样本职业生涯规划

第四届大学生职业生涯规划大赛商英052班***PAGEPAGE29第四届大学学生职业业规划大大赛参赛赛作品姓名：****性别：女学校：广广东轻工工职业技技术学院院班级：商商务英语语0522班联系方式：：**************E-maiil:*************@2265..comm第一章认识自我基本情况3第一章认识自我基本情况3个人风格4职业兴趣4职业价值观4职业能力5初步职业构想5第二章评估职业机会第一节职业环境认识7对外贸易的发展7行业的需求8第二节评估职业机会9职业定位9-13人才素质要求14总结14第三章确定职业目标及路径第三章确定职业目标及路径确定总体目标15具体的目标分解15第四章终身学习高效行动大学准备时期16-18第四章终身学习高效行动大学准备时期16-18职业生涯的早期规划19职业生涯的中期规划20职业生涯的后期规划20第五章与时俱进灵活调整A阶段调整方案21B阶段调整方案21C-D阶段调整方案21总结语22第一章认识识自我兵法曰：知知己知彼彼，百战战不殆。老老子曰：：知人者者智，自自知者明明。观心心证道，在在于自我我。一切切成就，均均始于一一个意念念，认识识了自我我，就算算是成功功了一半半。认识识自我是是职业生生涯规划划的第一一步，也也是最重重要的一一步。只只有真正正深入地地了解自自我，才才能选择择正确的的职业定定位，进进而在个个人的职职业生活活和发展展中取得得成功。下下面我将将结合我我的测评评报告和和个人的的实际情情况对自自己进行行剖析。基本情况【1】家庭教育模式：【1】家庭教育模式：父亲是典型的党员,对我性格、品质的影响——坦诚正直，有无私奉献精神，高度社会集体责任感。从小,父母用言行教导我,要依靠自己的能力并学会与社会同步,并建立良好的人际关系网。这对我积极乐观性格的形成和乐于交际有着重要的影响。家庭经济等环境优越,家人极其支持我的个人追求,希望我积极上进，实现自己的人生价值,目标,能够更好的发展并做对社会、组织、个人有价值的事情。【2】学校教育模式：我校商务英语专业坚持“就业导向、能力本位、面向市场、服务社会”的办学宗旨，立足广东，面向泛珠三角地区，培养复合型应用英语人才。本专业实施“英语+专业方向”的复合型人才培养，采取“模块化、项目化、职业化”的教学模式，重视实践教学，坚持走校企合作、产学结合之路，实施学历证书和职业资格证书“双证书”制度。商务英语专业师资力量雄厚,教学设施先进.专业与国内多家大中型企业保持着良好的合作关系，每学期均有学生被用人单位选中提前开始实习。几年来，商务英语专业毕业生以其政治素养高、理论基础扎实、专业技能熟练、动手能力强、职业意识好，受到用人单位的欢迎和好评，就业率一直保持在97%以上，毕业生深受外经贸、外事、外企等用人单位的欢迎，部分毕业生已经成为用人单位的骨干力量。【3】专业知识:剑桥商务英语,英语听力、口语、阅读,中英应用文写作,国际贸易实物,商务函电,国际金融,国际商法,商务谈判,成功演讲和会谈,国际市场营销,秘书实物,法律基础,商务礼仪,办公自动化,会计,人力资源等等。【4】学生会平台:两年来的学生会工作不断给我机会让我展示自己,挖掘自身才能。从每一次的活动策划到组织分工，从部门管理到学生会改革，使我锻炼了一定的组织策划、沟通协调、艺术领导的能力，学会与他人有效沟通,建立自己和谐良好的人际关系网培养了较理性的分析思考、创新思维。使我增强了信心，要求自己虚心向周围人学习，悉心感悟生活、学会感恩和激励，在失败中锻炼自己的心理素质，积累经验教训,在思考总结中不断进步！二、个人风风格支配的支配的：控制欲强，喜欢支配他人

乐观的：常看到事情积极的一面

冒险的：主动，大胆，有冒险精神，喜欢从事有挑战的工作

