厂中厂管理制度

1、安全管理机构设置及人员任命管理制度1 目的为了加强我公司的安全生产管理,进一步健全与完善安全生产工作,认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法、浙江省安全生产条例等法律、法规的要求,切实做到“安全第一、预防为主、综合治理”，提高各承租企业的安全生产管理工作水平。2 范围围本程序适用用于各承承租企业业安全管管理机构构设置及及人员任任命。3 职责责公司主要负负责人负负责安全全生产管管理机构构的设置置； 公司主管人人事的行行政经理理根据本本制度要要求配备备专职安安全管理理人员； 各生产车间间根据安安全主管管要求配配备的兼兼职安全全管理人人员。安全生产领领导小组组的主要要职责： 1.1贯贯彻落实实国家有有

2、关安全全生产法法律法规规和标准准； 1.2组组织制度度安全生生产管理理制度并并监督实实施； 1.3编编制生产产安全事事故应急急救援预预案并组组织演练练； 1.4保保证安全全生产费费用的有有效使用用；1.5定期期组织召召开安全全生产例例会；1.6开展展安全教教育培训训；1.7组织织实施安安全检查查和隐患患排查并并监督整整改；1.8建立立安全生生产管理理档案；1.9及时时，如实实报告安安全生产产事故。2.专职安安全生产产管理人人员主要要职责 2.1协协助公司司领导贯贯彻执行行国家、行行业、地地方有关关企业的的安全生生产法律律、法规规、政策策等，认认真落实实本企业业安全生生产管理理制度。参参加各承承

3、租企业业各种生生产会议议，在计计划、布布置、检检查、总总结生产产的各项项活动中中，提出出改进安安全生产产工作的的意见和和建议，做做好各项项安全生生产管理理工作。2.2了解解作业现现场安全全情况，每每日巡检检全面的的安全生生产工作作，组织织参加每每月一次次的安全全生产大大检查，提提出事故故隐患整整改意见见，做好好检查和和整改记记录。有有能力解解决一般般问题，坚坚决制止止违章指指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律的行行为。监监督、指指导劳保保用品的的发放和和使用。2.3负责责公司安安全防护护器具、设设施、标标志等的的管理。辨辨识各承承租企业业生产、作作业现场场各种危危险有害害风险，落落实切实实可行

4、的的安全措措施确保保安全生生产。2.4参加加制订、修修订安全全生产管管理制度度和作业业规程、安安全技术术规程等等，并检检查贯彻彻执行情情况。并并把制度度和规程程要规范范地悬挂挂在各车车间醒目目处。传传达领导导的安全全生产任任务和指指令，协协助领导导组织开开展安全全生产各各种宣传传活动，总总结、推推广安全全生产经经验，树树立安全全生产典典型。2.5组织织新职工工的三级级安全教教育和日日常性的的安全教教育，并并有教育育记录。积积极参加加安全技技术培训训，提高高自身的的安全意意识和能能力。同同时要积积极利用用大幅标标语、醒醒目标志志进行安安全宣传传，提高高职工及及业务往往来客人人的安全全生产意意识和

5、安安全技术术的知识识。2.6熟悉悉应急处处理措施施和应急急预案，能能熟练使使用本场场的安全全器材，会会使用1119、1110、1120等等应急电电话；积积极协助助公司负负责人处处理应急急事件。2.7参加加事故调调查，提提出处理理意见，做做好伤亡亡事故的的统计、分分析工作作。参加加分析职职业危害害趋势。2.8要定定期开展展安全生生产检查查。认真真做好各各项安全全生产管管理台帐帐记录工工作，及及时上报报安全生生产的各各种报表表。 2.99对特种种作业人人员要按按规定进进行专业业安全培培训，做做到持证证上岗率率为1000。 2.110要认认真搞好好安全生生产，发发现事故故隐患要要及时处处理。万万一发

6、生生事故，应应立即报报告公司司主要负负责人。 2.111对全年年生产无无事故发发生的人人员，年年终给予予一定的的安全奖奖。对违违章作业业而发生生事故的的肇事者者，从严严惩罚，决决不姑息息。3.车间兼兼职安全全生产管管理人员员主要职职责 3.1负负责所属属车间现现场安全全生产日日常检查查并做好好记录； 3.2对对于本车车间作业业人员的的违章违违规行为为有权予予以纠正正或查处处； 3.3负负责辨识识本车间间生产、作作业现场场各种危危险有害害风险，落落实切实实可行的的安全措措施确保保安全生生产。3.4对本本车间生生产作业业现场存存在的安安全隐患患有权责责令立即即整改； 3.5对对于发现现的安全全隐患

7、，应应向车间间领导报报告，并并协调整整改； 3.6对对于本车车间不能能解决的的安全隐隐患或问问题，应应立即向向安全主主管报告告； 3.7按按照规定定要求报报告生产产安全事事故情况况； 3.8组组织建立立本车间间安全管管理档案案资料；4 内容容及要求求公司主要负负责人、安安全管理理人员必必须依法法接受相相关法律律法规知知识的培培训，必必须持有有有效资资格证书书上岗；公司必须按按照规定定要求配配齐专职职安全管管理人员员；公司安全管管理人员员的任命命和更新新须以文文件或任任命书加加以体现现；公司最高管管理者可可依法在在高级管管理层中中指定安安全生产产管理者者；依法建立公公司安全全小组职职责及人人员职

8、责责；管理层应依依据接受受事故调调查分析析技术、沟沟通技巧巧、法律律依从性性管理、职职业卫生生管理、变变化管理理、危险险源辨识识与风险险评价技技术等培培训；员工代表不不仅需要要熟悉职职责范围围内的各各种危险险源及其其风险情情况，而而且应完完全胜任任其职责责所要求求的所有有条款。5 引用标标准：中中华人民民共和国国安全生生产法浙江省安安全生产产条例企业安全全生产标标准化基基本规范范(AAQ/TT90006-20110)工伤保险、安安全生产产责任保保险管理理制度1、工伤保保险管理理制度1.1目的的为增强员工工的安全全生产意意识，规规范工伤伤报险程程序，最最大限度度地降低低企业和和员工的的工伤事事故

