学校安全事故责任追究制度

学校安全事故责任追究制度为了贯彻落实等部委颁布的《中小学幼儿园安全管理办法》及《XX安全管理办法》的有关规定，有效地防范学校安全事故的发生，保障全校学生和教职工的人身安全及学校财产安全，明确各级各部门人员在安全工作中的相应责任，制定本规定和相应的处罚细则。第一章安全责任第一条学校以法定代表人校长为安全工作的第一责任人，对学校安全工作负领导责任。第二条学校安全工作分管领导在第一责任人及安全工作领导小组的领导下全面负责监督、检查和管理学校的安全工作。第三条各部门组室安全员具体负责本部门组室的日常安全工作。第四条各部门组室负责人均为本部门组室安全工作直接责任人。第五条各岗位教职员工为本岗位的安全工作责任人。第六条各部门组室安全责任、安全目标列入年度考核，并签订《安全防范工作责任书》。-1-第七条学校各部门组室实行安全责任事故一票否决制，发生较大责任事故的（含以上），将取消该部门组室当年评优、评先进集体的资格。第二章安全事故责任追究范围第八条安全事故责任追究范围：1、火灾事故2、化学品中毒事故3、食物、饮水中毒事故4、财产损失事故（较大）5、重大人身伤害事故6、其他安全责任事故第九条因应履行而未履行职责、失职、渎职造成安全事故。按本规定及处罚细则给予相应的处分和经济处罚，具体处分程度和经济处罚额度由学校安全工作领导小组制定；构成玩忽职守罪或其他罪的，交由司法部门依法追究刑事责任。第三章安全事故报告程序第十条发生安全事故，各部门应及时上报学校主要领导或安全领导小组，不得隐瞒不报、谎报或拖延报告。各部门组室应当配合、协助事故调查，不得以任何方式阻碍，-2-干涉事故调查，违反规定将追究部门主管领导和安全员以及直接责任人的责任。第十一条学校按照规定的程序和时限，立即向有关部门及安全工作办公室报告。第十二条学校任何部门和个人均有权向学校领导和安全领导小组报告安全事故隐患，有权举报部门或个人不履行安全职责，不按要求整改安全隐患的行为，凡因及时报告，挽回学校经济损失者，将获得一次性奖励，对知情不报，造成学校人员或财产损失者，将予以处罚。第四章加强安全管理的措施第十三条学校定期召开安全工作会议，检查、分析、布置、督促各部门组室做好安全工作，对全校教职工特别是重要岗位人员进行安全教育和培训。第十四条学校相关人员加强安全工作日常管理和检查。对发现的安全隐患，应当重视，按要求分部门及时整改，因整改不及时而引发安全事故的，对各部门责任人及直接责任人按其责任大小追究其责任，并根据事故造成的损失情况给予行政、经济的处罚；触犯刑法的，依法追究刑事责任。第十五条学校和各部门组室组织教职员工和学生参加集体活动，必须确保人员安全，落实好安全防范措施。-3-第十六条因临时工作使用外单位人员的部门，应对他们进行安全教育、监督和检查，确保安全，防止事故发生，工作完成后对外单位人员要及时清退。第十七条学校成立安全工作领导小组，由校长任组长，由党支部、工会、校办、政教处、教导处、总务处、安保组等部门代表组成。第十八条安全工作领导小组主要职责：1、领导和管理学校安全工作并负责安全事故的上报和处理。2、按本《规定》和《处罚细则》开展日常工作，进行安全检查，起草书面报告。3、调查分析安全事故成因，写出书面报告及处理意见。4、做好日常安全工作资料管理，及时整理归档。5、迎接上级有关部门对学校安全工作的检查并进行总结汇报。6、负责《规定》和《处罚细则》的起草和修改工作。学校校园环境卫生检查和清洁制度为进一步改善校园环境，防控传染病的发生，积极推-4-进学校校风建设，创优良校风，学校大力加强卫生清洁与检查管理，特制定制度如下。一、环境卫生整体管理制度建立健全环境卫生制度，实行三制。1.学校的环境卫生实行划区分班，明确职责，坚持一天三打扫与发现问题不定时及时打扫，做到室内窗明几净，物品摆放整齐有序，校园清洁区内整洁干净，无卫生死角。2.实行检查评比制。学校卫生检查组，对各教室及清洁区的卫生情况一天一检查，每天公布，促进各班、各办公室的卫生工作到位。3.实行奖惩制。把卫生检查的结果作为班级考核的一部分，作为评星级班级、优秀班级的重要条件之一。