自我显示：好表现，显示自己的能力，显露自己的理念、个人见解

自信：自我感觉良好，对自己的评价高

精力旺盛：有冲劲，干劲十足，休息时间少，工作效率高

好发表意见和见解：有见解，并喜欢用自己的意见去影响他人

不易被人支配：有思想，有主见，不易受他人影响，不愿受制于他人

喜欢管理和控制别人：喜欢从事管理方面的工作，喜欢别人按照自己的指示来行事三、职业兴兴趣测评报告和个人总结测评报告和个人总结:自身比较善于辞令，乐观主动，好发表意见，有管理才能，擅长于与人沟通，人际关系佳，较适合做推销工作和领导工作。通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强。喜欢与人争辩，总是力求使别人接受自己的观点。与那些需要长期智力劳动的工作相比，我更热衷于管理型和社会型工作。例如：发行主管,房地产投资开发商,分销经理,楼面经理/主任,人事助理,行政事务人员,行政主管，外贸商务人员，外销员和市场营销人员等等。四、职业价价值【1】才能取向：有专项才能；思维活跃，多有创意；学识广博，乐于助人，常以能说会道博得众人好感，通常会有令众人意想不到的出奇【1】才能取向：有专项才能；思维活跃，多有创意；学识广博，乐于助人，常以能说会道博得众人好感，通常会有令众人意想不到的出奇的表现。但是单纯，爱戴高帽子，把受别人的欢迎、赞扬视为乐趣，自我，有时可能不能顾全大局。【2】支配取向：认为能支配人的职业是最高尚的，把追求权力、社会地位作为人生目标。工作作风凌厉；做事有担当；但是表现得独断专行；听不进他人意见。【3】家庭取向：有较高的稳定性和忠诚度；做事勤奋踏实；重视同事个人情感；常以自家为中心，喜欢安定的生活，注重与家人的团聚，生活态度保守而稳重。测评报告和个人总结:测评报告和个人总结:本人善于人际交往，愿意接纳别人，能在任何场合正面互动，强烈而明显的自信关怀他人想法与感觉，受人欢迎。推理能力信息分析能力优秀,人文素质,组织管理能力,学习,语言,书写能力好。调查统计发现，作为领导者，职业能力水平要求在中上水平。因此,可以成为高级管理人员，取得较好成绩。六、个人人分析和和职业构构想我的经历1、全国性作文大赛荣获“一等奖1、全国性作文大赛荣获“一等奖”和“三等奖”2、现任系分团委学生会主席，曾任秘书部部长3、2005-2006学年曾获一等奖学金，‘优秀学生干部，“优秀团干”4、曾参加过第101届广州交易会实习，熟悉证件办理和制作流程5、曾到广东省某知名酒店参加社会实践6、曾为深圳裕辉实业有限发展公司作数码播放器的学校代理并在学校跳蚤市场销售，提高自身的营销知识我倾向于选择外贸商务类的职业。我倾向于选择外贸商务类的职业。我的能力沟通表达及管理能力。沟通表达及管理能力。协调合作，领导和社会实践能力。文字撰写和文案策划能力。活动策划和组织能力。熟悉办公软件和营销策划能力。自我总结““我是什么？”——我是一个事业心强，注重能力发展的人。“我喜欢做什么？”——我喜欢从事能充分发挥个人能力的企业管理性质工作。“我适合做什么？”——我善于从事与组织、管理策划、协调相关的工作。第二章职业业环境与与职业岗岗位的认认识第一节职职业环境境认识2006年以来，在国际市场供求两旺，国民经济持续增长的形势下，中国商品进出口保持了近几年快速增长的态势。根据海关统计，前11个月进出口总额达到15935.6亿美元，比上年同期增长了24.5%。综合考虑各种因素，预计2007年我国货物进出口仍然将保持较快增长，全年进出口总额将超过2006年以来，在国际市场供求两旺，国民经济持续增长的形势下，中国商品进出口保持了近几年快速增长的态势。根据海关统计，前11个月进出口总额达到15935.6亿美元，比上年同期增长了24.5%。