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文档简介

劳动保障规章制度第一章总则1制定本规章制度。234第二章员工聘用与培训教育567自豪感和职业道德意识。第三章劳动合同管理8日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。9效.1010无固定期限的劳动合同，但员工不同意续延的除外。11包括变更合同期限、工作岗位、劳动报酬、违约责任等。12（2）3）(4法规、规章规定的其他情形。单位依本条规定解除劳动合同，可以不支付员工经济补偿金1330（经劳动鉴定委员会确认)；(2;(3)1430依前两款规定解除劳动合同。15至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。163030第四章工作时间与休息休假17840制度;1814：00—17：30(根据季节时间相应调整)19

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