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文档简介

员工加班管理规三、 加班原则效率至上原则加班时间限制1336健康第一原则调休优先原则（含七个月（即产假结束后至婴儿满一周岁内的女职工，公司不安排其从事夜班劳动（226点之内从事的劳11小时内原则上25 2加班费的计算基数：小时加班工资=月工资收入（25天8小时平时工作日加班：每小时按员工小时工资标准的 1.5 倍计算资标准的2 倍计算；国家法定节假日加班：每小时按员工小时加班工资标准的 3 倍计下列人员（除法定假日加班工作）费扣罚，其中 50由审批领导承担，50由申请加班的人员承担，并根据情

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