综合考虑各种因素，预计2007年我国货物进出口仍然将保持较快增长，全年进出口总额将超过21000亿美元，增长20%左右。随着中国经济快速发展和对外贸易规模的进一步扩大，2007年以来，中国已经取消了部分原材料商品和机电产品的自动进口许可管理，今后还将进一步推动进口便利化，积极扩大进口，增加能源、原材料以及先进技术装备、关键零部件进口。这将为相关国家和地区进一步扩大对中国出口创造条件，带动出口国和地区经济发展和就业增加，进而促进世界经济增长。我国企业出口增势日益强劲国有企业出口摆脱了近年来相对低迷的局面，实现了22%的较快增长，增幅同比提高了19.3个百分点；国有企业对出口增长的贡献率达到16.6%，同比提高了13.9个百分点。集体私营企业出口增长59.8%，仍然大大高于总体出口增幅。外商投资企业出口增长34%，略低于出口总体增幅，对出口增长的贡献率仍然达到56.7%。与主要贸易伙伴进出口全面增长我国与俄罗斯、韩国、东盟等周边地区的贸易额继续保持快速增长，增幅分别达到37.1%、24.3%和23.1%。中国与非洲、拉美贸易发展迅速，中非贸易额增长34.9%，增幅居各大洲之首；中国与拉美贸易额增长26.1%，高于进出口总体增幅2.9个百分点。一对外贸易的发展小结：随着入世的实现及相关国际贸易条款承诺的兑现，众多国际跨国公司、大企业在国内新项目、新业务、新市场的拓展和开发，从而形成了对外贸和企业经营管理人才的新一轮需求。随着入世的实现及相关国际贸易条款承诺的兑现，众多国际跨国公司、大企业在国内新项目、新业务、新市场的拓展和开发，从而形成了对外贸和企业经营管理人才的新一轮需求。二行业的需求目前我国急需企业高级经营管理人才和能够直接运用英语直接工作的人才,这是种很好的机遇.二行业的需求目前我国急需企业高级经营管理人才和能够直接运用英语直接工作的人才,这是种很好的机遇.行业需求我的机遇市场类缺口口外贸商务助助理,外外贸业务务员,外外销员,,跟单员员销售主主管,销销售经理理,营销销策划总总监社会对具有有一定文文化素质质和专业业理论知知识，可可以从事事国际、国国内商务务活动英英语口、笔笔译及涉涉外经贸贸管理工工作，具具有国际际商务知知识和英英语综合合技能的的高素质质智能型型、复合合型、创创新型商商务英语语专业人人才需求求越来越越大。管理类缺口口人事/商务务助理,,中高层层行政管管理,营营销人员员,行政政管理人人员，涉涉外文秘秘在校自主学学习了相相关管理理学知识识,以及及自身具具备的优优秀管理理能力。很很多涉外外企业急急需大批批高素质质的中高高层管理理人员。职业岗位认认识一、职业定定位我的个性、兴兴趣和能能力等条条件与涉涉外企业业的什么么职位较较为匹配配？选择择怎样的的企业才才能促进进双方的的发展？？下面我我将以自自我认识识和职业业环境两两部分分分析为基基础,对对自己进进行大方方向上职职业定位位。职业业定位是是在进行行职业生生涯规划划过程中中是最关关键的一一环，之之前所作作的分析析都是“服务”于职业业定位，只只有充分分利用此此前所作作的分析析和评估估，运用用科学的的方法来来科学定定位，才才能做到到人岗匹匹配。我这样来进进行职业业定位：：（如下下图）选择岗位行政管理人员营销人员选择岗位行政管理人员营销人员职业性质公务员涉外企业选择出路就业升本创业涉外企业行政管理人员就业涉外企业行政管理人员就业涉外企业行政管理人员综合分析职业定位（一）选择择出路分析选择成本收益就业求职阶段要要做好求求职准备备,租用用房子,,购买工工作服装装和生活活费用等等花销至至少要330000-40000元元。求职前花时时间和精精力了解解单位,,面试。进入单位后后要花至至少三四四个月真真正熟悉悉单位环环境和建建立人际际关系网网,并进进入工作作轨道。工作前期可可能遭遇遇学历不不够经验验不足等等难题,,要花钱钱进行岗岗前培训训班。