9、风险险，特制制定本制制度。1.2适用用范围本制度适用用于本单单位所有有员工的的工伤保保险管理理。1.3工伤伤的界定定1.3.11员工有有下列情情形之一一的，应应当认定定为工伤伤：在在工作时时间和工工作场所所内，因因工作原原因受到到事故伤伤害的。工工作时间间前后在在工作场场所内，从从事与工工作有关关的预备备性或者者收尾性性工作受受到事故故伤害的的。在在工作时时间和工工作场所所内，因因履行工工作职责责受到暴暴力等意意外伤害害的。患患职业病病的。因因工外出出期间，由由于工作作原因受受到伤害害或者发发生事故故下落不不明的。在在上下班班途中，受受到非本本人主要要责任的的交通事事故或者者城市轨轨道交通通、

10、客运运轮渡、火火车事故故伤害的的。法法律、行行政法规规规定应应当认定定为工伤伤的其他他情形。1.3.22员工有有下列情情形之一一的，视视同工伤伤：在在工作时时间和工工作岗位位，突发发疾病死死亡或者者在488小时之之内经抢抢救无效效死亡的的。在在抢险救救灾等维维护国家家利益、公公共利益益活动中中受到伤伤害的。职职工原在在军队服服役，因因战、因因公负伤伤致残，已已取得革革命伤残残军人证证，到用用人单位位后旧伤伤复发的的。职工有前款款第3.2.11项、第第3.22.2项项情形的的，按照照本条例例的有关关规定享享受工伤伤保险待待遇；职职工有前前款第33.2.3项情情形的，按按照本条条例的有有关规定定享

11、受除除一次性性伤残补补助金以以外的工工伤保险险待遇。1.3.33职工符符合本制制度第3.11条、第第3.22条的规规定，但但是有下下列情形形之一的的，不得得认定为为工伤或或者视同同工伤：故故意犯罪罪的。醉醉酒或者者吸毒的的。自自残或者者自杀的的。1.4责任任划分1.4.11各部门门负责本部门门工伤员员工的救救护组织织、现场场保护，事事故上报报相关部部门和领领导，救救治费用用垫付、后后期治疗疗借款手手续办理理、工伤伤员工住住院期间间的陪护护，事故故的调查查、分析析、处理理以及224小时时内出具具事故分分析报告告。负责本部门门参保人人员名单单的提供供、更新新。负责提供事事故分析析报告、事事故发生生

12、详细经经过、报报险所需需的各种种证明及及票据。1.4.22生产主主管负责事故现现场的救救护组织织、现场场勘察、上上报领导导、事故故的调查查、分析析、处理理以及出出具事故故分析报报告。负责协助厂厂内交通通、火灾灾事故的的调查分分析和处处理工作作。1.4.33安全主主管负责厂内交交通、火火灾事故故现场的的救护组组织、现现场勘察察、上报报领导、事事故的调调查、分分析、处处理以及及出具事事故分析析报告。负责协助工工伤事故故的调查查分析和和处理工工作。1.4.44行政主主管负责参与工工伤事故故现场的的抢救及及简单处处理、救救护车辆辆的正常常运行。负负责办理理员工投投保、名名单更新新。负责责受伤员员工的就

13、就医、转转院等医医疗管理理及出院院后保险险理赔、评评残、安安置、复复工的管管理。1.5工伤伤管理程程序1.5.11办理投投保在在每月33日前将将参保人人员名单单上交行行政部门门。行行政主管管于每月月5日前前将参保保人员名名单上报报保险公公司。1.5.22事故处处理当当发生工工伤事故故时，事事故现场场作业人人员必须须及时向向部门主主管领导导（安全全员或当当班领导导）汇报报，同时时保护好好事故现现场。部部门主管管领导接接到汇报报后应第第一时间间到达现现场组织织救护，同同时通知知部门负负责人及及生产主主管。生生产主管管在接到到通知后后，除在在第一时时间组织织相关部部门及救救护车到到现场组组织救护护外

14、，还还应及时时向上级级领导汇汇报。现现场简单单救护处处理后，及及时将伤伤员送至至指定医医院进行行治疗。先先期的治治疗费用用由工伤伤员工所所在部门门垫付。治治疗期间间的费用用以工伤伤员工所所在部门门名义，经经总经理理签字后后申请办办理借款款手续。1.5.33责任追追究参照相关事事故考核核办法执执行。1.5.44报险程程序为为保证事事故发生生后488小时内内能及时时报险，确确保报险险的有效效性，员员工个人人及各部部门发生生工伤事事故后须须在244小时内内向行政政主管报报险，具具体要求求如下：（1）厂内内事故事故发生后后，工伤伤员工所所在部门门安全责责任人第第一时间间电话告告知安全全主管及及行政主主

15、管，并并在244小时内内将事故故发生情情况详细细经过及及工伤员员工初诊诊医院诊诊断证明明报送行行政主管管，以确确保488小时内内向保险险公司及及时报险险。如厂内因履履行工作作职责受受到暴力力伤害或或发生交交通事故故，须由由安全主主管及时时与公安安/交通通管理部部门交涉涉，255日内提提供公安安交通管管理部门门责任认认定书；工伤员员工所在在部门在在24小小时内将将事故发发生情况况详细经经过（须须经确认认）及工工伤员工工初诊医医院诊断断证明报报送行政政主管。（2）厂外外工伤事事故员工因工外外出期间间，因工工作原因因受到暴暴力伤害害或机动动车伤害害，须由由员工所所在部门门及时告告知行政政部门，且且在

