病率1/1010以下;孕产妇住院分娩率95%以上;高危孕产妇住院分娩率达到101%。
仔细做好农村孕产妇住院分娩补助项目工作,做到资料齐全、帐目明晰,不挪用、不挤占、不截留专项补助资金。
仔细做好艾滋病母婴传播的预防干预项目和对孕妇增补服叶酸的项目的工作,按项目要求打算实施方案、组织机构等资料。
三、加强业务管理提高医疗保健水平
1、加强医疗质量限制体系,依据新形势、充溢新内容,确保基础医疗保健工作的踏实与健全。
2、构建合理的人才梯队,目前我院通过进修培训,具备了初步的专业技术人员梯队,但结构不合理,年龄层次不合理,技术水平不合理的现象仍旧存在,要花大力气进行人才梯队和人员结构的建设,提前进行人员储备和培训,确保健院工作正常合理有序进行。
3、加强护理人员的素养培育。护理工作是医疗质量的重要组成部分,我院的整体护理水平相对欠缺。今后要通过各种渠道,加强在职护理人员的培训,有安排的分批选送骨干外出进修学习,接受新观念、学习新技术、推广新做法。
4、开展新的医疗项目;宫腔镜手术和无痛分娩。
5、保健科要规范对乡村级妇幼工作的管理力度,建立各项业务考核制度。并按季度进行考核。加强对高危孕产妇的筛查和随访,降低孕产妇死亡率。
6、抓好限制院内感染及传染病漏报的管理。成立艾滋病初筛试验室。防止院内感染的发生。
7、重点加强妇产科队伍建设、制度建设、医疗质量、护理质量。
8、加强内儿科的建设,基本做到内儿科常见病能得到有效治疗,院内会诊、综合救治实力得到加强。
四、加强纠风工作和医德医风建设
强化医疗平安,削减事故纠纷,使医疗卫生服务质量有新的提高。培育提高保健队伍的业务素养和服务质量,树立良好的医德医风和优质服务的窗口形象。奉行“儿童优先.母亲平安.病员至上”的服务宗旨,广泛开展讲政治.讲文明.讲奉献活动,向社会公布优质服务承诺,广泛接受社会各阶的监督。同时贯彻执行“医药分开核算,分别管理”政策。杜绝药品购销中的不正之风。保证人民群众用药平安。加强行风建设,改善服务看法,重点结合县卫生局下发的《综合目标管理责任书》主动开展活动,使群众对我院的满意程度有新的提高。以切实改善服务,提高医疗质量为切入点,进一步加强医患沟通,刚好化解纠纷苗头。把创建和谐妇幼保健院、和谐科室的工作落到实处。进一步加强信息公示,确保因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。依托药品集中招标选购 信息平台,降低药品零售价格,努力减轻病人负担。
五、搞好党风廉政建设和反腐工作
1、仔细贯彻“一把手”负总责的工作要求,依据《卫生系统党风廉政建设和行风建设责任书》的内容和要求,明确班子成员的相关任务和责任。党支部与各科室签订《党风廉政建设和行风建设责任书》,把《责任书》的目标、任务分解落实到各科室、建立和完善党风廉政建设和行风建设的管理运行机制。
2、进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制,在严格执行现有制度的基础上,进一步强化对重点科室、重点人员的教化、监督、管理,形成自觉抵制医药购销领域和医务服务中的不正之风的良好氛围,努力营造和谐医患关系。
六、大力推动精神文明建设和社会治安综合治理工作
加强政治思想工作,改善院内外环境。提高医护人员服务水平,供应优质服务。搞好社会治安综合治理,创建平安文明单位和自治区级卫生红旗单位。加大精神文明建设力度,接着开展“三好一满足”和文明科室.文明职工评比活动。
