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文档简介

1、-本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可内页可以根据需求调整合适字体及大小-安全生产教育的培训方案( 总 3 页) PAGE PAGE 4安全生产教育的培训方案安全生产教育的培训方案一、培训要求：1、必须对单位所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。220二、培训内容：1人员规定、主要负责人和安全生产管理人员规定、特种作业人员规定等内容进行培训。2有效的防范措施。（有毒有害气体、触电、片帮冒顶、机械伤害

2、 等）3人员个体防护用品的要求、配备规定、佩戴要求等相关内容进行培训。4、班前班后会记录、设备运行、维护、检修记录、安全检查记录、监测记录、检验记录、会议记录、隐患上报规定、事故上报规定等内容进行培训。5、安全生产许可证、工商营业执照、民用爆炸物品储存证、民用爆炸物品使用证、采矿许可证、企业主要负责人安全资格证等证件的法律法规要求进行培训。6、特种设备监测检验规定进行培训。（空压机、钢丝绳、安全阀、绞车等）7、员工法律法规意识的调查表反映出的法律法规问题。8、国家新出台的安全政策、规程等相关法律法规。9、员工日常工作中暴露出欠缺的法律法规。三、培训准备1、根据培训主要内容收集整理资料编写讲议。

3、2、制定“培训计划安排表”。（要求：培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、组织单位、培训参加人数。）3、制定培训管理制度。4、根据培训内容制作法律法规试卷。四、考核1、培训结束后要对参加培训人员进行书面考试。260重新组织培训考试。五、培训管理所有培训的签到表、分数登记表、培训计划安排表、培训讲义等资料和记录进行整理装订存档，妥善保存。2009员工获取相应安全生产法律法规和其他要求的有效途径：1、公司为各单位定有“中国安全生产报”、“长治日报”、“山西日报”等报刊，通过阅读获取。2下发到各车间、班组，便于员工获取相应的安全生产法律法规知 识。3、通过分公司的宣传栏、板报及各种会议来获取。4、员工参加单位内部或外部举行的安全生产法律法规培训班来获取相

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