16、244小时内内将工伤伤员工初初诊医院院诊断证证明报送送行政主主管，并并在255日内提提供公安安交通管管理部门门的责任任认定书书。（3）除上上述事故故报告、诊诊断证明明及相相关责任任认定书书外，员员工治疗疗结束后后，工伤伤员工或或工伤员员工所在在部门须须提供：（4）门诊诊治疗的的须提供供1）县级以以上医院院工伤伤职工门门诊、住住院、转转诊申报报表。2）门诊诊病历。3）用药药明细及及发票。4）检验验报告单单。5）住院治治疗的提提供6）县级以以上医院院工伤伤职工门门诊、住住院、转转诊申报报表。7）住院院病历（含含出院记记录）。8)检验验报告单单。（5）注意意事项1)因各部部门上报报不及时时、瞒报报或

17、提供供上述材材料不完完整而造造成无法法及时报报险的，所所发生一一切费用用均由工工伤员工工所在部部门承担担，并视视情节严严重给予予部门负负责人550020000元罚罚款；员员工上下下班出现现的工伤伤事故，如如因工伤伤员工个个人汇报报不及时时或提供供上述材材料不完完整，造造成无法法及时报报险的，所所发生一一切费用用均由员员工个人人承担。2)严禁各各将员工工工伤治治疗费用用以工资资或奖金金方式补补贴给出出资人。3)无论部部门安排排人员或或工伤员员工本人人在办理理门诊或或住院手手续时，务务必确保保院方出出具的各各项单据据中的名名字与工工伤员工工身份证证中的名名字书写写一致，且且各项单单据加盖盖医院专专

18、用章。4)各项费费用单据据、材料料须经行行政主管管核准后后，方可可在财务务部门进进行冲账账或办理理报销手手续。2、安全生生产责任任保险管管理制度度2.1总则则2.1.11为加强强安全生产产工作的的劳动保保护、改改善劳动动条件，保保护劳动动者在生生产过程程中的安安全和健健康，促促进工厂厂事业的的发展，根根据有关关劳动保保护的法法令、法法规等有有关规定定，结合合单位的实实际情况况制订本本规定。2.1.22安全生生产工作作必须贯贯彻“安安全第一一、预防为为主、综综合治理理”的方方针，贯贯彻执行行总经理理(法定定代表人人)负责责制，各各级领导导要坚持持“管生生产必须须管安全全”的原原则，生生产要服服从

19、安全全的需要要，实现现安全生生产和文文明生产产。2.1.33 对在在安全生生产方面面有突出出贡献的的团体和和个人要要给予奖奖励，对对违反安安全生产产制度和和操作规规程造成成事故的的责任者者，按“四不放放过”原则，给给予严肃肃处理，触触及刑律律的，移移交司法法机关查查处。2.2、机机构与职职责2.2.11安全生生产领导导小组(以下简简称安全全小组)是我公公司安全全生产的的组织领领导机构构，由有有关部门门的主管管组成。其其主要职职责是：全面负负责安全全生产管管理工作作，研究究制订安安全生产产技术措措施和劳劳动保护护计划，实实施安全全生产检检查和监监督，调调查处理理事故等等工作。安安全生产产领导小小

20、组的日日常事务务由安全全主管责处处理。2.2.22各部门门负责对对本单位位的职工工进行安安全生产产教育，制制订安全全生产实实施细则则和操作作规程。实实施安全全生产监监督检查查，贯彻彻执行安安全小组组的各项项安全指指令，确确保生产产安全。按按规定配配备专(兼)职职安全生生产管理理人员。各各车间生产产班组要要选配一一名不脱脱产的安安全员。2.2.33安全生生产主要要责任人人：总经经理是本本单位安安全生产产的第一一责任人人，分管管生产的的领导和和专(兼兼)职安安全生产产管理员员是本单单位安全全生产的的主要责责任人。2.2.44批准技技术计划划、方案案、图纸纸及其他他各种技技术文件件时，必必须保证证安

21、全技技术和劳劳动卫生生技术运运用的准准确性。2.2.55各职能能部门必必须在本本职业务务范围内内做好安安全生产产的各项项工作。2.2.66安全生生产专职职管理人人员职责责：（1）协助助公司领领导贯彻彻执行国国家、行行业、地地方有关关企业的的安全生生产法律律、法规规、政策策等，认认真落实实本企业业安全生生产管理理制度。参参加本公公司各种种生产会会议，在在计划、布布置、检检查、总总结生产产的各项项活动中中，提出出改进安安全生产产工作的的意见和和建议，做做好各项项安全生生产管理理工作。（2）了解解作业现现场安全全情况，每每日巡检检全面的的安全生生产工作作，组织织参加每每月一次次的安全全生产大大检查，

22、提提出事故故隐患整整改意见见，做好好检查和和整改记记录。有有能力解解决一般般问题，坚坚决制止止违章指指挥、违违章作业业、违反反劳动纪纪律的行行为。监监督、指指导劳保保用品的的发放和和使用。（3）负责责公司安安全防护护器具、设设施、标标志等的的管理。辨辨识本公公司生产产、作业业现场各各种危险险有害风风险，落落实切实实可行的的安全措措施确保保安全生生产。（4）参加加制订、修修订安全全生产管管理制度度和作业业规程、安安全技术术规程等等，并检检查贯彻彻执行情情况。并并把制度度和规程程要规范范地悬挂挂在各车车间醒目目处。传传达领导导的安全全生产任任务和指指令，协协助领导导组织开开展安全全生产各各种宣传传