为保证以上重点工作的落实,全院职工肯定要统一思想,坚固树立质量意识,服务观念,纪律观念,自觉服务和听从于全院建设、发展大局。调动一切主动因素,与时俱进,开拓创新,为实现本年度各项工作目标努力奋斗。
保健年度工作安排篇3
一、状况分析
严格执行国家规定的《托幼机构卫生保健制度》执行,在园长的领导下,做好幼儿的卫生保健工作。新学期特殊关注新入园幼儿的生活、学习状况,协同班级使其尽快适应我园的集体生活,从而促进全体幼儿的健康发展。
另外,加强保育员、养分员的学习,使后勤各岗位操作更加规范,更加完善,更好的协作老师做好保育工作。
二、工作目标
1.建立合理生活制度,培育幼儿良好的生活习惯,促进幼儿身心健康发展。
2.为幼儿供应合理的膳食养分,每周制定适合幼儿的带量食谱。要求搭协作理、养分足够,品种不断更新,每月进行养分分析一次。保证幼儿养分均衡,并严格执行“食品卫生法”。以幼儿喜爱吃的菜动身,以自助餐的形式来了解幼儿的饮食习惯,做幼儿爱吃的饭菜。
3.做好卫生消毒工作,各环境设施要平安整齐,美化,各类场所物品定期消毒。严格根据托幼机构常用物品消毒常规执行。
4.做好儿童多发病,常见病,传染病的防治工作,由于我园的硬件设施较弱,通风设施较差,针对特别条件,制定严格的消毒措施,把传染病发病率限制在最低点。加强对体弱儿,肥胖儿的管理登记,做好个案跟踪管理。因我园每年新生的体弱儿特殊多,针对缘由,加强体弱儿家长的家园联系,建立家园共同矫治安排,取得家长协作,传授正确的育儿学问,让幼儿健康成长。对体检查出的疾病进行矫治,开展眼、口腔保健宣扬工作及其预防传染病。
5.依据不同年龄段开展体格熬炼,开展幼儿户外活动,增进儿童身心健康,增加机体抗病实力。
6.加强对幼儿的平安教化,爱护儿童平安,预防各种外伤及意外事故。
7.建立儿童健康管理,定期进行健康检查,坚持每日晨检检查及全日视察,发觉问题刚好处理做好记录。
8.工作人员健康管理,老师,保育员、养分员必需到指定体检单位进行年度体检。体检合格后,方可上岗。
三、详细措施
1.生活习惯
(1)依据季节支配一日生活作息表并严格监督落实,促进幼儿身心健康成长。
(2)加强对保育老师的每日工作检查指导;指导幼儿饭前便后要洗手,卷袖子,穿衣,穿鞋的方法,每周检查、督促幼儿剪手指甲,脚趾甲。检查幼儿每日衣着状况,指导大、中班幼儿自己穿衣服,帮助小班幼儿整理衣服,鞋袜。秋冬季气温反复改变。要依据气温刚好增减衣服,尤其加强对体弱儿的个别爱护,加强防病、抗病实力。
2.养分、膳食、卫生
(1)每周协作食堂,制定合理食谱,这学期实行新的收费标准,幼儿伙食费较前有所提高,要将这笔钱花在实处,真正用在幼儿身上。依据幼儿饮食状况结合季节特点,增加时令蔬菜、水果,不断更新食谱,并粗细,荤素,软硬搭协作理。并每月进行一次养分分析,每月组织膳委会一次,听取各位老师和家长看法,发觉不足刚好改进,保证幼儿养分均衡。从十月份起先,每月给幼儿供应自助餐,让幼儿自己来选择自己喜爱吃的菜,先从荤菜起先,再从素菜、饭,入手,视察幼儿喜爱的饭菜,让幼儿在园生活更加欢乐。更加酷爱幼儿园生活。
(2)严格执行“食品卫生法”的要求,加强对食品选购 、储存、加工的卫生检查。
(3)按“食品卫生法”要求做好饮食卫生消毒指导工作。餐具、餐巾每餐蒸汽消毒30分钟,餐桌每餐前用君乐消毒液消毒后,再用清水擦一遍。
保健年度工作安排篇4
一、状况分析:
