2022年海西蒙古族藏族自治州工会系统招聘考试题库及答案解析

1、PAGE PAGE 202022年海西蒙古族藏族自治州工会系统招聘考试题库及答案解析毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_一、选择题1企业、事业单位工会委员会是职工代表大会( )机构。A、权利B、办事C、活动D、工作答案：C2坚持党建带工建，以提升( )为重点，突出政治功能，强化工会基层党组织建设。A、领导力B、引导力C、组织力D、生命力答案： C3工会会员结婚、生育，符合国家法律政策的，基层工会可给予不超过( )元的慰问品。A、500B、 600C、1000D、2000答案：C4用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬标准应如何执行

2、( )。A、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，按照最低工资标准执行B、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，按照本单位同岗位劳动者工资的 80%执行C、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬D、按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，按照上一年度本单位劳动者的平均工资标准执行答案：C解析：根据劳动合同法规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。故选 C

3、。5对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6 个月B、9 个月C、1 周岁D、18 个月答案：C6某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的( )。A、甲应当提前 3 日以口头或书面形式通知企业解除合同B、甲应当提前 30 日以书面形式通知企业解除合同C、甲可以随时通知企业解除合同D、甲在试用期内不得解除合同答案：A解析：根据劳动合同法规定，劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同。故选 A。71978 年 10 月召开了中国工会九大，修改通

4、过了( )，规定中华全国总工会是各地区工会组织和各产业工会全国组织的最高领导机关。A、工会法B、劳动法C、中国工会章程D、劳动合同法答案：C8工会会员结婚、生育，基层工会可给予不超过( )元的慰问品。A、800B、2000C、1000D、1500答案：C9( )年，全国人大将“性骚扰”正式写入法律。A、2007B、2005C、2010D、2003答案：B10基层工会捐赠、赞助支出应计入( )。A、维权支出B、业务支出C、资本性支出D、其他支出答案：D11工会经审会应当于实施审计( )日前，向被审计单位送达审计通知书。A、3B、4C、5D、7答案：A12女职工生育享受( )天产假，其中产前可以休

5、假 15 天。A、56B、90C、98D、120答案： C13兼职劳动监察员的任命，由有关业务工作机构按规定推荐人选，并填写中华人民共和国劳动监察员审批表，经( )进行审核，报( )批准。A、同级人事机构;劳动行政部门领导B、同级劳动监察机关;劳动行政部门领导C、劳动行政部门;劳动行政部门领导D、同级劳动监察机构和人事管理机构;劳动行政部门领导答案：D解析：根据我国劳动监察员管理办法的规定，兼职劳动监察员的任命，由有关业务工作机构按规定推荐人选，并填写中华人民共和国劳动监察员审批表，经同级劳动监察机构和人事管理机构进行审核，报劳动行政部门领导批准。故选 D。14参加职工基本医疗保险的个人，达到

6、法定迅休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费、按照国家规定享受( )。A、基本养老保险待遇B、基本医疗保险待遇C、一次性医疗补助金D、最低生活保障待遇答案： B15基层工会可对在高温、寒冷和高污染等恶劣条件下坚持工作的一线职工进行慰问，购买慰问品标准为每人每年不超过( )元。A、500B、600C、400D、300答案： D16经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于( )。A、三分之一B、三分之二C、二分之一D、四分之一答案：B17工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是：( )工会工作的重大问题。A、讨论建设B、贯彻执行C、讨论决定D、研究讨论答案： C1

7、8下列关于劳动法中劳动者含义的表述不正确的是( )。A、劳动者须达到法定年龄B、劳动者须具有劳动能力C、劳动者须以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源D、劳动者仅限于中国人答案：D解析：劳动法中的劳动者，是指达到法定年龄、具有劳动能力，以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的自然人。劳动者包括本国人、外国人和无国籍人。故选 D。19李某是某城镇企业单位的职工，月工资为 1800 元，其每月应缴纳的失业保险费为( )。A、54 元B、36 元C、18 元D、10 元答案：C解析：失业保险条例规定，城镇企事业单位职工按照本人工资的 1%缴纳失业保险费。故选 C。20基层工会为搞好劳动保护工作所