比同届考本本的同学学更先进进入职场场,了解解社会,,熟悉业业务知识识,积累累社会经经验。在同届学生生考本的的出来工工作时,,我已经经大概有有6万元元储蓄。工作中我锻锻炼实际际操作能能力，社社会能力力大大提提升。建立了广阔阔的人际际关系网网,基本本上能进进入工作作的正常常轨道。社会见识比比在学校校读理论论知识要要广得多多。升本参加升本考考试耗费费两年的的时间,,需要自自身培养养良好的的心理素素质很充充沛的精精力。每年学费和和生活花花销需要要约1..5万。在校求学的的两年时时间使自自己较缺缺乏社会会经验,,缩小自自己的社社会人际际关系网网。本科毕业后后比专科科的就业业门槛降降低了,,更容易易就业,,并且薪薪水层次次升高了了。专业知识基基础比专专科更扎扎实,用用更成熟熟的心态态看待问问题解决决问题。创业不熟悉现代代社会的的行业行行情和发发展趋势势,要花花大量的的时间和和精力来来全面了了解自己己的创业业方向。应酬、建立立人际关关系所需需的花费费。拥有自己的的发展空空间和天天地,给给自己创创造了一一个良好好的能力力提升平平台。行业方向抓抓得好,,收益大大,收入入高。小结小结：经过分析，我决定到企业工作。近期众多国际跨国公司打进中国市场，大企业在国内新项目、新业务、新市场的拓展和开发，从而形成了对外贸和企业经营管理人才的新一轮需求，就业机遇大。（二）选择择职业性性质市场需求与与供给需求通过上文职业环境部分分析,得出的结果是:随着入世的实现及相关国际贸易条款承诺的兑现，众多跨国公司、大企业在国内新项目、新业务、新市场的拓展和开发，从而形成了对外贸和企业经营管理人才的新一轮需求。尤其急需企业高级经营管理人才和能够直接运用英语直接工作的人才。供给国际人才研讨会指出：我国的国际化高级人才十分缺乏。市场对涉外企业高级经营管理人才和能够直接运用英语直接工作的人才需求量大，人才供给紧张。我选择职业业性质的的“支点”是兴趣趣，而我我的职业业兴趣就就是从事需求通过上文职业环境部分分析,得出的结果是:随着入世的实现及相关国际贸易条款承诺的兑现，众多跨国公司、大企业在国内新项目、新业务、新市场的拓展和开发，从而形成了对外贸和企业经营管理人才的新一轮需求。尤其急需企业高级经营管理人才和能够直接运用英语直接工作的人才。供给国际人才研讨会指出：我国的国际化高级人才十分缺乏。市场对涉外企业高级经营管理人才和能够直接运用英语直接工作的人才需求量大，人才供给紧张。我选择涉我选择涉外企业管理性质工作我的SWOOT定位位定位原则：：人企、人人岗匹配配原则内内在主线线原则（优优劣势，机机会，威威胁）优势（Streengtths）劣势（Weakknesssess）1、有远大大的理想想，有强强烈的成成功意识识，重视视个人能能力的提提升和发发展；做做事有担担当。2、为人开开朗热情情有活力力，乐于于助人，有有亲和力力；擅长长与人沟沟通，人人际关系系佳。3、多年年学生干干部工作作培养了了一定组组织策划划、管理理协调能能力；擅长活活动策划划、文字字撰写工工作。4、做事认认真负责责，精力力集中，有有良好的的整合能能力。5、英语水水平好，专专业知识识扎实；；办公软软件应用用能力优优秀。控制欲强，喜喜欢支配配他人；；心理素素质不够够完善；；工作中中魄力不不够作风风较保守守。把追求权力力、社会会地位作作为人生生目标；；工作作作风凌厉厉；自我我意识强强烈，容容易独断断专行，听不进进他人意意见。独立性和动动手能力力较差。资料分析能能力不够够，需加加大专业业知识掌掌握的扎扎实度和和运用范范围，拓拓宽知识识面。机会（Oppoortuunittiess）威胁（Threeatss）1、国际跨跨国公司司、涉外外企业在在国内新新项目、新新业务、新新市场的的拓展和和开发，从从而形成成了对外外贸和企企业经营营管理人人才的新新一轮需需求。