我园为公办二级幼儿园,共开设18个班级,小班、中班、大班三个年级组各为6个班,约收幼儿550名。我园有后勤三大员计19名,其中保健员2名,保育员12名,养分员5名。除2名保健员和1名保育员为正式员工,其他均是聘用工,占84.2%。三大员酷爱保育工作,勤劳肯干。本学期我园将迎来二级幼儿园复验工作。
优势:
园内19名三大员中,2名保健员:1名为阅历丰富的老保健、1名为新入编保健员。保育员高级职称在读1名和中级职称在读4名;养分员烹饪中级1名。目前除了4名保育员和2名养分员还没有证书外,其他人员均持证上岗。三大员队伍稳定,均在我园工作多年。
不足:
上学期邀请儿保朱医生来园检查保育工作,发觉我园的保育现场操作实力不强、保健资料不够完善。
本学期将针对保育工作薄弱环节,开展保健自培、保育员、养分员规范操作培训等岗位练兵,从各个方面狠抓保育操作,确保二级幼儿园复验的顺当通过。
二、指导思想
依据《幼托机构保健工作规程》,着力提高全园保教人员的业务素养和专业水平,提高幼儿的生活质量,确保每个孩子在幼儿园健康、欢乐的成长。
三、工作目标:
1、不断加强保健资料的积累及管理,完善我园的卫生保健制度。
2、主动开展三大员的业务培训,不断提高三大员的工作质量。
四:重点工作及措施:
1.保健老师方面:为了进一步做好保健工作,详细措施如下:
(1)自学(《上海市儿童保健工作常规》、《托幼机构消毒隔离》等专业书籍。)
(2)外出观摩,学习姐妹园的保育规范化操作和资料管理的阅历并指导本园工作实际。
(3)主动参与各类培训活动,温故而知新,有效运用于工作实践。。
2.后勤队伍方面:进一步加强保育员、养分员规范操作管理,提高常规工作水平。详细措施:
(1)仔细支配养分员和保育员的业务学习内容,并做好记录。
(2)开展保育员和养分员的专业学问测试,提高保育员和养分员的业务水平。
(3)定期检查保育员和养分员的常规工作,并做好相关记录,刚好督促整改。
五、常规工作:
(一)把好新入园幼儿的体检和预防接种证查验关,体检合格率和接种证查验率均达101%。做好接种、漏种登记;对体弱儿、肥胖儿建立个案、对生长迟缓、超重、贫血幼儿进行监测,做好随访工作。
(二)加强晨间检查和全日视察,严格做到一摸、二看、三问、四查,通过晨检了解幼儿的健康状况,检查幼儿的个人清洁卫生,做好传染病的早发觉、早隔离和早治疗工作。
(三)建立保健老师保育工作检查制度,对老师、保育员、养分员的重点工作进行每天检查、评估,发觉问题督促改进,加强对幼儿午餐习惯、午睡状况、仪表及个人卫生的检查,并列为月工作质量评估的内容之一。规范保健资料,制定保健老师每月工作自查表,开展定期的学习、培训和资料检查。
(四)平安防病工作:
1、完善我园各项平安制度、工作职责和紧急预案,接着加强平安教化,签署平安工作责任书,提高各岗位人员的平安责随意识。
2、依据幼儿的年龄特点,开展平安教化,开展“逃命演习”活动,形成平安教化长效机制。对意外事故的发生要刚好通知家长,或送当地医疗部门。
3、加强消毒隔离工作,确保不发生集体传染病和食物中毒事故,提高保健老师日常工作管理的实力。
4、依据季节防病需求,以多种形式开展健康教化。
(五)养分卫生工作
1.执行食品验收制度,仔细做好食品验收,确保入园食物的簇新、平安。
2.做好合理养分指导工作,依据配送中心菜谱和幼儿年龄段需求适当调整烹饪方法,烹饪过程科学,确保色香味俱全。
3.每月10日前完成养分分析工作,依据养分分析状况适时调整和平衡幼儿膳食,力争三大产能养分素达到要求。
