2019年注册安全工程师《安全生产管理知识》提升训练试题A卷-含答案_第1页
2019年注册安全工程师《安全生产管理知识》提升训练试题A卷-含答案_第2页
2019年注册安全工程师《安全生产管理知识》提升训练试题A卷-含答案_第3页
2019年注册安全工程师《安全生产管理知识》提升训练试题A卷-含答案_第4页
2019年注册安全工程师《安全生产管理知识》提升训练试题A卷-含答案_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、挹K-之彭军挹K-之彭军朔-SS 8柒 (凶fe却考试须知:K考试时间:150分钟.本卷总分值为100分.2,请首先按要求在试卷的指定付现好写您的姓名、准考证号等信息.3.请仔细网注各种熟口的问答要求.在青封线内答JB.否那么不予评分.得分评卷入一、单项选择题(本大题共70小题,每题1分,共70分)1.事故应悬致援预案不该附限于事故发生后的应急救援行动,而应做到“预防为主,准备不 斯”.完终的应急管理包括 阶段.A,预防、址备、响应和燃功B.筹划 准备、响应和W审C.筹划、响应.恢和预案管理D.预防*响应、恢复和评审2、生产经转单位应当北各的安全生产条件所必需的资金投入,山 )予以保证,井*h

2、h于安全生产所必辔的资金投入缺乏杼强的后果承当出任.A.生产经营单位B.生产经首单位的决策机构 主要负责人或者个人经营的投痰人C.财务管理人用D.安全管理负贡人员3*建筑起加机械出租中位或力口购建筑起加机板使用俏位在建筑起城机械首次出租或安装的, 应当向木柒位工商注册所在地设区中地方人民政府建设主管部fl办理 ()手续,A、告知B.审核C.检验D.备案I.某建故公司到定点经苜单位购买共在“三证”和一标志”的安全防护用品,这些物片须经 ()物收.并对其防护功能进行必要的校杳后,方可使用.A.当施政向安全生产览行籥门B,本单位安全生产管理部门C.产品生产厂家明桧部门D.勺检验语版的中介机构.坡度大

3、于1:2. 2的层面,防护栏杆位高于()n,并加挂安全立网.11.21.5.安全生产员任制必须以企业文件形式正式下发,由()主持制定,经公司职工代表大会讨论通过.A,企业主要负世人B.工程负於人C.专职安全人用D,工程经理7.亚射可分为电阳融射和II:电离他射.国于电阳辎射的是()A.红外爆B. x射线C,激光D.紫外线8、评价对&实现安全进行的技术性指导文件是()A.安全现状评价报告B.安全评价报告C.安全唳收评价报告D.安全做评价报出共12页B.挑檎C.外墙D.边柱9、某食品加工厂存在地究 污水池等世险性牧育场所的作业,依榭行用空间安全作业五条规 定(IH辛安全生产葭任管理总局令第69号.

4、以下企业的做法中,正确的有()A.严格实行作业审批制度,产禁攫自进入污水池内作业B.先通风.后作业,严禁通风次数不帔软作业c,对作业人m进行安全培训.产培教育培训不合格人员上小作业D、刖定应急指他.严黎育目施救E.将应急奘备存放在专川仓府.崩免遇到损坏10.拆怏间取时,应将已活动的()/固定率固,防止其夬然掉落伤人A、模板B.拉杆C.支撑U、吊装场地应 ,fit满足作业安全要求.A.平整B.呈实C.窗尚D.无障帽物12、安全生产投入主要用了以下哪些方面:()A,建设安仝技术措施工程,如防火工程.通风工程等B.地谀新安全设备、器材、装备、仪:B.仪表等以及这些安全设备的H箱维护C,小大女全生产课

5、82的研尢D.职工的安全生产战育和培训;其他盯关预防率故发生的安全技术措族费川,如用于制定 及落实生产国故应急救援预案等.E、技国家标准为职工配备劳动保护用品:前 10 5113、密目安全网应封闭(),封闭高度应保处高出探作层1.5m以上A.严密B.牢同C.平整D.美观14、潜水泵在启动前检改工程应符合以下要未:)A,水管接扎牢固B、放气、防水、注油等螺塞均加紧C.时轮和进水节无公物D,电源绝缘良好15,以下由酚尘所引起的危物在()A.m班病B.引起中褥C隔低能见度D、引起皮状和五官炎症E.引起尘肺病共12页参考答案一、单项选择题(本大题共70小题,每邀1分,共70分) I、A2、B3. D4