企业重视人人力资源源战略，为为员工提提供培训训及成长长机会。3、涉外经经营管理理模式好好，引进进先进管管理战略略和方法法，企业业经营活活力大。1、人力资资源化战战略，社社会对复复合型人人才需求求加大。2、国内劳劳动力总总量过剩剩，大学学生不充充分就业业现象严严重，3、涉外企企业管理理人才竞竞争压力力大,要要求全面面提高自自身综合合素质。4、涉外企企业管理理在本国国内的制制度冲突突。小结：小结：公务员的进入门槛很高,报考职业证书的通过率很低,工作性质和特点和我的兴趣和个性不相符,职业理想不在同个领域。企业员工处于竞争较激烈的领域，有自己的发展空间，挑战性高，很适合我的理想发展，结合人岗匹配原则和SWOT定位，我选择当涉外企业性管理性质的工作。（三）选择择职位社会评价结果显示：结果显示：我的管理能力较强，有领导的才能，懂得能屈能伸、善用智谋，具有领导者的勇气和魄力。交际能力较强，能够与他人友好交往，一般情况下能够调整与周围环境的关系，人际关系处理得好。结果显示：我办事小心谨慎，组织和计划性强。为人开朗、外向、热情、随和、通常和蔼可亲，容易与人相处、合作，适应能力较强，易于建立社会联系，愿意参加或组织种种社团活动，喜欢较为平稳和有规律生活。结果显示：我办事小心谨慎，组织和计划性强。为人开朗、外向、热情、随和、通常和蔼可亲，容易与人相处、合作，适应能力较强，易于建立社会联系，愿意参加或组织种种社团活动，喜欢较为平稳和有规律生活。能力评价结果显示：我对周围事物能进行有目的、有计划、有步骤的主动观察，能够长时间的劳作，工作时进入状态后受外界影响少，不容易遭到外界的打断。能够较好地理解语言的内涵，但语言表达和资料分析能力中等。结果显示：我对周围事物能进行有目的、有计划、有步骤的主动观察，能够长时间的劳作，工作时进入状态后受外界影响少，不容易遭到外界的打断。能够较好地理解语言的内涵，但语言表达和资料分析能力中等。小结小结：根据职位胜任力原理和人岗匹配的原则，再从行政主管这个职位的职业测评结果来看，目前我的注意力、语言理解能力、计划性、乐群性、处世能力、管理能力方面有良好优势，自身能力和素质比较符合行政主管这个职位的要求，在此领域比较容易获得成功。二、人才素质要求二、人才素质要求人员素质要要求我与之相匹匹配的能能力专业性强,,外语的的要求水水平高我的主修专专业是商商务英语语,对专专业相关关知识的的适应性性很强,,英语水水平良好好,具有有良好的的听、说说、读、写写能力，能能流利对对话。高涨的热情情和耐力力，为人人随和，自自信心强强具有良好的的亲和力力和与人人沟通的的技巧，并并有较强强的自信信心。具有良好的的管理能能力和组组织能力力在校曾任学学生会主主席和秘秘书部部部长，通通过学生生会这个个平台，我我锻炼了了自己的的管理能能力和活活动策划划，组织织能力。跳跃性的思思维和文文字撰写写能力有良好的文文字功底底和写作作能力，思思维活跃跃，逻辑辑性较好好。曾获获得全国国性作文文大赛一一等奖和和三等奖奖。团队精神和和组织协协调能力力在团队中能能充分且且适当地地发挥自自己的作作用，与与人合作作良好。掌握办公软软件，如如能掌握握排版软软件则更更好中英文打字字速度良良好，能能制作图图表，并并能用用用排版软软件进行行简单排排版掌握一定的的营销和和行政管管理知识识在校期间除除了学习习专业上上的商务务外贸知知识，还还自主学学习掌握握经济学学，管理理学，市市场营销销，组织织行为学学等相关关知识总结：总结：综合分析职业环境和职业岗位的相关情况，很好地解决了“环境支持我做什么？”这一问题。职业环境不会因我而改变，但我可以因应社会的变化，不断完善自己从而提高就业竞争力，再拓宽知识面的积累，提高综合学习能力,使自己能适应更广阔的职业天地,向着我的理想职业继续前进!