23、活动，总总结、推推广安全全生产经经验，树树立安全全生产典典型。（5）组织织新职工工的三级级安全教教育和日日常性的的安全教教育，并并有教育育记录。积积极参加加安全技技术培训训，提高高自身的的安全意意识和能能力。同同时要积积极利用用大幅标标语、醒醒目标志志进行安安全宣传传，提高高职工及及业务往往来客人人的安全全生产意意识和安安全技术术的知识识。（6）熟悉悉应急处处理措施施和应急急预案，能能熟练使使用本场场的安全全器材，会会使用1119、1110、1120等等应急电电话；积积极协助助公司负负责人处处理应急急事件。（7）参加加事故调调查，提提出处理理意见，做做好伤亡亡事故的的统计、分分析工作作。参加加

24、分析职职业危害害趋势。（8）要定定期开展展安全生生产检查查。认真真做好各各项安全全生产管管理台帐帐记录工工作，及及时上报报安全生生产的各各种报表表。 （9）对对特种作作业人员员要按规规定进行行专业安安全培训训，做到到持证上上岗率为为1000。 （100）要认认真搞好好安全生生产，发发现事故故隐患要要及时处处理。万万一发生生事故，应应立即报报告公司司主要负负责人。 （111）对全全年生产产无事故故发生的的人员，年年终给予予一定的的安全奖奖。对违违章作业业而发生生事故的的肇事者者，从严严惩罚，决决不姑息息。2.2.77车间(兼)职职安全生生产管理理员要协协助本领领导贯彻彻执行劳劳动保护护法规和和安

25、全生生产管理理制度，处处理本车车间安全全生产日日常事务务和安全全生产检检查监督督工作。2.2.88生产班班组安全全员要经经常检查查、督促促班组人人员遵守守安全生生产制度度和操作作规程。做做好设备备、工具具等安全全检查、保保养工作作。及时时向相关关领导报报告本班班组的安安全生产产情况。做做好原始始资料的的登记和和保管工工作。2.2.99 负责管管理本车车间员工工在生产产、工作作中要认认真学习习和执行行安全技技术操作作规程，遵遵守各项项规章制制度。爱爱护生产产设备和和安全防防护装置置、设施施及劳动动保护用用品。开开展风险险评价活活动，发发现不安安全情况况，及时时报告领领导，迅迅速予以以排除。2.3

26、、检检查和整整改2.3.11坚持定定期或不不定期的的安全生生产检查查制度。小组组织全厂的检查，每年不少于二次；各生产车间每季检查不少于一次；各生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。2.3.22发现不不安全隐隐患，必必须及时时整改，如如本单位位不能进进行整改改的要立立即报告告安全小小组统一一安排整整改。2.3.33凡安全全生产整整改所需需费用，应应经安全全小组审审批后，在在劳保技技措经费费项目列列支。2.3.44 工伤伤事故，是是指职工工在生产产劳动过过程中，发发生的人人身伤害害、急性性中毒的的事故。包包括以下下几种情情况：（1）从事事本岗位位工作或或执行领领导临

27、时时指定或或同意的的工作任任务而造造成的负负伤或死死亡。（2）在紧紧急情况况下(如如抢险救救灾救人人等)，从从事对企企业或社社会有益益工作造造成的疾疾病、负负伤或死死亡。（3）在工工作岗位位上或经经领导批批准在其其他场所所工作时时而造成成的负伤伤或死亡亡。（4）职业业性疾病病，以及及由此而而造成死死亡。（5）乘坐坐本单位位的机动动车辆去去开会、听听报告、参参加行政政指派的的各种劳劳动和乘乘坐本单单位指定定上下班班接送的的车辆上上下班，所所乘坐的的车发生生非本人人所应负负责的意意外事故故，造成成职工负负伤或死死亡。（6）职工工虽不在在生产或或工作岗岗位上，但但由于企企业设备备、设施施或劳动动的条

28、件件不良而而引起的的负伤或或死亡。2.3.55职工因因发生事事故所受受的伤害害分为：（1）轻伤伤：指负负伤后需需要歇工工1个工工作日以以上，低低于国标标1055日，但但未达到到重伤程程度的失失能伤害害。（2）重伤伤：指符符合劳动动部门关关于重伤伤事故范范围的意意见中中所列情情形之一一的伤害害；损失失工作日日总和超超过国际际1055日的失失能伤害害。（3）死亡亡。2.3.66发生无无人员伤伤亡的生生产事故故(不含含交通事事故)，按按相关经济济损失程程度分级级。2.3.77发生事事故的单单位必须须按照事事故处理理程序进进行事故故处理：（1）事故故现场人人员应立立即抢救救伤员，保保护现场场，如因因抢

29、救伤伤员和防防止事故故扩大，需需要移动动现场物物件时，必必须做出出标志，详详细记录录或拍照照和绘制制事故现现场图。（2）立即即向单位位主管报报告，事事故单位位立即向总经经理、安安全主管管报告。（3）开展展事故调调查，分分析事故故原因。安全主管接到事故报告后，应迅速指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送事故调查报告书。事故调查处理应接受工会组织的监督。（4）制定定整改防防范措施施。（5）以事事故有责责任的人人作出适适当的处处理。（6）以事事故通报报和事故故分析会会等形式式教育职职工。2.3.88无人员员伤亡的的交通事事故。（1）机动动车辆

30、驾驾驶员发发生事故故后，驾驾驶员和和有关人人员必须须协助交交管部门门进行事事故调查查、分析析，参加加事故处处理。事事故单位位应及时时向安全全主管报报告，一一般在224小时时内报告告，大事事故或死死亡事故故应即时时报告。事事后，需需补写“事事故经过过”的书书面报告告。肇事事者应在在两天内内写出书书面报告告交给单单位领导导。肇事事单位应应在七天天内将肇肇事者报报告随本本单位报报告一并并送交安安全主管管。（2）加强强员因公公驾车肇肇事，应应根据公公安部门门裁定的的经济损损失数额额之100%对事事故责任任者进行行处罚，处处罚款项项原则上上由肇事事个人到到财务部部缴纳。处处罚的最最高款额额以不超超过上年