6、、B5. C6、A10. C13、C14x A15、B16、B17. B18、D19. C20、A21、B22、A23. B24、C25、C26、R27、A 纵I)29、A30. D31、B32、B33、DM、D35. B36、C37、A、A39、C,10、A4k B% B13、AM、D45、C46、B17. A48、D通B50、C5K B52、B53、C54、A55、B而B57、A麻C59、A60. B61、D62、A63、C6L B65、A66、A67. B68、D69、C70、B二、多项选择题(本大题共15小施,每遨2分,共30分) I、CDEABCDABCDABCD第“贝共12页5、A

7、BE6、AMDADOACDABC Ik ABD 12、 ABCDE 13. ABC!) 凡 ABCD 15、 RCDE第12员共12页9、根据生产安全”故报告和调杳处理条例(国务院令第193号):生产安全事故调查报告 报送仇费事故调龙的()批准后.事故调查工作即告结束.A.安全生产监性管理瑞门B.监察机关C.公安机关!).人民政忖.急救 是A、H0119120186.建立成大危险海监控预警系统的目的主要是找视欧大化除源在 A,乙某拴挂安全挹后被迅速吊至井底,将甲某梃升至地面、B,乙某拴挂安全绳,M戢防毒面具后下井将甲某提升至抱而、C.乙某拴拄安全绳M戴空气PF吸解后下井将甲某提升至地面,D.乙

8、柒务.战防护装各并在三脚架架设完成后卜井格甲某提升至地面1k用人单收的 对本单位的职业病防治工作全面负而,A.主要负贪人B.安胶部门C.卫生机构D,工会15、安全生产标准化建设的核心品()A、设备B.人C、环境D、材料.在脚手架上.堆放普通6专不得超过 层I23.某商业公司非常玳视安全文化建i5L在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的 LED、大唐导滚动播出消防等安全知识和事故案例.公司内部M拈也开辟在安全宣传专档,公司每 年还组织安全布奖征文、知识竞赛等活动.为衡及企业安全文化建设效果,根据企业安全文化 也设评价准那么A, Q/T9005)进行评价.关于安全文化评价指标的说法.正蝌

9、的是()A.0要性表达、充分性表达、方效性表达质1安全信息传播评价指标B.死亡事故,小伤事故,违章记录作为减分指标C.公开承讲、费任祝行、14我完善等属于饺理层行为评价指标D、决策出行为指标和管理旧行为指标构成安全行为坪价指标It 12 M18.根据毒害作用机理不同,职业性为古气体可分为窒息性气体和刺激性气体.以下气体中, ,剌漱性气体的是()A、 机化碳B,二融化碳C.碇化班D.汉氧,化物19、某乍辆制造企业准任开展一次安全生产校爽4磅%.绊蛋治理活动.安全管理部门筹划/如 下的收查I:作程序和作内容:检套前廿备实施检龙提出打点结论梃出招改要求极 织整改验证整改结果.其中,属于安全检查阶段的

10、工作程序是()-a.B.C. (D。、.某矿山企业发生井下透水事故.造成157人被困,国务院接到事故报告.启动了国家安全 生产事故灾犀病急假案组织救援.该事故灾潴的监管是()A.田务院安全生产监伸管理部门B,国务院安委会办公室C.国务院安委会dN务院国在贵产管理局.某企业投咬建设 条危险化学品的生产战,拟委托在资质的安全评价机构对该工程及其安 全设施试生产(使用)情配进行安全验收评价.依据危险化学品建设工程安全监甘管理方法(国家玄至监督总同令第15号公布.第79号修正).卜川关于承当安全验收评价工作单位的 说法中.正曲的是()A.应优先选用工程可研阶段的次计单位B.不得与承当安全预评价的为同一

