会议新员工发言稿

会议新员工发言稿会议新员工发言稿1

友爱的XXX：

欢迎加盟XX物业公司，我们特别荣幸与您合作。我们将在共同理解与敬重信任的基础上，度过您在公司的岁月。

XX物业公司的目标是成为本市乃至国内知名的企业，为客户供应最专业与优质的服务。实现这个目标，需要全部的员工秉承团队合作的精神，走集体奋斗的道路，把个人意愿和公司目标最佳地结合起来，实现公司与个人的双赢。不擅长团队合作，不敬重别人，不能与人友好互助的人，很难发挥聪慧才智，这样等于丢失了您在XX物业公司进展的机会，不如重新考虑，另行选择。

进入XX物业公司并不意味着高福利与待遇，公司凭力量定岗位，以岗位定薪酬，论贡献行嘉奖。岗位提升就是要担当更多的压力和责任，制造更大的劳动价值，待遇与压力和责任成正比，与您制造的劳动价值直接相关。对于新员工，一切从现有的岗位开头。假如您擅长汲取别人的阅历，虚心接受别人的批判和关心，可能会进步很快。假如自以为是，期望过高，不能合群，可能会丢失自我进展乃至合作的机会。要信任对您的使用和支配是谨慎和有依据的，信任对您的评价是全面和客观的。

要多从自身找缘由，追求自我完善比怨天尤人更为现实。一份耕耘，一份收获，不付出艰苦劳动，不具备做好事受委屈的胸怀，如何能成大事。机会永久是均等的，不要去幻想肯定的公正与公正，生活的评价会有误差，但您的努力是永久不会被忽视的。

XX物业公司在设计上精益求精，因此要求您具有高度的荣誉感，永久把公司利益放在第一位，任何时候、任何地点，都不要做对不起大家的事情，辜负了公司对您的信任与敬重。公司要求每一个人以高度仔细负责的态度，高标准、高质量、制造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，乐观主动，多想方法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

在公司的进步主要取决你的力量与业绩，要学会正确的思索方法和工作方法。XX物业公司是一个学习型的企业，没有文化就无从制造。您要多学习，公司会供应一些培训与学习的机会，但自我培育更为主要。你要有意识地培育自己，适应公司的需要，不要希望他人，要多问，多请教，多思索，放下架子，受益的是自己。要努力把爱好与工作结合起来，欢乐地工作，英勇地直面工作中的挫折与困难，体会到工作的喜悦和满意，这样你的职业生涯才是丰富多彩的。

要遵守和执行公司的管理制度，一个团队只能有唯一的嬉戏规章。XX物业公司的管理是从它的目标和资源动身的，有自身特定的方式和方法。其正确与完善与否不是由您来评价的，不要妄自非议，更不要以身试法。要多了解国情民情，多学习，最大程度地理解公司管理的理念，仔细履行您应尽的职责和义务，要学会适应，公司不会迁就您一人。

XX物业公司永久追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，不只是您自己。要仔细、细致、周到地根据公司的客户服务流程去完成工作。当然您也会遇见不尽合理的工作支配，受到委屈、批判甚至投诉，但这正是您职业中不会缺少的一部分。要有气度、有方法，敬重别人、理解别人、关心别人，最终也会赢得别人的敬重。不要消极藐视，自以为是，听不得别人的看法，不擅长从自我之外、专业之外更大的视野去看问题。要敬重市场，敬重业主，尽自身最大努力在专业上满意业主的需求，尽管有时您认为不近情理。无论是您还是公司都必需在市场的大环境下接受检验，在风雨中求得生存的艳阳天。

要珍惜公司为您供应的待遇，爱惜公物，不要挥霍和铺张。要为他人着想，为他人供应便利，不要只顾自己。公司尽可能为大家制造一个更好的工作环境与生活环境，在力量不准时，也请您理解，不要埋怨，对您的照看是有限度的，是服务于整个团队的，并非只对您一人。

要尊老爱幼，孝敬父母，您的今日分散着师长和父母无私的心血，关怀和回报是您的义务和责任。要团结和关怀同事，每个人包括您自己都会有需要关心和支持的时候。要有方案的安排和使用您的薪酬，不要过多用于无益的地方。要学会积累，勤俭细致，健康地生活。

诚心祝福您在XX物业公司服务期间度过人生最美妙的时间，在工作中尽情发挥您的聪慧和才智，共享团队的光荣与暖和，成就您本人的抱负。盼望您在公司的服务成为XX物业公司进展过程中最重要的一环，让全部的XX物业公司人为您而傲慢。

会议新员工发言稿2

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

我很荣幸能在此发言，在这里我仅代表新员工对在座的各位领导、同志以及那些正在前线奋斗的工友们至以一声最深的祝愿，大家新年好。

当我们走出校门,跨进企业门槛的时候。我们就应当糊涂的熟悉到,我们已经不是同学,已经是一名企业的员工。还记得我的第一节课，不是领导的谆谆告诫，也不是老员工的言传身教，而是门口的那十六个大字“诚信待人，仔细做事，团队协作，专心服务。”一个公司本着这样的经营理念，他怎能不蓬勃进展、蒸蒸日上!我很兴奋我的选择没有错，我更庆幸公司选择了我。我们所工作的环境是专业的,务实的，而不是夸夸其谈的。李经理对我说的第一句话至今仍让我记忆犹新，“不要对你的工作存在误会，虽然非标不是你的专业，但你肯定要尽力学好它，我们不能停留在以前所学的学问上，要不断的充实自己，这样才能使自己的路更宽”。是啊，百川向海，有容乃大。一个人不能驻足，否则他永久不会看到前面的风景。我们需要在工作中不断提高自己的力量与业务水平，虚心向同事请教,通过多看多想多问多做,努力使自己在最的短时间内适应工作环境与内容。每一名员工都存在领导与被领导的关系,我们在领导支配的任务上不但要听从,并且要做好。我们要学会听从,敬重。每一个部门都是我们的家,每一位员工都是我们的家人。我们要学会如何跟我们的家人相处,并且始终信任，我们每个人都是这个家族的核心。少说多做,肯定会被团队认可。每个人的身上都有闪光点，机敏、幽默、刘师傅的老练、豁达，王工的睿智、杨工的严谨等等，只要我们虚心的学习，即使不饿其体肤、空乏其身，也能增益其所不能了。