第三章确定职职业目标标及路径径一、确定总总体目标标行政总监行政总监行政经理行政经理行政主管行政主管外企商务专员或人事助理外企商务专员或人事助理顺利毕业顺利毕业二、具体的的目标分分解：各期规划阶段性目标标预期目标时间年龄大学规划：：大学目标取得大学英英语六级级证书，剑桥商商务英语语证书或或博思等等专业证证书，获获得优秀秀毕业生生荣誉称称号，顺顺利毕业业。2007年年6月~~~20008年年6月22~233岁早期规划：：早期目标成为外企商商务助理理2008年年7月~~~20009年年23~255岁中期规划：：中期目标升为涉外企企业行政政主管2019年年~20011年年24~266岁后期规划：：长期目标3、成为涉涉外企业业行政经经理2012年年~20015年年27~300岁终极目标4、成为涉涉外企业业行政总总监2016~~年~220200年31~355岁第四章终终身学习习高效效行动长远职业生生涯目标标的实现现是建立立在一个个个阶段段目标的的实现基基础之上上。我把把我人生生终极目目标再细细分为大大学目标标，职业业生涯早早期目标标、中期期目标、长长期目标标和终极极目标等等五个部部分。只只有逐步步实现我我的各部部分的阶阶段目标标，才有有可能实实现我人人生的总总目标。下下面我将将系统设设计我的的目标方方案并主主要介绍绍我进入入职场前前五年的的生涯规规划（即即主要如如何实现现大学期期间的阶阶段目标标和成为为一个行行政主管管的中期期目标而而制定的的具体行行动方案案）。专业能力：1、专业能力：1、英语2、计算机操作3、法律知识4、外贸相关知识管理能力：1、管理、协调2、策划组织活动3、沟通和合作4、演讲和面谈5、抗压能力6、解决矛盾和分歧潜在能力：1、学习能力2、沟通能力3、社交能力4、领导能力5、应变能力6、语言表达能力7、处世能力个人魅力：1、广泛兴趣2、良好性格3、积极态度4、品质道德5、身体素质6、心理素质大学期间我要培养和提高各方面能力可迁移能力基础知识基础技能自身素质起止时间：2007年6月——2008年6月〓〓〓》》大学学目标的的实施起止时间：2007年6月——2008年6月第一期：大大二第二二学期220077年1月月——20007年年7月顺利取得大学英语六级证书，巩固学好外贸知识和辅专业管理学知识，强化提高计算机能力，提高英语口语水平并做好下学期BEC专业证书考试做准备，争取获得本学年一等奖学金和“优秀学生干部”顺利取得大学英语六级证书，巩固学好外贸知识和辅专业管理学知识，强化提高计算机能力，提高英语口语水平并做好下学期BEC专业证书考试做准备，争取获得本学年一等奖学金和“优秀学生干部”。阶段目标实施步步骤第二期：大大三第一一学期220077年9月月——20008年年2月顺利取得BEC专业证书和博思商务证书，，巩固学好外贸知识和辅专业管理学知识，英语听，说，能力良好。有社会实践经验和良好的心理准备进入下学期的实习阶段。阶阶段顺利取得BEC专业证书和博思商务证书，，巩固学好外贸知识和辅专业管理学知识，英语听，说，能力良好。有社会实践经验和良好的心理准备进入下学期的实习阶段。目目标实施施步骤第三期：大三第第二学期期20008年22月———20008年66月阶段撰写毕业论文，通过论文答辩顺利拿到毕业证书，找到与自身专业对口的单位实习。目标撰写毕业论文，通过论文答辩顺利拿到毕业证书，找到与自身专业对口的单位实习。1阶段：1阶段：开始撰写毕业论文，有针对性地投简历和参加人才招聘会，找到实习单位。2阶段：白天到公司上班，学习相关业务知识，认识公司结构，运转模式，工作流程；晚上进行个人总结，并及时充电，补充相关业务知识。