11、单位C,应优先选用承当安全领挪价的机构l.不得与承当安全施工的为同一半位22、从国家煤矿安全监察马、省级维犷安全监察娟到各燥矿安全监察分局实行(人、财.物仝部好中央负责.A.垂直管理B.检ft和管理分开C.分区世察0、国拿整察23、煤矿安全监察机构依法地行国家煤矿安全监察职贵,实旗蝶翼安全iKi察行政执法,在安仝监 察中必须考虑行业的特殊性.、工作地点的移动件,达杼不同的监察方式以下监察方式中.m r 矿安全监察方式的是()A.执法监察,定向监察、一般监察,资质监察B.夜点J2察.专闻监察、定期监察,H常监察C、条件核查、专项监察、城点监察、执法监察D、资版短察、设备览察、资金监察、条件核点2

12、4、某建设企业为提高现场安全文明施I:水平,推进安全生产标准化建设采取了一系列安全 技木指地和安全管理指Hi-以下措施中.属于防止事故发生的安全技术排施足()A.严格安全技术交底,执行“三宝” “四口-制度B.设置超II安全标语.临价建筑物的护身板网上班黄红色标志灯C.机械设分均安笠安全助护装HL提升装置安装防过顶、防脓保护装置1)、特殊工种均持仃上级主管单位考核的合格证,一律持证上岗25、依据,卫生部建设工程职业病危占分类管理方法3 建设工程竣工后.在试运行期间 应当对职业徜设施运行情况和工作场所职业病危含因点进行监测.并在试地行() 进行控制效果评价.A、一个月内B.二各月内C,六个月内共

13、12页D. 一年内26、某矿业公司在提离职工安全管理袁明的安全管理培训过程中,提出“我公司虽一我处r安 全生产状态但是要时刻注意彼防犷故的发生,因为没有任何 种小物品绝对安全的任何事 程中都潜伏您险因点”的观点,谈观点符合()A.海因怛沦因果连锁理论B.系统安全理论C.能址意外停放理论D、事故频发帧向理说27、根抓本质安全的定义.F列装置或设备 M于从本I贞安全角度出发而采取的安全措施的足 ( )A.切割机械上设置的光控断电装WB.汽车上没罚.的安全气囊C、为探陂人员配备的降落伞D.煤旷工人做最的自救器28、某机械制造企业为了梭升安全生产昔理水平,珞建立双范预防机制纳入年度工作规划制 定了安全

14、风冷分级钟控。网也排查治用工作方窠.组织全体员工对本单位安全风冷进行全面系 统的济识,形成风险分级管控清单,根州风的清中IM定稳您排其要求.开展的忠拜备治理工作. 关于该企业风险什控和的忠持隹治理的做法,正成的是( )A.企业安全风冷辨识殂温所有活动及区域,无然考宓异常紧急状态B、企业建立从生产负贲人翎每位基层操作肉位人员的电曲排杳治理和防控责任机,实行闭 环管理C.企业要求图忠村查的瓶网包含所有与生产经昔相关的场所、人员、设备设施和活动.但 不包拈承包简.供应的等相关方D,企业将交至风险评估靖果及所果取的控制措施告知相关从业人员,要求掌推工作岗位和 作业环境中存在的安全风险,落实应栗取的控制

15、拮施29.生产运营过程中发生的火灾事故,其后果严!ft程慢班以放弘,同类火灾步故并不一定产生完全树同的后果.这种观点符合()悚那么.A.偶然根失B.动态相关性C.监督D.因果关系30、国家格安全指标纳入了国民经济和社会开展第十一个五年规划纲要3 .作为经济和社会 开展的约束性指标.以下指标中,纳入该纲要的是A、铁路交通口万公里死亡率,火灾十万人”死亡率B.道珞交通万车死亡率.铁路交通百万公里死亡率C.火灾十万人口死亡率,现矿百万吨死亡率D.亿元GD、P生产安全事故死亡率,工犷商贸企业十万扰业人员生产安全事故死亡率31、延挑脚手要搭设过程中, 交底一次,交底双方服行签字手续A,搭设前向作业人员B

