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文档简介

1、远程办公的自我管理与高效工作（在线6小时版）针对痛点：疫情突如其来，逼迫很多组织不得不采用在线远程办公在线远程办公对于绝大多数组织是新事物。做起来才发现很多员工没有在线 远程办公的素养在线远程办公的工作模式使得员工必须做好自我管理在线远程办公环境复杂，干扰因素多，客观上要求必须高效工作变革的社会使得员工必须具备自我管理素养以适应新形势培训后感受与关键收获感受：在线远程办公绝对不是把线下搬到线上而已 了解：在线远程办公对于员工素养、管理方式的巨大变化掌握：以在线远程办公为基础的柔性工作的设计、管理与实施的方法培训对象：各层级员工培训时间：2小时/次*3次=6小时课程形式：在线讲授法；案例分析法；

2、问答法；讨论法课程大纲：1、在线远程办公概述在线远程办公的缘起当下在线远程办公的形式社会发展驱动的在线远程办公的必然性在线远程办公的优势2、目前在线远程办公存在的问题员工素养问题在线工作环境问题在线设施设备问题在线软件系统问题管理思想、管理方法、管理工具问题价值链协同问题社会协同问题岗位硬件要素依赖问题法律法规问题3、在线远程办公人员的职业素养要求适应未来的员工灵活的工作环境自定义职业道路模块化工作共享信息新的协作与沟通从知识型员工转变为学习型员工 自由地学习与指导他人柔性的工作自管理民主化领袖潜质适应未来的管理者领导与影响力搭建与管理平台以身作则服务员工懂技术熟悉员工的工作方式敢于示弱乐于共

3、享实时赞赏与反馈能够识别个人界限挑战传统 能适应未来的员工4、在线远程办公人员的自我管理人生目标树立职业规划形象管理时间管理 计划管理持续学习 健康管理情绪与压力管理角色管理习惯管理思维方式与心智模式管理心像管理关注点观察与洞察团队合作管理职场影响力管理专业影响力管理社会关系网络管理自我激励激励的心态激励的内容激励的方法5、在线远程办公人员的高效工作明确目标管理任务承接与分解工作计划制定与实施工作资源准备免打搅设计养成回报习惯格式化公文写作工作结果管理会议管理角色管理定置管理资料管理卡片工具清单工具* 备忘录工作日志注意力管理借助外部监督力工作环境布置:快乐记忆清单分析问题的高效思维方式.系统

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