8、需费用，应在( )经费中列支。A、所在单位B、所在单位工会答案：A21下列属于国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约是( )。A、关于禁止工厂女工做夜工的公约B、关于使用白磷的公约C、结社自由与保护组织权公约D、劳动监察公约解析：国际劳工组织通过的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约包括：结社自由与保护组织权公约、组织权与集体谈判权公约、强迫劳动公约、废除强迫劳动公约、(就业与职业)歧视公约、同工同酬公约、最低就业年龄公约和禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约。故选 C。22审计程序中，在审计准备阶段应做到的工作是( )。A、向有关单位和个人调查B、编制审计工作底稿C、制定审

9、计方案D、征求被审计单位意见23全国总工会于 1979 年 2 月在北京召开了九届二次常委(扩大)会议。这次会议着重研究了工会如何围绕( ) 这个中心，做好群众工作，做好工会工作的问题。A、经济建设B、工业建设C、文化建设D、四化建设答案：D24成立或者撤销工会组织，必须经会员大会或者会员代表大会通过，并报上一级工会( )。A、审批B、备案C、批准D、同意答案：C25劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议答案：D解析：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务

10、派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。故选 D。26被审计单位应当对所提供的审计资料的真实性和完整性作出( )。A、不需承诺B、口头承诺C、事后承诺D、书面承诺答案：D27工会审计通知书应由( )下达。A、工会经审会B、工会经审办C、委托的会计事务所D、工会委员会答案： A28职工王某的下列劳动收入，属于工资的是( )。A、计划生育补贴B、稿费C、劳动竞赛奖D、合理化建议和技术改进奖答案：C解析：根据我国劳动法的规定，工资的基本构成包括：(1)基本工资;(2)奖金;(3)津贴;(4) 补贴。劳动竞赛奖属于奖金的一种，计划生育补贴、

11、生活困难补助费等社会保险福利费用，稿费以及合理化建议和技术改进奖等，不属于工资范围。故选 C。29以下关于社会保险制度有关规定的表述，正确的是( )。A、只要失业前参加了失业保险，失业人员就可以享受失业保险待遇B、企业职工因工负伤，用人单位不得解除与该职工的劳动合同C、在我国，除了基本社会保险外，用人单位必须为本单位劳动者建立单位补充保险D、社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度答案：D解析：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年的才可以享受失业保险待遇， 企业职工因工负伤，在规定医疗期内不能解除劳动合同，用人单位还可以为本单位职工购买补充保险。故选 D

12、。30根据劳动法的规定，在经济性裁员中，下列人员可以被裁减的是( )。A、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工B、在孕期、产期、哺乳期内的女职工C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工D、管理层人员、技术骨干和劳动模范答案：D解析：劳动合同法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得以裁减人员为由，解除劳动合同：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的

13、。(5)在本单位连续工作满 15 年，且距法定退休年龄不足 5 年的。(6)法律、行政法规规定的其他情形。故选 D。二、多选题1经费审查委员会对以下哪些事项进行审计( )。A、经费预算执行情况和财务状况、经费计提和拨缴情况B、专项资金的筹措、拨付、管理和使用情况C、资产的管理、使用和处置情况D、对外投资情况、经费使用情况、撤并时的财务清算情况答案： ABCD2根据劳动争议调解仲裁法的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有( )。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D、劳动争议仲裁庭答案：ABC解析：劳动争议调解组织包括：(1)