二、卫生清洁具体管理制度1.卫生清洁打扫制度(1)清洁卫生打扫时间：每天晨扫、午扫、晚扫；(2)打扫要求：教室内及走廊：要求用拖把、抹布将地面、墙面、窗玻璃彻底清洁，做到地面无废纸，无杂物，无积尘，地面整洁，无果皮纸屑、等杂物。校园内公共区域：地面无口罩、无一次性手套、无白-5-色垃圾、烟头等，花草中无杂草、无杂物、无垃圾，草坪中的树叶应适当清扫，区域内的瓷砖无涂写、无污痕积尘，保持光亮，所有室内室外卫生区的垃圾桶内的垃圾由相应责任区的班级负责清理干净，并保证垃圾桶外表面干净。2.卫生清洁检查制度(1)检查时间：分固定检查时间和不定时检查。(2)检查范围：各班室内及走廊，各班卫生区(3)检查方式：集中全面检查与抽查相结合；(4)检查人员：成立专门人员进行。3.卫生清洁维护制度(1)清洁卫生应坚持经常维护，争取做到：课前课后维护、即时维护，充分利用好课间操休息、课间休息、午间休息、课外活动时间，实行全程维护。(2)设立卫生监督岗。由学生文明监督员担任，对全校的环境进行监控，各班劳动委员对所辖卫生区域进行监控，即时制止违反卫生规定的行为和维护本班辖区内公共卫生。(3)乱扔乱丢垃圾，尤其是随地吐痰、乱扔口罩、一次性手套等行为，及时进行教育引导，并给所在班级扣分处理；对不听教育者，除义务清扫所破坏的班级全部公共-6-卫生区域外，还将给予班级双倍扣分处理。4.卫生清洁督办制度(1)各班卫生委员组织本班同学完成学校分配的清洁卫生包干区的清洁打扫和每周的卫生大扫除；(2)安排并督促本班搞好教室清洁卫生，尤其是要教育学生不能随地吐痰，口罩要扔在专用废弃垃圾桶，扔垃圾时要实行专人负责制，并要佩戴一次性手套等。(3)负责各种保护学校环境的义务活动。(4)各班班主任在卫生大扫除时务必到场指挥，并负责扫除过程中的安全问题。总务处要不定时对校园各角落进行消毒，尤其要重视对垃圾桶的消毒工作；带过的口罩、吐痰用的纸巾等垃圾都要放进学校专用废弃垃圾桶，由西海物业统一回收，当作医用垃圾处理。实验中学会议制度为促进学校日常行政工作的科学化、制度化、规范化，提高管理水平和工作效率，结合学校的实际情况，特制定如下会议制度。第一章：会议总则-7-一、召开会议的要求1、坚持精简会议的原则，尽量控制会议次数。学校重大会议须领导班子会议决定，校长批准方能召开。2、上级要求召开的会议及学校计划召开的会议，要按期、及时召开。3、每次会议，要事先做好充分的准备，明确会议的中心议题、提前通知会议发言人，根据会议中心议题准备发言的内容，不开无准备的会，保证会议质量。4、严格执行会议纪律，树立良好的会风。要求参会者做到不迟到、不早退、不喧哗、不议论，不接打电话，不玩手机，不做与开会无关的事情，保证会议效果。5、对于违反会议制度的人和事，各分管校长即时批评指正，并按相关规定给予处理。6、校办公室负责组织校长办公会、校务会、教职工代表大会及校领导委托承办的其他各类会议。其他业务性会议，分别由党支部、工会、教导室、政教室、总务室、各年级组、各教研组等有关部门自己承办。7、校长召集的各种专题会议，由学校办公室跟踪记录。8、认真落实会务组织程序：开会之前，相关领导要-8-安排好会议室；拟好会议议程，开会前一天呈送会议主持人，并向参会人员传达会议通知；会议组织者提前10分钟到达会议室（会场），按时清点到会人数，及时催请未到者。9、参会人员每次参会都要自带中性笔（或钢笔）和笔记本，做好会议笔记。校长办公会、校务会及部分专题会议会，行政办公室要整理会议纪要，并向全校公示。10、学校行政会议室由校办公室统一管理和安排使用。二、会议主持人要求1、学校每次会议都必须安排主持人，坚持谁主持，谁承办，谁负责到底，校办负责监督。2、主持会议的科室要通过工作群提前通知参会人员，要把开会相关事项表述清楚。3、会议主持人要确定会议地点，会前要安排人员打扫好卫生，准备好开会必备用品。4、每次会议要安排记录人做好记录。5、会议主持人要处理好会议突发的各种问题，保证完成会议各项议程和任务。6、会议主持人要认真清点参会人数，对未参会人员的情况或违反会议纪律的员工要如实反映给分管校长，作-9-出相应的处理。