安全生产管理制度-2

1、安全生产管理制度目录一、安全教育管理制度二、安全检检查制度度三、劳动保保护管理理制度四、安全技技术管理理制度五、安全目目标管理理制度六、安全生生产费用用管理制制度七、劳动防防护用品品管理制制度八、消 防防 保 卫 制 度九、事故预预防与调调查处理理制度十、奖励与与惩罚制制度十一、职业业危害防防治措施施十二、安 全 纪 律 制 度十三、三宝宝四口管管理制度度十四、培 训 教 育 制 度十五、施工工现场领领导值班班制度十六、班组组安全活活动制度度十七、治 安 保 卫 制 度十八、门 卫 制 度十九、分包包、联营营队伍安安全管理理制度二十、女职职工和未未成年工工劳动保保护制度度二十一、控控制施工工现

2、场排排污、噪噪声、尘尘毒治理理、环境境保护及及职业病病防治制制度二十二、压压力容器器及垂直直运输机机械制造造、安装装、折卸卸、维修修使用制制度二十三、安安全生产产保证制制度二十四、工工伤事故故报告处处理制度度二十五、专专项施工工方案专专家论证证审查制制度二十六、安安全技术术交底制制度二十七、安安全生产产例会制制度二十八、安安全档案案管理制制度二十九、意意外伤害害保险制制度三十、机械械设备的的使用管管理规定定一、安全教教育管理理制度第一条 安全全生产教教育的目目的和作作用是使使各级领领导和广广大职工工、真正正认识到到安全生生产的重重要性.必要性性，懂得得安全生生产、文文明生产产的科学学知识，牢牢

3、固树立立安全第第一思想想，自觉觉地遵守守各项安安全生产产法令和和规章制制度。第二条 安全全生产教教育规定定l.对新进进厂工人人和调换换工种的的职工,必须照照按规定定进行安安全教育育和技术术培训，经经考核合合格发给给证书方方准上岗岗。2.电工.焊工.架工.司炉工工.爆破破工.机机操工及及起重工工.打桩桩机和各各种机动动车辆等等特殊工工人除进进行一般般安全教教育外,要经过过本工种种的安全全技术教教育,经经考核合合格发证证后,方方准独立立操作还还要按规规定进行行复审。对对从事有有尘毒危危作业的的工人，要要进行尘尘毒危害害和防治治知识教教育。 3.要定期期轮训企企业各级级领导和和安全管管理人员员,其中

4、中项目经经理,工工人,班班组长是是安全教教育重点点. 44.采用用新技术术、新工工艺、新新设备施施工和调调换工作作岗位时时，要对对操作人人员进行行新技术术操作新新岗位的安全全教育，未未经教育育不得上上岗操作作。第三条 新工人人（包括括合同工工、外包包工.临临时门、学学徒门、实实习和代代培人员员）入厂厂进行三三级安全全教育。第四条 特种作作业人员员的安全全教育要要执行国国务院主主管部门门有关规规定。第五条 各级级领导利利安全管管理人员员的安全全生产培培训公司司经理、项项目经理理、专职职安全员员安全管管理资格格认证培培训,执执行建设设部有关关规定。第六条 各单位位要开展展安全生生产的经经常性教教育

5、。必必须把经经常性的的安全教教育贯穿穿于管理理工作的的全过程程，并根根据接受受教育对对象的不不同点，采采取多层层次，多多渠道和和多种方方法进行行。二、安全检检查制度度第一条 安全生生产检查查制度1、定期安安全生产产检查 22、经常常性安全全生产检检查 （11）班组组班前、班班后岗位位安全检检查。 （22）各级级安全员员及安全全值班人人员日常常巡回安安全检查查。 （33）各级级管理人人员在检检查生产产的同时时检查安安全生产产。 33、专业业安全检检查 （11）脚手手架、上上料平台台、斜道道等搭设设与使用用的安全全检查 （22）塔吊吊、垂直直运输机机（架）检检查。 （33）施工工用电及及电动机机械

6、设备备检查。 （44）压力力容器检检查。 （55）防尘尘。防毒毒、防火火检查。 其他（如如安全生生产专项项治理检检查，防防止重大大事故多多发性应应急专项项检查等等）。 44、冬季季性、节节假日安安全生产产检查 （11）冬雨雨季施工工安全检检查 （22）节假假日加班班及节假假日前后后安全生生产检查查。 55、自检检、交接接检 脚手手架、上上料平台台、斜道道的搭设设，塔吊吊、垂直直运输机机（架）等等大型施施工机械械的安装装，现场场施工用用电线路路架设日日等需经经班组自自检，企企业有关关部门专专业验收收检产合合格后，安安装单位位向使用用单位办办理交接接安全检检验手续续，方可可使用。 第二二条 安全全

7、记录与与隐患整整改 ll、安全全检查记记录 （33）项目目部安全全生产按按照建建筑施工工安全检检查评分分标准的的内容执执行： （44）各类类经常性性安全检检查及季季节、节节假日安安全检查查记录可可在相应应的“工作日日志”上记载载； （55）服手手架和井井架（龙龙门架）的的搭设等等专检、自自检及交交接验收收检查记记录使用用专用表表格； 22、隐患患整改 （ll）隐患患登记、评评价 各各种安全全检查查查出的隐隐患，要要逐项登登记，按按定人员员、定时时问、力力措施要要求限期期整改，并并从管理上、安全全防护技技术措施施上分析析原因，为为各级加加强安全全管理与与防护提提供依据据。 （22）整改改 检检查

8、中查查出的隐隐患发出出“隐患整整改通知知书”以督促促整改单单位消除除隐患。对对即将发发生事故故危险你隐患，检检查组、检检查人员员责令停停下，立立即整改改。 复查 被被检查项项目收到到“隐患整整改通知知书”应立即即进行整整改，整整改完成成后及时时通知有有关部门门进行复复查。三、劳动保保护管理理制度 第第一条 各单单位要依依法对女女职工和和未成年年工进行行劳动保保护。第二条 施工现现场应严严格执行行国家和和地方政政府有关关环境保保护规定定，在排排污、控控制噪声声、尘毒毒治理、职职业病防防治等方方面应当当向有关关部门报报批作业业，并采采取有效效措施，达达到规定定要求。第三条 各单位位严格按按照国家家