31、年度人均均生产性性奖金总总额为限限。（3）凡未未经交管管部门裁裁决而私私下协商商解决赔赔偿的事事故。如如经济损损失超过过保险公公司规定定免赔额额的，其其超出部部分由肇肇事者自自负。（4）擅自自挪用车车辆办私私事而肇肇事的，按按第2款款规定加加倍处罚罚；可视视情给予予扣发一一年以内内的奖金金或并处处行政处处分。（5）凡因因私事经经主管领领导同意意借用公公车而肇肇事的，参参照第22款处理理。（6）发生生事故隐隐瞒不报报(超时时限两天天属瞒报报)，每每次加扣扣当事人人5000-20000元元。（7）开“带带病车”，或或将车辆辆交给无无证人员员，或未未经行政政主管批准准驾驶工工厂车辆辆的人驾驾驶，每每

32、次扣2200-10000元。2.3.99 事故故原因查查清后，如如果各有有关方面面对于事事故的分分析和事事故责任任者的处处理不能能取得一一致意见见时，行行政主管管有权提提出结论论性意见见，交由由相关主管管处理。2.3.110在调调查处理理事故中中，对玩玩忽职守守、滥用用职权、徇徇私舞弊弊者，应应追究其其行政责责任，触触及刑律律的，追追究刑事事责任。2.3.111有关关人员、职职工在其其职责范范围内，不不履行或或不正确确履行自自己应尽尽的职责责，有如如下行为为之一造造成事故故的，按按玩忽职职守论处处：（1）不执执行有关关规章制制度、条条例、规规程的或或自行其其事的。（2）对可可能造成成重大伤伤亡

33、的险险情和隐隐患，不不采取措措施或措措施不力力的。（3）不接接受主管管部门的的管理和和监督，不不听合理理意见，主主观武断断，不顾顾他人安安危，强强令他人人违章作作业的。（4）对安安全生产产工作漫漫不经心心，马虎虎草率，麻麻痹大意意的。（5）对安安全生产产不检查查、不督督促、不不指导，放放任自流流的。（6）延误误装、修修安全防防护设备备或不装装、修安安全防护护设备的的。（7）违反反操作规规程冒险险作业或或擅离岗岗位的。（8）擅动动有“危危险禁动动”标志志的设备备、机器器、开关关、电闸闸、信号号等。（9）不服服指挥和和劝告，进进行违章章作业的的。3、引用标标准：中中华人民民共和国国安全生生产法浙江

34、省安安全生产产条例工工伤保险险条例风险评价和和控制管管理制度度1 目的为了充分识识别与评评价公司司生产过过程中的的安全风风险，制制定风险险控制措措施，并并在出现现新问题题时能及及时更新新控制，实实现安全全管理关关口前移移，达到到事前预预防、消消减危害害、控制制风险的的目的，特特制订本本制度。2 适用范范围本程序适用用于本公公司进行行危害辨辨识、风风险评价价和风险险控制的的策划。3 职责与与分工主管岗位：安全主主管。负负责公司司危害辨辨识、风风险评价价和风险险控制策策划，组组织并监监督检查查各相关关部门（岗岗位）的的具体实实施。生产部；负负责组织织实施本本系统内内危害辨辨识、风风险评价价和风险险

35、控制的的活动。相关主管：负责本本岗位的的危害辨辨识、风风险评价价和风险险控制策策划。4 内容与与要求4.1 术术语4.1.11 危害害：可能能造成人人员伤害害、疾病病、财产产损失、工工作环境境破坏的的根源或或状态。4.1.22 风险险：特定定危险性性事件发发生的可可能性与与后果的的结合。4.2 公公司组织织以总经经理为组组长、相相关管理理人员、各各职能主主管和生生产车间间主要负负责人和和从业人人员代表表为组员员的风险险评价小小组，负负责全公公司范围围的风险险评价及及控制工工作。4.3 危危害辨识识、风险险评价与与风险控控制的范范围包括括公司进进行的所所有常规规和非常常规活动动、所有有进入作作业

36、场所所人员的的活动和和作业场场所内的的所有设设备设施施。危害害辨识和和风险控控制应为为确定设设备要求求、明确确培训需需求、建建立运行行控制和和对所需需控制活活动的监监测提供供信息，以以保证实实施的有有效性和和及时性性。4.4 辨辨识危害害时，应应充分考考虑三种种状态、三三种时态态和七种种危害。4.4.11 三种种状态：包括正正常、异异常和紧紧急状态态。连续续生产过过程，属属正常状状态。生生产的开开始和临临近结束束时，危危害与正正常状态态有较大大的不同同，属异异常状态态。紧急急状态则则是火灾灾、大风风、暴雨雨、风暴暴等情况况，对可可预见的的紧急状状态，应应有相应应的计划划、措施施，以保保证其影影

37、响最小小化。4.4.22 三种种时态：过去、现现在、将将来，辨辨识危险险时应在在对现有有的危害害进行充充分考虑虑的同时时，也要要看到以以往遗留留的风险险以及策策划中的的活动可可能带来来的风险险，应在在尽可能能全面地地考虑生生活活动动的各个个方面使使风险得得到控制制。4.4.33 七种种危害类类型：机机械能、电电能、热热能、化化学能、放放射能、生生物因素素、人机机工程因因素（生生理、心心理）。4.5 危危害辨识识应依据据本单位位区域范范围、生生产性质质和时限限进行确确定，以以保证该该方法是是主动的的而不是是被动的的。危害害辨识应应从基层层做起，各各部门也也应对自自己的管管理活动动中存在在的危害害