自我检讨，检讨自己哪方面的不足，有针对性地克服自己薄弱的环节；进行自我激励，使自己有更大的信心和热忱去适应实习期的工作；运用专业知识对各种工作进行分析，提升对专业知识的新认识。步骤第四期：寒寒暑假期期20007年———20008年年阶段目标参加社会实践，获得工作经验，认清下学期的学习方向。参加社会实践，获得工作经验，认清下学期的学习方向。实施假期第一个月：作好暑假的详细的学习计划，找到一份与文书工作相关的兼职参加工作实践，实践过程中认真总结经验，分析理论知识和实际之间的偏差，并坚持做好工作日记假期第一个月：作好暑假的详细的学习计划，找到一份与文书工作相关的兼职参加工作实践，实践过程中认真总结经验，分析理论知识和实际之间的偏差，并坚持做好工作日记。假期第二个月：做好工作总结和下学期的学习计划和方向。认真复习上学期的相关专业知识和管理学知识，坚持读完2本商业成功人士的成功录，吸取成功经验。每天必完成的任务：1、每天坚持听英语新闻或听力资料，保持语感，2、每天坚持写英语笔记和记单词30个。〓〓〓》职职业生涯涯早期目目标的实实施计划划2008年2008年——2010年在一家较有发展前景和实力的涉外公司获得外贸商务专员、助理或人事助理等相关岗位顺利就职，较快地熟悉业务和公司的运行模式，具有良好的职业能力，乐观开朗，在同事和客户有个人的影响力，建立良好的人际关系网在一家较有发展前景和实力的涉外公司获得外贸商务专员、助理或人事助理等相关岗位顺利就职，较快地熟悉业务和公司的运行模式，具有良好的职业能力，乐观开朗，在同事和客户有个人的影响力，建立良好的人际关系网，最大化的发挥自己的才能。总体目标总体目标实施步骤实施步骤某涉外企业找到商务助理或人事助理等职位，某涉外企业找到商务助理或人事助理等职位，改变自身形象和认识；让自己由学生转型为独立的职业人。较快地熟悉业务和公司的运行模式，尽量发挥个人的职业能力。高标准要求自己，给人以良好的精神面貌，遵守工作准则，树立自己的工作风格。主动热情开朗，与上司有效沟通，与同事和客户和谐共处，树立人际关系网。休息时间关注与工作有关的社会信息、行业动态；牢固掌握工作的专业技能，及时补充新知识，保持发展的观点看问题。全面掌握办公室日常管理方式和相关知识，提高自身职业素养，争取高效率高质量完成业务，博得上司赏识，为下阶段的职业目标做准备。〓〓〓》》职业业生涯中中期目标标和实施施计划2010年2010年——2012年阶段目标职业能力和职业素质得到了企业的肯定，被提升为行政主管，进一步提升了自己。阶段目标职业能力和职业素质得到了企业的肯定，被提升为行政主管，进一步提升了自己。阶段任务阶段任务努力方向:努力方向:把行政主管的工作细化，注意每个细节，有条不紊地处理刚上任行政主管所遇到的问题；分析企业内外的情况，使自己游刃有余地完成企业要求。总体素质：把握全局，思维敏捷，然后善于权衡利弊轻重，还要有随机应变和果断决定的能力，知人善任。主要任务:学习企业规范化管理模式、资源优化整合，培养学习专业、系统、标准化的工作技能,关注特定行业领域。〓〓〓》》职业业生涯长长期、终终极目标标的实施施计划起止时间：2012年起止时间：2012年——2023年成为资深、沉着稳重的行政经理后再提升为行政总监，实现自己的人生目标。成为资深、沉着稳重的行政经理后再提升为行政总监，实现自己的人生目标。人生目标人生目标阶段任务阶段任务目标素质目标素质科学思维：学会从实际出发和发展观点看待问题，系统思维方法解决问题。思想教育：⑴学会正面教育，以理服人。（2）以诚相待，以情感人。（3）树立榜样，典型示范。（4）扬善为主，激励上进。领导作风和艺术：⑴总揽全局抓大事⑵立足当前谋长远。（3）机应变决断。（4）选贤任能，知人善任。（5）待人，团结为重。(6)合理授权，量才而行。实现目标素质:具备领导者的高屋建瓴的战