9、有关规规定，加加强对起起重机械械、压力力容器（或或爆炸物物品）的的制造、安安装、拆拆卸、维维修、使使用保管管等过程程的安全全管理工工作建立立制度，分分级负责责，防止止事故发发生。第四条 各单位位要根据据当地政政府安全全主管部部门的要要求，做做好特种种作业人人员的教教育、培培训、考考核、发发证、复复审工作作，特种种作业人人员做到到持证上上岗。第五条 各单位位按照国国家有关关要求做做好企业业职业职职工伤亡亡事故的的善后处处理和评评残工作作。第六六条 各单位位要建立立分动防防护用品品的采购购、保管管、发放放制度，严严格按规规定发放放劳保用用品，切切实加强强劳动保保护用品品的管理理。严禁禁使用过过期

10、或或失效的的劳动保保护用品品。第七条 补单位位要根据据当地政政府的有有关规定定，口II制订夏夏季防暑暑降温补补贴规定定，并且且要按时发放。四、安全技技术管理理制度一、各单位位必须对对建设单单位提供供的设计计施工图图进行认认真会审审，防止止因设计计不合理理或设计计文件有有遗漏而而导致事事故的发发生，其其重点是是：1、建设单单位提供供的施工工图设计计文件是是否已经经通过当当地施工工图设计计审查机机构审查查合格。2、审查施施工图设设计文件件是否存存在不符符合国家家法规或或工程建建设强制制标准之之处。二、各单位位应根据据工程项项目的规规模和特特点，在在施工组组织设计计或施工工方案中中制订针针对性强强、

11、权责责清晰、实实施有效效的安全全技术方方案。对对特殊工工程、高高大特殊殊工程，其其专项施施工方案案应经专专家评审审论证。特特殊和危危险性大大的工程程及施工工现场的的塔吊、外外用电梯梯、井字字架、龙龙门架、提提升架、挑挑架、吊吊架、脚脚手架等等大型起起重设备备、安全全设施的的搭设安安装及拆拆卸等， 均必须须单独编编制安全全技术方方案（措措施）。未未编制安安全技术术方案（措措施），或或安全技技术方案案（措施施）未获获得批准准之前，项项目不得得开工。三、安全技技术方案案（措施施）必须须遵守国国家有关关安全生生产的法法律、法法规和行行业有关关安全生生产、规规程；必必须全面面考虑施施工现场场的实际际情况

12、、工工程特点点和作业业环境；凡施工工过程中中可能发发生的危危险因素素及建筑筑物周围围环境不不利因素素等，都都必须从从技术上上指定全全面、具具体、有有效的措措施予以以预防/四、安全技技术方案案（措施施）必须须有设计计、有计计算、有有详图、有有文字说说明。并并应实行行分级审审批制度度。一般工程的的安全技技术方案案（措施施）可由由项目经经理部技技术人员员编制，项项目经理理部技术术负责人人审核，报报上公司司技术负负责人审审批，报报公司技技术、安安全、工工程等管管理部门门备案。重要工程（特特殊专业业工程、大大型工程程）的安安全技术术方案（措措施）应应由项目目经理部部技术负负责人编编制，并并经（公公司）技

13、技术、安安全、工工程等管管理部门门审核后后，由总总工程师师审批。专项安全施施工祖师师设计（方方案）的的编制、审审查、批批准及实实施按照照建设部部有关规规范、规规程及要要求执行行。五、凡与所所属单位位有和约约关系的的分部、分分项工程程的分包包商（包包括业主主指定的的分包商商），其其资质登登记应与与其所分分包的工工程要求求相符。各各分包商商必须按按照总包包单位的的有关规规定及总总包工程程内容相相关的安安全技术术方案（措措施），并并按总包包单位分分级审批批制度审审批。六、醒目施施工过程程中发生生的设计计变更，应应及时对对原安全全技术方方案（措措施）进进行修订订变更。七、项目施施工过程程中应根根据现场

14、场及外部部环境实实际情况况的变动动对原定定安全技技术方案案（措施施）进行行修订变变更。八、原定安安全技术术方案（措措施）的的修订变变更必须须依照审审批程序序及时办办理修订订审批手手续，否否则应停停止施工工作业。九、各单位位必须健健全和落落实安全全技术交交底制度度。安全全技术交交底应向向下分级级进行，最最终落实实到操作作人员。安安全技术术交底必必须以文文字方式式有针对对性、指指导性及及可操作作性。十、一般工工程应由由项目经经理部技技术负责责人会同同项目经经理向项项目施工工管理人人员和分分包商进进行安全全技术交交底，重重要工程程（特殊殊专业工工程、大大型工程程）安全全技术方方案（措措施）应应由公司

15、司总工程程师（或或公司技技术管理理部门负负责人）向向项目经经理部和和分包商商进行技技术交底底。十一、项目目经理部部经理、技技术负责责人及安安全管理理人员应应向分包包商的技技术负责责人及安安全管理理人员进进行安全全技术交交底；项项目经理理部各类类专业人人员应会会同分包包商的技技术负责责人及安安全管理理人员向向作业班班进行详详尽的书书面安全全技术交交底；每每天进行行施工作作业之前前必须由由工长会会同安全全员对施施工操作作人员进进行有针针对性的的口头安安全技术术交底，并并做好记记录。十二、各级级安全技技术交底底工作必必须按照照规程程程序实施施书面交交底签字字制度，接接受交底底人必须须全数在在书面交交

16、底上签签字确认认，并存存档以备备查验。五、安全目目标管理理制度一、各单位位都要制制订安全全目标管管理，公公司制订订安全目目标设定定方法及及设定内内容，各各单位要要根据公公司安全全生产的的具体现现状设定定具体安安全目标标。二、各单位位对安全全目标设设定的内内容应包包括：1、重大事事故次数数，包括括死亡事事故、重重伤事故故、重大大设备事事故、重重大火灾灾事故、急急性中毒毒事故等等；2、伤亡人人数指标标，按照照公司要要求，按按照“亿元施施工营业业额死亡亡率”指标；3、伤害频频率或伤伤害严重重率；4、事故造造成的经经济损失失；5、作业点点尘毒达达标率；6、劳动安安全卫生生措施计计划完成成率、隐隐患整改