4、每月召开伙委会,进一步健全“伙委会”制度,对幼儿的一餐两点质量进行日常的监控和评价,不断提高幼儿伙食质量。幼儿膳食费盈亏限制在2%以内。
保健年度工作安排篇5
一.状况分析:
依据规程精神与安排要求,上学期保健工作在落实各项制度、加强规范操作等方面完成得很好,由于我初上任尽自己所能做好这项工作。
二.目标:
1)接着为幼儿创设卫生整齐、无害的生活环境,降低常见病发病率,限制传染病发生,杜绝中毒事故。
2)落实各项保健制度,加强防范措施,规范操作力度。做到以质求益。
3)完成三病(贫血、龋齿、视力)的普查、筛选、矫治。
三.措施:
1)落实各项制度,加强对养分员、保育员各部门工作的指导。加强例会制度,组织学习,落实好工作职责。定时检查、监督,为幼儿创设卫生整齐无害的生活环境。
2)组织1—2次的岗位练兵活动,结合活动加强岗位责随意识,提高操作技能,提高工作质量。依据季节改变,做好疾病预防,组织对保育员、养分员的预防性工作业务学问学习。
3)树立幼儿为本思想,抓好各个环节的保育,将工作重点落实在“防”字上。
4)完成幼儿三病的普查、筛选、矫治、复查工作。接着作好对体弱儿个案跟踪,亲密视察幼儿进餐状况。与班级老师亲密联系,视察其户外活动状况,并常常与家长保持联系,刚好了解幼儿在家饮食状况及膳食支配,本学期争取在原有基础上有所提高。
保健年度工作安排篇6
一、指导思想:
以园务工作安排及幼教各项工作安排为指导,仔细实行成都市托幼园所卫生保健协作组工作会议精神,围绕幼教中心工作总体思路,以发展幼儿为主线,以规范保教管理为保障,不断提升幼儿园的保教质量,办好人民满足的学前教化。
二、详细工作:
1、做好各项卫生保健常规工作。
(1)把好本学期新入园幼儿的`体检关,对于新入园幼儿必需持有体检证及免疫接种证并且体检合格后才准予入园;做好儿童安排免疫接种及漏补种登记工作,做好老生的期初身高、体重的测量,加强对体弱幼儿、肥胖儿的管理登记,建立管理档案。
(2)严格把好晨检关,做到“一摸二看三问四查”,摸摸有无发烧,看看精神状态,面色、皮肤有无皮疹,可疑者刚好隔离;问问饮食、睡眠、大小便状况,检查有无携带担心全物品,发觉后刚好处理。
(3)依据春季幼儿发病状况,添置外用常用药品,定期消毒医疗器械和晨检卡。
(4)努力做好幼儿卫生保健软件的全方位的输入工作,虚心请教,主动向有阅历的姐妹园学习,不断完善我园的卫生保健工作。
(5)科学合理地制定一周食谱,尽量增加食谱的花样,并保证养分的均衡。
(6)丰富家园沟通手段,定期出好园内宣扬橱窗,刚好依据季节变换更换“保育宣扬专栏”的内容,向家长介绍一些育儿小学问。
2、落实各项平安防护措施。
(1)严格平安检查制度,每月不定期的对院内的水、电、大型玩具、活动场地等进行平安检查,发觉问题刚好整改,确保幼儿在园平安。
(2)努力做好平安爱护工作,严格执行园门开关制度和幼儿接送制度,对可疑者来园接幼儿要具体询问并登记,防止意外事故的发生。
(3)加强幼儿的平安教化,各班老师要仔细负责,制定规则,针对一些常见问题向幼儿介绍自我爱护的方法,提高幼儿自我爱护实力。杜绝缝针、骨折、烫伤、丢失等事故的发生,确保幼儿的身体健康和生命平安,每天照实填写平安教化内容。
(4)保健人员不定期的检查各班的进餐、午睡,户外活动等环节,督促各班老师加强幼儿的管理。
(5)定期开展平安演练,提高师生的应急、自救、互救技能,使孩子们学会了处乱不惊、镇静应对;从而达到保存生命,削减伤亡的目的。
