收银职责描述11篇

Word———收银职责描述11篇【第1篇】收银员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、在水上服务区超市负责收银，导购等工作；

2、向客户推举公司各类线上及线下活动产品；

3、完成部门领导交办的其他工作。

职位要求：

1、33周岁以内，中专及以上学历；

2、身体健康，吃苦耐劳，具有肯定亲和力，沟通组织力量优；

3、为人恳切，具有良好的职业道德、团队合作意识；

4、吃苦耐劳、抗压力量强。

其他：

1、公司供应全面的岗前培训；

2、包食宿，供应市区至服务区免费班车接送；

3、各种节日福利、体检福利以及缴纳五险一金；

4、上四休四，四天白班四天休息，四天夜班四天休息，循环。

【第2篇】服装店收银员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位职责:

－负责店铺的收银工作，现金管理、收银凭证打印、开具发票等；

－负责店铺帐务管理，处理相关报表；

－支持店铺其他工作，例如支持销售、货品管理、产品包装、维护店面运营等；

职位要求：

－形象气质佳，中专以上学历，会计或财务专业优先；

－计算机、pos机操作娴熟，有一年以上零售行业的收银相关工作阅历

－诚恳守信，态度乐观；工作仔细细致，有责任心

－良好的沟通力量和服务意识；良好的学习力量

福利待遇：

-工作时间：做五休二（8小时班制，就餐时间不计入）

-薪资待遇：4000–6000（不含团队提成部分）

-社保齐全，带薪年假，年底双薪

【第3篇】客服收银主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位目的:

在公司各项政策程序的指引下，帮助总经理有效管理商品，促进、评估和掌握营运，协调综合关系以使商店销售和利润最大化；传播和推广公司文化，管理和进展员工，确保团队供应良好的会员服务。

1.宣扬、解释、传递公司相关政策，有效执行公司的各项标准程序，监督各部门的详细实施，确保楼面、后仓达到公司的陈设标准，以及商品的运作符合公司的程序。

2.分析各类会籍相关销售报告，准时把握销售机会，促进各部门销售及利润的最大化；

3.执行有关防损及风险掌握政策并有效掌握各项费用开支；

4.组织员工活动，在部门内营造公正透亮的沟通氛围，不断提高员工士气，实施和监督人员进展培训方案，以满意公司扩张和进展的人员需求。

5.通过培训、宣扬、考核等方式，提高团队服务意识与技能，以保证持续供应高质量的会员服务；

6.管理好前台收银，顾客服务，退换货处理等相关工作

职位要求:

1.熟识零售市场及国家零售法规和相关财务学问，有极强的学习及组织力量，擅长沟通和激励员工。共性外向、成熟、有抱负并有魄力。

2.5年以上相关零售行业工作阅历，熟识前台作业包括收银，财务管理，顾客服务，市场推广等

3.具有优秀的协调力量和人际技巧

4.英文/电脑水平良好

【第4篇】盒马-客服收银主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位描述：

1、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作，保证各项工作的规范化；

2、熟识公司客服部门流程及要求，承接门店线上线下客诉，确保问题得到有效解决，提升顾客满足度；

3、乐观主动反馈各类客诉处理中客户的建设性建议给相关部门；

4、大众点评舆情、app维度评价日常维护分析与整理，为营运部门改善问题供应数据支持；

5、跟进客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作，分析售后案例，提出有效改善建议；

6、负责门店顾客服务的培训及服务标准的检查，提升门店服务水平；

7、负责支配本部门对每日商品、促销活动检查，发觉问题与各部门沟通协同，推动问题解决。

岗位要求：

1、大专及以上学历，3年以上工作阅历；具有大型卖场客服收银工作阅历，2年以上团队管理阅历；

2、了解《食安法》、《消费者爱护法》、《价格法》等国家条例，了解相关的法律法规（工商法、消费者权益法等等），遇事冷静，做事敏捷；

3、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作，保证各项工作的规范化；

4、维护门店设备等资产的正常运作，削减损耗，提高设备的使用率；

5、依据销售淡旺季节，合理支配劳动力，提高工作效率，确保收银线畅通；

6、负责营销、顾客投诉等相关工作信念汇总，做好顾客满足度调查，汇总有效信息，并准时反馈努力提高服务质量；

7、具备良好的团队意识、沟通力量、抗压力量及发觉及解决问题的力量，能很好建立并维护对外公共关系，擅长总结提炼，能适应早晚倒班。

【第5篇】轻食中心收银员服务员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、工作地点

溧水经济开发区幸福路11号​（江宁禄口以东5公里）

可供应吃住

二、岗位要求：

1、形象佳，身体健康(具有食品类健康证)，一般话标准；

2、工作时间早晚班，周休两天；

3、20-35周岁；

4、接待顾客应主动、热忱、礼貌、急躁、周到，使顾客有宾至如归之感；

5、运用礼貌语言，为顾客供应最佳服务，

6、擅长向顾客介绍和推销餐厅饮品及特色菜点；

三、薪资福利:

服务员=基础底薪3200元+提成+工龄工资+社会保险+生日、节日福利等+带薪假期;

公司直聘不收取任何形式押金，

欢迎来电询问，面试通过即可上岗。

【第6篇】收银主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、对整个购物广场商户收银状况进行日常管理，培训收银员。

2、与收银员交接收银款项，清点收银现金及其他收银票据。

3、当日收银现金交存银行，核对当日收银数据，编制当日收银报表。

4、对收银数据不符的，查明缘由，提出整改看法。

职位要求：

1、具有商场、超市收银主管、出纳2年以上工作阅历。

2、熟识商场、超市收银工作程序与相关制度，了解收银机相关设备的使用方法和性能。

3、具有肯定的组织、沟通、协调力量

4、电脑操作优秀者优先，能适应倒班工作。

【第7篇】收银专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、收取并妥当保管销售项目现场款项，按规定准时缴交；

2、领用、开具销售发票；

3、定期与营销管理部核对销售收款台账；

4、帮助办理按揭并跟进按揭回款工作，帮助催收客户欠款；

5、编制与上报销售及回款报表；

6、收取各项出租物业现金缴款与团购部现金售卡款；

7、清点代销商铺营业款、服务台增值服务收费款项；

8、复核服务台备用刷卡机刷卡pos单据；

9、收取停车场现金、停车场代金券，并做好清单记录。

职位要求：

1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；

2、具有2年以上相关工作经受，工作地本地户口；

3、熟识会计法规，熟识房地产销售、商业经营特点；

4、熟识收款工作流程；

5、具有较强的沟通协调力量，办事踏实、急躁、认真；

6、把握简洁办公软件操作。

【第8篇】案场收银员（九江）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位要求：1、大专以上学历，财务相关专业，有会计资格证或初级职称证书；2、三年以上房地产案场收银员工作阅历者；3、熟识电脑操作，娴熟使用办公软件、熟识收银相关软件；4、具有良好的敬业精神和职业道德，较强的学习力量和沟通力量。岗位职责：1、负责做好售楼部收费结算工作，负责客户发票的开具和保管工作；2、制作、打印、核对收银相关凭证；3、汇总收据、发票，编制相关报表；4、妥当保管收银设备和相关票证；5、完成上级交办的其它事务性工作。工作地点：九江永修。薪资待遇：面议。

【第9篇】收银员（观山悦）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责项目售楼处收取房款，制作财务日报表；

2、负责收款信息的录入，每天与销售后台核对收取房款状况；

3、财务资料及财务档案的保管；

4、领导支配的其他工作。

职位要求：

1、专科以上学历，一年以上收银相关工作阅历；

2、熟识各种常用办公软件；

3、良好的沟通协调力量及责任心。

薪酬福利：底薪+奖金，五险一金，5-15天带薪休假（视工龄），带薪专业培训，年度体检，节日福利，年终奖等。

【第10篇】收银员（一汽丰田）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、热忱周到的为客户服务，快速精确的收款并做好***的开具及复核工作；

2、负责填写银行结算单据及现金的缴款单，并准时交予出纳；

3、负责***专用章和***的保管，填写日报核对营业款；

4、负责每日销售/售后业务结算状况的统计工作；

5、完成上级委派的其他临时性工作。

任职条件：

1、大专及以上学历，财务专业、经济管理相关专业优先；

2、能够识别货币的真假，了解相关财务学问，娴熟把握基础办公软件操作；

3、良好沟通表达力量，良好的服务意识。

【第11篇】导购收银岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待顾客的询问，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品