17、改率、设设施完好好率；7、全员安安全教育育率、特特种作业业人员持持证率；8、安全达达标、合合格率、优优良率，创创政府各各级设定定的文明明工地个个数等。三、各单位位要对安安全目标标从上到到下层层层开展，从从纵向、横横向或时时序上分分解到各各级、各各部门直直到每个个人，形形成自下下而上层层层保证证的目标标管理体体系。四、安全目目标的实实施。各各级目标标责任者者充分发发挥主观观能动性性和创造造性，实实行自我我控制和和自我管管理，辅辅助以上上级的控控制与协协调，使使安全目目标得以以顺利完完成。五、安全目目标的考考核与评评价另行制订安安全目标标考核与与评价实实施办法法。实施施基本要要求：1、考评要要公开

18、、公公正；2、以目标标成果为为考评依依据；3、要实行行逐级、定定期考评评；4、考核评评价分为为：对公公司、项项目部、相相关部门门及个人人。六、安全生生产费用用管理制制度为贯彻实施施国家、行行业有关关安全生生产法律律、法规规和方针针政策，根根据我公公司实际际情况，现现制订本本规定，请请严格遵遵照执行行。一、安全生生产及劳劳动保护护费用所所应包括括的内容容：公司为保障障生产顺顺利进行行，所建建设的临临时性的的安全技技术措施施工程。包包括在生生产场所所内所修修建的场场区车行行道，防防护棚，“三洞口”临边防护、现场保护等防护措施的建设费用，以及文明施工、场地绿化、职工卫生和职业病防治等项的投入等。公司

19、购置、增增设的用用于安全全防护的的设备、器器材、装装备、仪仪器、仪仪表灯材材料、设设备，以以及这些些安全设设备的日日常样维维护费用用。公司进行的的重大安安全生产产课题的的科研费费用，以以及投入入的预防防事故发发生的安安全技术术措施费费用。公司为预防防突发事事件而准准备、投投入的应应急准备备器材，设设备及资资源的投投入。安全奖励和和表彰投投入。公司为职工工缴纳的的工伤保保险金，以以及项目目经理部部为生产产职工购购置的社社会商业业保险费费用，发发放的降降温费和和取暖费费用。按国家标准准为职工工配备的的劳保用用品费用用。针对职工进进行的 教育和和培训费费用。公司内安全全人员针针对安全全生产工工作所进

20、进行检查查、考察察所发生生的费用用，以及及切要内内部组织织或参加加外部组组织的各各类与安安全生产产、教育育相关的的会议费费用等。二、公司安安全防护护费用应应在每年年年初由由负责有有关部门门制定详详细的安安全技术术措施计计划，纳纳入公司司年初的的财务预预算范围围内。各类工程项项目，应应在工程程开工前前制定项项目安全全技术措措施或方方案冀详详细的安安全生产产费用使使用计划划，报上上级质安安部门审审批备案案后予以以实施。使公司已发发生的安安全防护护费用可可以量化化统计，上上述费用用再发生生后应据据实单独独列支。具具体会计计科目设设置及账账务处理理规定如如下：在“间接费费用”科目下下增设“安全防防护费

21、用用”为三级级科目。用用一核算算项目经经理部发发生的安安全生产产及劳动动保护、防防护费用用。对已经审批批的年度度安全防防护费用用预算或或项目安安全防护护投入计计划，各各单位应应组织资资金确保保实施。主主管安全全的部门门对年度度安全防防护费用用预算分分解为月月度安全全防护费费用计划划，经公公司财务务部门审审核后予予以安排排专项资资金，专专项用于于安全防防护费用用的投入入、支出出。各级财务部部门应按按局有关关规定，对对因违反反安全生生产的形形成的罚罚没收入入和拨付付用以安安全生产产的专项项款项，并并作到专专款专用用。公司安全防防护费用用数据的的收集和和上报公司所发生生的安全全防护费费用，由由法人单

22、单位财务务部门负负责数据据的收集集和统计计。公司发生的的安全防防护费用用支出，公公司和项项目经理理部的财财务部门门应每月月进行依依次统计计，在每每季度末末汇总本本季度发发生的安安全防护护费用支支出情况况，分别别向上级级财务部部门和同同级安全全部门报报送一份份年度（季季度）安安全防护护费用支支出情况况明细表表。七、劳动防防护用品品管理制制度第一条 加加强劳动动保护工工作，高高好安全全生产，保保护企业业员的安安全和健健康，是是党和政政府的一一贯方针针、政策策，是企企业管理理的一项项基本原原则。第二条 劳劳动保护护用品是是保护劳劳动者在在劳动过过程中安安全和健健康比不不可少的的用品，有有特定的的供应

23、对对象和使使用范围围，具有有专业性性强，质质量要求求严等特特点，必必须严格格执行所所在省市市有关部部门和公公司规定定的发放放范围和和标准，不不准擅自自修改。第三条 发发放劳动动保护用用品，是是保障员员工在生生产劳动动过程中中安全健健康的一一种辅助助性措施施，不是是福利待待遇，任任何单位位不得折折发奖金金。要求求现场发发放的劳劳保服装装要按照照河南国国基的企企业形象象视觉视视别规范范手册施施工现场场分册服服装类规规定，应应有企业业标志、标标识。第四条 员员工参加加施工生生产活动动，必须须按规定定配备劳劳动防护护用品，各各级领导导和有关关部门不不得以任任何借口口减发或或不发。克克扣、减减免、降降低

24、标准准发放的的行为是是犯罪的的行为。劳劳动防护护用品要要按规定定发放，因因特殊原原因欠发发的，当当年年底底前必须须保证发发齐。第五条 应应根据企企业安全全生产，防防止职业业性伤害害的需要要，按照照不同公公众，不不同劳动动条件免免费发给给员工，必必须坚决决执行国国务院及及各省市市关于特特种劳动动防护用用品购买买、发放放、使用用、更换换、核发发等管理理制度，特特种劳动动防护产产品必须须有质量量检验机机关出具具的产产品检验验合格证证方准准购买，一一般劳保保用品如如普通线线手套、布布手套、纱纱布口罩罩、毛巾巾、肥皂皂等例外外。凡因因劳保用用品质量量低劣造造成的事事故，要要追究有有关人员员责任。第六条