7、会议主持人要将会议情况和结果汇报给各分管校长。第二章：会议制度一、教职工代表大会制度1、定期召开教职工代表大会，向校长报告工作，就学校各项重大决策进行讨论。2、对学校干部和各科室工作进行评议。3、对涉及全体教职员工切身利益的各种制度、方案提出意见，采取民主集中制原则作出决定。3、开会之前，教工会要广泛征求教师的意见，维护教职员工的正当合法权益，为学校决策提出建设性的建议。4、校长应该自觉地征求和听取教职员工的意见，定期向教代会报告自己和学校各方面工作的情况，并主动接受教职员工的监督。5、讨论并向校长交送教职员工代表提出的由行政处理的各种提案，并检查实施情况。6、提出有关各项工作的质询，听取校长、科室负责人报告工作，并进行审议。7、根据校长的提议，对有关教职员工生活福利或其-10-他方面的重要事项的草案，进行审议、表决或组织民意测验，参与学校的决策。8、对校长和其他领导的工作进行监督，向校长反映教职员工的意见，提出解决问题的合理化建议。9、教代会代表通过“组室推荐—民主选举—校务会审议—公示确认”的程序产生，原则上与工会委员会一起，每三年进行一次改选。二、校务会会议制度1、校务会的主要任务是：就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策；讨论安全、教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题，并作出相应决定；听取各科室的重要工作汇报，分析学校形势，检查总结工作。2、校务会研究处理的事项有：贯彻落实上级指示的具体措施；学校长远发展规划、年度工作计划及重要工作的实施方案；学校行政、德育、安全、教学、科研、卫生、后勤等工作的重要改革措施及实施办法；机构设置的调整和各科室人员的调配；职能科室、年级月工作的检查测评；讨论并决定教职工的奖惩、绩效分配方案；重大活动的接待安排；重大工作计划的执行情况和工作总结。3、校务会是学校最高决策会议，会议参加人员全体-11-校委会成员参加，必要时可通知其他有关人员参加。4、校务会召开时间：一般每周召开一次，特殊情况可随时组织召开。5、校务会由校长召集和主持，当校长不在时由主持工作的副校长召集主持。6、需提交校务会讨论的问题，各科室必须作好准备，认真填写议题内容，拟定解决措施和办法，并经过分管校长同意，在开会的两天前交校办公室，由校办公室主任汇集后送交校长确定议题。7、校务会的议事制度：贯彻民主集中制，研究问题时要充分发扬民主，重要问题需经到会人员充分发表意见。重大问题要经过调查研究、科学论证，相关科室要提出书面意见和实施方案。会议主持者要在充分听取各方面意见的基础上，集中多数人的意见，作出决策。无法解决的问题请求上级决定。8、校务会的与会纪律：参加会议人员要按时到会，不迟到、不早退，不无故缼会，做到有事有病向校长请假，不请假的作为旷课一节处理，迟到三次作为一次缼会。会议期间不会客，不办与会议无关的事情。严格遵守保密纪律，不准泄漏会议讨论的情况和会议决定的机密事项。9、校务会的记录：校办公室负责会议记录并妥善保-12-管，对一些重大问题要形成会议纪要，下发至各处室贯彻执行。10、校务会议决定的落实：须明确专人落实，校长办公室协助校长了解决议执行情况和催办有关事项，并把落实情况及时向校长汇报。三、教职工大会会议制度1、每月召开一次（特殊情况临时安排）全校教师会议，由行政校长主持会议，全校教职员工参加，无特殊情况不许请假，校办公室负责记录。2、严格实行与会人员考勤制度，由办公室清点人数。教职工因事因病不能参加会议或迟到、早退的，必须向校长请假，否则视为缺勤。除公差外，因事因病准假的为缺勤，不请假的，视为无故缺席，按旷课的相关规定处理。未经校长批准，迟到或早退累计达三次以上，作为一次旷课处理。3、与会教职工应自觉遵守会场纪律，将移动通讯工具调为静音或关闭，不玩手机，不看与会议内容无关的书刊杂志，不讲与会议无关的话，不做与会议无关的事。4、教职工会议要做到中心突出，议程简约，讲话精辟，讲求效果。5、教职工会议布置的工作应由相关科室督促跟踪落-13-实，并及进反馈给学校分管校长。