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单位打架通报批评的范文员工打架是一种很不好的现象,相关单位会对其进行批评通报,下面xx给大家带来单位打架通报批评范文，供大家参考!单位打架通报批评范文一××年×月×日上午上班时间，××与××因××打架事件，于××处协调解决的情况下，两人再次起冲突后××首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，××无视上述管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：对××处以××元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。×××公司示××年×月×日单位打架通报批评范文二公司全体员工:20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工 XX在销售过程中与 XXX员工发生争执，并且 XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工 XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场， 不予开除处理。对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。。并处以4000元罚款。以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。公司在这里再次重申：任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。本决定通报公司全体员工 ,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.XXXXXXXX有限公司年1月17日单位打架通报批评范文三车间所属各班：××年××月××日××职工××与××在交接班期间，因交接意见不统一，而发生打架斗殴一事，此事已严重违反了公司和车间的相关规定，并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类事件的再次发生，经车间会议研究决定，对当事人和所在班组做如下处理：1、××、××同志就此事件在车间职工大会上做书面检查。鉴于××先动手打人，故××当面给××道歉，并在当月考核中每人扣 5分。2、××班、××班班长对班组成员管理不严、不到位，负有管理责任，故在当月考核中每人扣 3分。3、当事人所在班组发生的不良事件给车间造成恶劣影响，故在当月考核中对××班、××班各扣 3分。4、对××、××同志在车间范围内通报批评，以观后效。希望车间全体职工，相互团结，相互帮助，自觉遵守公司和车间的各项规章制度，自觉维护公司、车间以及个人形象，严禁此类事件的再次发

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