25、对对于生产产中比不不可少的的安全帽帽、安全全带、绝绝缘护品品、电焊焊面罩、手手套、防防毒面具具、防尘尘口罩等等员工个个人特殊殊劳动防防护用品品，必须须根据特特定工种种的要求求配备齐齐全，并并保证质质量。劳劳动防护护用品应应建立定定期检验验制度，不不合格的的、失效效的一律律不准使使用。各各级工会会和安全全管理部部门要加加强监督督检查。第七条 对对于手套套、肥皂皂、口罩罩、毛巾巾等低值值易耗品品，各单单位可以以根据具具体施工工条件和和有关工工种的作作业情况况，在总总用量不不超过计计划的情情况下，在在一定时时期内酌酌情增减减。第八条 各各单位应应当加强强对员工工进行节节约、爱爱护劳动动防护用用品的教

26、教育，不不可随意意翻折、涂涂改。对对故意损损坏，虚虚报冒领领，非法法倒卖的的，应区区别情节节轻重，给给予批评评教育，并并另其赔赔偿或给给予经济济处罚、纪纪律处分分。第九条 各各种劳动动保护用用品应使使用到规规定期限限，除了了火灾性性损失等等特殊情情况各级级领导批批准予以以发放外外，期于于丢失者者均应自自己负责责，到规规定发放放时间在在发新品品。第十条 公公司有关关部门的的职责工程管理部部门按规定标准准和各工工种人员员数量，各各类分包包、联营营单位人人员机器器使用年年限、人人数，会会同人力力资源部部门提出出年度劳劳动防护护用品计计划，由由单位行行政领导导或安委委会研究究审批，交交材料部部门执行行

27、。技术管理部部门 组织实验检检验，参参与检查查验收。安全管理部部门对劳动防护护用品的的采购、验验收、发发放、使使用各环环节工作作情况进进行监督督检查；审批临临时参加加劳动人人员防护护用品的的发放标标准和数数量。配合技术、材材料部门门对安全全帽、安安全带、安安全网的的绝缘、防防尘用品品进行定定期鉴定定测试。八、消 防防 保 卫 制 度一、施工现现场进出出口应设设门卫，建建立门卫卫制度，昼昼夜有值值班， 并作好好来访记记录。二、施工现现场内外外消防道道路和通通道应保保证畅通通，工场场应按消消防要求求配置有有效的消消防设施施及器材材。三、动用明明火必须须有审批批手续并并有监督督人，必必要时应应采取隔

28、隔离措施施。四、在建工工程不能能兼作住住宿，工工地内不不准安排排外来人人员居住住。五、禁止擅擅自使用用非生产产性电热热器具。六、制定治治安保卫卫措施，严严防盗窃窃破坏和和火灾事事故发生生。九、事故预预防与调调查处理理制度第一条 各项目目部要制制订事故故预防措措施，预预防事故故的发生生。第二条 制订事事故预防防措施从从以下方方面采取取措施 11、采取取安全法法制措施施，控制制人的不不安全行行为。 22、采取取安全技技术措施施。安全全技术措措施是安安全措施施的首选选措施，通通过工程程项目安安全技术术措施和技术改进进，实现现本质安安全化。 33、采取取安全管管理措施施。安全全管理措措施主要要是通过过

29、对安全全工作的的计划、组组织、控控制和实实施实现安全目标标，它是是实现安安全生产产重要的的、日常常的、基基本的措措施。第三条 伤亡事事故，是是指职工工在劳动动过程中中所发生生的轻伤伤、重伤伤、死亡亡事故和和急性中中毒事故故。 第第四条 重大大事故调调查处理理，依照照19991年国国务院第第34号号令特特别重人人事故调调查程序序暂行规规定和和国务院院第755号令企企业职工工伤亡事事故报告告和处理理规定等等有关法法律、法法规、标标准执行行。 第第五条 伤亡亡事故的的报告、统统计、调调查和处处理工作作，必须须坚持实实下求是是，尊重重科学的的原则，做做到及时时、准确确、公正正，依法法进行。第六条 事故

30、报报告 11、伤亡亡事故发发生后，负负伤者或或事故现现场有关关人员应应当立即即直接或或逐级报报告单位位负责人人。 22、各单单位负责责人接到到重伤、死死亡、重重大死亡亡事故报报告后，应应当立即即报告单单位所在在地建设设主管部门、安全全监督部部门、公公安部门门、人民民检察院院、工会会。同时时，必须须在发生生事故后后6小时时内用最最快捷的的方式向向公司报报告发生生事故的的单位、时时间、地地点、伤伤亡情况况及初步步分析的的事故原原因等基基本情况况。公司接到报报告后，要要在122小时内内向总公公司报告告。发生生急性中中毒事故故，应同同时报告告当地卫卫生部门门。 33、发生生重伤、死死亡、重重大死亡亡事

31、故的的单位，要要保护事事故现场场，并迅迅速采取取必要的的措施抢抢救人员和财产，防防止事故故扩大。因因抢救需需要而必必须移动动现场物物件时，应应进行拍拍照，做做出标志志和详细细记录，绘绘制事故故现场图图。 44、事故故受伤人人员在受受伤后330日内内因伤死死亡的，应应按本条条2的规规定及时时补报。 第七七条 事故调调查 11、事故故抢救与与事故凋凋查应分分别同时时进行。同同组织抢抢救不能能同时进进行调查查的，可可以先抢抢救后调调查。事故现现场未经经事故调调查组同同意，不不能自行行清理。 22。轻伤伤事故由由项目经经理部负负责人组组织生产产、技术术、安全全等有关关人员和和上会成成员参加加的事故故调