艰苦的环境能磨练一个人的意志,更能体现一个人的价值。纵使对现在的工作不满足,也不能一心二用。干好我们自己的本职工作才是最重要的。应当努力的去调整自己,归根结底是我们在努力的适应环境,并不是环境来适应我们。工作中遇到困难时,我们要勇于面对，要经得起考验。干的比平常更精彩，这样别人才会对你刮目相看，为实现自己的价值拓展了空间。同样在这个特别的情势下，面对新的挑战，我们要分散成一股力气，不断的变革、持续的创新，让泉舜在这个崭新的平台上书写亮丽的篇章。

最终我有四句话献给公司：泉心服务似甘浆，舜德诚信美名扬。鼎立乾坤承重担，盛世金牛奔远方。

会议新员工发言稿3

我上次会议没能赶回来，是托付梁英主持的会议，也不清晰上周大家学了些什么。听说最终有一个测试，大说可不行以说一说自己的一些感受……(候子把她的想法说了出来，猴子说经过测试发觉自己掌控心情的力量很低，她要转变，让自己欢乐起来，何德琴马上做出了回映，建议猴子看一本书，她们让我们看到了关注和关怀以及付出，发言是一种共享，是对全部参与会议的人的一种付出，感谢她们二位做了那个付出的源头)。我们选择和我们的战友在一起，我们应当有付出的心态，要对身边的人负责。我想给员工们不断地充电学习?由于我盼望大家胜利!大家胜利了，我们店也就胜利了!我们身边假如全是些有高能量的人，我们还怕跌倒吗?今日，我为大家付出，我信任将来我遇到困难的时候大家也会拉我一把。

我每一个星期都有一个下午跟你们一起学习，就是盼望你们能在学习中不断进步。我不盼望酒吧员工在十年二十年后，庸庸碌碌过一生。我盼望你们通过努力能过得好，让自己的一生没有圆满。优秀的将军从士兵做起，优秀的老板从优秀的员工做起，学问转变命运，学习成就将来!今日我们就来学习周嵘老师的《胜利从优秀员工做起》…

今日，和我们聚在一起的员工，几年后，许多人会离开，说实在的，我很舍不得大家离开，可那是我们全部人都转变不了的命运，我盼望大家以后离开酒吧以后都能把今日学到的东西用上，就算是酒吧为大家制造的一点财宝吧!

会议新员工发言稿4

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

我是电力监控部的。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最真诚的祝愿，祝大家新年欢乐，在新的一年里身体健康、工作顺当、万事如意。

来到公司已经半年了，在这半年里，我经受了从同学到公司员工的角色转变，这个过程是苦痛的也是欢乐的。说苦痛是由于要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说欢乐是由于我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我信任这也是全部新员工的感受，社会这个高校堂会渐渐磨砺掉我们的稚嫩，同时给予我们更多的顽强。

进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，开头不同的`工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的喜爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家劳碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地熟悉到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个微小之处都需要百倍的细心和肯定的仔细。为了关心我们尽快适应环境和熟识工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她始终都很关照我，不但急躁地向我传授技术学问，而且以身作则地教会我乐观主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依旧坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的进展贡献全部力气。

在轨道公司，除了同事们工作的热忱，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿势，他们会急躁地倾听我们的想法，平和地提出自己的看法。在这样公平民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也特别关怀我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够常常收到来自领导的问候，感受到家一般的暖和。

在这半年的工作中，我们不行避开地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓舞与协作支持我们始终到现在，没有你们就不会有我们今日的成长。在此，我要代表新员工诚心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照看和关心。感谢你们!

同时我也信任我们这些新员工的加入，肯定会让我们的团队更加暖和，更加布满分散力，我们的公司也肯定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们全部人同心协力，共同奋斗，一起建设公司的美妙明天!

我的发言到此结束。再次祝大家新年欢乐，感谢!

会议新员工发言稿5

敬重的各位领导，友爱的各位同事：

大家晚上好。我是公司XX部的，今晚很兴奋站在这里代表公司新同事发言。同时，也感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来沟通、学习。

岁月荏苒，如同白驹过隙，不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年同学时代已慢慢远去，我们的身份也随之发生了转变，从在校同学转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感谢也很是感动。

但是感动和感谢之余，感受最多的还是紧急，由于前方还有很长的路需要我们去走，将来还有许多事情需要我们去做，公司还有许多责任需要我们去担当。虽说，我们读过高校，学过多年的学问，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉同学时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本学问更好地发挥到工作实践中，如何将个人进展与企业的进展相统一，这些都是我们需要思索解决的问题。众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的进展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球13个国家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点打算了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也供应了很大的用武之地。作为新人，我们情愿接受这些挑战，满怀信念的做好预备，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行!

正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在很多