3、加强各班清洁、消毒工作的管理。
(1)督促各班严格执行卫生消毒制度,各班根据“物品消毒常规”的要求对班内的积木、图书、茶杯、毛巾等物品定期进行清洗、消毒,并做好记录。在传染病流行期间增加消毒次数。
(2)实行一人一杯、二巾专用制度,各班做好标记。
(3)保教人员仔细做好玩具、被褥活动室、午睡室的消毒工作等。平常做到一日一小扫,每周一大扫,园内无纸屑、果壳,室内物品摆放整齐,窗明地净,走廊、楼梯地面整齐、无死角,厕所无污垢、无异味。
(4)做好春季流行病的预防工作,对体弱儿加强检疫,防止水痘、流感、手足口等流行病的扩散,对有病患儿所在班级的玩具、物品要彻底消毒、暴晒。
(5)仔细做好消毒工作,能正确配比消毒液。
4、加强食堂管理。
(1)加强食堂工作人员的培训力度,定期对食堂工作人员进行培训,规范他们的操作流程。
(2)规范食品加工的操作流程,提示食堂工作人员仔细做好食堂内部的清洁卫生,坚持每天一小扫、每周一大扫。严格幼儿餐具的清洁与消毒制度,保证餐具每餐消毒。
(3)抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数匀称安排饭菜,并按时把饭菜送到班级。各班老师在餐前餐后合理组织幼儿的活动,为幼儿创设开心宽松的进餐环境,激励幼儿吃饱吃好。
(4)仔细做好食品的储存工作,由专人负责验收,出入库手续齐全。严禁不合格食品入园。
(5)仔细做好餐后48小时留样备查,所留样品标明日期,并做好记录。
5、开展业务培训,提高保育工作实力。
加强对保育工作的检查、督促,定期召开保育员工作例会,学习保育业务学问、卫生保健常识,反馈工作状况,指出存在问题,总结阅历,提出更高要求,不断提高保育员的业务素养。
6、做好幼儿一日生活常规的培育。
(1)努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培育幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。留意视察幼儿的神态、心情,发觉异样刚好询问。
(2)在管理幼儿的进餐、午睡等保育工作中,要因班而异,因人而异实行一些行之有效的方式方法,要注意幼儿良好行为习惯的培育。订正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题,细心照看好幼儿午睡,做到不离岗,刚好帮幼儿盖被子等。在各种活动中激发幼儿的活动爱好,加强幼儿的自律性,培育幼儿良好的活动习惯。
(3)帮助幼儿养成进食或入厕后用肥皂洗手的习惯。特殊是刚入园的小班幼儿,老师要刚好教会幼儿洗手的方法,以便养成良好的卫生习惯。
三、每月工作详细支配:
3月份:
1、清洗、消毒、整理幼儿的各种生活用品、餐具等;
2、协作防保部门做好插班生的体检工作和预防接种登记工作;
3、稳定插班生的心情,初步培育幼儿的卫生保健意识;
4、配齐幼儿餐具,各班添置幼儿用品;
5、保健室补充药品、
6、制定出各项保健工作安排;
7、做好新生体弱儿的个案建档工作。
8、把好晨检关,做好春季传染病的预防、防治工作。
9、保育员做好常规消毒工作,保健老师做好食品平安工作,防止食物中毒的发生。
10、加强各项检查工作。
11、做好保健常规工作(养分分析、保健学问宣教、幼儿卫生、午餐、午睡、出勤率等)。
12、更换橱窗内容,刚好宣扬卫生防病小学问
