安环科10月岗位安全达标考试_第1页
安环科10月岗位安全达标考试_第2页
安环科10月岗位安全达标考试_第3页
安环科10月岗位安全达标考试_第4页
安环科10月岗位安全达标考试_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安环科10月岗位安全达标考试基本信息:[矩阵文本题]*姓名:________________________工号:________________________1、生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的,将被处()以下拘留。[单选题]*A.20日B.15日(正确答案)C.10日D.5日2、事故调查处理应按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重时效的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,评估应急处置工作,总结事故教训,提出整改措施,并对()提出处置意见[单选题]*A.分管领导B.企业负责人C.相关人员(正确答案)D.事故责任单位和人员3、生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和()[单选题]*A.消防应急预案B.现场处置方案(正确答案)C.保卫应急预案D.突发处置预案4、生产经营单位制定的应急预案至少每()修订一次,做好应急预案修订记录和归档。[单选题]*A.三年(正确答案)B.两年C.一年D.半年5、公司员工第二次违反安全生产十大禁令,将()[单选题]*A.通知家属,扣除2个月安全绩效工资B.依法解除劳动合同C.待岗3个月(正确答案)6、从事一般性高处作业脚上应穿()[单选题]*A.硬底鞋B.软底防滑鞋(正确答案)C.普通胶鞋7、《中华人民共和国安全生产法》中既是员工权力又是员工义务的是哪一项()[单选题]*A.知情权B.建议权C.接受教育权(正确答案)8、关于《安全生产法》的立法目的,下列表述中不准确的是()[单选题]*A.加强安全生产工作B.保障人民群众生命和财产安全C.防止和减少生产安全事故D.提升经济发展速度(正确答案)9、下列关于《安全生产法》适用范围的理解,正确的是()[单选题]*A.生产经营单位的安全生产适用本法,但消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外B.生产经营单位的安全生产,适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定(正确答案)C.生产经营单位的安全生产,适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全.参照适用本法有关规定D.生产经营单位的安全生产,适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全,适用其他有关法律、行政法规的规定10、下列关于安全生产工作方针的表述,最准确的是()[单选题]*A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合治理(正确答案)D.安全第一、预防为主、群防群治11、各经营单位有以下()情况的给予5-10分的考核,情节严重的,追责相关责任,并给予降职、撤职、罚款的考核。*A.各类培训记录资料造假、代签字的。(正确答案)B.三级安全教育培训流于形式的。(正确答案)C.未对开展的安全教育培训工作进行效果评估的。D.安全负责人、安全管理人员无证上岗的。(正确答案)12、安全是对员工()、()。*A.最大关爱(正确答案)B.最大奖励C.最高要求D.最高承诺(正确答案)13、谁的业务谁负责,谁的属地谁负责,谁的岗位谁负责,尽职免责,失职追责。[判断题]*对(正确答案)错14、任何决策都优先考虑安全。[判断题]*对(正确答案)错15、特变电工HSSE十大理念:任何决策必须优先考虑安全。[判断题]*对(正确答案)错16、特变电工HSSE十大理念:谁的业务谁负责,谁的属地谁负责,谁的岗位谁负责,尽职免责、失职追责。[判断题]*对(正确答案)错17、特变电工HSSE十大理念:各级管理者必须进行严格、定期的安全检查。[判断题]*对(正确答案)错18、私自停用拆除设备设施安全防护装置不违反特变电工十大禁令。[判断题]*对错(正确答案)19、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论