38、进行辨辨识。危危害辨识识一般可可通过以以下方法法进行。4.5.11 询问问、交谈谈由对某项工工作具有有一定经经验的人人组成小小组（一一般3-5人），分分析某项项工作中中存在的的危害，可可初步分分析出该该项工作作存在的的所有危危害。4.5.22 现场场勘察和和工作经经验判断断由具有一定定安全技技术知识识和掌握握职业安安全卫生生法律、法法规和要要求的人人组成小小组（一一般2-3人），进进行现场场勘察。通通过对现现场环境境或工作作经验判判断，发发现存在在的危害害。4.5.33 查阅阅有关记记录通过查阅事事故、事事件、职职业病记记录，从从中发现现存在的的危害。4.5.44 获取取外部信信息从同行业或或

39、类似行行业、文文献资料料、聘请请专家咨咨询等方方面获取取有关危危害信息息，包括括货主及及其他相相关方的的要求，加加以分析析研究从从中辨识识存在的的危害。4.5.55 工作作任务分分析通过分析员员工工作作任务中中所涉及及的危害害，辨识识有关的的危害。4.5.66 安全全检查表表运行已编制制好的安安全检查查表，进进行系统统的安全全检查，从从而辨识识出存在在的危害害。4.5.77 其他他适应的的辨识方方法。4.5.88 下列列四种危危害，应应定为本本单位风风险评价价级别较较高的危危害A 曾发生生过事故故，至今今无合理理控制措措施的；B 直接观观察到可可能导致致风险的的错误，且且无适当当控制措措施的；

40、C 不符合合职业安安全卫生生法规、标标准的；D 相关方方依据法法律法规规及其他他要求或或局及公公司所做做承诺提提出的合合理抱怨怨。4.5.99 风险险评价的的方式可可分为定定性评价价和半定定量评价价两种。定性评价一一般适用用于可以以比较直直观得出出结论的的风险评评价；其其它不宜宜直观得得出结论论的风险险可通过过公式（DD=LEEC）进进行半定定量风险险评价。其其中：DD-风险险评价值值，L-发生事事故的可可能性大大小，EE-暴露露于风险险环境的的频繁程程度，CC-发生生事故产产生的后后果。4.6 风风险评价价实施4.6.11 各车车间统一一组织部部门负责责人、班班组长、生生产骨干干进行本本部门

41、、单单位危害害辨识，风风险评价价。4.6.22 安全全主管汇汇总各部部门、车车间的危危害辨识识，统一一组织风风险评价价小组进进行公司司的风险险评价，编编制重大大危险源源清单。4.6.33 风险险评价的的结果应应形成文文件，作作为建立立和保持持安全标标准化体体系中各各项决策策的基础础，并为为持续改改进本单单位的安安全标准准化管理理绩效提提供衡量量基准。在在确定安安全质量量标准化化管理目目标、管管理方案案时，应应充分考考虑风险险评价的的结果。4.6.44 在风风险评价价中评价价为B级级以上级级别的风风险应确确定为重重大危险险源。4.7 风风险控制制4.7.11 公司司对识别别出的危危害，按按照其风

42、风险等级级，进行行风险控控制策划划并进行行分级控控制。风风险控制制包括消消除、限限制、处处理、转转移风险险、个体体防护等等，可通通过制定定管理方方案、强强化运行行控制、制制定应急急预案等等方法实实现。4.7.22 对辨辨识、评评价出的的风险，由由安全主主管组织织进行控控制策划划，制定定风险控控制计划划。所制制订的风风险控制制计划应应有助于于保护环环境、员员工的安安全健康康，并与与公司的的运行经经验和所所采取风风险控制制计划的的能力相相适应。4.7.33 各部部门、单单位应对对风险控控制计划划的落实实情况及及控制效效果进行行监测，每每半年对对风险控控制计划划的有效效性进行行一次评评价，并并根据实

43、实际情况况调整风风险控制制计划。4.8 危危害辨识识、风险险评价和和风险控控制的动动态管理理4.8.11 公司司根据生生产变化化、国家家法律法法规发布布、变更更等情况况，针对对变更的的因素进进行危害害辨识、风风险评价价，重新新发布或或更新风风险清单单，并进进行风险险控制策策划。4.8.22 对新新增项目目，如新新增设备备、库房房、厂房房、道路路、新使使用的生生产工艺艺和工器器具等，应应进行危危害辨识识、风险险评价，更更新风险险清单并并进行风风险控制制策划。4.8.33 对已已消除的的危害，及及时从风风险清单单中撤消消。4.8.44 将危危害辨识识、风险险评价和和风险控控制的信信息定期期进行评评

44、审。4.8.55 公司司应将危危害辨识识、风险险评价和和风险控控制的信信息提供供有关部部门、单单位作为为人员培培训、运运行管理理、设备备管理、进进行所需需的监视视活动等等的内容容。5 相关记记录安全检查查表危险源识识别评价价表重大危险险源清单单风险控制制计划会议记录录6、引用标标准：中中华人民民共和国国安全生生产法浙江省安安全生产产条例安全生产产事故隐隐患排查查治理暂暂行规定定关于开展展重大危危险源监监督管理理工作的的指导意意见重大事故故隐患管管理规定定相关方安全全管理办办法1、目的和和适用范范围为认真贯彻彻“安全第第一，预预防为主主”的安全全生产方方针，落落实各类类人员的的安全生生产责任任制

45、，加加强对承承包方、租租赁方、供供应商及及临时工工、外来来施工、参参观等人人员的管管理，特特制订本本制度。本本标准适适用于和和我厂安安全生产产工作有有关的团团体、组组织、单单位及个个人。2、术语和和定义2.1 供供应商：指为本本公司生生产和服服务提供供产品及及服务的的供应单单位。2.2 承承包方：指为本本公司各各种新建建、改建建、扩建建工程（包包括技改改项目）、检检修项目目提供施施工、设设备（施施）安装装服务的的单位。2.3 相相关方：指关注注组织的的环境、职职业健康康安全绩绩效或受受其环境境、职业业健康安安全绩效效影响的的个人或或团体。3、职责3.1 行行政主管管是本公公司的归归口管理理岗位