6、会议主要内容：(1)各分管校长简明扼要的总结上一月工作，布置下一月工作重点及要求，宣读教育教学通报，通报材料由各科室主任完成。(2)公布教师考勤情况。(3)组织政治研究，贯彻落实上级会议精神、工作安排。(4)公布学校临时的主要工作安排、重大决策和决定。(5)通报学校内出现的重大问题及处理决定。（6）组织教职工业务研究或业务培训，提升教师专业化水平。四、其他会议制度（一）校级领导会议制度1、学校校级领导每周召开一次会议，主要有各分管校长汇报本周工作完成情况及下周工作打算。2、学校校级领导会议由校长主持，各分管校长、支部副书记、工会参加会议，校办公室负责记录、并整理会议决议，分管校长要按会议精神执行工作。-14-3、校级领导会议的主要任务：(1)传达上级指示和有关规定。(2)讨论学校计划、总结。(3)研究学校有关规定、重要决定和工作部署。(4)讨论对教职工的奖惩事宜。(5)总结阶段性工作，协调各部门工作。(6)学校临时遇到的重大问题。(二)德育工作会议制度德育领导小组工作会：由政教室牵头，德育工作小组人员参加，由德育校长主持，一般每月召开一次（特殊情况临时确定）。主要研讨德育工作，落实安全、卫生工作。安全工作专题会：每学期开学前和学期结束前，召开一次安全工作会议，其他开会时间根据实际工作需要临时决定。德育校长主持，全体安全工作领导小组成员、全体保安及生活老师参加。协调各块安全工作职责，布置各块安全工作任务，听取各块汇报，研究对策，落实整改措施，以加强安全事务的宣传和保障工作。班主任工作会：1、根据学校具体工作安排，由政教室组织召开。2、重点研讨的工作：-15-(1)各班如何落实及完成学校阶段性中心工作任务。(2)班委会的建设、班干部的培养使用。(3)班主任与任课教师及家长的联系。(4)班级的常规管理，如何形成优良的班风、学风。(5)学生体育、卫生、文艺活动和身心健康状况。(6)学生法律意识、竞争意识、良好习惯、道德风尚的树立与培养。(7)各班在研究、纪律、卫生等方面的差异及其原因。(8)各班课外活动和兴趣小组活动的开展。(四)教研工作会议制度由教导室组织召开，各学科教研组长、备课组长参加，两个月召开一次，主要研讨教育教研工作，总结前段时间教学存在的问题，提出整改措施；组织教学业务与教育管理研究；研究实施新课程及新高考备考；落实阶段性考试工作。（五）年级组工作会议制度分年级召开，各年级主任主持，年级组全体领导小组成员、各班班主任、各学科备课组长参加。两个月召开一次，总结前一段年级各项工作的开展情况，分析问题，落实下一阶段的工作计划和实施办法，研讨各班的班级目标-16-与落实措施、各班的优生的培养和教学质量的提高，安排阶段性考试工作。(五)民主生活会议制度每月召开一次，由支部书记主持。党员及校委会成员参加。主要开展主题党日活动，组织研究党的政策，就学校工作提出建议或意见，对领导班子进行民主评议，审核学校的账务。(六)教研组会议制度1、各组两周召开一次会议，教研组长主持，并指定专人记录。2、公布教学常规检查结果。3、会议秩序：点名——公布教学检查情况——总结上阶段工作——安排下阶段工作——解决主要问题。4、研究落实的工作：(1)研究如何落实学校各职能部门下达的工作任务。(2)总结通报前阶段工作情况，研究后阶段工作任务。(3)研究各班的教学目标、任务与落实措施。(4)研究各班学生思想、研究上的差异，找出解决问题的办法。(5)研究课程改革、课堂改革及年级组大型活动的落-17-实措施。(6)组织本组听课、评课活动。(七)团支部会议由团支部书记主持，根据实际情况及时召开。布置相关工作，落实相关活动。中学安全制度中学为加强安全管理，推进安全管理制度化、规范化、标准化进程，结合安全工作的相关法律法规和学校安全实际建立健全各项安全管理制度。1.学校安全工作执行“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针。2.安全工作实行“一把手”负总责，建立健全安全工作“一岗双责”制度和分管领导责任制度，每年学校层层签订安全工作目标责任书；安全