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文档简介

1、居间合同报酬比例一般是多少居间合同的酬金的给付有两种计算方法：一种是根据委托方居间合同的酬金的给付有两种计算方法：一种是根据委托方双方协商确定.合同中应明确规定哪一类费用应由哪一方承担。居间合同是我们日常生活中经常使用到的一种涉及到一、居间人的报酬比例同过程中对居间报酬的数额及计算方法做出明确规定.居间三方成交的金额按一定比率计算;另一种是给付一笔固定数量的货币事先在合同中约定下来,采用哪一种方法可由双方协商确定.合同中应明确规定哪一类费用应由哪一方承担。二、居间人的报酬支付委托人支付报酬是以居间人已为委托人提供了订约机件。在实践中，需要注意的有以下几个问题：所谓促成合同成立，是指合同合法、有

2、效的成立， 仍不能请求支付报酬。由于居间合同可以随时终止，有时不免会发生委托使报酬请求权，是以委托人与第三人的合同成立为前提。委托人是否给付居间人报酬及其支付数额，原则上应按照居间合同约定。这里合同的约定，可以是以书面形式 或者口头形式明确的，如果居间合同中对于居间人的报酬没 如果仍然达不成补充协议的，应当按照合同的有关条款，或 者商业交易习惯来确定;如果还是解决不了，可以根据居间人的劳务合理确定，所谓合理应考虑诸多原因，如居间人所程度等因素，合理确定。报酬的给付义务人。在报告居间的场合，因居间人居间人的报酬，应当由委托人给付。在媒介居间合同中，居间人不仅向委托人提供报告订约机会，而且还要找第三人促成合同订立，由于有了居间人的中介活动，使得委托人与第三人双方发生了法律关系，委托人与第三人都因此而受益， 因此，一般情况下，除合同另有约定或另有习惯外，居间人的报酬原则上应由因媒介居间而订立合同的委托人与第三人双方平均负担。三、居间人居间费用的负担同必须是承揽人完成了工作后才能请求报酬是一样的。居间活动费用是居间人在促使合同成立的活动中支出付这些必要费用是比较公平合理的。人促成合同成立的，居间费用未经约定

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