46、，负负责指导导、协助助本公司司各单位位对相关关方的安安全宣传传、培训训、服务务，对公公司的外外来人员员建立档档案3.2 采采购人员员负责零零部件、原原材料及及辅料、工工装模具具、物流流资源和和劳保用用品等供供应商环环境和安安全的调调查和评评定，负负责督促促供应商商提供产产品的“安全技技术说明明书”，负责责进入我我司施工工的外来来人员，签签订相关关方安全全管理协协议。3.3 行行政主管管负责对对供应商商签订相相关方安安全管理理协议，对对供应商商人员进进入我司司的安全全行为进进行监督督。3.4设备备管理人人员应与与各供应应商、承承包方及及其它相相关方有有关联的的单位，负负责对本本管辖范范围内供供应

47、商、承承包方及及其它相相关方环环境、职职业安全全健康行行为的监监督管理理。4、管理要要点和流流程4.1相关关方人员员入厂流流程流程图：相相关方人人员入厂厂流程责任人流程图工作输出活动描述管理部相关方人员综合管理部对外部门管理部相关方人员综合管理部对外部门入厂保安登记审批人员申请入厂相关方认定入厂保安登记审批人员申请入厂相关方认定合作协议或合同合作协议或合同外来人员出入记录登记表审批表 外来人员出入记录登记表审批表4.1.11相关对对外单位位与相关关方签订订合作协协议或合合同，确确认其成成为我司司相关方方单位。4.1.22相关方方人员界界定：供供应商：指为本本公司生生产和服服务提供供产品及及服务

48、的的供应单单位。44.1.2.22 承包包方：指指为本公公司各种种新建、改改建、扩扩建工程程（包括括技改项项目）、检检修项目目提供施施工、设设备（施施）安装装服务的的单位。 相关方：指关注组织的环境、职业健康安全绩效或受其环境、职业健康安全绩效影响的个人或团体。4.1.33审批流流程短短期进厂厂审批：凡是我我司相关关方人员员可凭借借身份证证在保安安亭进行行登记，方方可进入入厂区长长期进入入审批；凡是我我司相关关方人员员需长期期进入我我司，可可由相应应单位开开据证明明，拿至至对口部部门审核核后，到到综合管理部进进行审批批，确认认，办理理长期进进入证。4.1.44凡进入入我司的的相关方方人员，必必

49、须遵守守我司的的各类规规章制度度，违者者根据55.3条条进行处处罚。4.2相相关方作作业安全全管理11、生产产经营项项目、场场所、设设备的发发包或出出租必须须符合安安全生产产法的的规定：a 签定定安全管管理协议议；b 承包或或租赁方方应具备备安全生生产条件件或具有有相应的的安全生生产资质质。2、厂方方必须对对委外相相关方合合法性、技技术水平平和安全全保证条条件进行行确认。其其内容：验证相相关方营营业执照照及经营营范围是是否符合合要求。相关方施工管理能力和队伍素质能否满足工程需要。相关方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。3、 对相关方的确认，要由生产主管、采购人员、行政主管联合审查，总

50、经理认证后，方能委托。 4、进入我司进行施工的相关方，应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。外来相关方应与企业应签订安全管理协议，明确双方的安全职责；施工现场应有可靠的安全防范措施。5、相关方使用的施工和检修机械设备、工具必须符合安全要求。6、进出我单位的相关方车辆、材料、物品，必须接受我公司门卫及管理人员管理。7、相关方用电、用水必须告知我公司设备部门，由我司水、电工安排供给；拆除水、汽管道及供电线路时，必须告知设备管理人员安排水、电工监管。若自作主张拆除

51、及安装使用造成浪费及安全事故、人员伤亡的，由相关方负责。8、双方要依照合同法的规定签订合同书。合同中，必须有安全条款，明确双方的安全工作责任。 临时追加的项目，除按程序补办手续外，要由管理部门审定安全措施后，方可实施。9、 由于相关方安全及防护措施不力造成安全事故（生产安全、人身安全、生物安全）方面的一切损失、法律责任和因此发生的费用，由相关方承担。10、相关方施工前，必须落实施工或检修方案，定人员、定安全措施、定工程质量标准、定检查制度等工作，并经我司主管部门审查同意后方可施工。11、现场作业中，必须严格执行我厂规定的安全用火、用水、用电、动土等各项安全管理和审批制度，并取得主管部门的批准，

52、方可作业。4.3相关关方人员员安全管管理1、相关关方人员员进入我我厂，必必须做到到：、明确确双方法法人代表表或法人人代表的的代理人人为安全全工作第第一负责责人。 、明确确双方现现场安全全管理的的对口工工作人员员。、向相相关方介介绍本单单位厂规规厂纪及及各项安安全管理理制度，并并进行安安全技术术交底，明明确安全全技术要要求，提提供安全全施工条条件。22、我方方有关人人员陪同同相关方方各级领领导和安安全管理理人员熟熟悉作业业现场及及环境，一一同落实实安全措措施。33、现场场相关方方工作人人员应接接受我公公司相关关主管的的安全检检查和监监督，对对违章作作业人员员或妨碍碍安全生生产的作作业，我我方有权

53、权令其纠纠正、处处罚或停停止作业业。 4、公司司内各单单位应对对公司内内相关方方临时作作业人员员、实习习人员、参参观人员员及其他他外来人人员应有有相应的的安全管管理制度度和措施施。5、相关关方人员员进出应应听从我我公司门门卫保安安及施工工现场管管理人员员安排管管理。66、相关关方人员员严禁进进出我司司生产区区域。77、进出出我公司司的相关关方人员员必须接接受我司司门卫及及管理人人员管理理。8、暂住住我公司司施工工工棚的相相关方人人员必须须遵守我我公司作作息时间间，不许许留宿不不相关人人员，遵遵守我司司相关管管理制度度，违者者必须按按规定接接受处罚罚。9、外来来相关方方及人员员务必积积极配合合我

