黑建筑建筑系实习分配

黑建筑建筑系实习安排到今年的七月十五日，正好工作满一年，工作一年来，阅历与感慨颇多，正好最近这几个月，几位师弟问我关于实习的事情，问的多了，就感觉应当把内心很多想法拿出来给大家共享，到底工作一年，或许比不上执业多年的老建筑师们阅历丰富，但是可行性比较高，由于到底我到今年的七月十五日，正好工作满一年，工作一年来，阅历与感慨颇多，正好最近这几个月，几位师弟问我关于实习的事情，问的多了，就感觉应当把内心很多想法拿出来给大家共享，到底工作一年，或许比不上执业多年的老建筑师们阅历丰富，但是可行性比较高，由于到底我也是刚从校门里走出来，废话不多说直接切入正题.......先说实习所以选择实习单位很重要，我感觉首先每个人要自己问自己几件事情1，我以后期望做方案还是施工图（假如是施工图可以跳过第2个问题）2，我的设计风格是什么（参照笔者声明第七条）3，我足够认真好学吗（这个很重要，答案是否的话自己面壁去吧）4，我实习为了什么（为了挣钱，为了学习到学问，为了更好的工作方法与设计方法，还是为了扯淡？）5，我实习想学到什么（学问还是方法？）6，我实习完期望留在这家单位吗（以后也在这工作还是以后再看看？）带着这几个问题的答案，我们来选设计单位，我依据将来的进展方始终分别阐述学院派方案建筑师设计方法（功能，空间，韵律，对比之类的）恭喜你，你有可能成长为一名学院派的方案建筑师。对于宠爱这个方向的同学而言，学院派学院派，顾名思义，各大建筑类院校的校属设计院和各大院校出名望的老师或者教授的建筑工作（项目被当做课题来做，方案比较深（这是对以后工作来说的），（一般博物馆，展览馆这种文化类的建筑比较多设计风格单一（老教授们都有自己独特的设计手法，到底几十年了）找一些略微偏学院一（这个是跟UNstudioZAHA）事务所工作与实习，如直向（风格，董功不愧是霍尔弟子（腾冲的那个博物馆不错），山水秀（祝晓峰的风格很小清爽，我宠爱他设计的朱家角的那个房子），水秀（祝晓峰的风格很小清爽，我宠爱他设计的朱家角的那个房子），业余（这不用说了，大师），家琨（在符合本时代的建筑材料的运用上很有造诣，再生砖，鹿野），格外（张永和，感觉他的作品说不出来有多好，但是又总觉得很精妙，二分宅我比较宠爱）等等。而且我比较倾向去这样的地方一来老板们相对老教授比较open一些，很多思路与思维也比较新颖，既不是和自己的设计方法想去很远，不至于无所适从，又不是完全雷同，能学到新东西，二来这种事务所对方案的要求比较高，简洁培育好的工作习惯与方法。但是同样一点，这些地方工资待遇也不高。设计院派方案建筑师设计院派方案建筑师什么是设计院派方案建筑师？就是对于设计院与一些大型的商业建筑设计单位，每个项目对公司来说不是作品而是产品，就是需要依据甲方的需要，短，平，快的出来甲方最满足也最符合实际客观状况（这里有施工的实际状况，甲方预算的实际状况，甲方审美的实际状况等等等）的方案。很多时候，包括我在学校的时候，有时候很鄙视这种建筑师，认为方案没想法，抄来抄去，甲方说啥是啥，但实际上，的确有一些，节操有建成的方案才有资格说是不是好方案而如何建出来？学校的时候总以为只要方案好就可以了，但是，实际上，工作中，想让一个方案真正的盖起来，建筑师除此之外还要有很多工作跟甲方打交道，告知他们在入口加个钟楼的想法不行行，由于首先入口太压抑，二来造价还高，跟机电专业打交道，风井，电井，管井，只能那么大，不能再大了，再大就得让结构重新计算了，而且会影响交通核100，担忧成活面会有点碰头，多少余出来一些，跟景观园林打交道，覆土略微能不能略微少点，种点小灌木吧，覆土太厚，地库结构的梁会有点不经济，而且地库的层（设计院派方案建筑师）那么我推举你们去啊之类的私企，也可以去大连院，东北院，华东院，中建北京院之类的商业建筑设计院，这里面都是比较好的方向，但是不太推举同济院，除非你有生疏的人，不是由于别的，只是由于同济，不生疏门路的孩子切勿随单位也不多。单位的人。PS.错才推举给大家，至于能不能去，就看各位实习作品集的水准了，墨臣是我实习过的事务所，总体感觉，赖军是个能把抱负师姐在那干过两年，通过师姐的口述，我感觉标准姐至今仍不堪回首当年在标准没日没夜做手工模型的日子。对于这个事务所，师姐只说，这是中国这片土地上，近乎于唯一的一所不浮夸，不焦躁，很低调，认真做设计，脚踏实地，真同时也貌似是唯一不加班的事务所（我对他们的效率感到震惊）先锋派方案建筑师先锋派方案建筑师（其实笔者认为参数化其实已经显露出要过时了了解始于大二，当时老孙搞像着了魔似的，后来生疏了个05很多建筑学的同学为了参数化而参数化为了形式而形式的东西是无意义的。玩参数化，玩解构主义，很多人看到了大师的术，却从没有看到大师的道（个人觉得扎婶算不得大师），记得安藤的书中写到很多东西不是表面酷就可以了，很多东西要思考的比你想的深化的多。去UNstudi自己看吧我就不剧透了。不过不要忘了看完回来啊，嘿嘿。