13、组织保育员学习:一日生活常规规范操作;传染病防治、
14、3月3日爱耳日活动,各班级依据实际状况开展活动。
15、组织老师进行年度体检。
16、刚好通知需补种疫苗幼儿去补种疫苗,并做好登记工作。
4月:
1.向家长宣扬有关春季卫生常识,做到家园协作,限制春季流行性疾病的传染;
2.坚持把好晨检关,杜绝一切传染源入园;
3.依据上月的养分膳食状况,调整本月的食谱;
4.刚好通知需补种疫苗幼儿去补种疫苗,并做好登记工作。
5.天气转暖,做好午睡室被褥调整工作;
6.做好体弱儿及特别幼儿的家园联系;
7.保育员培训:急救。
8、紧急撤离活动。
9、协作保健院,做好幼儿年度体检工作。
5月:
1.强化各种消毒制度,一日生活的操作程序;
2.进行幼儿膳食分析,依据养分分析的状况,调整菜谱;
3.每天做好常规化的保健资料记录。
4.检查各班户外活动开展状况;
5.组织保育人员进行学习:规范消毒。
6.做好保健常规工作:体弱儿管理、缺点儿管理
7、(5、12)做好防震紧急疏散演练方案和实施,对走廊、消防通道等进行平安检查。
8、做好年度体检的统计、分析工作。
9、协作园所做好庆祝“六一”的服务工作、
10、刚好通知需补种疫苗幼儿去补种疫苗,并做好登记工作。
11、更换橱窗内容,刚好宣扬卫生防病小学问
6月:
1.6月6日开展“爱眼日”等活动
2.查看各项资料的填写状况
3.测量全园幼儿的身高、体重、视力,并作出评价;
4.做好灭蚊灭蝇的工作,清扫整理园内的每个角落
5.各班组织幼儿学习有关卫生学问,并做好防暑降温工作;
6.整理资料,做好卫生保健工作总结;
7.指导班级做好幼儿的餐具,日常生活用品、及教玩具的收集整理;
8.做好放假前的平安教化;
9、做好各种资料存档工作。
10、组织保育人员,保育总结。
12、刚好通知需补种疫苗幼儿去补种疫苗,并做好登记工作。
13、更换橱窗内容,刚好宣扬卫生防病小学问
保健年度工作安排篇7
一、指导思想
以市教化局教化教学工作会议为指导,进一步实行《幼儿园教化指导纲要》、《3—6岁儿童发展指南》精神,接着抓好各项常规工作,加强教职工队伍建设,努力营造具有本园特色的、优良的教化品质,全面提高办学水平,办人民满足的教化。
二、幼儿园保教现状分析
我园老师队伍整体素养比较好,年轻老师和中老年老师相对平衡,大多数老师都是幼教专业并从事幼教工作多年,积累了丰富的幼教阅历,从小学转岗过来的老师也有了一些幼教工作阅历,通过传帮带、培训及自身的学习与实践,基本具备了幼教工作的理论及阅历。但是,随着幼教改革的不断深化,幼儿园的保教工作跟不上形势的发展,新的幼教理念、教学方法还没有充分渗透到一日活动中去,各种规章制度也在渐渐完善,今年着重在评优评先考核细则上下功夫,让老师们自己拟定制度,我园领导刚好抓住“申示”机遇,解决困惑,使全园保教质量越来越高。
三、本期幼儿园保教主要目标
规范一日保教活动;制定符合本园实际的保教常规检查制度,落实保教常规管理、检查;拓展教研工作思路,达到以研促教的目的;提高老师综合实力,培育一专多能的老师;培育幼儿富有特性的发展。
四、主要工作任务与措施
(一)、保育工作:
1、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,并通过专业培训和业务学习等形式组织保教人员学
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