32、查组组进行调调查。 33、重伤伤事故由由各单位位负责人人或其指指定人员员组织生生产、技技术、安安全、等等有关人人员和工工会成员员参加的的事故调调查组进进厅调查查。要邀邀请当地地建设主主管部门门、安全全监督部部门和工工会参加加调查。 44、死亡亡1至22人的事事故，接接到报告告后，公公司领导导和安全全主管部部门应迅迅速赶赴赴现场，组组织抢救救。会同同当地建建设主管管部门、安全监督部门、公安部门、检察院和工会共同组成事故调查组，进行调查。 55、死亡亡3人以以上事故故，报请请总公司司或省建建设主管管部门，听听候上级级组成事事故调查查组，进进行调查查。 66事故故调查组组成员应应当符合合下列条条件：

33、 （ll）具有有事故调调查所需需要的某某一方面面的专长长。 （22）与所所发生事事故没有有直接利利害关系系。 77事故故调查组组的职责责： （11）查明明事故发生生原因、过程程和人员员伤亡、经经济损失失情况。 （22）确定定事故责责任者。 （33）提出出事故处处理意见见和防范范措施的的建议。 （44）在115日内内写出事事故调查查报告。 88、事故故调查组组向发生生事故的的有关单单位、有有关人员员有关情情况和索索取有关关资料，任任何单位位和个人人不得拒拒绝。并并应主动动如实反反响情况况，配合合事故调调查工作作，不得得阻碍调调查和取取证，不不得隐瞒瞒事实真真相或出出具伪证证。 第第八条 事故故处

34、理结结案 1、事故单位根据事故调查组提出的事故调查报告，在10日内提出职工伤亡事故调查报告书， 报当地安全主管部门批复结案。 2、事事故调查查组提出出的事故故处理意意见和防防范措施施建议，由由发生事事故的单单位执行行对事故故有责任任 人人员的行行政处分分，涉及及单位副副职以上上人员时时，应报报公司批批复：组组织防范范措施的的实施：做好事事故的善善后处理理。 3、事事故结束束后，各各单位要要把职职工伤亡亡事故调调查报告告书连连同事故故调查组组的事故故调查报报告、 事故技技术鉴定定、安全全主管部部门结案案批复一一并向总总公司报报告。 4凡凡发生伤伤亡事故故后隐瞒瞒不报、谎谎报、故故意延迟迟不报、故

35、故意破坏坏事故现现场，或或者无正正当理由由拒绝接接受调查查，拒绝绝提供有有关情况况和资料料的，一一经发现现要加重重处罚；构成犯犯罪的，由由司法机机关依法法追究刑刑事责任任。 5、 已伤亡亡事故统统计办法法和报表表格式按按公司规规定执行行。十、奖励与与惩罚制制度一、为了认认真贯彻彻执行“安全第第一、预防为为主、综综合治理理”的方针针，严格格遵守安安全生产产法律、法法规、条条例、规规程和标标准，开开展安全全达标活活动，有有效制止止违章作作业和违违章指挥挥，降低低工伤事事故频率率，确保保职工在在施工生生产中的的安全和和健康，推推动企业业安全生生产工作作向制度度化，规规范化发发展，安安全生产产实行奖奖

36、罚劣原原则。二、对安全全生产工工作中推推行科学学管理，严严格执行行安全生生产法律律、法规规、条例例、规程程和标准准，积极极实施安安全达标标、预防防事故，确确保安全全生产的的有功单单位、集集体和个个人实施施奖励。奖励和种类类有：1、安全生生产先进进单位。2、安全生生产先进进集体。3、安全生生产先进进个人。奖励的奖项项有：1、荣誉奖奖励：颁颁发锦旗旗、奖状状、证书书等。2、物质奖奖励：颁颁发集体体或个人人奖金、奖奖品。奖励的标准准要与安安全生产产方面的的成绩相相适应。三、获奖单单位应具具备的基基本条件件1.必须重重视安全全生产管管理，实实现年度度安全目目标计划划；2.安全监监督保障障体系按按规定设

37、设置，运运转正常常，完善善有效。3.安全管管理制度度健全，安安全责任任制落实实；4.开展环环境与职职业健康康安全管管理体系系认证活活动，并并有效持持续改进进。5.安全技技术措施施经费按按安全生生产规划划或年度度计划提提取，专专款专用用；6.事故统统计、报报告、处处理等及及时、准准确，符符合规定定。四、授奖条条件与奖奖励标准准1.安全生生产先进进单位：凡当年杜绝绝重伤以以上事故故的单位位，负伤伤频率低低于0.3人/亿元施施工营业业额，安安全达标标年检合合格率、优优良率完完成公司司以下的的指标，隐隐患整改改率1000%，公公司授予予安全生生产先进进单位，发发锦旗一一面，奖奖金30000元元；经理理

38、、书记记、分管管安全生生产的副副经理各各奖2000元。获获奖人员员的奖金金从单位位获奖金金中领取取。2.安全生生产先进进集体：施工生产中中严格执执行各项项安全生生产规章章制度，施施工（生生产）现现场安全全防护经经检查达达到优良良等级；安全管管理资料料齐全；安技措措施落实实好；当当年无重重伤以上上事故的的分公司司项目部部，经考考核审定定，奖给给单位年年度实现现利润的的1%做做安全技技术措施施补充经经费，公公司授予予安全生生产先进进集体，发发奖状，发发奖金110000元。3.安全生生产先进进个人：在安全生产产管理、监监督检查查中工作作成绩突突出：为为提高防防护能力力；模范范实行安安全标准准化作业业

39、；发现现、消除除隐患，防防止和避避免重大大伤亡事事故或在在事故抢抢救中有有功职工工，基层层申报，公公司考核核后，评评为年度度安全生生产先进进个人称称号，发发获奖证证书，发发奖金3300元元；同时时按职工工奖励有有关条例例执行。4.其它奖奖项：1、对安全全生产有有特殊贡贡献，被被评为省省部级安安全生产产先进单单位（集集体）奖奖励50000元元，评为为国家级级安全生生产先进进单位（集集体）奖奖励1000000元；评评为省级级安全生生产先进进个人奖奖励10000元元，评为为国家级级奖励220000元。2、凡当年年在省、市市安全检检查评比比获前三三名的单单位，发发奖金110000元。3、 凡被被评为省