16、、每搭一段均需C,检直验收后32、安全是相对的.当风险怔于某种科哎时.那么认为是安全的.这一观点的理论依据是()A.因果连锁理论B.系统安全理论C.扰动起海理论D、能量法外择政理论33、对拄俾督办并采取全部或局部停产停业治理的重大事故劫也.安全监管监察部门收到生产 经管单位恢生产的申请报告后,应当在()日内进行现场审杳.357D、10共12页3人依据地大危险源法识(GB18218-2000,以下装置、设施或场所,可以判定为柬大危 殴源的是()A.有球尘爆炸的矿井B,有冲击地压危险的矿.井C.存传80吨松节油的心毋D.存体5吨天然,柏E那35、特种作业人员资格证豆本周期为A、1年B、2年C、3年

17、I.以下初版可以造成法定职业性肿痛的职业性致你物机是(A.汽油B.酒精C,石棉D.食At.故陵树分析是忝统安全工程中找你更要的分析方法之一,它是 ()描述事故发生的行方向的逻馔。A.从站枭到0因B、从原因到结果C.从初始到最终D.从评审到改进.塔式起旗机的接地必须牢BI可S5,其接地电阻不大于(48D. 20的、生产经营单位应当按照规定提取和使川安全生产费用,专门川丁改善安仝生产条件,安全 生产费用在()中据实列支.A.利润B.预算C.成木.收入40.某物流公司仃四座冷库和配套液氨加冷机启.液氮总lift 223四座冷库分布在城市的两个 不相究的行政区域.K中.号冷席和二号冷陈在同厂区内.共用

18、1个液乩刎冷机房.液亚 储lilt (浓型的临界同为10t):三号冷阵,四号冲麻为两个独立冷库,两烽之间相隔条公路. 跖肉550m,储存淞&号分别为61和5t.依抠危险化学品吹大他依源辨识(GB18218 2009) 该物流公司存在的JR大危险源的个数是( 个A. 1B、234II.在建设工程竣工、试生产运行正常后,通过对我设工程的设施、装区等实际运行状况及忤 网状况的安全评价.代找建设项II投产后存在的危陂,有寄因素,提出合理可行的安全对策措 施及建议的安全评价为( )A、安全假评价B、安全验收评价C.安全现状评价D.专项安全评价,12.( )是企业在管理规章斜腰和企业文化上坡取本的不同特征

19、,是将一种或一代管现理念, 管理方法、管理工具反豆运用于企业,使企业在运行过程中Fl觉加以遵守的管理视WJ成管理体系A.管理沮投B.管理模式C.管理制度D.管理方法,13、安全节理中的本版化麽那么是指从一开始从本质上实现安全化.从根本上消除事故发卡的( )A.可能性B.严重性C,概率性JL在设备、设施等物1s上涂的不同i色,用以梃酬人归注京安全. ) 是安全色的应用.A、滑道等涂以不同颜色B.电线的颜色C.械气箱上涂的黄色以紧急停止按忸的颜色15、用于岛处作业的防护设施.不港擅自撤除.姨因作业都要临时撤除必须经 罚息,并果取相应的可事措值.作业后应立即恢复.A.代班KB,材料员C.工程经理D.

20、工长46.企业提取的安全费用应当().按规定范圉安井使用,不得挤占、挪用.件度结余资金站转卜年度使用.当年计提安全费用缺乏的,超出局部按正常成木费用夹道列支A.专账核算B.专户核算C.记账比证核算0.汇总记账免证核算17,某轻工企业安全生产标茂化二线企业证书有效期即将到期,该企业张总处理、体系管理代 表都女士、分管安全生产工作的刘副总任理、常年安全生产女问李注册安全工程册等召开&超 会议.研究决定申请评.为保证工作有效开展.会议决定成立自评作祖.根据安仝生产标准化建设的有关规定,应当任命()为门评工作组组长.A.张总经理B.体系管理并代表郝女士C.刘副总经理0、李注册安全工程师48.根据里氏危