54、公司司管理人人员，协协调好各各种事项项，安全全、有序序、按质质、按量量、按时时完成我我公司施施工项目目。10、外来来相关方方及人员员务必遵遵守我公公司安安全生产产及考核核管理办办法。11、相关方发生的人身伤亡事故或其它事故，应由相关方负责调查和处理。涉及死亡或重伤以上的事故，相关方在上报其主管部门时，应同时抄送我司主管部门（人员），由安全主管报上级备案。11、具体安全方面规定及条款，由我司与相关方协商订立专项合同。4.4 相相关方设设备及工工器具安安全管理理一、购购置（租租赁） 1、进入入厂区的的机械设设备及工工器具必必须是正正规厂家家生产，必必须具有有生产产许可证证、出出厂合格格证。2、严禁

55、购置和租赁国家明令淘汰产品，和规定不准在使用的机械设备。3、严禁购置和租赁，经检验达不到安全技术标准规定的机械设备。4、严禁租赁存在严重事故隐患，没有改造或维修价值的机械设备。二、安装（拆除） 1、机械设备已经国家或省有关部门核准的检验检测机构检验合格，并通过了国家或省有关主管部门组织的产品技术鉴定。2、不得安装属于国家、本省明文规定淘汰或限制使用的机械设备。3、采购的二手机械设备,必须有国家或省有关部门核准的机械检验检测单位出具的质量安全技术检测报告，并由使用单位组织专业技术人员对机械设备的技术性能和质量进行验收，符合安全使用条件，经使用单位技术负责人签字同意。4、各种机械设备应备下列技术文

56、件：机械设备安装、拆卸及试验图示程序和详细说明书；各安全保险装置及限位装置调试和说明书；维修保养及运输说明书；安装操作规程；生产许可证（国家已经实行生产许可的起重机械设备）、产品鉴定证书、合格证书；配件及配套工具目录；其他注意事项。 5、从事机械设备安装、拆除的单位，应依法取得建设行政主管部门颁发的相应等级的资质证书和安全资格证书后，方可在资质证书等级许可的范围内从事机械设备安装、拆除活动。6、机械设备安装、拆除单位，应当依照机械设备安全技术规范及本规定的要求，进行安装、拆除活动，机械设备安装单位对其安装的机械设备的安装质量负责。 7、从事机械设备安装、拆除的作业人员及管理人员，应当经主管部门

57、考核合格，取得国家统一格式的作业人员岗位证书，方可从事相应的作业或管理工作。5、考核5.1 对对承包方方、承租租方按合合同的有有关规定定执行。5.2 对对临时工工、外来来人员按按厂内职职工的安安全奖惩惩规定等等同执行行考核。5.3 对对厂施工工人员需需交纳“安全施施工保证证金”作为安安全施工工的风险险抵押金金，施工工单位在在施工期期间，若若发生违违章施工工或出现现安全隐隐患而没没有及时时整改的的，每次次应支付付违约金金2000元；屡屡紧屡犯犯的罚款款5000元；发发生重大大责任事事故的，每每次应支支付违约约金20000元元；发生生重大伤伤亡事故故的。扣扣完安全全保证金金。6 引用标标准：中中华

58、人民民共和国国安全生生产法浙江省安安全生产产条例危险源安全全管理制制度第一章 总则第一条 目的为了辨识公公司范围围内作业业场所的的危险源源，对其其进行科科学评价价和采取取有效控控制措施施，保证证公司生生产经营营安全平平稳运行行。第二条 适用范范围适用于公司司生产活活动中危危险源的的辨识、风风险评价价及风险险控制等等管理。第二章 制度基基本内容容第三条 职责1、公司主主管安全全负责人人：批准准公司危危险源汇汇总表。2、安全主主管：负负责监督督管理公公司危险险源辨识识、风险险评价活活动，并并编制AA级危险险源汇总总表。3、各部门门：组织织实施本本单位危危险源的的辨识、风风险评价价和风险险控制等等工

59、作。第四条 危险源源识别1、危险源源分类：危险源源分类主主要有按按照生产产过程危危险和有有害因素素分类及及企业职职工伤亡亡事故分分类等方方法。2、危险源源识别条条件2.1辨识识时应充充分考虑虑三种状状态，即即：正常常态：指指正常、持持续的生生产运行行；异常常态：指指生产的的开车、停停车、检检修等情情况；紧紧急态：指发生生爆炸、火火灾等重重大突发发情况。2.2辨识识时应充充分考虑虑三种时时态，即即：过去去：过去去的作业业活动、系系统或设设备等安安全控制制状态及及发生过过的人身身伤害事事故和未未遂事故故；现在在：作业业活动、系系统或设设备等现现在维护护、改进进、报废废的安全全状态；将来：可以预预见

60、的未未来作业业活动、系系统、设设备等即即将产生生的安全全状态。2.3六种种能量逸逸散类型型，即：动能、势势能、电电能、物物理能、化化学能、生生物能。2.4四种种事故起起因，即即：人的的不安全全行为、物物的不安安全状态态、作业业环境缺缺陷、管管理缺陷陷。3危险源识识别方法法3.1各部部门按作作业场所所、设备备、岗位位辨识，并并结合现现场观察察、查阅阅资料和和记录、访访谈等进进行。3.2各部部门对辨辨识出的的危险源源进行汇汇总后由由员工代代表和部部门领导导审议，并并报生产产部审定定或备案案。第五条 风险评评价方法法风险评价方方法采用用“作业条条件危险险性评价价法”。1、判定准准则危险性指数数大于3