14、企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解组织;(3) 在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。故选 ABC。3基层工会业务支出包括( )。A、培训支出B、会议支出C、专项业务支出D、其他业务支出答案： ABCD4妇女权益保障法的宗旨是( )。A、保障妇女的合法权益B、促进男女平等C、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用D、保护妇女依法享有的特殊权益答案：ABC解析：妇女权益保障法的宗旨是为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用。故选 ABC。5县级以上工会预算支出包括( )。A、职工活动支出B、职工服务支出C、行政支出D、补助下级支出答

15、案： BCD6用人单位应当给予哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工下列保护( )A、不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动B、不得延长劳动时间或者安排夜班劳动C、实行劳动定额的，减少相应劳动量D、每日劳动时间内应当安排不少于 1 小时的哺乳时间;生育多胞胎的，每多哺乳 1 个婴儿，每天增加 1 小时哺乳时间。答案： ABCD7企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权、保障职工依法享有( )。A、知情权B、参与权C、表达权D、监督权答案：ABCD8抗日战争时期，党在国民党统治区实行( )的工人运动方针。A、荫蔽精干B、长期埋伏C、积蓄力量D、以待时机答案： ABCD9基层工会经费支出范围包括( )。

16、A、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、资本性支出答案：ABCD10下列( )项目也是工会固定资产的分类类别。A、文物和陈列品B、图书、档案C、家具、用具、装具及动植物D、房屋及建筑物答案： ABCD11有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同( )。A、用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、用人单位被依法宣告破产的D、用人单位决定提前解散的答案：BCD12下列有关审计准则的表述中，正确的有( )。A、审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范B、审计准则是评价审计质量的依据C、审计准则是确定和解脱审计责任的依据D、评价被审

17、计单位的标准答案： ABC13收支的( )进行审计监督。A、真实性B、合法性C、准确性D、效益性答案：ABD14根据用工的形式不同，劳动合同可分为( )。A、固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、非典型劳动合同D、典型劳动合同答案：CD解析：根据合同期限的不同，劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。根据用工的形式不同，劳动合同可分为典型劳动合同和非典型劳动合同。其中，劳务派遣合同和非全日制 用工合同属于非典型劳动合同 。 故选 CD 。15因劳动者严重违规而解除劳动合同的争议中，下列原因可能导致用人单位败诉的是( )。A、用人单位的规章制

18、度制定程序不合法B、确认劳动者严重违规的证据不足，违规事实无法证明C、解除劳动合同的程序存在瑕疵D、认定劳动者违规严重的合理性不足答案：ABD解析：用人单位以劳动者严重违反规章制度解除劳动合同的，应当依次审查劳动者是否存在用人单位所称的违纪行为、劳动者的行为在规章制度中有无明确的规定、规章制度是否经过民主程序制定并告知劳动者、规章制度的处罚规定是否合法合理、劳动者的行为是否达到了严重程度以及用人单位作出“开除”决定前有无给予劳动者申辩、纠正的机会。如用人单位均符合上述要件，则用人单位系合法解除与劳动者的劳动合同，无须承担相关法律责任;否则，用人单位须承担败诉风险。解除劳动合同的程序存在瑕疵并不

19、必然导致用人单位败诉， 故不当选。故选 ABD。三、判断题1某建设单位在开发工程建设项目时未满足施工所需要的资金安排，但该项目被定为市政府重点建设项目，则为抓紧工期，可无需相关行业工程建设主管部门颁发施工许可证，先行开工建设。( )答案：错误解析：根据保障农民工工资支付条例规定，建设单位应当有满足施工所需要的资金安排。没有满足施工所需要的资金安排的，工程建设项目不得开工建设;依法需要办理施工许可证的，相关行业工程建设主管部门不予颁发施工许可证。故错误。2工会坚持经费独立原则，依法建立对工会经费收支、资产管理等重要经济活动的审计监督制度。( )答案：错误3某用人单位与农民工书面约定在每月 1 日支付工资，遇五一劳动节可在节后支付工资。( )答案：错误解析：根据保障农民工工资支付条例规定，用人单位