40、省部级安安全文明明工地的的项目部部发奖金金30000元，评评为国家家级的项项目部发发奖金550000元。五、凡发生生重伤以以上工伤伤事故单单位，除除按当地地政府、有有关部门门规定处处罚外，仍仍执行本本办法。1、发生因因工死亡亡事故，每每亡一人人项目部部罚款2200000元，罚罚项目部部经理220000元，直直接责任任人罚110000元以上上，其他他责任人人按责任任大小罚罚200010000元。2、法人单单位重伤伤频率超超过2人人/亿元元施工营营业额的的罚单位位20000元，其其他单位位罚10000元元；单位位经理、书书记各5500元元，罚项项目经理理10000地角角，其他他人员按按责任大大小罚

41、11005000元。3、不重视视安全生生产，现现场事故故隐患严严重，违违章违纪纪比较突突出，在在各级组组织的安安全检查查中不合合格的项项目部、分分公司，处处以30000元元的罚款款，罚单单位主要要领导5500元元，项目目经理8800元元，其他他人员按按责任大大小，罚罚10003000元，并并限期整整改。4、在各所所在地政政府有关关部门组组织的安安全大检检查中，被被出示黄黄牌警告告，或定定为最差差单位、不不合格现现场，除除执行地地方处罚罚外，仍仍按本条条3处罚罚并追究究责任。列列为企业业不良记记录或造造成企业业重大信信誉损失失或市场场限制的的从重处处罚。六、对于有有下列行行为之一一的职工工，除负

42、负有造成成事故责责任外，应应经予罚罚款3000-110000元：1.违章作作业或违违章指挥挥造成事事故的：2.玩忽职职守，违违反安全全生产责责任制，造造成事故故的：3.发现有有事故险险情，既既不采取取防范措措施又不不及时报报告，而而发生事事故的；4.发生事事故后破破坏现场场，隐瞒瞒不报、虚虚报、故故意拖延延报告或或者嫁祸祸他人的的；5.对批评评或制止止违章作作业、违违章指挥挥的人员员进行打打击报复复的；6.不执行行上级和和安全部部门限期期解决的的安全隐隐患和治治理尘毒毒的要求求，造成成事故或或使职工工继续在在尘毒作作业环境境下从事事生产，导导致职业业病的；7.由于设设备超过过检修期期限运行行，

43、或设设备有缺缺陷，或或没有防防护装置置造成事事故的：8.发生事事故后，不不积极组组织抢救救，或事事故后不不吸取教教训采取取措施，致致使同类类事故的的重复发发生的；9.凡发生生责任事事故和重重大伤亡亡事故，有有关责任任人应根根据责任任、情节节除经济济处罚外外，同时时给予行行政处分分。七、凡是安安全部门门签发的的整改指指令书，不不按期整整改造成成事故的的加重处处罚。处处罚包括括行政处处分和经经济处罚罚；情节节严重者者要移交交司法机机关。八、奖罚条条款凡与与法规和和地方政政府部门门规定有有不一致致的地方方，从其其规定。九、奖罚程程序和管管理1.对各单单位及单单位领导导的奖罚罚，由公公司安全全部门组组

44、织检查查评比，提提出初步步方案，经经公司安安全生产产委员会会审查批批准后组组织实施施；2.对项目目部、分分公司、等等以下单单位及职职工个人人奖罚由由各单位位安全部部门组织织检查评评比，提提出初步步意见，各各单位安安全生产产委员会会审查批批准后组组织实施施；3.对单位位及领导导的奖罚罚视情况况可当时时或年终终一并执执行。对对职工个个人奖罚罚应及时时执行。各各级内部部经济承承包书有有关安全全生产内内容不变变。4.安全生生产奖罚罚奖金，均均应单列列收存开开支，资资金来源源在工资资含量中中、企业业奖励基基金儿各各单位每每年的专专项安全全奖励基基金及安安全罚款款中提取取。被罚罚单位应应在接到到通知单单后

45、十五五日内将将罚款上上交财务务部门。罚罚款要专专款专用用，不得得计入成成本，个个人罚款款不准从从公款中中支付；5.对各单单位副职职以上人人员的奖奖罚，由由公司安安全部门门提出意意见，经经公司安安全生产产委员会会审核批批准；6.行政处处分由人人事、组组织部门门及相关关部门处处理、落落实。十一、职业业危害防防治措施施一、为了保保护企业业职工身身体健康康，消除除职业危危害，防防止职业业病的发发生，必必须采取取积极的的职业卫卫生工程程技术措措施，将将施工作作业现场场所有危危害因素素控制符符合国家家标准，特特指定国国基作业业场所职职业危害害防治措措施。二、 建筑筑业职工工危害的的主要工工种三、 职业业危

46、害程程度1、矽肺 吸吸入含有有游离二二氧化硅硅粉尘而而引起的的尘肺称称矽肺。建建筑行业业中较多多的是隧隧道施工工凿岩、放放炮、出出渣，水水泥制品品厂的碎碎石，施施工现场场的沙石石、石料料加工、玻玻璃扣磨磨等作业业，均是是防止矽矽尘的重重点。（1）硅酸酸盐肺 吸吸入含有有硅酸盐盐粉尘引引起的尘尘肺称为为硅酸盐盐肺。建建筑行业业中接触触较多的的是水泥泥尘和石石棉尘。接接触石棉棉尘，不不仅容易易发生硅硅酸盐肺肺，而已已可能导导致石棉棉癌。（2） 混混合性尘尘肺 吸吸收含有有游离二二氧化硅硅粉尘和和其他粉粉尘而引引起的尘尘肺，称称为混合合性尘肺肺。建筑筑业的机机器制造造、修理理的翻砂砂，铸造造的作业业

