员工辞职报告简短十篇_第1页
员工辞职报告简短十篇_第2页
员工辞职报告简短十篇_第3页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

Word———员工辞职报告简短十篇进入一家公司一段时间后,可能会由于某些问题而辞职,这时候(辞职(报告))是必不行少的。下面是我为大家整理的员工辞职报告,仅供参考,喜爱可以(保藏)共享一下哟!

员工辞职报告简短篇1

敬重的人力资源经理:

您好!

经过深思熟虑地思索,我打算辞去我目前在公司所担当的职位,我方案在此后的时间里重返学校进修,目的是为了提高自己的相关学问,为以后创业做好前期的预备。

我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司,让公司的损失降到最低,这样您将有时间去查找适合人选,来填补因我(离职)而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行(入职)培训,使他尽快熟识工作。另外,假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

我特别重视我在公司工作内的这段经受,也很荣幸自己成为过公司的一员,我确信我在公司里的这段经受和(阅历),将为我今后的进展带来特别大的关心。

最终,祝福公司蒸蒸日上,再创佳绩。

员工辞职报告简短篇2

敬重的领导:

特别愧疚,我无法连续在__工作。

自去年9月7日入职至今已经整整四个月,在这四个月里,我平均出勤时间接近每周6.5天,但我又拿到了多少薪水。我承认,连续做下去,或许这种状况会有很大的改善,但是我是个没有急躁的人,我不想再等下去,我更不盼望把增加收入的方式建立在一种可能的基础之上,我喜爱实实在在的东西,真真正正能够拿到手里的东西。

其次,原来或许我可以待更长的一段时间。从去年11月1号以来,看到公司引入思八达(文化),我就知道,离我离开____的日子不远了。我还是抱着一种对公司美妙的盼望,我信任,公司会以一种更加人性化的姿势,承认员工是“社会人”这一事实,而以一种多样化的方式来对待每位员工的不怜悯感。但公司更多的是强调制度,是突破。我想我现在的状态已经跟不上公司进展的步伐,已经不适合在公司连续待下去。

20__年已经开头,在新的一年里,我也盼望自己有(其它)进展。

虽然在公司时间不长,但是在____我学到了很多在其它公司所学不到的东西。特别感谢____给我供应的这个平台。更特别感谢在这段时间里姜大彪对我的指导和关心,我跟着他学到了许多东西。

最终祝公司做得更大更强,祝福全部的同事工作顺当。

员工辞职报告简短篇3

敬重企业领导:

你好!我是保安处的__,很圆满我不得不做出困难的辞职打算,我的辞职报告如下:

感谢领导对我信任,给我保安岗位这个工作。在保安处的三年间我熟悉了不少伴侣,学到不少新学问,也有过许多开心时间,但是我因学习上课需应,特辞去现在保安工作,望企业领导能够谅解,假如您发觉以往工作有什么问题,请与我联系。

盼望企业领导能理解,并批准我辞职恳求。

祝企业前程似锦,生蒸蒸日上。

辞职人:

时间:

员工辞职报告简短篇4

敬重__:

您好!

来到公司也已经接近一年了,在这段时间里,得到了公司各位同事的多方关心,我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐,也有过苦恼,更有过收获。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我严肃向公司提出辞职。

我考虑在此(辞职信)递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。

能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好交接工作,尽力做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,我会记得领导们的尊尊教导,记得同事之间的.那片真诚和友善。

我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人:

20__年x月x日

员工辞职报告简短篇5

敬重的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自我去年进入公司之后,由于领导对我的关怀、指导和信任,让我有了这样的工作平台机会,获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在各方面学到了许多学问,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。

由于自身存在许多尚不完善的地方,想通过连续学习来进一步加强自己的力量。为了不由于我个人缘由而影响公司的工作,打算在201x年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便,对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接,以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响,在此期间,假如有同事对我以前的工作有任何疑问,我将准时做出答复。

特别感谢领导在这段时间里对我的教育和照看。在凯悦公司的这段经受于我而言特别宝贵。将来不管什么时候,我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。

祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意,同时我也盼望公司能够理解我的实际状况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人:

____年__月__日

员工辞职报告简短篇6

敬重的公司领导:

您好!

自从20__年7月份进入三艺装饰公司这个大家庭以来,我陪受企业的(教育),团结务实精神的鼓舞,为不久将来踏入社会积累了丰富的时间阅历。学习了一些再学校学不到的东西。充实了自己,在此我特殊感谢公司能在暑假给我这个机会。

今日我选择离开,又许多缘由,在工作的一个多月里,我没有为公司作出什么贡献,在此我特别愧疚,在一个我需要回家一趟,看看年迈的奶奶,并且拿开学的学费。几经考虑,为了公司和自己的个人缘由,打算放弃。

最终恳切的说声:对不起!也诚心的愿三艺公司的明天会更好!现呈交辞职报告,忘领导批准。

申请人:__

员工辞职报告简短篇7

敬重的领导:

感谢领导对我的信任,给我机会来酒店工作。其间我熟悉了不少伴侣,学到不少新的学问,也有过许多开心的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的保安工作,望酒店领导能够谅解,假如您发觉以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变(__)。并盼望能保持联络,盼望酒店领导能理解,并批准我的辞职恳求。

祝酒店前程似锦,生蒸蒸日上。

辞职人:__

20__年__月__日

员工辞职报告简短篇8

敬重的__主任:

您好!

工作近四年来,发觉自己在工作、生活中,所学学问还有许多欠缺,已经不能适应社会进展的需要,因此渴望回到校内,连续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在公司一切职务,敬请批准。

在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱关心。工作上,我学到了很多珍贵的科研阅历和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与关心;思想上,得到领导与同事们的指导与关心,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。

在这里,特殊感谢各位在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与关心。尤其感谢主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我关心的同事们。

望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续,在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康,事业顺心。

申请人:

时间:

员工辞职报告简短篇9

敬重的领导:

您好!

特别感谢您给了我在工作的机会以及在此期间您所赐予的关心和关怀,由于一些个人的缘由,很愧疚今日我在这里将提出辞职。盼望领导能给赐予同意和谅解。

由于本人仍旧在试用期内,未能算为的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职恳求后一天内尽快找人接手我的工作,感谢领导的理解。

对于由我而为造成的不便我深感愧疚,真心盼望__货运的业绩以后会一路飙升,在以后的进展中蒸蒸日上,也诚心祝福各位领导与同仁在以后的工作中快乐顺当,感谢!

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年x月x日

员工辞职报告简短篇10

敬重的领导:

您好!

我很圆满自己在这个时候向正式提出辞职。来到这里x个月了,时间不算长。但有过我尽心投入工作的记录。公平的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。

然而工作上的小毛病,让感到绝望。我很愧疚。不是我扛不起错误的批判。而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。既然我在贵犯下了让你们绝望的错误。我打算离开贵。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论