21、险源期识 (GB8218-2000),班识眼大危险源的依据是()A.物质的物理特件B,物施的比电及数吊C.物Hi的密堆及数吊D.物般的危险特性及数量19、钢管脚手架外拌立杆顶端应超过平屋顶的女儿墙顶()n.A、0.5i1.5.宋体职业ft!膜女金管理体察导那么(IIX-0SII2001)和职业健映安全管理体系 (aSAS-18001)的运行模式均表达了 的特点.A.传统管理B,事中管理C,持续管理D.事后管理.特种作业风险较高.为保证作业人员和他人的安全.特种作业人员必须特证上岗,特种作 业人员猱作证的&市每()年进行一次.12共12页52、A.完全由工伤职工个人及其n系亲同支付B,完全由用人

22、单位支付C,符合工协保险管理规定的,工伤保险网金全额支付54、生产代营单位发生事故后,可使影响到该单位屈边地区时,应及时后动警报系统,告知公 众有美疏散时间、路陵、交通工具及目的地等信息.该工作属上应急响应过程中的A,警报和城教公告B.指挥、控制C.公共关泰D.报警与通知55.安全生产检直是安全首理工作的狄要内容,是消除防虫、防止事故发生,改善劳动条件的 由安手段,以下工作中,不属J,安全生产检杳实施阶段的是A,访谈.查例文件和记录B.准备必要的检测工具、仪戕、书写衣格和记录本C.现场观察寻找不安全因案D,针对存在问题提出整改意见和要求56. 对建设工程安全生产、文明糙工优用的使用负题也A.建

23、设收也B、工程总承包单位C.监理单位D.分包取位 57、计对企业安全生产病念竹理的主要矛盾和存在的何gj.依抠企业安全牛.产应.包管理九条 焜定(国亲安全生产依百件理总局令第74号).以下关于企业安全生产应您管理的说法中.正谢的是()A、企业不具备建立专(兼)职应急救援队伍的,可与劄近专职救援队签讨教援协议B.企业在风险评估的茶础上编:W版念预案.应纳入当地政府及和关部门的应急预案体C.企业主管安全生产员贵人是安全生产应急首理的第贵任人D.企业的安全生产管理篇门负步建立应急管理工作IW度58.根据俄工姐织总出计,对应依性牧大的分局部项工程要编制(),经施工单位技术负员人、总监理工程伸签字后实健

24、.A、单项施工姐织设计B、安全技术指版C.专项施匚方案D.班:计划59、根掂生产安全事故报告和调杳处理条例国务院令第493号).术大事故应当逐级上 报至 ) 安全生产总备什理部门和负有安全生产监督管理职员的有关部门.A、国务院B.省、白治区、立铝市人民政府C,设区的市级人民政时D.县级人民政府. A、1ft点图B.条图C.半对数线图D,线图65、住工企业年年度应至少进行()自我考核评价,一次B、两次C、四次D.六次66、从业人员在 人以下的生产经营单位.必须配备专取或者兼职的安全生产管理人员.A. 30025020035067.安全生产法规定.生产、经营、储存、使用危险品的车间、商店、仓府不得

25、与()在同座速筑物内,并与员工宿舍保持安全小瑞.A.职工食堂B.员工宿舍C,职工供乐制68、宋体育产生职业病危咨工程的用人半位,应该依法迸行职业病危冉工程的巾报,以下陆况 中,不属于职业病危看工程中报内容的是()A、川人地位的基本情况B.作业场所职业病危害因求的种类、浓度或强度C.工人的职业接触史D.职业防护敕育培训情况69、安全生产检簧具体内部应木卷突出脏点的晚那么进行确定,对于危酸性大、危害大的生产系 统.装置、设备、环境等应加强检杳,为了切实燃好安全拴宣工作,国家出台了仃龙规定,对 非矿山企业.以下届广国家有关规定要求强制性柩杳的工程是( )A、电据安全保护装汽B.防尘口孝或面罩C.作业场所的扁湘(.防味声JT塞耳罩70、各类()应做到与工程交底.工作计划、被工安排同时进行A、植工加统设计B,安全技术交底C.专项施工方案D,安全技术措施得分评卷入二、多项选择

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论