47、。（3）其他他尘肺 吸吸如其他他粉尘而而引起的的尘肺称称为其他他尘肺。焊焊工尘肺肺，金属属尘肺、木木屑尘肺肺均属于于其他尘尘肺。吸吸入铬、砷砷等金属属粉尘，还还可患呼呼吸系统统肿瘤。2、毒物危危害（1）锰中中毒 锰锰是一种种灰白色色脆硬的的金属，用用途广泛泛，在建建筑施工工中主要要是各类类焊工机机器配合合工接触触。焊条条中含锰锰10-50%。焊接接是发生生大量的的锰烟尘尘，加之之，露天天作业，由由于自然然空气流流动性大大，锰烟烟尘容易易扩散，影影戏面积积大。据据测定，焊焊接作业业场空气气中，锰锰烟尘浓浓度为11.933mg/立方米米（超标标10倍倍），车车间焊接接作业场场空气锰锰烟尘浓浓度为3

48、3.366 mgg/立方方米（超超标177倍），而而工地简简易焊接接工棚，房房屋低矮矮，空间间狭小，通通风不良良，锰烟烟尘浓度度高达44.433/立方方米（超超标222倍），特特别是密密闭性球球罐，气气柜、水水箱及工工业管道道内焊接接，锰烟烟尘浓度度高达449.227/立立方米（超超标2446倍），极极易发生生急性锰锰中毒及及锰尘肺肺和慢性性锰中毒毒，损害害神经系系统，导导致神经经衰弱头痛痛，头晕晕，植物物神经功功能紊乱乱，震颤颤麻痹综综合症，精精神时常常，不自自主苦笑笑，肌张张力改变变等。（2）苯中中毒苯是煤焦油油干馏或或石头裂裂解是产产生的一一种无色色而具有有特殊芳芳香味的的易燃液液体，人

49、人们常称称之为香香焦水，在在常温下下即可挥挥发，温温度越高高挥发越越快，不不溶于水水，易溶溶于甲醇醇、乙醚醚、乙醇醇、丙酮酮等有机机溶剂中中。苯的化合物物甲苯、二二甲苯，其其毒性虽虽比苯低低，但甲甲苯、二二甲苯中中均含有有不同程程度的苯苯。苯的的用途极极为广泛泛，在建建筑施工工中，油油漆，喷喷漆，环环氧树脂脂，冷沥沥青，沾沾接，塑塑料以及及机件的的侵洗等等。均用用其作为为有机溶溶剂、稀稀释剂和和清晰剂剂。有些些沾接剂剂含苯、甲甲苯或丙丙酮的浓浓度高，容容易发生生急性苯苯中毒。联联苯氨易易诱发膀膀胱炎。特特别是在在通风不不好的环环境密闭房房间、底底下宫、球球罐、气气柜，水水箱或实实验室内内屠刷油

50、油漆，冷冷沥青，环环氧树脂脂等，由由于通风风不良，个个人防护护无效，极极易发生生急性苯苯中毒。奔奔进入人人体后，可可积蓄于于骨髓，脑脑，肝及及脂肪组组织内，早早声中枢枢神经系系统麻醉醉，神志志丧失，血血压降低低，以至至呼吸循循环系统统衰竭。慢慢性中毒毒，造成成神经衰衰弱症候候群，损损害造血血技能，呈呈现再生生障碍性性贫血，严严重者发发生白血血病血癌。3、放射性性危害建筑行业常常用X射射线和YY射线，进进行工业业探伤、焊焊接质量量检查照照片等。放放射性伤伤害，主主要是放放射性射射线可使使接受者者出现造造血障碍碍，白血血球减少少，代谢谢机能失失调，内内分泌障障碍，再再生能力力消失，内内脏器官官变性

51、，如如女职工工产生畸畸形婴儿儿等。4、 燥声声危害（1） 机机械性燥燥声，即即由机械械的撞击击、摩擦擦、敲打打、转动动等而发发生的燥燥声。如如：风钻钻，风铲铲，混凝凝土搅拌拌机，混混凝土震震动机，离离心制管管机，木木材加工工的带锯锯、圆锯锯、金属属加工的的车床，钢钢摸板及及钢窗校校平等发发生的燥燥声。（2）空气气动力性性燥声。如如：通风风机、鼓鼓风机、空空气压缩缩机、空空气棰打打桩机、电电锤打桩桩机等发发生的燥燥声。（3）电磁磁性燥声声。如：发电机机、变压压器等发发出的燥燥声。（4）爆炸炸性燥声声。如：放炮作作业过程程中发生生的燥声声。5、 震动动危害 建筑行行业产生生震动危危害的作作业主要要

52、有：风风钻、风风铲、混混凝土搅搅拌机，混混凝土震震动机，离离心制管管机，木木材加工工的带锯锯、圆锯锯、金属属加工的的车床等等。震动危害：分为局局部症状状，主要要手指麻麻木、涨涨痛、无无力、双双手震颤颤，手腕腕关节骨骨质变形形，指端端白指和和坏死等等；全身身症状，主主要是脚脚步周围围神经和和血管的的改变，肌肌肉触痛痛，以及及头晕，腹腹痛、呕呕吐、平平衡失调调及内分分泌障碍碍等。职业危害工工程技术术措施1、 防尘尘工程技技术措施施（1）混凝凝土搅拌拌除尘措措施混凝土搅拌拌站有两两个尘原原点，一一是向料料斗上加加料时，飞飞起的粉粉尘；二二是料斗斗向拌桶桶倒料时时，从进进料口，出出料口飞飞起的粉粉尘。

53、采取密闭、通通风、除除尘，由由密闭设设备、吸吸尘罩、通通风管、除除尘器等等几部门门组成。（2）木工工棚木屑屑除尘措措施采用局部洗洗尘、整整体输送送的措施施减低粉粉尘。在在木工机机械上方方或侧向向安装洗洗尘罩，通通过风机机作用，将将粉尘吸吸入风管管达到降降尘作用用。2、放毒工工程技术术措施防止锰毒的的技术措措施国际标准规规定，车车间空气气中锰的的最高允允许浓度度为0.02mmg/立立方米。凡凡超标者者，均当当采取防防护措施施。集中焊接场场所，可可以采取取机械抽抽风系统统，即在在每个焊焊接作业业点上方方设置吸吸尘烟罩罩，将锰锰烟尘吸吸入支管管道，再再输入总总管道，经经过过滤滤净化后后再进行行排放。