/share/235422465次个我比较推举的是BIG（这是我最希奇的事务所），他们不算是参数化，但确定是先锋派，还记得有一期WA的专刊写BIG的叫“有用乌托邦”，我觉得BIG最吸引我的是，每个设计的起源大都是源于一个平淡朴实却又精妙的理由，比如，要有阳光，要与街区有互动，要丰富流线等等等等，通过场地，理念的引导，形成建筑的形态，这是一个奇特的设计过程，还有，他们的分析图地区很打动人，当年不知多少英雄汉，学画BIG分析图啊！！第三个比较推举的是蓝天组敲模型，然后通过CATIA做BIM，现在看来，很多国内的先锋事务所好像都是这样，不过当年可是给了国内建筑师abig，记得UED篇文（貌似是大家有爱好可以看看。（霍尔的合伙人（听师兄叨念过，不过貌似他们那用的是玛雅，不知道长不长用rhino和GH），徐东昕（我其实不太宠爱他的作品），奔着美女早慧建筑师也要去瞅瞅啊！！），徐卫国（化设计界可以呼风唤雨了）以下几个不太推举MAD 马达思班（两点，1时候设计总监是（据说她的北京工作室，扎婶一年只来两次。还最终一个忠言逆耳的，我期望现在全部玩参数化，玩先锋的建筑学同学们不要为了造型而造型，不要为了形式而形式；更不要为了设计肯定要学某个某个软件，编程啊之类的，由于软件是术，设计的理念与方法才是道，不要本末倒置，（关于软件与设计，我以前的文章有写过，稍后发布在知乎专栏里）原来看过一篇在UNstudio候用一些基本命令建模更便利把握尺度关系与空间关系。施工图建筑师设计那么机敏。与此同时，能忍受比较大量的，重复性工作的，同时思维严谨且认真的人，为什么适合？打个比方，假如方案是画画的话，施工图就是做数学题，需要机械的推导，得出结果，而且一般推导过程都是一样的，做数学题最怕的是什么，不是你不会，而是你马虎，所以，施工图最需要认真。这个我就不推举了，一般大点的设计院（或者是小设计院）同时报审的时候比较简洁通过，甲方连忙就同意你了。与此同时，我认为，画好施工图有利于做方案，由于，你了解具体施工的做法与方式，对你方案来说可以少不少弯路。250100-150500工方法，或许就不用走整个弯路了。触施工图，这对方案设计大有裨益。驻场建筑师盖完。（施工图，方案都要）另一点学会和施工单位打交道和甲方打交道。有了这两点，好好干，早晚会成为的。设计单位行政管理与甲方建筑师，。想走上设计单位的行政管理岗位（总裁，总经理，院长之类的打交道，不仅是门学问，更是门艺术。之类的角色以便于房地产开发公司在与设计单位以及方案的把控上更（就是例如女儿100一个项目的运营上，更多的考虑甲方的利益。当然，房地产公司的人际关系不会如设计院般单纯，所以，人再次成为成功的要门，虽然技术很重要。不能再说了，关于这个两个方向，我知道的太多了，就此打住，更多的，大家自己领悟吧。结束语或者意见也能拿出来和我share。品读于此。假如你觉得文章，还不错，就把它共享给你的同学伴侣，我期望好的东西大家能共享；假如你觉得不好，就当打发时间了，再次感谢！！补遗——关于钱补遗——关于钱学院派的薪酬就不说了，一般都不高学院派的薪酬就不说了，一般都不高〜由于老教授们的项目比较少，且周期长且周期长〜至于进展，我的一位设计老师就是始终跟导师干，从本科到博士，当他有一天想不跟导师干的时候，他突然发觉，自己已经与社会脱节了，由于比较在学校待了十多年，早已与社会没什么太多的人脉关博士，当他有一天想不跟导师干的时候，他突然发觉，自己已经与社会脱节了，由于比较在学校待了十多年，早已与社会没什么太多的人脉关系了系了〜当然也有好处〜学校里关系比社会单纯些，不过也有些勾心斗角，就算你不是老师，俗话说，文人相轻就算你不是老师，俗话说，文人相轻〜设计院派的就不多说了，就是正常的奖金加工资，有奖金按月发，也有按年发的，第一个一年（这是指从毕业开头到其次年的年末，相当于一年半），一般状况（留意是一般状况，假如设计市场特殊景气或特殊萧条就不属于一般状况）发达地区如北上广，工资奖金一起9-12万，一7-10设计院派的就不多说了，就是正常的奖金加工资，有奖金按月发，也有按年发的，第一个一年（这是指从毕业开头到其次年的年末，相当于一年半），一般状况（留意是一般状况，假如设计市场特殊景气或特殊萧条就不属于一般状况）发达地区如北上广，工资奖金一起9-12万，一7-10况，不排解有个别现象，千万别断章取义。进展来说，以后就得走行政管理层了，不过也有跳槽到房地产当甲方建筑师管理层了，不过也有跳槽到房地产当甲方建筑师〜还一些会自己以后单干的干的〜都是不错的选择。施工图建筑师也差不多同上，后面就不谈了。驻场建筑师不了解，不过听说有去工程公司的，如中建XX局的,去当项目经理，这个方面感爱好的可以去问问干土木的同学〜甲方建筑师，是岗位薪制度，就是只有升职才会加薪，大部分跟干的多少无关。发奖金的公司不多，貌似亿达好像发奖金，除此之外大多可能会一年十三薪或者十四薪，由于月工资高，所以五险一金会比在