54、车间内分散散焊接点点，可设设置移动动式锰烟烟除尘器器，随时时将吸尘尘罩设在在焊接人人员上方方，即使使吸走焊焊接产生生的锰烟烟尘，使使锰烟尘尘的浓度度降到国国家标准准允许范范围内。现场焊接作作业场狭狭小，流流动频繁繁，每次次焊接作作业时间间短，难难以设置置移动排排毒设备备，装置置焊接时时应选择择上风方方向进行行操作，以以减少锰锰烟尘的的危害。 防苯中毒的的技术措措施 国家标标准规定定，车间间空气中中苯的最最高允许许浓度为为：苯440mgg/立方方米以下下，甲苯苯1000/立方方米以下下，二甲甲苯1000/立立方米以以下。喷漆，可采采用密闭闭喷漆间间，人在在喷漆问问外操纵纵微机控控制，用用机器手手

55、自动喷喷作业，以以达到质质量好、效效率高、对对人无危危害的目目的。通风不好的的车间、地地下室、污污水池内内涂刷各各种防腐腐涂料或或环氧树树脂玻璃璃钢等作作业，必必须根据据场地大大小，采采取多台台抽风机机把苯等等有害气气体抽出出室外，以以防止急急性苯中中毒。施工现场尤尤其配料料房，应应改善自自然通风风条件，减减少连续续配料时时间，防防止发生生苯中毒毒和铅中中毒。在较小的喷喷漆室内内记性小小件喷漆漆，可以以采取水水幕隔离离的防护护措施，即即工人在在水幕外外面操纵纵喷枪，喷喷嘴在水水幕内喷喷漆，这这样既可可看清喷喷漆情况况，又可可隔离苯苯整齐外外益的危危害。涂刷冷沥青青，凡在在通风不不良的场场所或容

56、容器内涂涂冷沥青青时，必必须采取取机械送送风，送送氧及抽抽风措施施，不断断稀释空空气中的的毒物浓浓度；如如果只送送风不抽抽风，就就回形成成毒气“满益”而无法法排出，仍仍易中毒毒。3、 防止止燥声危危害的技技术措施施 根据我国国工业企企业燥声声标准规规定，凡凡新建、扩扩建、改改建企业业允许燥燥声855dB(A):凡原有有企业暂暂时达不不到标准准者，对对大于990dBB(A)的燥声声污染，都都要采取取改进措措施。（1）消声声 消声声是防止止动力燥燥声的主主要措施施。可在在各种通通风机、压压缩机、鼓鼓风机等等进排气气口处装装置消声声器。消消声器是是一种允允许气流流通过而而阻止声声音通过过的装置置。常

57、用用的有阻阻收消声声器。抗抗性消声声器，阻阻抗复合合消声器器，穿微微孔消声声器。（2）吸声声 吸声声是用吸吸声材料料与吸声声结构吸吸收通过过的声音音，达到到降低燥燥声的目目的。如如在室内内用多孔孔材料安安装在墙墙壁及天天棚的表表面上，或或制成尖尖劈形式式悬挂于于棚顶或或装设在在墙上，或或利用共共振原理理采用多多控板作作成吸声声的墙壁壁。 多多控性吸吸收材料料。如超超纲玻璃璃棉、矿矿渣棉、细细孔泡沫沫塑料，多多孔吸收收砖，工工业毛毯毯以及甘甘蔗板，木木丝板等等都属于于多控性性吸声材材料。这这些材料料所以能能够吸收收声音，是是由于材材料的多多孔性，导导致“透声”，并以以摩擦方方式消耗耗声能，达达到

58、减声声的目的的，这类类材料吸吸收系数数，在中中高频段段都比较较高。 吸吸声材料料的吸声声系数还还与材料料的厚度度有一定定的关系系，增加加材料的的厚度可可以提高高低频的的吸声效效果，但但对高频频的吸声声效果影影响不大大。 （3）隔声声把发声的物物体，场场所封闭闭起来与与周围隔隔绝的方方法成为为隔声。常常用的隔隔声结构构有隔声声室、隔隔声罩、隔隔声屏等等。单层隔声结结构，用用最简单单的隔声声构件单层均均匀物质质制成的的墙板，如如钢板、木木板或混混凝土墙墙等。当当声波入入射到隔隔声结构构上，其其中部分分声能被被反射，一一部分被被吸收，只只有一小小部分声声能透过过隔声结结构向外外射去。由由于大部部分声

59、波波受到隔隔绝，所所以能收收到降低低燥声的的效果。双层隔声结结构。在在中间一一定厚度度空气层层的双层层墙或板板，他比比没有空空气居的的两层物物质本身身的隔声声量提高高了很多多，这是是由于声声波依次次传到介介质截然然不同的的面层时时，声波波多次反反射而使使声强逐逐级衰减减的缘故故。（4）阻尼尼 阻尼尼就是用用一写内内损耗、内内摩擦大大的材料料涂在金金属薄板板上，如如：沥青青，软橡橡胶、高高分子涂涂料等。当当金属板板弯曲震震动是，其其震动能能量迅速速传给紧紧密涂贴贴在薄板板上的阻阻尼材料料，引起起阻尼材材料内部部的摩擦擦和互相相错动，从从而也就就降低金金属板辐辐射燥声声的能量量，达到到了控制制燥声

60、的的目的。4、防止震震动危害害的技术术措施防止震动危危害，必必须针对对局部震震动或全全身震动动的不同同特点，研研究具体体的技术术措施。（1）隔震震，就是是在震源源与需要要防震的的设备之之间，安安装只有有弹性性性能的隔隔振装置置，使震震源产生生的大部部分震动动被隔振振装置所所吸收。隔隔振装置置主要包包括金属属弹簧、隔隔振器、隔隔振垫等等。（2）改革革生产工工艺是防防止震动动危害的的治本措措施。（3）有些些手持震震动工具具的手柄柄，包扎扎泡沫塑塑料等隔隔振垫，工工人操作作时戴好好专用的的防振手手套，也也可减少少震动的的危害。5、防止职职业危害害的综合合措施加强职业卫卫生管理理工作各级领导者者，要把